我們絕不能低估這次勝利。只有透過重建工會和進行罷工，我們才能阻止工人階級的惡性循環。
克里斯·斯莫斯 (Chris Smalls)，1 月 XNUMX 日，亞馬遜工會獲勝後。 （Legoktm，CC BY-SA 4.0，維基共享資源）
L我們向那些勇敢地面對亞馬遜的工人表示敬意，尤其是被亞馬遜首席法律顧問形容為「不聰明，也不善於表達」的克里斯·斯莫爾斯(Chris Smalls)，他在疫情爆發之初領導了紐約史坦頓島JFK8 亞馬遜倉庫的罷工兩年前抗議不安全的工作條件。他立即被解雇了。
然而，亞馬遜高薪聘請的律師卻大吃一驚。斯莫斯在該國成立了第一個亞馬遜倉庫工會。他和聯合創始人德里克·帕爾默 (Derrick Palmer) 在幾乎沒有外部支持且不隸屬於全國勞工組織的情況下，在 GoFundMe 上籌集了 120,000 萬美元，逐個工人建立了工會。根據聯邦備案文件，亞馬遜光是去年就在反工會顧問上花費了超過 4.3 萬美元。
我們的基層工會正在籌集資金，為史丹頓島倉庫的兩次工會選舉做準備。請考慮支持我們的 gofundme，這樣我們才能贏得勝利！ #投票贊成 #算術邏輯單元 #Amazon ＃1uhttps://t.co/fEGJPZ8EPD
— 亞馬遜工會 (@amazonlabor) 2022 年 2 月 18 日
我們絕不能低估這次勝利。只有透過重建工會和進行罷工，我們才能阻止工人階級的惡性循環。沒有政治家會為我們這樣做。兩個執政黨都不會是我們的盟友。媒體將會充滿敵意。無論兩個執政黨中哪一個入主白宮，對企業和富人負責的政府都將利用其資源鎮壓工人運動。這將是一場漫長、痛苦和孤獨的鬥爭。
你可以從寡頭試圖摧毀的東西——工會——看出他們害怕什麼。亞馬遜是繼沃爾瑪之後的美國第二大雇主，它投入了驚人的資源來阻止沃爾瑪等工會組織。根據法庭文件，該公司成立了一個由10 個部門組成的反應小組，其中包括一個由退伍軍人組成的安全小組，以對抗史坦頓島的組織活動，並在其「抗議反應手冊」和「勞工活動手冊」中製定了破壞工會活動的藍圖。 」。
?既然我們贏了 @亞馬遜勞工 全國 50 多座建築物的工作人員已聯繫過，不包括海外的幾座建築物，而且還在計數？ ???? #算術邏輯單元
— 克里斯蒂安·斯莫爾斯 (@Shut_downAmazon) 2022 年 4 月 5 日
破壞罷工的小組每天與工人組織毛派式的強制性會議，會議最多可達 20 次，會上主管詆毀工會。它使用了一些詭計，使得投票支持工會變得困難。它在浴室裡張貼了反工會海報。它解雇了涉嫌組織的工人。它依賴反壟斷立法和職業安全與健康管理局的廢除，以及國家勞工關係委員會的削弱，這使得工人基本上失去了防禦能力，儘管國家勞工關係委員會做出了一些有利於工會組織者的決定。
斯塔滕島亞馬遜工人 @DerrickPalmer_ 幫助形成 @亞馬遜勞工，該公司第一個美國工會。
他列出了新成立的工會的要求。 pic.twitter.com/mgYicUUTJV
——現在民主！ （@democracynow） 2022 年 4 月 4 日
「他們稱我們為一群暴徒，」斯莫斯在以 2,654 票對 2,131 票投票成立工會後告訴記者。 「他們試圖傳播種族主義謠言。試圖妖魔化我們的性格，但沒有成功。”
與大多數大公司一樣，亞馬遜對工人權利的承諾並不比對國家的承諾更多。它透過華盛頓遊說者設計並經國會通過的一系列漏洞來避稅。該公司在 5.2 年逃避了約 2021 億美元的企業聯邦所得稅，儘管該公司公佈的利潤超過 35 億美元，創歷史新高。它只繳納了這些利潤的 6% 的聯邦企業所得稅。亞馬遜11年的收入超過2018億美元，但沒有繳納聯邦稅，並獲得了129億美元的聯邦退稅。
亞馬遜的傑夫貝佐斯是世界第二富有的人，身價超過 180 億美元。他和身價 277 億美元的世界首富伊隆馬斯克一樣，把太空火箭當作玩具，並且正在完成他價值 500 億美元的世界最大遊艇的建造工作。
媒體所有權
傑夫貝佐斯 (Jeff Bezos) 於 9 年 2019 月 XNUMX 日揭幕藍月太空船。 （戴夫·莫舍爾，CC BY-SA 4.0，維基共享資源）
貝索斯擁有 華盛頓郵報。 億萬富翁生物科學家 Patrick Soon-Shiong 擁有 洛杉磯時報。對沖基金和其他金融公司擁有美國一半的日報。
電視掌握在大約六家公司手中，它們控制著美國人收看的 90% 的內容。華納傳媒 (WarnerMedia) 目前由 AT&T 擁有，旗下擁有 CNN 和時代華納。 MSNBC 隸屬於康卡斯特 (Comcast)，這是美國第 11 大國防承包商通用電氣 (General Electric) 的子公司，由新聞集團 (News Corp) 擁有 華爾街日報 “紐約郵報”.
統治寡頭並不關心我們看什麼，只要我們仍然沉迷於他們提供的瑣碎的、受情感驅動的景觀即可。這些媒體都沒有挑戰其所有者、股東或廣告商的利益，這些人策劃了對工人的攻擊。工人的權力越大，媒體就越會成為針對他們的武器。
我在主要報紙上發表的第一個故事， “基督教科學箴言報，講述的是美國海灣和西方公司鎮壓多明尼加共和國拉羅馬納工業自由區的勞工組織，這場運動包括恐嚇、毆打、解僱和暗殺多明尼加勞工組織者。該報告最初被 Outlook 版塊接受 “華盛頓郵報” 直到派拉蒙影業旗下的海灣和西方公司威脅要從報紙撤下電影廣告。 監視器，由基督教科學會資助，沒有做廣告。這是關於商務印書館嚴格限制的早期重要教訓。
紐約時報 一年前，我們最偉大的調查記者西摩·赫什(Seymour Hersh) 撰寫了一篇調查文章，揭露了美軍在美萊村殺害約500 名手無寸鐵的平民以及阿布格萊布監獄(Abu Ghraib)的酷刑行為，而傑夫·格思(Jeff Gerth) 則揭露了海灣和西部地區的情況。赫什和格思記錄了海灣和西方公司如何進行欺詐、濫用職權、避稅以及與有組織犯罪的聯繫。
查爾斯·布魯多恩, 海灣西部公司的執行長與出版商阿瑟「潘奇」蘇茲伯格進行了社交活動，其中包括邀請他在布盧多恩的家庭劇院預覽即將發行的派拉蒙電影。布盧多恩利用他在報社的關係來抹黑赫什和格思，並用指責信和恐嚇電話轟炸該報。
他聘請私家偵探挖掘赫許和格思的醜聞。當這兩名記者提交了 15,000 字的曝光後，商業編輯約翰·李（用赫什的話說）和“他那一群愚蠢的編輯們”也許是害怕被起訴，所以將其中止了。赫什發現，與公共機構對抗是一回事。與大公司較量是另一回事。他再也不會為報社定期工作了。
赫什在回憶錄中寫道：“這段經歷令人沮喪和沮喪。” 記者.
「撰寫有關美國企業界的文章耗盡了我的精力，讓編輯們感到失望，也讓我感到不安。我擔心，美國企業不會受到任何制衡：貪婪已經贏。與海灣和西方公司的醜陋鬥爭讓出版商和編輯們感到不安，以至於管理商業版面的編輯被允許破壞和削弱傑夫和我所做的出色工作。我不禁想知道那裡的編輯是否被告知布魯多恩與 Punch 的個人關係。無論如何，我和傑夫都清楚，在 1971 年五角大廈文件危機中，《紐約時報》在面對總統和司法部長的憤怒時所表現出的勇氣，在面對一群企業時卻無處可尋。騙子…”
美國發生了工業化世界中最暴力的勞工戰爭，數百名工人被公司打手和民兵殺害，數千人受傷，數萬人被列入黑名單。
魚先生的鎚頭。
爭取工會以及隨之而來的體面工資、福利和工作保護的鬥爭是用工人階級的鮮血和巨大的痛苦換來的。與過去一樣，工會的形成將帶來一場長期而惡毒的階級戰爭。包括國土安全部和聯邦調查局在內的安全和監視機構將與私人承包商和企業僱用的暴徒一起部署，以監視、滲透和摧毀工會組織。
收益回落
工會一度使汽車工人、公車司機、電工和建築工人獲得中產階級工資。但這些成果都被回滾了。如果最低工資能夠跟上生產力的提高， 紐約時報 指出，工人們每小時至少能賺20美元。
亞馬遜、星巴克、優步、Lyft、約翰迪爾、家樂氏、伯克希爾哈撒韋公司旗下位於西維吉尼亞州亨廷頓的特殊金屬工廠的新生組織； REI、西北木匠聯盟、克羅格、芝加哥、薩克拉門托、西維吉尼亞州、俄克拉荷馬州和亞利桑那州的教師；快餐工人、馬薩諸塞州伍斯特的數百名護士以及國際戲劇舞台員工聯盟的成員都表明，工人們正在發現，他們唯一擁有的真正力量是作為一個集體，儘管只占美國勞動力的 9%已加入工會。奧馬哈家樂氏 (Kellogg's) 工廠生產 Cheez-Its 的 15 名工人贏得了一份新合同，三年內工資漲幅超過 XNUMX% 罷工 去年秋天將近三個月。
民主黨對工人階級的背叛，特別是在柯林頓政府期間，包括允許墨西哥或中國的受剝削工人取代國內工會工人的貿易協定。反勞工立法是代表大企業收買兩個執政黨政客通過的。去工業化和工作不穩定演變成零工經濟，工人只能靠維持生計的薪水過活，沒有福利或工作保障，也幾乎沒有權利。
正如卡爾馬克思所指出的，資本家只有兩個目標：降低勞動力成本，這意味著工人的貧困和剝削；提高生產率，這通常是透過自動化實現的，例如亞馬遜無處不在的矮胖橙色機器人，搬運著黃色貨架。百萬平方英尺的倉庫樓層。當人類干涉這兩個資本主義目標時，他們就會被犧牲。
工人陷入財務困境，陷入債務困境，並受到銀行、信用卡公司、學生貸款公司、私有化公用事業、零工經濟、營利性醫療保健系統的掠奪，而這些並沒有阻止美國擁有大約六分之一的醫療保健系統。據報道，全球範圍內的Covid-19 死亡人數——儘管我們的人口還不到世界的十二分之一——而支付微薄工資且不提供福利的雇主的情況正變得越來越糟，尤其是在通貨膨脹不斷上升的情況下。
13 年 2020 月 XNUMX 日，全國護理師聯合會抗議加州大學洛杉磯分校醫療中心缺乏個人防護裝備。 （馬西·維諾格拉德，CC BY-SA 4.0，維基共享資源）
美國總統拜登在向烏克蘭投入 13.6 億美元並將軍事預算擴大到 754 億美元的同時，也導致了延長失業救濟金、租金援助、學生貸款暫緩、緊急檢查、暫停驅逐以及現在終止擴大兒童稅收抵免。他甚至拒絕履行他最不溫不火的競選承諾，包括將最低工資提高到每小時 15 美元以及免除學生貸款。他的“重建更好”法案已被廢除 可能無法復活.
與許多美國工人一樣，亞馬遜工人也忍受著惡劣的工作條件。他們被迫強制 12 小時輪班工作。他們無法上廁所，常常尿到瓶子裡。夏天，他們要忍受倉庫內令人窒息的氣溫。他們必須每 11 秒掃描一個新項目才能達到配額。當他們落後時，公司會立即知道。未能達到配額，您將被解僱。
威爾·埃文斯在 一篇調查文章 揭示 調查報告中心的調查發現，“該公司對速度的痴迷已將其倉庫變成了傷害工廠。”埃文斯從該公司全國 23 個「履行中心」中的 110 個收集了內部傷害報告。他寫道：「總的來說，這些設施的重傷率是倉儲行業全國平均水平的兩倍多：9.6 年每100 名全職工人中有2018 人重傷，而當年的行業平均水平為4 人。 」 」。
埃文斯發現，那些受傷的人“被當作損壞的貨物扔到一邊，或者被送回對他們造成進一步傷害的工作崗位。”
「帕克奈特（Parker Knight）是一名殘疾退伍軍人，今年在俄勒岡州特勞特代爾倉庫工作，他在亞馬遜的任職表明了亞馬遜系統的無情精確性，」埃文斯寫道。 「奈特在倉庫背部和腳踝受傷後，被允許短班工作，但 [專有軟體追蹤程式] ADAPT 並沒有放過他。奈特在 385 月因未達配額而被記了 350 次。期望是準確的。他每小時必須挑選 98.45 個小商品或 1.55 個中商品。一週後，他達到了預期的 XNUMX%，但這還不夠好。 XNUMX% 的速度差距為他贏得了 最終書面警告 ——終止前的最後一個。”
紐約時報 去年透露，亞馬遜也經常欺騙新手父母、處理醫療危機的患者和其他休假的弱勢工作者。
「根據前任和現任人力資源工作人員的說法，全國各地面臨醫療問題和其他生活危機的工人因考勤軟體錯誤地將他們標記為缺席而被解僱，其中一些人因擔心遭到報復而只匿名發言。 」該報報道稱。
「醫生的筆記消失在亞馬遜資料庫的黑洞中。員工們甚至很難聯繫到他們的案件經理，他們費力地透過自動電話樹，將他們的電話轉給哥斯達黎加、印度和拉斯維加斯不堪重負的後台工作人員。整個休假系統是在一堆程式上運行的，這些程式通常不會互相通訊。一些準備返回的工人發現系統備份過多，無法處理他們，導致數週或數月的收入損失。高薪企業員工必須使用相同的系統，他們發現安排例行休假可能會變成一團糟。”
統治階級透過歐普拉等自助大師、「繁榮福音」傳教士和娛樂業，有效地將希望私有化。他們兜售這樣的幻想：現實永遠不會成為我們渴望的障礙。如果我們相信自己，如果我們努力工作，如果我們認識到自己確實是傑出的，我們就可以擁有我們想要的任何東西。
將希望私有化是有害的並且會弄巧成拙。當我們未能實現目標時，當我們的夢想無法實現時，我們被告知這不是由於經濟、社會或政治不公正，而是由於我們內心的錯誤。歷史已經證明， 僅由 公民擁有的權力是透過集體來實現的，沒有集體，我們就會像羊一樣被剪毛。這是統治階級花費大量時間掩蓋的事實。
「統治階級透過歐普拉等自助大師、『成功福音』傳教士和娛樂業，有效地將希望私有化。”
我們在社會、政治和經濟正義方面取得的任何進步都會立即受到統治階級的攻擊。統治階級蠶食我們所取得的成果，這就是 1930 世紀 1960 年代和 XNUMX 年代後期群眾運動興起後發生的情況。
寡頭試圖扼殺政治學家塞繆爾·亨廷頓（Samuel Huntington）憤世嫉俗地稱之為「過度民主」的現象。因此，社會學家馬克斯·韋伯將政治稱為「職業」。社會變革不能僅僅透過投票來實現。它需要持續不斷的努力。這是對新政治秩序的無休止的奮鬥，需要終身奉獻、組織起來以遏制貪婪的過度權力和個人犧牲。這種永恆的警覺是成功的關鍵。
正如我所寫，亞馬遜龐大的機器無疑地正在密謀摧毀斯塔滕島的工會。它不能讓它成為一個成功的例子。它有 109 個“履行中心”，並決心保持非工會狀態。但是，如果我們不自滿，如果我們繼續組織和抵抗，如果我們與全國各地的工會盟友聯手，如果我們能夠罷工，我們——以及他們——就有機會。
克里斯·赫奇斯（Chris Hedges）是普利策獎獲得者，曾擔任外國記者 15 年 紐約時報，在那裡他擔任該報的中東分社社長和巴爾幹分社社長。 他之前曾在海外工作 達拉斯晨報, “基督教科學箴言報 和美國國家公共廣播電台。 他是節目主持人 克里斯·赫奇斯報告。
作者對讀者的說明： 沒有你的幫助，我現在沒有辦法繼續為 ScheerPost 撰寫每週專欄並製作我的每週電視節目。 圍牆正在以驚人的速度關閉獨立新聞，與包括民主黨精英在內的精英們，要求越來越多的審查制度。 Bob Scheer，他以極少的預算經營 ScheerPost，我不會放棄我們對獨立和誠實新聞業的承諾，我們永遠不會將 ScheerPost 置於付費牆後，收取訂閱費用，出售您的數據或接受廣告。 如果可以，請在以下位置註冊 chrishges.substack.com 這樣我就可以繼續在 ScheerPost 上發布週一專欄並製作每週電視節目《克里斯·赫奇斯報告》。
這個 專欄來自 Scheerpost, 克里斯·赫奇斯為此寫道 常規列. 點擊此處註冊 用於電子郵件警報。
所表達的觀點僅代表作者的觀點，可能反映也可能不反映作者的觀點 財團新聞。
我們需要一次總罷工來真正嚇倒那些已經受到驚嚇的寄生蟲。任何建立在人類最壞的基礎上的製度，例如我們現在的貪婪之惡：盡你所能，盡你所能，能夠長期成功。不祥之兆已經存在，這只是時間問題。唯一剩下的不確定性是：要經歷多少磨難，垂死的利潤體系才能最終安息？
我非常尊敬克里斯·赫奇斯，但他作為社會主義者是他的弱點。如果他能擺脫這種心態，他對工會就不會這麼天真了。
工會主義可能始於良好的意圖，但最終所有工會都是為了自己的利益而不是工人的利益而工作。尤其是那些好工人。聯盟是一個政治機器，不可避免地會受到外部的影響。
「他們兜售這樣的幻想：現實永遠不會成為我們渴望的障礙。 “絕對精彩而真實。我們已經內化了施虐者對現實的看法，並在沒有分析經濟結構的情況下責怪自己的生活地位。大多數人都被如此制度化並成功地灌輸了這一點，以至於他們站在精英一邊並為他們辯護，認為他們以某種方式贏得了巨額而淫穢的財富。
工人是企業的支柱，沒有他們，企業就不會存在，他們理應享有一流的民主工人權利
分享財富，而不是他們長期以來所遭受的奴役待遇。整個工人的時間
全國人民，包括現場工人、教師、護士，為了他們的民主和工人權利而成立工會。奴隸勞動必須消失。
對於未受教育、低技能、一般大眾市場員工來說，工會是財務/生活成功的重要組成部分，甚至是基石。我讀到一些公司每天都在創造創紀錄的利潤（注意到了一些「新冠」例外），而低薪的藍領很難吃得飽。儘管我非常支持企業，但那些蔑視員工、以讓員工挨餓為恥的企業應該因此而受苦。企業CEO的收入驚人，而身為企業靈魂的員工卻過著衣衫襤褸的生活。
慈悲心可以走很長的路。國家是建立在人民對高尚品質的堅持之上的。如果我們不能過高尚的生活並做出高尚的決定，特別是作為領導人，那麼我們就會慢慢地砍掉我們國家的腿。我們成為了新的強盜大亨，企業豬吞噬了我們所能擁有的每一點錢，幾乎沒有給下面的基石留下任何東西。
所以給你的員工更好的報酬。更好地招募。僱用更快、更強大、更聰明的員工，並從他們身上獲得物有所值的回報，但要享有向最低級別員工支付高於任何競爭對手的聲譽。到那時也進行競爭。如果你這樣做，你的整個企業文化就會轉變，你的營業額將下降到 4% 以下。品質會大幅提升，保留率會提高，您的聲譽也會熠熠生輝。朋友們，這是一筆好生意。
致多西·克勞奇女士：我完全不同意你的反工會謾罵，尤其是你對偉大的克里斯·赫奇斯的不友善言論，以及聯盟新聞在主流媒體所關注的關鍵問題上提供“故事的另一面」所做的出色工作。禁止其受眾，無論是印刷品、廣播或電視。
在亞馬遜的“配送中心”，我曾經在他們的一個設施中發現拖車，他們的門內有一個籠式柵欄，司機會在那裡等待有人過來並簽署貨運單。很多時候，工人們不停地工作，拉訂單等等，都不敢越過柵欄來簽署文件。我會大喊叫他們過來，但他們非常害怕，試圖保持快速的生產模式，就像他們本身就是機器一樣。最後，在我大喊大叫十到十五分鐘左右之後，一名工人就會過來簽署貨運單，這樣我就可以離開了。
回到過去，在“自由者的土地和勇敢者的家園”，南部一個州的一位種植園主說，大意是這樣的話：“當我可以買黑人時，我為什麼要雇用白人？奴隸，給他食宿，讓他比白人更努力地工作，如果他不這樣做，我就會用鞭子抽打他的背，以確保他這樣做。”
貝佐斯不使用鞭子，但他的訂單揀貨員的工作速度快得不自然。
貝佐斯預計到 2026 年將成為世界上第一位億萬富翁。威斯康辛州的最低工資為 7.25 美元/小時。
顯然，亞馬遜的招募座右銘是「努力工作，享受樂趣，創造歷史」。雖然第一個是真的，但第二個是謊言，第三個現在是貝佐斯沒有計劃的。我們希望所有亞馬遜員工都能明白這項訊息並加入工會。
透過向員工支付體面的宜居工資和工作條件，以尊嚴和尊重的方式對待員工，不是更容易嗎？這就像一種雇主普遍的精神病，困擾著全球各地的公司，也許他們覺得自己必須與其他「幫派」合作，否則他們將被排斥，不再被「同行」接受
我不是心理學家，但即使是榮格也會與這種全球性精神病作鬥爭，這種精神病已經牢牢控制著企業/雇主，一心想給工人帶來最大的痛苦和不利，我認為最終會導致上述企業內爆！
在柯林頓給予中國最惠國貿易地位之前，這仍然是一個問題，但與今天相比已大大減少。我們腦殘的政客和貪婪的企業類型的行為導致瞭如此巨大的失業，以至於企業有過多的員工可供選擇。結果是多方面的，工資和福利大幅下降，通常需要兩年制學位的工作現在需要四年制學位，但教育程度的提高卻沒有增加工資。政府增加了社會計畫來解決其造成的問題，這些問題導致稅收帶來的實得工資進一步受到侵蝕。政府介入社會越多，產生的問題就越多。不僅是美國企業界需要猛然覺醒，在這些白痴政客中投票的人們似乎無法理解政府應該發揮的有限作用，也需要了解他們的投票（假設他們的投票甚至很重要）如何成為美國社會的一部分。問題。
這不是精神病。這就是資本主義，除了社會主義，別無他法。對工人的剝削是製度所固有的，不能改革，只能取代。
阿門，克里斯·赫奇斯！這是一篇傑出的文章，講述了工會工人的困境，以及工人階級為獲得他們幫助創造的部分利潤而進行的持續鬥爭，這些利潤的形式包括更高的工資、付費醫療保險等福利以及為未來退休確定的退休金繳款，並且沒有毫無疑問，更安全、更公平的工作條件，以及管理層和工會談判人員之間商定的合同，並且有時會被員工投票或拒絕。不幸的是，這是學校裡沒有教授的“工作場所民主”，太多的工人階級接受了企業反對有組織勞工的宣傳作為工會的真相，順便說一句，工會為爭取 8 小時工作日而奮鬥。 1930 年代，我們的口號之一是：“工會，給你週末的人！”
克里斯關於共和黨和民主黨的雙頭壟斷削弱了工會運動的觀點是正確的，因為他們聽從大金錢利益團體的命令。他們想要這一切為自己所有。據我所知，當所謂的「勞工之友」民主黨入主白宮並在美國參議院和眾議院佔多數席位時，他們中的任何人都沒有提出過一項法案廢除1940 世紀XNUMX 年代末的反工會塔夫脫-哈特利法案。
正是吉米·卡特和特德·肯尼迪在1980 年通過《運輸放鬆管制法案》幫助摧毀了工會運輸行業（貨運、航空公司和鐵路）。有多少國家航空公司和貨運公司在1980 年代因此申請破產或關閉？夥計們，這不是火箭科學！
感謝亞馬遜的克里斯·斯莫斯兄弟的勇氣和正直，以及那些支持斯莫斯先生的人。
“全世界無產者，聯合起來！”
克里斯‧赫奇斯：我當然不會為你支持那些投票支持亞馬遜成立工會的人的評論和立場感到自豪。證明對亞馬遜的這些指控。貝佐斯有權選擇僱用誰，特別是當那些報復者選擇違反亞馬遜的僱用規則時。此外，倉庫工人的薪水應該是多少？據我所知，他們的工資是每小時 15 美元，外加福利，在封鎖期間，工資增加到每小時 17 美元，外加福利。這比所有其他倉庫工人都要多。我自己的兒子在攻讀大學學位時就在這樣的環境中工作。我當然不希望像那些投票加入工會的人那樣決定我們公司的運作方式。請造訪伯尼·桑德斯網站，閱讀這些人提出的「明智」論點。我沒有留下深刻的印象。甚至建議克里斯·斯莫斯競選總統。沒有人願意接受更多的教育。只是更多的錢。為什麼我們在美國提議支持極左派立場。我對你克里斯·赫奇斯深感失望。更進一步對聯盟新聞的發布和宣傳感到失望。天堂幫助我們。我不想和這些人有任何關係。他們想不到！！聯盟新聞：我強烈建議您就這個主題邀請一場明智的演講。 CN直播！
“我當然不希望像那些投票成立工會的人那樣決定我們公司的運作方式。”所以你不相信民主。社會主義者確實如此。所有公司和企業的價值都是由員工創造的，而不是由所有者或股東創造的。鑑於這一不可否認的經濟事實，工人在自己的工作場所擁有最大的發言權是正確的。在美國（以及英國）在每個工作場所實現完全民主之前，它根本就不是民主。
我對這個工會的工作以及那些明智而強烈地倡導並努力創建這個工會的人感到非常非常自豪。
非常非常高興、自豪和感謝。美國人民應該效法他們的工作和精神。