Среди других рекомендаций Ихаб Махарме говорит, что движению BDS следует и дальше концентрировать внимание на нарушении прав палестинских рабочих, призывая к бойкоту израильских компаний.

Задержанные палестинцы на контрольно-пропускном пункте в Иерусалиме, 2004 год. (Джастин Макинтош, CC BY 2.0, Wikimedia Commons)
By Ихаб Махарме
Аш-Шабака
PАлестинцы с удостоверениями личности Западного Берега начали прибывать в Израиль и поселения после войны 1967 года, когда Израиль оккупировал Западный Берег, сектор Газа, Синайский полуостров и Голанские высоты.
Два фактора в совокупности увеличили этот приток: израильский режим нуждался в рабочих для своего растущего поселенческого предприятия, а также острая потребность палестинцев в трудоустройстве после разрушения их экономики после войны 1948 года.
Поскольку израильский режим мог предложить более высокую заработную плату и больше возможностей для трудоустройства, палестинцы поспешили занять эти должности. Однако, поглощая поток палестинских рабочих, Израиль в первую очередь стремился контролировать основные факторы палестинского производства с целью ослабить, истощить и контролировать палестинскую экономику, насильственно поставив ее под контроль Израиля.
С тех пор палестинцы стали основной рабочей силой в Израиле, особенно в секторах строительства и услуг. Их цифра выросла с 20,000 1970 рабочих в 116,000 году до 1992 6.3 в XNUMX году, увеличиваясь в среднем на XNUMX процента ежегодно.
После подписания соглашений Осло в 1993 году и последующего Парижского протокола 1994 года, который официально интегрировал палестинскую экономику в израильскую и закрыл палестинские границы для мировой экономики, Израиль ввел ограничения на передвижение палестинских рабочих с Западного берега и сектора Газа, а также ограничил их число. разрешений на работу, выданных палестинцам.
Тем не менее, приток палестинских рабочих в Израиль и поселения увеличился с 95,000 в 1995 в 133,000 в 2019, самый высокий показатель, когда-либо зарегистрированный. (Число палестинцев, работающих в Израиле и поселениях, было бы значительно выше, если бы в эти оценки были включены палестинцы, работающие без разрешений или с разрешениями на торговлю или с особыми потребностями.)
С 1967 года палестинское население на Западном Берегу и в Газе выросло более чем в пять раз, примерно с 965,000 в 5.1 миллионов человек в 2020 году, при этом чуть более половины людей будут трудоспособного возраста (старше 15 лет). Однако палестинская экономика не смогла создать новые рабочие места для поглощения этой демографической группы. Следовательно, относительное распределение палестинских рабочих в палестинском государственном и частном секторах уменьшилось, в то время как их относительное распределение внутри Израиля и поселений возросло.
В качестве примера можно привести последствия Второй интифады, за которой последовал заметный скачок числа палестинских рабочих на израильских территориях, как показано в следующей таблице:
Хотя возможность работать в Израиле и поселениях позволила палестинцам найти возможности трудоустройства, получать более высокие доходы (хотя и в среднем меньше половины израильской минимальной заработной платы) и улучшают свои экономические условия с конца 1960-х годов, эти рабочие страдают от ужасных условий труда, не имеют адекватных мер безопасности и страхования и часто жалуются на нарушения израильского трудового законодательства и ратифицированный Израилем международные трудовые стандарты и соглашения, особенно в отношении заработной платы, рабочего времени и политики отпусков. Эти условия только усугубились после пандемии Covid-19.
Пожалуйста, Поддержка Наша команда Лето Фонд Драйв!
Более того, власть Израиля над основными производственными факторами палестинской экономики препятствует его способности создавать рабочие места. Израиль продолжает контролировать и ограничивать доступ к палестинским землям и природным ресурсам, вынуждая около четверти палестинского населения Западного Берега лишиться работы в нескольких жизненно важных секторах, в частности в сельскохозяйственном секторе, который был основным источником занятости и средств к существованию палестинцев до подписания соглашений в Осло.

9 декабря 2006 г.: Палестинские фермеры ждут, когда их пропустят обратно через стену апартеида в свою деревню на Западном берегу после возвращения на свою землю. (FREEPAL, Flickr, CC BY-NC-SA 2.0)
В самом деле, так как 1993 соглашения, расширение поселений и разграбление палестинских земель и природных ресурсов нанес ущерб палестинской экономике, вынуждая палестинцев отказаться от обработки своих земель и искать работу в Израиле и поселениях.
Таким образом, Израиль создал заметный структурный разрыв в издержках производства между палестинской и израильской экономиками в пользу последней. Это привело к увеличению доли израильского импорта на Западный берег и в сектор Газа, что способствовало устойчивому увеличению торгового дефицита Палестины.
Более того, с 1967 года создание Израилем военных контрольно-пропускных пунктов ограничило передвижение палестинцев и обмен товарами и товарами между палестинскими городами и деревнями. Внутри этого фрагментированного ландшафта, который в конечном итоге служит экономическим интересам Израиля, только палестинцам, имеющим разрешения на работу, выданные израильским режимом, разрешено въезжать в поселения, Иерусалим и Израиль и покидать их. Таким образом, разрешения на работу служат подтверждением текущей стратегии израильского режима по управлять и контролировать палестинцев и ограничивать их рабочими местами, которые нарушают международные трудовые стандарты и законы, постоянно подвергая их большому риску.

Израильские солдаты обыскивают палестинца на контрольно-пропускном пункте Тель-Румайда, Гилберт. (Друзья123, CC0, Wikimedia Commons)
Covid-19 и усиление нарушений со стороны Израиля
После десятилетий, когда израильский режим намеренно препятствовал усилиям палестинцев по построению экономики, способной вместить население трудоспособного возраста, у палестинских рабочих осталось мало альтернатив для трудоустройства на Западном Берегу и в секторе Газа. Это создало серьезную проблему для рабочих после вспышки пандемии Covid-19, которая с угрожающей скоростью распространилась по Израилю в начале 2020 года. Из-за резкого роста заболеваемости и ужасных условий труда палестинские рабочие были основными передатчики вируса на Западный берег.
До вспышки Covid-19 Израильские злоупотребления Права палестинских рабочих были хорошо задокументированы, включая оказание на них давления с целью заставить их сотрудничать с израильской разведкой в обмен на разрешения на работу. С момента вспышки эти злоупотребления только усилились.
В апреле 2020 года, когда пандемия широко распространилась в Израиле, на Западном Берегу и в Газе, палестинские рабочие были вынуждены загрузить «Аль-Мунасик» («Координатор»), Израильское мобильное приложение разработанный в феврале 2019 года Министерством обороны Израиля по запросу Гражданской администрации Израиля для более эффективного управления заявлениями палестинцев на получение израильских разрешений. Тем не менее, Палестинская коалиция за цифровые права предупреждает, что загрузка приложения дает Израилю возможность и дальше шантажировать, эксплуатировать и унижать палестинцев.
На протяжении всей пандемии, поскольку демографический контроль остается первостепенной задачей правительств, приложение прекрасно служило стратегии управления населением израильского режима: приложение собирает информацию и личные данные с мобильных телефонов палестинских рабочих, включая местоположение устройства, входящие и исходящие звонки, фотографии. а также видео, сообщения и электронная почта, а также данные из других сторонних приложений. Принуждение рабочих скачивать Аль-Мунасик, чтобы получить доступ и работать на колонизированных палестинских землях, является еще одним механизмом в истории израильской эксплуатации, унижения и вымогательства палестинцев.

Офицеры израильской полиции во время пандемии Covid-19, октябрь 2020 года. (Полиция Израиля, CC BY-SA 3.0, Wikimedia Commons)
С начала пандемии палестинские рабочие также стали жертвами новых злоупотреблений со стороны израильских солдат по дороге на работу, особенно их право на свободный доступ свои рабочие места.
17 августа 2020 г. израильские и международные СМИ распространили свидетельства о типах Израильские преступления совершенные с мая 2020 года; это включало запись израильских солдат избивали, оскорбляли и грабили палестинских рабочих под дулом пистолета, когда они пересекали военные контрольно-пропускные пункты на юге Западного берега, чтобы добраться до места работы.
Также были замечены стреляющие израильские оккупационные солдаты. баллончики со слезоточивым газом на рабочем переходе Израильские контрольно-пропускные пунктыи на тех, у кого нет разрешений, кто пытается прорваться через стену апартеида Израиля через спорадические пробелы, а также погоня и преследование палестинских рабочих по дороге на работу. Кульминацией этих нарушений стало убийство двух палестинцев во время их ежедневной поездки на работу израильскими солдатами. Убийства Фуад Себти Тулькарма 24 января и Шериф Радже Ирзейгат Хеврона 14 февраля, демонстрируют жестокость этих нарушений во времена Covid-19.
Действительно, Covid-19 высветил опасные условия, с которыми сталкиваются палестинские рабочие, превратив их необходимость сохранять источник средств к существованию, работая в Израиле и поселениях, в экономика смерти.
На прошлой неделе на израильских строительных и промышленных объектах погибли пять палестинских рабочих. Одноразовый труд для увеличения богатства поселенческого государства https://t.co/wpaTxiD4g6
— Морин Мерфи (@maureenclarem) Июль 15, 2021
Например, палестинские рабочие рискуют своей жизнью во время своего пребывания в Израиле из-за отсутствия мер общественной безопасности в их помещениях. Рабочие рассказали спят большими группами на стройках, в заводских цехах, на складах, в садах, помещениях и теплицах, в помещениях без чистых постельных принадлежностей и одеял, а также без доступа к канализации и необходимым средствам для поддержания личной гигиены.
В мае 2020 года многочисленные изображения распространяются в социальных сетях выставил антисанитарные помещения и нездоровые условия жизни рабочих на стройках и складах. Кроме того, этим работникам не предоставляли еду и напитки в их помещениях из-за введенного комендантского часа по всему Израилю и в поселениях.
Впоследствии палестинские рабочие сообщили о отсутствие профилактических мер на своих рабочих местах, а также неспособность их израильских работодателей предоставить им необходимые медицинские анализы или надлежащее лечение в случае заражения Covid-19. В ответ израильские власти выслали или бросили этих рабочих на израильских контрольно-пропускных пунктах. В одном видеоклипе, распространенном в социальных сетях, показан палестинский рабочий, Малек Ганем, которого израильские власти выбросили на обочине дороги на контрольно-пропускном пункте Бейт-Сира недалеко от Рамаллаха, поскольку его подозревали в заражении Covid-19. За этим последовало подобные инциденты через Западный берег.
Последствия нарушений Израиля

Мальчик у стены между Израилем и Западным берегом, 2006 год. (FREEPAL, Flickr, CC BY-NC-SA 2.0)
Палестинские рабочие в Израиле вносят почти 3.25 миллиарда долларов ежегодно в палестинскую экономику – в среднем 271 миллион долларов в месяц, или 71 доллар США за работника в день. Напротив, месячная минимальная заработная плата на Западном Берегу и в секторе Газа составляет около $ 400 и $ 206 соответственно. (Минимальная заработная плата основана на Решение Кабинета Министров № 11 от 2012 года, устанавливающий 1,450 шекелей в качестве ежемесячной минимальной заработной платы для всех секторов, находящихся под юрисдикцией ПА.)
Соответственно, средняя дневная заработная плата для палестинских рабочих в Израиле и поселениях более чем в два раза больше, чем у их коллег в государственном и частном секторах на Западном Берегу, и более чем в четыре раза больше, чем у их коллег в секторе Газа.
В совокупности доходы этих рабочих имеют решающее значение для повышения эффективности палестинской экономики; любые изменения в нем, а именно, через потерю рабочих мест в Израиле и поселениях, напрямую затронут сотни тысяч палестинских семей.
Это стало особенно очевидным, когда число рабочих в Израиле и поселениях снизилось в конце 2020 года около 34,000 15 рабочих. Снижение было более выраженным в строительном секторе: 70,000 процентов из 9 XNUMX палестинских рабочих потеряли работу, за ним следует сельскохозяйственный сектор с XNUMX-процентным снижением.

Карта, на которой Палестинская автономия выделена зеленым цветом. (Wikimedia Commons)
Более того, около 8,000 палестинских рабочих потеряли работу в Израиле и поселениях к концу 2020 года из-за увольнений работников старше 50 лет — прямой результат одобренных ПА израильских специальных положений по регулированию палестинского труда во время пандемии.
Многие палестинские рабочие также столкнулись с сокращением заработной платы с апреля 2020 года — нарушение израильского трудового законодательства, которое запрещает дискриминация по национальному признаку. Израильские работодатели снизили среднедневную заработную плату для палестинских рабочих в Израиле и поселениях в первой половине 2020 года с 82 до 76 долларов. В то время как они поднял его до 80 долларов во второй половине того же года это все еще ниже допандемического уровня. Более того, когда палестинские рабочие выполнили приказ ПА воздерживаться от явки на работу на израильские территории, израильские работодатели отказались выплатить им компенсацию за вынужденное отсутствие на работе, что привело к финансовые потери оценивается в 250 миллионов долларов в 2020 году.
Сокращение числа палестинских рабочих в Израиле и поселениях, а также снижение их заработной платы и компенсаций во время Covid-19 серьезно повлияли на палестинскую экономику – на ее долю приходится 2.5 миллиарда долларов (или одну треть) Потери палестинской экономики в 2020 году. В марте 2021 года ПА объявила, что Палестинская экономика сократилась на 11.5 процента в прошлом году, государственные доходы сократились на 20 процентов, бюджетный дефицит вырос до 9.5 процента ВВП, а внутренний долг достиг 15 процентов.
Хотя Израиль вакцинировал более 100,000 XNUMX палестинских рабочих С марта 2021 года неопределенность вокруг восстановления экономики и внедрения вакцины ПА на Западном Берегу и в секторе Газа предполагает, что палестинская экономика продолжит страдать. Соответственно, ожидается, что вынужденная зависимость палестинской экономики от израильской экономики будет углубляться, особенно с точки зрения труда и занятости, учитывая неспособность палестинской экономики поглощать работников, пострадавших от пандемии, в дополнение к новым соискателям работы. уровень безработицы Ожидается, что этот показатель также вырастет на Западном Берегу и в секторе Газа с 26 процентов в конце 2020 года до примерно 31 процента к концу 2021 года.
Рекомендации по политике
Ниже приводятся политические рекомендации по прекращению нарушений Израилем прав палестинских рабочих в Израиле и поселениях:
- ПА должна лоббировать международное сообщество, чтобы активизировать усилия для защиты прав палестинских рабочих.
- ПА должна включить нарушения прав палестинских рабочих в свои дела против израильского режима в Международном уголовном суде, чтобы привлечь к ответственности израильских политиков, работодателей и компании.
- Движение BDS должно и далее концентрировать внимание на нарушении прав палестинских трудящихся, призывая к бойкоту израильских компаний.
- Всеобщая федерация профсоюзов Палестины должна поддержать усилия палестинских рабочих в Израиле и поселениях по созданию независимого палестинского профсоюза, который защищает их профсоюзные права и интегрирует их в политическую борьбу за освобождение от израильского колониализма.
- Профсоюз должен развивать профсоюзный и политический дискурс, который будет относиться ко всем палестинским работникам в Израиле и поселениях — будь то с Западного Берега, Газы или Израиля — на равных.
- Палестинские и арабские организации по защите цифровых прав должны мобилизовать международные правозащитные организации для блокирования использования приложения «Аль-Мунасик», которое предназначено для сбора личных данных палестинских рабочих.
- Региональные и международные правозащитные организации, занимающиеся трудовыми правами, должны оказывать давление на израильских политиков, работодателей и компании, которые нарушают права палестинских рабочих, чтобы они воздерживались от подобных нарушений.
Ихаб Махарме — научный сотрудник Арабского центра исследований и политических исследований в Дохе и секретарь редакционной редакции журнала Сиясат Арабия. Он работал в Бирзейтском университете, где получил степень бакалавра государственного управления и степень магистра международных исследований в Центре международных исследований Ибрагима Абу-Лугхода. Он также имеет степень магистра в области государственной политики и международного сотрудничества, полученную в Дохийском институте последипломного образования. Он опубликовал несколько исследовательских работ в рецензируемых журналах на тему поселенческого колониализма, принудительного перемещения, палестинских рабочих в Израиле и его поселениях, а также повседневного палестинского сопротивления.
Эта статья взята из Аш-Шабака.
Выраженные взгляды принадлежат исключительно автору и могут отражать или не отражать взгляды Консорциум Новости.
Пожалуйста, Поддержка Наша команда
Лето Фонд Драйв!
Делайте пожертвования безопасно с помощью PayPal
Или безопасно с помощью кредитной карты или чека, нажав красную кнопку:
Разве Иордания изначально не была частью Палестины? Почему это не беспокоит палестинцев?