私部門普遍存在低薪工作以及缺乏組織良好的工會是美國中產階級崩潰的原因之一。但正如比爾·莫耶斯和邁克爾·溫希普所報導的那樣，對廉價勞動力的剝削也延伸到了政府工作領域。
作者：比爾莫耶斯和麥可溫希普
你認為政府沒有就業計劃。確實如此。問題是工資和福利很差，而且在很多情況下工作條件也不是很好。
我們不是在談論公務員制度。不，正如最近兩份報告之一所指出的那樣，「數千億美元的聯邦合約、撥款、貸款、特許協議和財產租賃流向了私人公司，這些公司支付低工資，提供很少的福利，並且為員工提供很少的工作機會」進入中產階級之路。與此同時，許多公司正在向高管提供過高的薪酬。”
一家沃爾瑪商店。 （維基共享資源）
這是公共政策和倡議組織 Demos 的 Amy Traub 和 Robert Hiltonsmith 撰寫的分析報告《承保糟糕的工作》(Underwriting Bad Jobs)。他們指出，“我們的稅收正在助長低工資經濟並加劇不平等”，無論是華盛頓國家動物園裡兜售熱狗的食品攤販、聯邦大樓的保安還是肯塔基州縫製軍裝的男女。
受影響的人包括醫療保健、日托和建築工人、裝甲車司機、看門人和清潔工、私人監獄的獄警以及國家公園、博物館和紀念碑的禮品店收銀員。
示範的調查結果與國家就業法計畫(NELP) 上週剛發布的第二份報告《走低端道路：聯邦政府如何透過其承包做法促進貧困工資工作》相呼應，該計畫是一個無黨派非營利組織，重點關注影響低工資和失業工人的問題。
NELP 報告稱，聯邦政府每年都會向私人公司授予5000 億美元的商品和服務合約：「私有化倡導者告訴公眾，將政府工作外包給私營部門是一項好生意，也是對納稅人資金的有效利用。政策制定者認為，當私人企業競爭公共合約時，市場力量將佔上風，政府將以盡可能最好的價格獲得所需的商品和服務。
「但事實上，這種『自由市場』體系導致了記帳花招：低級公路承包商支付貧困水平的工資，卻不為員工提供任何福利，員工只能依靠食品、住房、醫療和兒童保育補貼來自政府機構。因此，根據聯邦合約購買的商品和服務的實際成本是隱藏的，成千上萬的工人被困在這個破碎的系統中。”
NELP 對 567 名工人進行了一項調查，發現 74% 的人每小時收入低於 10 美元。只有 26% 的人請了病假，只有 11% 的人接受了雇主提供的醫療保健，58% 的人表示根本沒有任何福利。五分之一的人依賴醫療補助來獲得醫療保健，14% 的人表示他們依賴食物券。
事情不應該是這樣的。 “這些是代表美國工作的員工，”演示報告指出，“從事我們認為值得公共資助的工作，但他們卻受到了非常不美國的待遇。”
但如你所知，幾乎美國每個低薪工人都在承受這一壓力，而不僅僅是那些工作被聯準會外包的人。沃爾瑪去年的收入接近 470 億美元，它威脅要放棄在華盛頓建造三家大型商店的計劃，因為市議會堅持要求他們支付每小時 12.50 美元的生活工資。
請記住，如果根據生產力進行調整，聯邦最低工資應該幾乎是 兩次 那個數額。但沃爾瑪仍對華盛頓的生活工資要求感到不安，儘管其創始人薩姆·沃爾頓的繼承人已經積蓄了近 116 億美元。你必須問，當無論你擁有什麼都不夠時，有多少才足夠？
這也讓我們想到了麥當勞。這家快餐巨頭的新任執行長唐湯普森剛剛獲得了近 14 萬美元的薪酬。也許這有助於解釋為什麼麥當勞與信用卡公司 Visa 建立了一個網站，向其全職員工展示如何靠其支付的最低工資（每月略高於 1,100 美元）度日。
他們說，你所要做的就是找到第二份工作，並且不要在食物上花任何錢，因為你可能可以靠唐湯普森桌上的麵包屑過活。這是很多剩下的麥樂雞。
顯然，資本所有者決心從工人的汗水和犧牲中榨取更多財富，從而加深經濟不平等，除非這些工人團結起來，要求為一天的辛苦工作獲得公平的工資。
在華盛頓，他們中的一些人 是 站起來。 18 月 XNUMX 日星期四，聯合車站的聯邦分包特許經營工人短暫罷工。據好就業國家運動組織，這是八週內在史密森尼博物館和羅納德·雷根大廈發生的第三次此類罷工。 思考進步 該網站正在“向政府施壓，要求其停止透過私營部門合作夥伴支付貧困工資。”
雷根大樓的罷工實際上引發了勞工部的一項調查，調查該大樓美食廣場的雇主是否拖欠工人高達一百萬美元的工資和損害賠償。
這是一個小小的開始。但全國有 200 萬個聯邦政府分包的工作崗位，比麥當勞和沃爾瑪僱用的員工總和還要多。與這兩家消費巨頭和其他企業的工人的可怕處境不同，歐巴馬總統可以簽署一項行政命令，要求為從事政府合約的私人員工提供生活工資，幫助解決這個問題。
早在 2010 年，即巴拉克·歐巴馬 (Barack Obama) 開始第一個任期一年零一個月後， 紐約時報 報道稱，白宮「計劃利用政府巨大的購買力促使私人公司提高數百萬工人的薪資和福利」。
總統先生，是什麼阻礙了您？
比爾·莫耶斯 (Bill Moyers) 是執行編輯，政策和倡導團體 Demos 的高級作家邁克爾·溫希普 (Michael Winship) 是每周公共事務節目的高級作家， 莫耶斯公司，在公共電視台播出。查看當地播出時間或發表評論 www.BillMoyers.com.
除了總統和與他有關的「人們」完全缺乏對99％的人的關心之外，沒有任何藉口。
為企業服務的監獄工作是美國聲譽的另一個嚴重損害。這不僅不公平而且應該是非法的，而且還降低了「幸運」沒有被監禁的低工資工人的工資和就業機會。正如比爾·莫耶斯的家庭計劃告訴我們的那樣，密爾瓦基八分之一的黑人養家糊口者入獄。由於工作崗位被取消，剩下的人幾乎沒有工資，剩下的人該如何應對？
格雷格帕拉斯特（GregPalast）寫過約翰·保爾森（John Paulsen）和勞埃德·布蘭克費恩（Lloyd Blankfein）因摧毀世界金融體係而獲得獎勵，而真正的工人卻無法訴諸所有人都應該尊重的法律。
另一方面，莫耶斯指出，自 95 年代以來，美國的生產力提高了 80%，但薪資僅增加了 4%。