Полиција испред седишта компаније УнитедХеалтхцаре у Минетонки, Минесота, 8. децембра, неколико дана након што је извршни директор компаније Брајан Томпсон убијен у Њујорку. (Чед Дејвис,Викимедиа Цоммонс, ЦЦ БИ 2.0)
By Дерек Сеидман
Трутхоут
Tубиство Брајана Томпсона из УнитедХеалтхцареа — дрско убиство богатог извршног директора на улицама центра Менхетна — шокирало је Сједињене Државе.
Али цунами масовног беса унлеасхед против омраженог профитног система здравствене заштите до сада је дефинисала причу у вестима.
Убиство је изазвало а потоп личних сведочења о застрашујућим искуствима са корпорацијама здравственог осигурања. Црни хумор око пуцњаве се наставља поплаве друштвене мреже.
Милиони људи у САД дубоко мрзе корпорације здравственог осигурања и виде ове компаније и њихове извршне директоре као симболе најгоре врсте корпоративне похлепе. Они се обогаћују тако што наплаћују огромне одбитке, а затим још увек поричу захтеве за здравствено осигурање које су људима очајнички потребне.
Ове корпорације имају моћ да униште животе. Чини се као да је скоро свако у САД имао ужасно искуство са корпорацијом за здравствено осигурање.
УнитедХеалтх Гроуп — матична компанија УнитедХеалтхцаре — је постер дете за овај систем. То је највећа корпорација за здравствено осигурање у САД. Њени највиши руководиоци зарађују десетине милиона долара.
УнитедХеалтх Гроуп се суочила испитивање за низ наводних злоупотреба, као нпр прекомерно пуњење на рачуне Медицаре и коришћење АИ одбацити медицински неопходно покриће. То је лидер у индустрији која се креће да сломи сваки разговор о систему здравствене заштите једног платиша.
Веома је важно разумети праксу УнитедХеалтх-а и шире индустрије здравственог осигурања као системски и везан за већи ансамбл корпоративне владавине.
Проблем није само у томе што извршни директори здравственог осигурања безосјећајно ускраћују покриће пацијентима како би извукли огроман профит – већ је то што ако ти извршни директори није ако то ураде, њихови управни одбори и акционари би захтевали њихову замену.
Извршни директор УнитедХеалтхцаре-а Бриан Тхомпсон био је само један зупчаник унутар веће структуре директора компанија, директора корпоративних одбора, великих инвеститора и армије лобиста и индустријских група — сви су окренути очувању система приватне, профитне здравствене заштите у САД-у који је скоро универзално омражен и захтева да се демонтира колективна организациона акција.
Огроман профит и плата генералног директора
Андрев Витти, извршни директор УнитедХеалтх Гроуп у децембру. (УнитедХеалтх Гроуп, Викимедиа Цоммонс, ЦЦ БИ 4.0)
УнитедХеалтх Гроуп је масовна уносан корпорација. Од 2021. до 2023. године узео у скоро 1 долара трилион прихода и скоро 60 милијарди долара профита.
Последњу четвртину генерисано преко 100 милијарди долара прихода и 6 милијарди долара добити. То рангира четврти на Фортуне 500 листи најбољих америчких компанија.
Извршни директор УнитедХеалтх-а — и, као шеф матичне компаније УнитедХеалтхцаре, Тхомпсонов шеф — је Андрев Витти, који је награђен витештво 2012. британске краљевске породице и који хобнобс са Билом Гејтсом и саветује његов темељ.
Од 2021. до 2023. Витти је скоро успео $ КСНУМКС милиона као извршни директор УнитедХеалтх-а. Витијева надокнада за 2023. од 23,534,936 долара је била КСНУМКС пута средња плаћа запослених у УнитедХеалтх-у. Поређења ради, Томпсон је преузео само под 30 милиона долара од 2021. до 2023.
Витти поседује 97,172 дељења акција УнитедХеалтх-а, тренутно вредне око 54 милиона долара, чак и као вредност акција компаније узео ударац после Томсоновог убиства. (Дошло је до све време високо само неколико недеља раније.)
Генерални директори УнитедХеалтх-а имају историју примања астрономских нивоа надокнаде. Степхен Ј. Хемслеи је служио као извршни директор УнитедХеалтх од 2006 кроз 2017, током којег је дошао под испитивање за одношење кући $ КСНУМКС милиона у 2009. након коришћења опција на акције.
„Ако извршни директори нису безочно ускратили покриће пацијентима како би извукли огроман профит, Управни одбори и акционари би захтевали њихову замену.”
Данас, Хемсли остаје моћна фигура у УнитедХеалтх-у, служећи као председник његовог управног одбора. Године 2023. зарадио је огромних 113 милиона долара распродаје више његових акција УнитедХеалтх-а.
Иако руководиоци УнитедХеалтх-а примају огромне надокнаде, они нису јединствени у сектору. На пример, од 2021. до 2023. године, извршни директори следећа три највећи амерички здравствени осигуравачи добили су сличну накнаду: генерални директор Елеванце Хеалтх-а је добио преко $ КСНУМКС милиона, примио је генерални директор компаније ЦВС Хеалтх преко $ КСНУМКС милиона а генерални директор Цигне примио преко $ КСНУМКС милиона.
Управни одбори
Вити и други највиши руководиоци УнитедХеалтх-а, заузврат, одговарају још вишем ауторитету: управном одбору УнитедХеалтх-а.
Корпоративни одбори су највиши органи управљања компанијама. Они унајмити и прегледати највиших руководилаца и постављају своје компензација. Су задатка уз надзор над укупним пословним и стратешким ризицима. Чланови одбора годишње примају стотине хиљада долара за услуге у одбору.
Одбори компанија су повезани са већим структурама корпоративне владавине. Иако је УнитедХеалтх дискретни ентитет, он је такође чвор у широј мрежи корпоративне моћи – чињеница је илустрована у састав свог 10-чланог управног одбора.
На пример, један директор УнитедХеалтх-а, Тимотхи Флинн, је пензионисани извршни директор КПМГ Интернатионал, један од „Велики КСНУМКС” глобалне рачуноводствене фирме. Био је директор одбора ЈПМорган Цхасе, водеће светске банке, од 2012 2024. Од марта 2024. Флин је поседовао акције ЈПМоргана вредне преко 17 милиона долара данас, а такође поседује скоро 7 милиона долара у залихама УнитедХеалтх.
Тимоти П. Флин 2009. године, док је био председник КПМГ Интернатионал-а, на скупу Светског економског форума у Далијану, Кина. (Светски економски форум, Флицкр, ЦЦ БИ-НЦ-СА 2.0)
Од 2012. Флин је такође седео у управном одбору Валмарт, највећи светски трговац на мало и озлоглашени разбојник синдиката, а он је власник преко $ КСНУМКС милиона у Валмарт акцијама. Он раније служио је у одборима алуминијумског гиганта Алцоа и осигуравајуће куће Цхубб, који су, заједно са ЈПМорганом, били основни мете климатских демонстраната за финансирање и осигурање индустрије фосилних горива.
Други директор УнитедХеалтх-а, Виллиам МцНабб, бивши је извршни директор Вангуард групе, светске други по величини управљање имовином, а такође и врхунски акционар оф УнитедХеалтх. МцНабб је такође а одбор директора компјутерског гиганта ИБМ. Он поседује преко $ КСНУМКС милиона у акцијама ИБМ-а и преко $ КСНУМКС милиона у залихама УнитедХеалтх.
„Одбори компанија су повезани са већим структурама корпоративне владавине.”
Степхен Ј. Хемслеи, бивши извршни директор УнитедХеалтх-а који је горе поменут, не само столице одбор УнитедХеалтх-а, али јесте Такође у управном одбору компаније Царгилл, тхе највећи приватна компанија у САД Друге корпорације представљене у одбору УнитедХеалтх-а, било кроз тренутне или претходне везе са директорима, укључују Гоогле, Унитед Аирлинес, ППГ Индустриес, Глобал Паиментс, СунТруст и Мерцк.
Као и многи корпоративни одбори, УнитедХеалтх има политичара који се окреће у бившој Гувернацији Масачусетса. Цхарлие Бакер, који се придружио одбору компаније одмах по истеку његовог последњег мандата 2023. године.
Гувернер Чарлије Бејкер (у средини) 2016. са генералним директором Џенерал електрика Џефом Имелтом (лево) и градоначелником Бостона Мартијем Волшом на најави пресељења седишта Генерал Елецтрица у Бостон. (Канцеларија гувернера Чарлија Бејкера из Масачусетса, Викимедијина остава, јавно власништво)
Док генерални директори компанија разумљиво изазивају гнев јавности, њихови управни одбори их и подстичу и дисциплинују – кроз бонусе и подстицаје за акције, али на крају и могућност отпуштања – у циљу пружања максималног профита за инвеститоре и одржавања цена акција.
Другим речима, под овим систем, ако Андрев Витти или Бриан Тхомпсон не проваде клијенте осигурања, одбор ће пронаћи извршне директоре који ће то учинити.
Велики акционари
Чак и одбор директора УнитедХеалтх-а има већи ауторитет: инвеститори компаније.
Као корпорација којом се јавно тргује, УнитедХеалтх је у ствари у власништву својих акционара, који се првенствено састоје од највећих менаџера имовине и банака са Волстрита. УнитедХеалтх редовно шаље Милијарде назад инвеститорима — и сопственим руководиоцима и директорима — кроз откуп акција и исплату дивиденди.
Молимо Вас Подршка ЦН's
Зима Фонд Погон!
Два највећа акционара УнитедХеалтх-а су два највећа светска менаџера имовине, БлацкРоцк и Вангуард, који заједно надгледати више од 20 билиона долара у имовини. Према најновијим подацима УнитедХеалтх-а проки изјава, Вангуард је 9.07 одсто стварни власник УнитедХеалтх-а, а БлацкРоцк је 7.8 одсто стварни власник.
Заједно, ове две компаније саме поседују око 17 процената УнитедХеалтх-а, држећи заједно 156,441,961 деоница УнитедХеалтх-а у вредности од преко 87 милијарди долара.
И није само УнитедХеалтх: БлацкРоцк и Вангуард су два највећа акционара топ четири Америчка здравствена осигурања у смислу учешћа на националном тржишту.
Подаци засновани на најновијим прокси изјавама УнитедХеалтх, Елеванце Хеалтх, ЦВС (Аетна) и Цигна објављеним раније ове године. Тачан број акција и процената је можда варирао од тада, али основна слика остаје иста. (Дерек Сеидман)
Друге компаније са Волстрита, као што су Фиделити, Стате Стреет, ЈПМорган и друге, такође су велики акционари УнитедХеалтх и други гиганти здравственог осигурања - само обично више у распону од 2-4 процента.
врх КСНУМКС акционари УнитедХеалтх-а заједно имају 41 одсто власничког удела у корпорацији. Неке од ових фирми воде веома утицајни милијардери, укључујући БлацкРоцк'с Ларри Финк, Фиделити'с Абигаил Јохнсон и ЈПМорган'с Џејми Димон.
Док су ови главни акционари у корпорацијама здравственог осигурања такозвани пасивни инвеститори који улажу нашироко у целом корпоративном спектру, они имају моћ да принуде промене око експлоатационих компанија и индустријских пракси ако желе.
Лобисти и донације кампањама
УнитедХеалтх може да настави своју незаситну потрагу за профитом само уз помоћ добро плаћених лобиста.
Само у 2023. и 2024. УнитедХеалтх је потрошио $23,885,000 о федералном лобирању које спроводи интерни лобистички тим и девет спољних лобистичких фирми. Ови лобисти укључују утицајне бивше владине званичнике и службенике са двопартијским везама.
Са демократске стране, лобисти УнитедХеалтх-а укључују бивши начелник штаба за демократског лидера Представничког дома Хакима Џефриса; тхе бивши директора за законодавне послове за тадашњег потпредседника Џоа Бајдена; тхе бивши извршни директор предизборног одбора Ненси Пелоси; тхе бивши начелник штаба бившем конгресмену и највишој Бајденској администрацији саветник Цедриц Рицхмонд; и а врхунска акција прикупљања средстава за демократе у Дому који је бивши главни особља бившем лидеру демократа у Представничком дому Дику Гебхарту.
На републиканској страни, лобисти УнитедХеалтх-а укључују бивши начелник штаба за сенатора Мича Меконела; тхе бивши начелник штаба за сенатора Теда Круза; и неколико службеника из администрације Џорџа Буша.
Поред тога, у изборном циклусу 2024. УнитедХеалтх'с ПАЦ донирао је стотине хиљада долара савезним и државним политичарима широм политичког круга, укључујући по 15,000 долара за демократске и републиканске предизборне одборе и Сенат.
Они су такође дали хиљаде кључним члановима конгреса који седе на утицајним позицијама на одбори Који надгледати и регулишу здравствену индустрију.
Индустријске групе
Међутим, велики део тешког дизања у одбрани интереса корпорација здравственог осигурања не обављају појединачне компаније, већ њихове индустријске групе.
Ове индустријске групе уједињују ресурсе читавих корпоративних сектора како би једним гласом унапредили своју агенду. Биг Оил има Америцан Петролеум Институте. Велики власници имају Национални савет за вишепородично становање. За здравствене осигураваче, кључна индустријска група су амерички планови здравственог осигурања (АХИП).
АХИП-ов одбор је састоји извршних директора из најбољих америчких компанија за здравствено осигурање. Тхе председник и извршни директор АХИП-а је бивши највиши извршни директор УнитедХеалтх-а, а такође је и шеф АХИП-ове савезне лобистичке операције претходно радио за УнитедХеалтх.
„Индустријске групе уједињују ресурсе читавих корпоративних сектора како би унапредили своју агенду једним гласом.”
АХИП је потрошио преко $ КСНУМКС милиона лобирање код савезне владе 2023. и 2024., коришћење интерних лобиста и — попут УнитедХеалтх-а — ангажовање девет спољних лобистичких фирми на сличан начин попуњених бившим државним службеницима и званичницима. АХИП је такође велики донатор политичких партија и изабраних званичника, укључујући и Демократе и њихово врх лидера.
Као средство за одбрану генерализованих корпоративних интереса здравствених осигуравача, АХИП покушава да уништи све што угрожава профитабилни здравствени систем, посебно здравствену заштиту једног обвезника.
У јуну 2018. АХИП придружио другим Групе у индустрији здравствене заштите као што су Пхармацеутицал Ресеарцх анд Мануфацтурерс оф Америца и Федерација америчких болница да креирају Партнерство за будућност америчке здравствене заштите, операција астротурфа која има за циљ дробљење Медицаре фор Алл.
Преузимање система
Неки руководиоци здравственог осигурања жале се да су приказани као негативци јер једноставно „играју своју улогу у систему“, према Њујорк тајмс.
Оно што је овде изостављено је да корпорације здравственог осигурања нису пасивни функционери у оквиру профитног система здравствене заштите САД, већ активни браниоци тог система који мобилишу донације за кампање, лобисте и индустријске групе да штампи се алтернативе као што је систем са једним платишем који би искључио грабежљиве посреднике који профитирају од здравствене заштите.
Али тренутна буја беса око америчког здравственог система требало би да охрабри нове напоре да се инсистира на систему Медицаре за све са једним платишем – захтев за системском променом која би могла да буде уједињујуће сидро за широк изазов Трампизму и корпоративној владавини. преко обе политичке партије.
УнитедХеалтх и друге компаније за здравствено осигурање су део већег апарата корпоративне владавине против којег се мора борити кроз колективну акцију усмерену на изградњу моћи потребне за постизање системске промене.
Да бисмо преузели ову мегаструктуру, мораћемо да изградимо сопствене контра структуре, нпр грассроотс рад једноплатилац кампање, дужничке организације, синдикати групе закупаца, и упустити се у конфронтацију политички напори генерални штрајкови.
Јасно је да живимо у периоду растућих антисистемских осећања и широко распрострањеног беса на корпоративно профитерство у сваком аспекту нашег живота, од здравствене заштите преко становања до посла. Сазрело је време за изградњу колективних организација и капацитета који су нам потребни да изазовемо структуре које награђују и омогућавају злоупотребе корпоративних извршних директора.
Дерек Сеидман је писац, истраживач и историчар који живи у Бафалу у Њујорку. Редовни је сарадник за Трутхоут и писац допринос за ЛиттлеСис.
Овај чланак је из Трутхоут и поново објављено под Цреативе Цоммонс лиценцом ЦЦ БИ-НЦ-НД 4.0.
Изражени ставови су искључиво ставови аутора и могу, али не морају одражавати ставове Цонсортиум Невс.
Молимо Вас Подршка ЦН's
Зима Фонд Погон!
Дајте безбедно донацију која се одбија од пореза кредитном картицом или проверите кликом на црвено дугме:
Кампање колективног отпора??? Јесте ли ЛУДИ??? Влада треба да се умеша и стане на крај овим бедним лоповима. Али наравно... Влада је у ЦАХООТС... тако да се не надајте очекујући промене.
Можда Абрахам Линколн није само пухао политички врући ваздух пре једног века и три десетине када је тврдио да „не можете све време заваравати све људе“, с друге стране, чини се јасним да неколицина може да краде од многи све време.
У најмању руку, требало би да искористимо ову прилику за масовно образовање/агитацију против људи који се уписују у планове „Медицаре Адвантаге“. Обавестимо људе да би неопозива одлука да се упишу у план „Медицаре Адвантаге“ уместо редовног Медицаре-а могла изгледати привлачно са 65 година, али ће вероватно довести до банкрота или смрти неколико година касније, истовремено обогаћујући Унитед Хеалтхцаре и друге корпоративне испирање и банкротирао Медицаре.
Невоља је у томе што је конгрес учинио изузетно ризичним да имате редовни Медицаре који покрива само 80%. Морате да платите за покриће празнине и не постоји ограничење за трошкове из џепа ако се озбиљно разболите или доживите исцрпљујућу несрећу. Такође је додатак за вид и зубе. То је оно што гура људе у систем Медицаре Адвантаге.
Морамо захтевати националну здравствену службу која покрива све. Без изузетака. У овој касној фази корпоративне контроле, то ће значити предузимање озбиљних масовних акција за изазивање система. Време је за уради или умри. Апатија више није опција.
Право на Лоис Гагнон!
Вау!
То је у основи изјава о хуманитарној одбрани становништва које је подвргнуто корпоративној хегемонији.
Хвала вам што сте урадили наш домаћи задатак.
О том јадном оправдању да су корпоративне акције све за њихове милионе инвеститора, акционара... Пре свега, ово изоставља стварне људе помоћу којих се овим корпоративним „особама“ омогућава да обезбеде добра и услуге од којих грабе трилионе – њихови запослени. Од којих је велика већина невидљива и није добро плаћена. Чији су интереси изостављени дизајном, а профит предузећа зависи од њих.
Затим погледајте колико од ових наводних инвеститора су друге корпорације; бескрвне, бездушне „особе“ које се труде у беди правих људи. Најгоре од свих финансијских институција које манипулишу апстракцијама у корист неколицине.
Осим тога, берза је де фацто коцкарница. Иако није баш коцкање ако имате инсајдерске информације. Али то је неправедно и незаконито, тако да се, наравно, никада не дешава. Тачно. Узмите у обзир и то да када ови коцкари размењују акције међу собом, то НИЈЕ улагање; то је као када купите половни камион – оно што сте платили не иде Форду.
Највећа превара је откуп акција од стране корпорација. Који је раније био ограничен законом на 2% профита, а сада није неуобичајено 90%+. То не значи да нема $$$ за проширење или истраживање и развој. Али то је одлично за извршне директоре и финансијере који имају надокнаду за акције јер они лично имају користи не само од акција које купују корпоративни фондови, већ и од вештачке инфлације цене акција.
Откуп акција је несавесан. Финансирају се масовним отпуштањима која су погодила милионе радних људи. Зашто то уопште дозволити? Нарочито корпорације које су спашене јавним новцем или које примају владине уговоре. Питање би било победничко за ДС, али ни речи. Њиховим корпоративним спонзорима се то не би допало. За сјајне статистике о овом питању погледајте блог Лес Леополда или његову књигу из 2024. //Валл Стреет'с Вар он Воркерс (Како масовна отпуштања и похлепа уништавају радничку класу и шта да се ради о томе)//.
Све је то за један дан рада за капитализам. То је сав капитализам, касни капитализам, неолиберални-гангстерски капитализам који описујете. Требало би га укинути, заједно са Пентагоном и ЦИА. Иако је примамљиво пожелети убиство извршних директора и власничке класе рентијера, најбоља ствар која им се може десити је да буду натерани да живе као и сви остали: да раде ужасан посао са скраћеним радним временом, са ниском платом, без здравствене заштите , глупи одвратни надзорници, ужасни сати, опасна места и ситуације, покушај да се задржи и одржава ауто, усран стан у лошем комшилуку, део од 99%. Веома богати никада не плаћају ни на који начин.
Био сам плави оковратник скоро 30 година – волео бих да се то догоди!!! Малобројни који имају неку дозу емпатије могли би нешто научити.
Највероватније би урођене еконопате и даље манипулисале својим путем до доминације. Колин Вилсон, британски самообразовани полимат из радничке класе, написао је књигу //Злочиначка историја човечанства// у којој тврди да има 5% хиперагресивних, хладнокрвних људи, скоро сви мушкарци. Ако долазе из привилегија... па, знамо. Ако то не ураде, воде криминалне подухвате. Тешко их је разликовати.
Рекао бих да смо око 80%. Број од 99% је да се елитистички амерички демократи (+ Либс/Лабуристи) претварају да су са нама. Они су 15-19% администратора. и професионална виша средња класа. Које не боли, капају и као бирократе одржавају систем. Једина алтернатива је да ми, велика већина, инсистирамо на томе да су економски и пол системи усмерени ка општем добру. Подршка од ~90% за УХЦ убицу је доказ да нисмо ограничени на десно-центристичко-лево.
Крајем 19., почетком 20. века, доста богатих и моћних је убијено од стране „анархиста“ (усамљени луди са оружјем). Сетите се председника Мекинлија или аустријске царице Елизабете. да ли је ово убиство почетак тренда? Очекујем извршне директоре и други плутократи подижу своје гарде. Али ко вас чува од ваших стражара?, као римски аутор рекао је Јувенал.
Барон пљачкаша Џеј Гулд је чувено рекао да може да унајми једну половину радничке класе да убије другу половину.
Морамо бити паметнији од тога, одбити да се убијамо и пробудити се са чињеницом да се ништа неће побољшати док не буду убијени барони пљачкаши.
ЈФК је рекао да ако мирну реформу учините немогућом, насилну револуцију чините неизбежном.
Корпоративни криминалци су укинули све правне регулаторне и правосудне контроле и равнотеже за мирно реформисање корпоративног криминала.
Који је највећи злочин:
Масовно убиство милиона невиних људи од стране психопатских пљачкашких барона мотивисаних њиховом похлепом:
Психопати који краду нафту и земљу (Ирак, Палестина), који траљаво ваде ресурсе ослобађајући загађиваче који изазивају рак (фрацкинг, катран) и који ускраћују људима здравствене услуге спасавања живота да украду њихова плаћања осигурања,
Or
Одстрел неколико барона пљачкаша-убица, мотивисаних нашом самоодбраном, да зауставе таква омницијална понашања, посебно ратно хушкање које ствара профит МИЦ-у и капиталистима лешинара, што нас води ка нуклеарном рату?
Они су веома функционалне социопате.
Ако желите да убијете покрет, напишите овакав чланак. Не, ви не ширите борбу да преузмете капитализам. Не хуманизујете генералног директора за УнитедХеалтхцаре. И не знате за Трампа – смешно је како је генерални директор УнитедХеалтхцаре зупчаник, али Тумп није када је Трамп заправо зупчаник. Како је рекао професор Ричард Волф, Трамп је симптом инхерентне болести система.
Постоји висцерална мржња према компанијама за здравствено осигурање. Овај бес може лако да подстакне људе. Ако ово буде више него о компанијама за здравствено осигурање, распршиће се тај бес. Твој покрет неће успети. Почните са малим, а затим расти. Људима не би било потребно много да се залажу за Медицаре за све и учине то стварношћу, али поништавање капитализма било би немогуће. Људи су љути на индустрију здравственог осигурања. Не љуте се на капитализам, још не. И немате замену за капитализам. Имате замену за индустрију здравственог осигурања. Останите фокусирани.
Добро речено…
Бернард је све ово зезнуо пре неколико година када је устао на пањ током дебате и снажно се заложио за „Мед4Алл“, али је онда свесрдно укључио илегалне имигранте у извештавање. Какав инстант губитник! Такав приступ никада неће постићи ништа на овоме.
Људи би могли да победе по овом питању ако је ред који се понавља изнова и изнова 'Мед4Алл за све грађане САД!' Бернард је све покварио.
Мед4Алл УС ЦИТИЗЕНС је питање на којем се може победити јер се слажу и либерали и многи десни оријентисани републиканци. Да, многи обични гласачи ГОП-а су коначно угледали ово светло.
Хајде да то урадимо тако што ћемо се огласити на „Мед4Алл УС ЦИТИЗЕНС!“