Влада Зеленског тврди да покушава да ублажи потешкоће са којима се суочавају компаније током рата. Међутим, први пут је покушала да уведе нови закон 2021. године.
У марту украјински председник Володимир Зеленски. (председник Украјине)
By ОДР тим
опенДемоцраци
Oн 17. августа Председник Украјине Володимир Зеленски ратификовао је Закон 5371, којим се укидају права радника у малим и средњим предузећима. Биће на снази све док је у земљи ванредно стање - квалификација је додата у последњем тренутку, под притиском синдиката.
Према новом закону, људи који раде у фирмама са до 250 запослених сада ће бити обухваћени уговорима о којима као појединци преговарају са својим шефовима, а не националним законом о раду.
У пракси, то значи да је око 70 одсто радника у Украјини лишено многих заштитних средстава.
Колективни уговори о којима су синдикати преговарали — на пример, око плате или празника — више се не примењују. Закон такође укида законска овлашћења синдиката да ставе вето на отпуштање са радног места.
[Релатед: Украјина користи руску инвазију да уништи права радника]
Украјинска влада тврди да покушава да ублажи потешкоће са којима се суочавају компаније током рата. Међутим, први пут је покушала да уведе нови закон 2021. године.
Владајућа украјинска странка Слуга народа тврдила је да је „екстремна прекомерна регулација запошљавања у супротности са принципима саморегулације тржишта [и] модерног управљања особљем“.
Овој политици се противи украјински савез синдиката и критиковао је заједнички пројекат Европске уније и Међународне организације рада. Неки од његових критичара тврде да влада користи руску инвазију као изговор да инсистира на дерегулацији и одузимању социјалне подршке.
У јулу је рекла Наталија Ломоносова из украјинског истраживачког центра Цедос опенДемоцраци да су то били дугорочни циљеви политике Владе Зеленског, вероватно усмерени на привлачење страних инвестиција.
Закон 5371 није изолована мера. У јулу су усвојена још два закона: један дозвољава послодавцима да престану да плаћају раднике који су позвани да се боре, док други легализује уговори са нултим радним временом. Ово последње ће остати на снази чак и када се ванредно стање укине.
Други нацрт закона предлаже драстичну ревизију самог закона о раду Украјине. Тиме би се увео максимални 12-часовни радни дан и омогућило послодавцима да отпуштају раднике без оправдања.
Савез синдиката Украјине покреће оспоравање Закона 5371 у уставном суду земље и апелује се на МОР и друга међународна тела. Они тврде да их је ванредно стање спречило да сазову протесте и штрајкове како би се супротставили закону.
Овај чланак је из опенДемоцраци.
Изражени ставови су искључиво ставови аутора и могу, али не морају одражавати ставове Цонсортиум Невс.
Прва ствар коју сам приметио у последњих двадесет година на сајтовима који имају (са изузетком, наравно, публикација као што је „Лабор Нотес“, одличан часопис о раду, у штампаној форми и на мрежи, врло је мало коментара људи који коментаришу о толико других тема, да могу да разумем зашто радничка класа губи многе од напора за које су се тешко борили још од 1930-их, преко 1970-их, посебно у Империјалној Америци.
Антисиндикална нацистичка партија коју је предводио антисиндикални канцелар Адолф Хитлер буквално је покидала синдикалне уговоре и, колико сам прочитао, приморала је немачки народ да ради 12 сати дневно. Будући да је нацизам у Украјини сада у моди, у САД (Јевреји и нејевреји који су подједнако антируски и анти-Путинови) и подложним нацијама НАТО-а од пуча које су предводиле САД 2014, подржите их пореским доларима који би се могли искористити за боље ствари од оружаног сукоба, али то је друга тема.
Милијарде за Зеленски у свету који сузбијају стандарде рада, у складу је са курсом у Империјалним Државама Америке, супротно реторици која излази из уста једне корпоративне и Партије са Волстрита, са две фракције – Репулзивима и ДемоРАТИ, дајући илузију да се свака страна бори за своје бираче и амерички народ!
Добродошли у мрачно доба, стил 21. века!
Ах, шта ја знам? Ја сам само пензионисани стари синдикалац и веома сам поносан на то, и добар продавац у то време!
Солидарно, Радници света! УНИОН ДА!
Наши олигарси траже беспомоћну јефтину радну снагу са онолико посвећености колико шуљају у потрази за ресурсима.
„Прошлог месеца, украјински парламентарци су гласали да себи дају повећање плата за 70 одсто. Подаци показују да је повећање омогућено и подстакнуто милијардама долара и евра помоћи које су стигле из САД и Европе.
Достојне жртве (корумпирани политичари) наспрам недостојне жртве (радници).
Дакле, што је мања крња Украјина након предстојеће поделе, то боље за раднике. Изгледа да се Русија прилично добро односи према својим радницима, чак и према Украјинцима који су позвани да постану руски држављани, или само да живе и раде у Русији, пошто је сва превирања покренула влада Укие-а под окриљем Вашингтона. Сви они добијају пензије или неку врсту социјалне помоћи јер им Путин неће дозволити да гладују на амерички начин када се друштво и економија распадну. Иронично да је Америка земља са мотом „У Бога се уздамо!“
То је само пробно покретање и ускоро се шири на еу и Америку.
Мало радника у САД има икакву идеју о таквим правима која су Украјинци управо изгубили. Чак иу синдикалној радњи којој сам се придружио 1980. године, мом послодавцу је било дозвољено да ме отпусти из било ког разлога или без икаквог разлога. Када су синдикати нестали, био сам потпуно беспомоћан. Није било третмана тако отрцаног да би мој шеф, било који шеф кога сам икада познавао, устукнуо када би то наметнуо. Наравно, улизице су задивљујуће почеле да напредују и сада воде сваку компанију у земљи, а поред тога и већину институција. Заслуге и заслужена награда су смешни појмови у америчком корпоративном радном месту, које је пре неколико деценија мењало највећи део својих активности производње богатства за обуку добрих малих фашиста.
Надам се да волиш свој посао, Америко, јер ћеш ускоро живети у земљи у којој нема паузе и одласка кући.