Мит Ромни, који жели да се прича о неједнакости прихода ограничена на „мирне собе“, признаје да је последњу деценију провео живећи углавном од инвестиција и плаћајући мање од половине пореза који би важио за плату, само још један пример зашто богати стално добијају богатији, како примећују Бил Мојерс и Мајкл Виншип.
Билл Моиерс и Мицхаел Винсхип
Ако сте део једног процента, чак и за отпуштање долази са јастуком направљеним од пуха. ГМИ, истраживачка компанија која је плаћена да пази на такве ствари, управо је објавила студију под насловом „Двадесет и један амерички извршни директор са златним падобранима од више од 100 милиона долара.” То је сваки.
Аутори извештаја, Пол Хоџсон и Грег Руел, пишу: „Овај 21 извршни директор је отишао са скоро 4 милијарде долара комбиноване накнаде. Укупно, 1.7 милијарди долара профита од капитала су остварили ови извршни директори, првенствено на основу коришћења временских опција за акције и ограничених акција.”
Мр. Монеибагс из игре „Монопол“.
Ова вест је стигла истог дана када и други извештај, овај са Универзитета Индијана, под насловом „У опасности: сиромашни у Америци током и након Велике рецесије.” Његови истраживачи закључују:
„Број људи који живе у сиромаштву се повећава и очекује се да ће се даље повећавати, упркос опоравку. Проценат људи који живе у сиромаштву порастао је за 27% између године пре почетка Велике рецесије (2006) и 2010. Очекује се да ће сиромаштво поново порасти у 2011. због спорог темпа економског опоравка, стално високе стопе незапосленост и дуго трајање периода незапослености.”
У ствари, бела књига открива да сада имамо највећи број дуготрајно незапослених људи у Сједињеним Државама од када је први пут вођена евиденција 1948. четири милиона извештаја да су незапослени више од годину дана. Не рачунајући нужно да бивши извршни директор нежно лебди на земљу са тих златних падобрана.
Дакле, не, Мит Ромни, када кажемо да се Американци буде у реалности да је неједнакост важна, ми нисмо криви за „завист“ или „класни рат“, као што сте тврдили Мету Лауеру на НБЦ-у Данас. Нити говоримо о томе да сви зарађују исту количину новца коју апологети неједнакости подижу кад год неко покуша да се уозбиљи.
Говоримо шта је потребно за пристојан живот. Ако се разболите без здравственог осигурања, неједнакост је битна. Ако сте једини хранитељ и без посла, неједнакост је битна. Ако се ваша локална јавна библиотека затвори и не можете сами да приуштите књиге, неједнакост је битна. Ако смањење буџета значи да ваше дете мора да плати да игра у школском кошаркашком тиму, пева у хору или маршира у бенду, неједнакост је битна. Ако изгубите посао док се спремате да се пензионишете, неједнакост је битна. Ако се финансијски систем уруши и сруши реквизите испод ваше пензије, неједнакост је битна.
Нико од нас није одрастао у богатству, али смо ишли у добре јавне школе, играли лопту у песку у добром јавном парку, живели у близини добре јавне библиотеке и возили се добрим јавним аутопутевима, а све су то омогућили људи које никада нисмо упознали и које никада нећемо упознати . Постојала је неписана погодба међу генерацијама: нисмо сви добили исти договор, али смо добили цивилизацију.
Сада се нагодба распада. Људи које смо срели из Оццупи Валл Стреет схватају, могло се закључити из њихових слогана. Један од млађих демонстраната носио је мајицу са натписом: „Систем није покварен. Поправљено је.” То је тачно намештено.
И зато су многи тако љути. Не у самом богатству. Али код моћних играча који побеђују поправљајући игру уместо поштеном конкуренцијом; на пријатељске капиталисте који прибегавају триковима, пушкарницама и хладном новцу како би осигурали да инсајдери напредују, а затим повуку лествицу иза себе.
Американци се буде схватали како их терају да плате за малверзације Волстрита и саучесништво Вашингтона у плаћању стагнирајућим платама и изгубљеним пословима, уз смањење њихових бенефиција и социјалних услуга. Како наш финансијски систем профитира премештањем новца на егзотичне начине уместо да подржава стварни економски раст.
Буђење смешне одлуке Врховног суда којом се корпорација дефинише као личност, иако не једе, не дише, не води љубав, не пева и не брине о деци и остарелим родитељима. Увиђање како неограничени и често анонимни доприноси за кампању кваре наше изборе; на чињеницу да ако је новац говор, нема новца значи да нема говора. Како је на натпису једног демонстранта писало: „Нисам могао да приуштим политичара, па сам купио овај знак.
Дакле, док је полиција очистила многе логоре Оццупи, колективни повик, гласан и јасан, однео се из безбројних гласова широм земље: Доста је било.
Нећемо још неко време знати да ли је оно што чујемо тренутни крик бола, или је то покрет попут аболициониста и суфражеткиња, популиста и радника другог доба, или покрет за грађанска права који окупља снаге до моћи-које-бити више не могу да издрже неједнакост, неправду и да, неморал политике победник узима све и економије победник узима све.
Билл Моиерс је главни уредник, а Мајкл Виншип је старији писац новог недељног програма за односе са јавношћу, “Моиерс & Цомпани“, који се емитује на јавној телевизији. Проверите локално време емитовања или коментаришите на ввв.БиллМоиерс.цом.
Ко ће регулатор променити намештену игру када је скоро сваки играч уплетен у пљачку обичних људи? Све је оправдано док год користи онима са златним јајима?
Сједињене Државе би могле бити веома богата нација.
Међутим, ми бирамо људе који троше наше богатство на рат.
Ајзенхауер је имао право. >чувајте се војноиндустријског комплекса<.
Имамо најбољу владу коју новац може да купи.
Најебани смо док се грађани не пробуде.
Билл Мојерс је написао предговор за дивну књигу коју свако треба да прочита, „Корпорације нису људи“, Џефрија Д. Клементса. Скоро сам очајао читајући утицај на образовање, „здравствену заштиту“, енергетску политику од стране корпорација које користе предгрупе као што је Привредна комора САД да се боре против закона који штите људе и животну средину. Клементс, адвокат, даје јасан историјски увод у садашњост, а затим „шта можете да урадите поводом тога“. Ако огромна већина становништва САД која је против преузимања свих сфера живота од стране корпорација заиста жели да промени ситуацију, боље је да реагује брзо.