
維特納(Lawrence S. Wittner)寫道,美國的大學正在將更多的教學任務交給低薪的「兼職」教授,並給學生帶來更大的債務負擔,但薪資高、福利豐厚的一個領域是大學管理部門。
美國正在轉變為一個由少數富人和其他人組成的兩極分化的社會,這一點也發生在學術界,高層管理人員的工資過高,加上對工資微薄的“兼職”教授的剝削,以及對學生的經濟壓力,正如勞倫斯…
勞倫斯·S·維特納(Lawrence S. Wittner) 寫道,儘管一些大學校長和體育教練將工資降低到1 萬美元以上,但佔教師大多數的“兼職教授”的工資卻常常處於貧困線水平,這是美國收入不平等的另一個例子。