Узимање залогаја из јабуке

Покојни Стив Џобс био је можда најпризнатији бизнисмен своје генерације, чинећи култне Аппле производе и стилизованим и ефикасним, чак и ако је то значило гурнути његову радну снагу до крајности. Али ти екстреми су понекад значили окрутно искоришћавање радника у иностранству, како извештава Мајкл Виншип.

Аутор Мицхаел Винсхип

Ако бисте тражили доказ за ону чувену изреку Маргарет Мид, „Никад не сумњајте да мала група промишљених, посвећених грађана може променити свет; заиста, то је једина ствар која је икада била“, погледајте шта се дешава док све више људи протестује због праксе рада компаније Аппле Инц. у Кини.

Направите корак даље: ако икада посумњате у утицај који усамљени уметник може имати на неправду, упознајте Мајка Дејзија.

Дејзи је монолог, креатор самосталних емисија, чији је комад „Агонија и екстаза Стива Џобса“ потакнуо публику на акцију док је паралелан са опсесијама Џобса, недавно преминулог бившег извршног директора Аппле-а; нашу пожуду потрошача за иПод, иПхоне и иПад и људски данак који је нанела њихова производња.

Извођач Мике Даисеи (Фотографија са микедаисеи.блогспот.цом)

Аппле, као и готово сваки други произвођач електронике, велики део посла који иде у изградњу својих уређаја уговара са компанијама у Азији. Један од њих, Фокцонн Тецхнологи, највећи је приватни послодавац у Кини. Његове фабрике тамо и у другим деловима света састављају око 40 процената свих уређаја потрошачке електронике на планети. Њихов највећи објекат, Фокцонн Цити, налази се у Шенжену, одмах преко границе са Хонг Конгом, и запошљава скоро четврт милиона радника.

As Нев Иорк Тимес објављено крајем прошлог месеца: „Запослени раде прековремено, у неким случајевима седам дана у недељи, и живе у препуним спаваоницама. Неки кажу да стоје толико дуго да им ноге отичу док не могу да ходају. Малолетни радници су помогли у изградњи Аппле-ових производа, а добављачи компаније су непрописно одлагали опасан отпад и фалсификовали евиденцију, према извештајима компаније и групама за заступање које се у Кини често сматрају поузданим, независним посматрачима.

„Групе кажу да више забрињава то што неки добављачи не поштују здравље радника. Пре две године, 137 радника код добављача компаније Аппле у источној Кини повређено је након што им је наређено да користе отровну хемикалију за чишћење екрана иПхоне-а. У року од седам месеци прошле године, у две експлозије у фабрикама иПад-а, укључујући у Ченгдуу [главном граду провинције Сечуан на југозападу Кине], погинуле су четири особе, а повређено је 77. Пре тих експлозија, Аппле је био упозорен на опасне услове у фабрици у Ченгдуу, према кинеској групи која је објавила то упозорење“.

Експлозије су настале због накупљања алуминијумске прашине од полирања хиљада и хиљада кућишта за иПад. Било је више од десет самоубистава, а део Фокцонновог решења био је постављање мрежа око зграда како би се ухватили скакачи и рачуни радника отпуштених након што су им руке постале бескорисне услед понављајућих стресних повреда.

Многи су извештавали о условима рада у Фокцонн-у, али то је самостална представа Мајка Дејзија, медијско извештавање о његовом раду и емитовање једночасовне верзије на јавној радио серији Тхис Америцан Лифе који су, чини се, подстакли јавно мњење.

Физички велики и задужен, стил извођења Мајка Дејзија сугерише необичну комбинацију покојног Спалдинга Греја и Луиса Блека из „Дневног шоуа са Џоном Стјуартом“. Он седи за столом на голој сцени са неким нотама и чашом воде и једноставно прича своју причу; с времена на време хистерично смешан, понекад дирљив, исцрпљујући и оптужујући. Некима би његов манир могао бити гласан и надмоћан: оне ноћи када смо били тамо прошле јесени, медијски могули Бари Дилер и Дејвид Гефен седели су неколико редова испред нас и изашли после првих петнаестак минута. (Не покушавајте да то порекнете: имамо ваше тикете.)

Али можда им није под кожу ушла Дејзина вулгарност и блага ратоборност, већ неке једноставне истине. Дејзи почиње тако што описује своју страст према свему што је Аппле („Ја сам обожавалац Аппле-а, обожавам Мацов култ“) и полако прелази у приче из историје компаније и њене све веће зависности од кинеске радне снаге. Дејзи је отпутовала у Кину да би све то видела из прве руке.

„Знате“, каже он, „када сањамо о будућности када су прописи опрани и када су корпорације коначно слободне да плове изнад нас, не морате да сањате о некој научно-фантастичној дистопији...Бладе Руннер-1984 бик____. Сутра можеш да идеш у Шенжен, они ти данас праве с___ на тај начин.“

Сав лош публицитет и петиције који су се појавили, посебно након Дејзиног јавног наступа на радију, очигледно су доспели до супер-тајног Епла, који је са процењеном вредношћу од више од 465 милијарди долара сада надмашио ЕкконМобил као највећу јавно трговану компанију на свету. Покренули су ПР контраофанзиву која је укључивала овонедељну „ексклузивну” посету Фокцонн Цити-у Билла Веира из АБЦ-јевог „Нигхтлине”, који је извештавао о самоубиствима и другим здравственим проблемима, али је рекао: „Кина има веома различите вредности када су у питању зараде запослење“ и упоредио неке од притужби са оним што бисте „чули у било којој фабрици или универзитетском кампусу“.

Веир је без даха назвао Аппле производе „драгоценим предметима“ и „уметничким делима“ и рекао да иако Боб Игер, генерални директор компаније Волт Дизни, власника АБЦ-а, седи у Апплеовом одбору и Стеве Јобс Труст је највећи појединачни акционар Дизнија, "Само сам пристао да пријавим тачно оно што сам видео."

У свом најновијем, годишњем Извештају о напретку одговорности добављача, Аппле је по први пут објавио листу својих подизвођача и најавио да се придружио Удружењу поштеног рада, које врши ненајављене фабричке инспекције ради провере услова рада и пријављивања кршења. А прошле суботе, Фокцонн је објавио да подиже плате за чак 25 одсто (на 400 долара месечно) и смањује прековремени рад.

Али не тако брзо. Према активисти, студентима и научницима са седиштем у Хонг Конгу против корпоративног лошег понашања, „Нова основна плата се односи само на раднике у Шенжену. У провинцијама у унутрашњости, где се налази две трећине производних радника, основна плата је и даље мала. С обзиром да је инфлација у Кини висока. Фокцонн управо прати тренд повећања плата у електронској индустрији у Кини.

Што се тиче Удружења праведног рада, није све толико независно. Пишући на веб страници ЦНН-а, Скот Нова, извршни директор Конзорцијума за права радника, напомиње: „Већина његовог новца — милиони долара годишње — долази управо од компанија чије радне праксе би требало да испита. Иако Аппле није открио свој финансијски однос са Удружењем фер рада, вероватно је сада највећи финансијер организације.

„Штавише, у управном одбору удружења седе руководиоци великих корпорација као што су Нике, Адидас и агробизнис гигант Сингента. Посао ових руководилаца је да заступају интересе других компанија чланица, као што је Аппле. Према правилима Асоцијације фер рада, представници компаније у одбору имају право вета на важне одлуке.”

Рекао је Џеф Балинџер, директор Пресс фор Цханге, групе за радничка права Нев Иорк Тимес, „Удружење поштеног рада је углавном смоквин лист. Постоји сва ова реторика људи из корпоративне друштвене одговорности и великих компанија да желе да побољшају стандарде рада, али изгледа да сав притисак иде у другом правцу – они покушавају да смање цене.

Да, запослени у Фокцонну зарађују знатно изнад просечне плате кинеских радника и да, постоје културна питања и велика плима глобализације. Али Аппле има готовинске резерве од скоро 100 милијарди долара. Као што су други приметили, само једна десетина једног процента тога могла би да допринесе побољшању услова за раднике у Кини. Могли су чак и да направе план здравствене заштите.

И као што је анонимни бивши извршни директор Апплеа рекао: „Добављачи би сутра све променили ако би им Аппле рекао да немају другог избора.

У међувремену, Мајк Дејзи наставља да изводи „Агонија и екстаза Стива Џобса“ широм земље. Он завршава још једну њујоршку представу у јавном позоришту 18. марта, али можете слушати Тхис Америцан Лифе радио верзију и на његовој веб страници, МикеДаисеи.цом, сада можете преузети целу скрипту.

Дејзи каже: „Ако би Аппле трошио мање енергије на побољшање свог имиџа у јавности и уместо тога уложио своје напоре на стварну транспарентност и одговорност, могао би бити прави лидер у електронској индустрији. Аппле данас и даље говори оно што је рекао јуче: верујте нам, ми знамо најбоље, нема разлога за бригу. Нису заслужили поверење које траже.”

Демонстранти могу много да ураде: петиције, писма, телефонски позиви, бојкоти. А Дејзи је написала да: „Разговарати о томе, размишљати о томе приликом доношења одлука о куповини и разумети то није само симболично. У свету тишине, само говорење је акција. То може бити прво семе стварне промене. Немојте се плашити да их посадите.”

Другим речима, Мајк Дејзи изјављује: „Ширите вирус.

Мајкл Виншип, виши сарадник за писање у Демосу, старији је писац недељне јавне телевизијске серије „Моиерс & Цомпани“.