Амазон радници охрабрени повећањем плата УПС-а

УПС Теамстерс овог месеца гласају о пробном споразуму, извештава Луис Фелиз Леон. Али велики добици у платама већ одјекују у Амазону, који би требало да прилагоди своју прогресију плата на јесен.

By Луис Фелиз Леон
Лабор Нотес

Aрадник у магацину Паул Блунделл је провео прошлу годину разговарајући са својим сарадницима о томе како су се УПС Теамстерс организовали да штрајкују. Недавно је имао велике вести да подели: „Неколико дана пре рока за штрајк, УПС је поклекнуо.

„Свима је пала вилица“ када су чули да ће радници у ноћној смени у ваздушном чворишту Пхилли УПС одмах добити повишицу на 24.75 долара, рекао је Блунделл. „Надмашујемо око 20.90 долара након три године, тако да УПС сада почиње знатно изнад тога — са повишицама за остатак уговора.“

УПС запослени са скраћеним радним временом такође имају покриће здравственог осигурања са ниским одбицима без премија и пензија. 

У УПС-овом ваздушном чворишту Филаделфија, тренутна плата за унутрашњег радника почиње од 20 долара по сату за дневну смену и 22 долара за ноћну. У Јужном Џерсију, унутрашњи радник почиње од 19.75 долара на дан.

УПС Теамстерс гласају од 3. до 22. августа о томе да ли да ратификују оквирни споразум. Али велики добици у платама остварени за преговарачким столом већ одјекују у Амазону, где би компанија требало да прилагоди свој раст плата на јесен, а радници се надају да ће доказати да су недовољно плаћени у поређењу са својим колегама у УПС-у. 

Приметна разлика

Амазон запошљава милион радника у Сједињеним Државама у 1,300 складишта и исплаћује различите плате.

У центру за испуњавање ЈФК8 на Стејтен Ајленду у Њујорку, хонорарни радник Дејвид-Дезире Шервуд је видео повећање плата у УПС-у као нешто што треба да организује. „Почетна плата од 21 долара на сат је лудо јака у поређењу са оним што зарађујемо у Амазону“, рекао је он. 

„Знам да су хонорарни радници у УПС-у желели више, али и даље мислим да је то довољно приметна разлика да се ми око тога нервирамо, плус њихов напредак у платама је такође бесконачно бољи од онога што нам Амазон даје.“ Касније је додао: „Подржавам шта год да гласају обични људи.

Он је рекао на ЈФК8, пуно радно време почиње од 18.75 долара и ограничено на 21.75 долара након три године; хонорарни радници зарађују исте плате, али су у другачијем напредовању.

ЈФК8, где су радници победили на изборима за синдикално овлашћење прошле године, нуди најконкурентније плате Амазона у региону. Претпоставља се да густина синдиката у општини повећава плате; укупна просечна плата на Стејтен Ајленду је 41 долар по сату, а средњи приход домаћинства је 85,381 долар, према америчком Бироу за попис становништва.

У РДУ1, Амазоновом центру за испуњење, недалеко од Ралеигх-а, Северна Каролина, велечасни Рајан Браун поздравио је вести о пробном уговору. 

„То показује снагу солидарности, претњу штрајком и колективно преговарање“, рекао је он у СМС поруци. „Надамо се да ће Теамстерс имати исти успех у организовању Амазонових станица за испоруку. Браун је председник независне организације Царолина Амазонианс Унитед фор Солидарити анд Емповермент (ЦАУСЕ). унија радника Амазона у РДУ1.

У центру за испуњење са 3,000 радника СТЛ8 у Сент Петерсу, у држави Мисури, Пол Ирвинг и његови сарадници ударили су на Амазон прошле године на Црни петак (25. новембар) да захтевају веће плате, након што су у септембру марширали на руководство да предају петицију о платама и безбедности са 350 потписа. Као одговор на новембарски штрајк, компанија је подигла плате са 15.50 долара на 16.50 долара за хонорарне раднике, али није испунила остале захтеве радника, у погледу безбедности. 

Али сада, Ирвинг и његови сарадници желе да остваре даље добитке. „Ако плате УПС-а порасту, Амазон би требало да уради исто“, рекао је он. 

Радници СТЛ8 су у априлу предали још једну петицију са 400 потписа. И у јуну су послали писмо генералном директору Амазона Ендију Џесију захтевајући да Амазон елиминише радне праксе које доводе до озбиљних повреда.

Подигните стандард

Радници преузимају гиганта е-трговине у хиљаду резова. У а гајење штрајк непоштене радне праксе, Амазон драјвери за доставу из Палмдалеа у Калифорнији, који су се придружили Теамстерс-има, проширили су своје редове на 10 складишта у Калифорнији, Њу Џерсију, Конектикату, Масачусетсу, Мичиген и Грузија.

У Амазоновој доставној станици ДГЕ9 у Буфорду, у Џорџији, 25 складишних радника изашло је током паузе да се састане са штрајкачима из Палмдејла док су пикетирали оближњи центар за сортирање у Атланти, АТЛ6. 

На паркингу су радници имали импровизовани разговор о организацији радњи и законским заштитама које покривају колективно деловање.

„Имали смо заиста добар разговор о нашим заједничким борбама и шта можемо да урадимо поводом тога“, рекао је један од радника станице за доставу, који је тражио да буде анониман из страха од одмазде. 

Од тада се разговор окренуо ка УПС уговору. „Плате које су освојиле изазвале су много разговора“, рекао је радник, а узбуђење се шири и на друга оближња складишта. „Управо сам добио позив да разговарам са другим радницима из Амазонианс Унитед Атланта о покушају да ухватим ову муњу у боци управо сада.

Прошлог октобра, радници доставне станице Буфорд представили су а петиција и отишли ​​су захтевајући повећање основне плате од 3 долара, али су добили само повећање од 40 центи.

„Радници УПС-а су подигли стандард и знамо да ће то извршити притисак на Амазон споља“, рекао је Блунделл у Филаделфији. „Али ако желимо да остваримо добитке коју су нам радници УПС-а показали, ми радници Амазона морамо да будемо организовани изнутра да подстакнемо ову компанију да се према нама односи с поштовањем, према нашим платама, према нашим условима рада. 

Поштена плата и безбедна радна оптерећења

Блунделл и његови сарадници воде кампању у неколико складишта у области метроа Филаделфије да захтевају да Амазон одговара ономе што је УПС Теамстерс освојио, са циљем да се ова потражња прошири широм земље. 

„Ми у основи радимо исти посао“, рекао је он. „Нема разлога да нас једна од најбогатијих компанија на свету плаћа толико мање. Да су радници УПС-а ступили у штрајк, та порука би узвикивала са кровова.” 

Они граде на а петиција који су Амазонианс Унитед Мид-Атлантиц пилотирали у доставној станици у Филаделфији ДДП9 и другим објектима, захтевајући 22 долара на сат да би одговарали платама у дистрибутивним складиштима Таргет и Валмарт. Сада га проширују на УПС уочи годишње објаве Амазона о напредовању плата, познатог као „план корака“. 

Корак план омогућава Амазону да повећа или смањи почетне плате. Због затегнутих тржишта рада, радници кажу да су видели само повећање плата, али додају да не познају никога ко је био у компанији довољно дуго да се сећа пре више од пет година. 

Петиција је такође позвала да се прековремени рад током шпице сезоне учини добровољним уместо обавезним, како би се смањиле повреде услед стреса који се понавља. 

На доставној станици радници утоварују пакете у камионе и комбије на путу до купца. Посао укључује подизање, ношење, увртање и друге напорне задатке који се понављају. Цитиран је Амазон много пута због неуспеха да елиминише ергономске опасности.

Радници су и у старијој петицији тражили право да слушају музику на послу. 

Патцхворк оф Вагес

Свако Амазоново складиште има свој план корака. Неки радници верују да компанија одређује своје плате на основу трошкова живота у одређеној области; други кажу да се заснива на средњем приходу области.

„Питајте руководство зашто и добићете све врсте брбљања о 'мрежним стандардима' и 'циљаним стопама' и 'проценама тржишта' које представљају компликоване начине да се каже 'зато што можемо'", наводи се у недавном билтену Амазонианс Унитед-а Пхилли, организациона мрежа са којом Блунделл и његови сарадници раде.

25. јула, радник складишта у центру за испуњење у Њу Џерсију АЦИ1 написао је на компанији Глас сарадника, онлајн огласна табла за питања и одговоре са менаџментом: 

„Честитам радницима УПС-а, који су се управо борили са УПС-ом за уговор који подиже плате за 2.75 долара одмах и за 7.50 долара до краја уговора. Повећања Амазоновог плана корака нису пратила инфлацију најмање две године, потребно нам је и повећање. Има ли планова за то?" 

Шеф Амазоновог одељења људских ресурса је одговорио: „Као бивши запосленик УПС-а, драго ми је да чујем да је УПС постигао споразум, али сам поноснији што радим у Амазону“, а затим је цвркутао о флексибилности.

„Амазонова просечна почетна плата у Северној Америци за испоруку и транспорт је 19 долара, а запослени зарађују између 16 и 26 долара по сату у зависности од њихове позиције и локације у САД“, рекао је Сем Стивенсон, портпарол Амазона. „Амазон сваке године преиспитује плате како би осигурао да је сатница у складу са оним што се плаћа за сличан рад на локалном нивоу. Компанија није хтела да разјасни да ли је у просек укључила сатнице нижег менаџмента.

Али Амазонова почетна плата на станицама за испоруку у области Филаделфија је 17.80 долара, према графикону напредовања плата који је подељен са Лабор Нотес. У Буфорду, Џорџија, почетна плата је 17.20 долара са разликом од 50 центи преко ноћи. У Ревереу, Массацхусеттс, почетна плата у центру за испуњење ДМХ9 је 17.75 долара, са трогодишњим порастом на 20.15 долара. Амазон зауставља повишице након три године.

Једини начин да повећате своје плате изван корака је да постанете „радник трећег нивоа“, као што је процесни асистент – улога која је у близини менаџмента, али нема надзорне моћи. Процесни асистент у Амазоновом центру за испуњење ДМХ9 кошта 23 долара; иста улога у ЈФК8 на Статен Исланду плаћа 24.65 долара. Радници у ЈФК8 су гађали тај Амазон неуспех да их унапреди у ове улоге био је катализатор који их је подстакао да се удруже. 

Радници Амазона на Стејтен Ајленду водили су кампању за синдикат тражећи 30 долара на сат. Возачи Амазона у Калифорнији који су се удружили са Теамстерсима освојили су плату од 30 долара, али је Амазон тада отказао уговор њиховог номиналног ко-послодавца, Баттле-Тестед Стратегиес. У Амазон-овом ваздушном чворишту у Кентакију, радници траже 30 долара на сат.

Неки УПС хонорарни радници већ зарађују више од тога. Један од њих је Елбие Лиеб, члан Теамстерс фор а Демоцратиц Унион и хонорарни радник у УПС-у у Индијани, који зарађује око 33 долара на сат након 27 година у компанији. Ако оквирни споразум буде ратификован, њена плата ће бити 42.29 долара до краја петогодишњег уговора.

Унија разлика?

Блунделл и његови сарадници разговарали су са управником локалне 623 продавнице и другим тимстерима како би могли да објасне својим сарадницима како се плате у складишту УПС-а у поређењу са Амазоновим у области Филаделфије и јужног Њу Џерсија.

За билтен Амазонианс Унитед Пхилли, радници су саставили табелу у којој су упоређивали плате у складиштима Валмарт-а и Таргет-а без синдиката, као и на радним местима са синдикалним организацијама као што су УПС и поштанска служба.

Али постојећи уговор Теамстерса није показао убедљиву разлику између синдиката. 

То је делимично због Амазона подигла минималну плату на 15 долара 2018. као одговор на организационе и политичке притиске. УПС Теамстерс су исте године имали преговоре о уговору, а хонорарни радници, који раде у складиштима сортирајући пакете и утоварујући их у камионе за доставу, тражили су почетну плату од 15 долара.

Али синдикат је капитулирао на почетну стопу од 13 долара, која је порасла на 15.50 долара у 2022. Данима након објаве Амазона, већина тимстера је одбацила провизорни споразум, али тадашњи председник Теамстерс Џејмс П. Хофа наметнуо га У сваком случају. 

Ове године, са новим руководством и јачом организацијом редова, УПС Теамстерс су значајно подигли доњи праг плата. 

„Пре дерегулације, Међународно братство возача је било централна сила која је водила конкуренцију у логистичким индустријама широм земље, извлачећи плате из конкуренције и приморавајући компаније да се такмиче у квалитету и ефикасности“, рекао је Брајан Калачи, главни економиста у антимонополској компанији Институт за отворена тржишта и бивши синдикални организатор УНИТЕ ХЕРЕ. 

„Уговор са УПС-ом је велика победа за раднике УПС-а. Али његов потенцијални значај је још већи: ако наведе Амазон, ФедЕк и друге раднике који нису синдикални радници да погледају те добитке и то желе за себе... Тада би можда синдикат могао поново да одигра ту централну улогу у индустрији. ”

„Овде је све једна борба у логистичкој индустрији“, рекао је Блунделл. „Морамо да се организујемо заједно. Морамо заједно да подижемо стандарде или ризикујемо да изгубимо ако будемо неорганизовани.”

Луис Ф.елиз Леон је писац и организатор са Лабор Нотес.

Овај чланак је из Лабор Нотес.

Ставови изражени у овом чланку могу или не морају одражавати ставове из Цонсортиум Невс.