A fábrica da Hufcor em Janesville, Wisconsin, era lucrativa antes de os investidores a engolirem, escreve Elisa McCartin. A “Lei Stop Wall Street Looting” poderá pôr fim a tais práticas predatórias.
Distrito histórico da West Milwaukee Street em Janesville, Wisconsin. 2016. (TheCatalyst31, CC0, Wikimedia Commons)
By Elisa McCartin
Outras palavras
Tsua primavera, Trabalhadores 166 em Janesville, Wisconsin, acordou para um pesadelo.
OpenGate Capital, a empresa de private equity proprietária de seu empregador, a Hufcor, anunciou que estava transferindo sua fábrica para fora de Janesville – levando consigo os empregos e os meios de subsistência desses trabalhadores. É o o maior fechamento de negócios em Janesville desde a Grande Recessão.
Esta não é apenas mais uma história sobre a globalização corporativa ou a convulsão pandémica. É uma história sobre private equity predatório descontrolado.
Em muitos casos de capital privado, as grandes empresas adquirem empresas e espremem-nas em busca de dinheiro, causando rotineiramente falências. OpenGate Capital, uma empresa de Los Angeles que acumulou US $ 5 bilhões em receita durante sua primeira década no mercado, executou exatamente esse manual em Janesville desde a aquisição da Hufcor em 2017.
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A Hufcor, fabricante líder de mercado de portas sanfonadas e divisórias móveis para salas, era lucrativa quando a OpenGate a comprou. Manteve as operações durante o pior da pandemia e até anunciado Salários de US$ 16 por hora e benefícios generosos em janeiro de 2021. A OpenGate está transferindo a fábrica para o México de qualquer maneira.
Embora Janesville já tenha sido um centro industrial, sofreu as consequências devastadoras da ganância corporativa desenfreada. “O que torna Janesville especial na mente de muitas pessoas é que realmente tivemos anos de glória aqui”, disse o ex-senador estadual e ativista Tim Cullen. “Mas o facto é que perdemos esses empregos e nada os substituiu.”
A OpenGate tem um histórico de comprar empresas apenas para encerrar as operações logo depois, deixando comunidades em todo o país em apuros.
Manifestantes em Janesville, Wisconsin, protestam contra o plano da OpenGate de transferir 166 empregos da Hufcor para o México. (Americanos pela Reforma Financeira)
Até o momento, o OpenGate demitiu 678 trabalhadores da Califórnia do Poupança de um centavo revista de anúncios classificados, 100 trabalhadores de Wisconsin em sua fábrica de laticínios Golden Guernsey, Funcionários 140 da empresa de papelão Fusion Paperboard de Connecticut, e quase Funcionários 200 no Texas, Arkansas e Wisconsin, que trabalhou para a empresa de móveis de laboratório Hamilton Scientific.
A empresa enfrentou seis diferente ações judiciais depois de parar abruptamente Poupança de um centavo funcionários no meio de um dia de trabalho e não entregando aos trabalhadores seus contracheques finais. Um administrador nomeado pelo tribunal também processou OpenGate por desviar dinheiro de Poupança de um centavo através de uma variedade de táticas obscuras.
Da mesma forma, os funcionários da Golden Guernsey souberam que sua empresa estava fechando quando apareceram para trabalhar e encontraram as portas trancado. E a empresa fechou sua fábrica de Fusion Paperboard apenas três anos depois de adquiri-la – e apenas alguns meses depois de entrar em um acordo contrato de seis anos com o sindicato local dos metalúrgicos.
André Nikou. (Twitter)
Mesmo que centenas de trabalhadores americanos tenham sofrido com os esquemas da OpenGate, Andrew Nikou, o fundador e CEO da OpenGate, não enfrentou quaisquer consequências financeiras ou sociais significativas por repetidos fracassos empresariais nas mãos da sua empresa. Em vez disso, ele participa de vários conselhos - e até esteve em negociações sobre um reality show construído em torno de seu negócio de private equity.
Funcionários da Hufcor, residentes de Janesville e organizadores sindicais se manifestaram contra as práticas gananciosas e exploradoras da OpenGates. Ao seu lado estão representantes eleitos que sabem que todo o país precisa de medidas duras para reformar o capital privado.
“Precisamos tomar medidas legislativas no Congresso para destruir o manual predatório que essas empresas de private equity usam para deixar aos trabalhadores nada além de recibos cor-de-rosa e meios de subsistência perdidos”, disse a senadora Tammy Baldwin, de Wisconsin. escreveu.
Baldwin foi co-patrocinador do Lei de parar a pilhagem em Wall Street, o primeiro grande esforço para reformar o setor de private equity, no último Congresso. Seria coibir os piores abusos da indústria e priorizar as pessoas, não os lucros de capital privado.
A menos que haja um novo impulso para aprovar esta lei, os funcionários da Hufcor não serão os últimos a sofrer nas mãos do capital privado e da sua exploração implacável.
Elisa McCartin é membro executivo da Americans for Financial Reform. Este artigo foi adaptado de TakeOnWallSt.com
Este artigo é de Outras palavras.
As opiniões expressas são exclusivamente do autor e podem ou não refletir as de Notícias do Consórcio.
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Se o projeto de lei avançar o suficiente, tenho certeza de que haverá um discurso empolgante no Senado sobre ele por parte do senador Mitt (que coisa, você tem um fundo de aposentadoria voluptuoso!) Romney.
O Congresso fará o que? Desde que comecei a prestar atenção, o que levaria 2 a 3 décadas, vejo um declínio contínuo neste país em quase todos os aspectos (excepto nas grandes corporações e na oligarquia). E tudo foi possibilitado pelo Congresso, representado pelos mesmos dois partidos que hoje representam o Congresso.
Uau, Tammy parece uma verdadeira democrata!
O ponto de partida de qualquer esforço para “impedir a pilhagem em Wall Street” começa com a reintegração da Glass-Steagall de Franklin Roosevelt, que iria desmembrar os megabancos, forçando-os a desinvestir nas suas participações em bancos de investimento carregados de derivados, mantendo ao mesmo tempo a protecção do governo para a actividade bancária comercial legítima. funções. Embora continue a ser uma pedra angular no caminho de ambos os partidos, é fortemente contestada pelas grandes potências de Wall Street, como a Blackrock. Sem isso não pode haver reforma significativa.
“A missão da OGCulture é construir relacionamentos dentro de nossas comunidades por meio de parcerias com instituições de caridade locais e globais. Promovemos o crescimento e o desenvolvimento de nossos funcionários por meio de eventos de formação de equipes, além de contribuirmos com nossas comunidades de forma prática.” Mais uma corporação abutre divulgando seu estado de espírito e diversidade.
Sem brincadeiras. Nosso idiota religioso favorito, Rmoney, fez exatamente isso durante anos. Ninguém fez nada. É o preço do capitalismo desenfreado.