COVID-19: Gerentes da Tyson acusados ​​de apostar em quantos trabalhadores pegariam o vírus

Uma ação judicial alega que um chefe de uma instalação “organizou um pool de apostas em que os supervisores e gerentes apostam em dinheiro e o vencedor leva tudo para apostar quantos funcionários da fábrica teriam teste positivo”.

By Kenny Stancil
Sonhos comuns

DDurante os estágios iniciais da pandemia de Covid-19, os supervisores da Tyson Foods apostaram dinheiro em quantos trabalhadores de uma fábrica de processamento de carne suína em Iowa seriam infectados com o coronavírus letal, de acordo com alegações em um processo de homicídio culposo que os críticos dizerrevela a “insensibilidade de tirar o fôlego” dos gestores empresariais que colocam os lucros acima das pessoas.

“Isso é depravado”, United Farm Workers dito em um tópico do Twitter.

Isso é depravado.

“A Tyson Foods ordenou que os funcionários se apresentassem ao trabalho enquanto os supervisores apostavam dinheiro de forma privada no número de trabalhadores que ficariam doentes com o vírus mortal.” https://t.co/KgxDdOOZtO

– Trabalhadores Agrícolas Unidos (@UFWupdates) 19 de novembro de 2020

Mais de 1,000 funcionários nas instalações da empresa em Waterloo — mais de um terço da força de trabalho da fábrica — “deram positivo em meio ao surto, que eventualmente desligar a fábrica de processamento de carne e estimulou duras condenações de autoridades locais que disseram que a empresa não conseguiu fornecer as proteções necessárias para sua força de trabalho”, O ESB ( Washington Post relatado Quinta-feira.

Como resultado, pelo menos cinco funcionários da fábrica de Waterloo morreram. 

Familiares de Isidro Fernandez, que sucumbiu à doença em 26 de abril, processaram Tyson no início deste ano, acusador o frigorífico de “desrespeito intencional e arbitrário pela segurança no local de trabalho”.

“Apesar de um surto descontrolado de Covid-19, a Tyson exigiu que seus funcionários trabalhassem muitas horas em condições precárias”, diz o processo. alega. “Além disso, apesar do perigo da Covid-19, a Tyson não forneceu equipamento de proteção individual adequado e não implementou medidas de distanciamento social ou de segurança suficientes para proteger os trabalhadores do surto.”

Embora o proprietário da Tyson Foods tenha ficado 600 milhões de dólares mais rico durante a pandemia, 11,000 mil dos seus trabalhadores contraíram a COVID-19 porque foram forçados a voltar a trabalhar em fábricas inseguras e pouco saudáveis, enquanto os gestores faziam apostas sobre quantos ficariam doentes. Devemos acabar com esta repugnante ganância corporativa.

- Bernie Sanders (@SenSanders) 19 de novembro de 2020

Embora a ação tenha sido originalmente movida no tribunal estadual de Iowa em agosto, “uma queixa alterada com novas alegações foi apresentada em 11 de novembro”, o Publique relatado. 

O ESB ( Despacho de capital de Iowa detalhado as novas alegações surpreendentes contra Tyson e os gerentes da fábrica de Waterloo:

• Em meados de abril, na época em que o xerife do condado de Black Hawk, Tony Thompson, visitou a fábrica e relatou que as condições de trabalho lá “o abalaram profundamente”, o gerente da fábrica, Tom Hart, organizou uma campanha de compra em dinheiro e o vencedor leva tudo. , pool de apostas para supervisores e gerentes apostarem quantos funcionários da fábrica testariam positivo para Covid-19.
• John Casey, um gerente de nível superior da fábrica, teria instruído explicitamente os supervisores a ignorar os sintomas da Covid-19, dizendo-lhes para comparecerem ao trabalho mesmo que apresentassem sintomas do vírus. Casey teria se referido à Covid-19 como a “gripe glorificada” e disse aos trabalhadores para não se preocuparem com isso porque “não é grande coisa” e “todo mundo vai pegar”. Certa ocasião, Casey interceptou um supervisor doente que estava a caminho para fazer o teste e ordenou-lhe que voltasse ao trabalho, dizendo: “Todos nós temos sintomas – você tem um trabalho a fazer”. Depois que um funcionário vomitou na linha de produção, os gerentes permitiram que o homem continuasse trabalhando e voltasse ao trabalho no dia seguinte.
• No final de março ou início de abril, à medida que a pandemia se espalhava por Iowa, os gestores da fábrica de Waterloo começaram a evitar o chão de fábrica por medo de contrair o vírus. Como resultado, delegaram cada vez mais autoridade e responsabilidades de gestão a supervisores de baixo nível que não tinham formação ou experiência em gestão. Os supervisores não exigiram que motoristas de caminhão e subcontratados tivessem suas temperaturas verificadas antes de entrar na fábrica.
• Em Março e Abril, os supervisores da fábrica negaram falsamente a existência de quaisquer casos confirmados ou testes positivos para a Covid-19 na fábrica e alegadamente disseram aos trabalhadores que tinham a responsabilidade de continuar a trabalhar para garantir que os americanos não passassem fome como resultado de uma desligar.
• A Tyson pagou “bônus de agradecimento” de US$ 500 aos funcionários que compareceram a cada turno programado durante três meses – uma decisão política que supostamente incentivava os trabalhadores doentes a continuarem se apresentando para trabalhar.
• Os executivos da Tyson supostamente pressionaram o governador de Iowa, Kim Reynolds, por proteções de responsabilidade da Covid-19 que protegeriam a empresa de ações judiciais, e pressionaram com sucesso o governador para declarar que apenas o governo estadual, e não os governos locais, tinha autoridade para fechar empresas em resposta ao pandemia.

Os críticos em abril, como Sonhos comuns relatado na época, chamou a ordem do presidente Donald Trump de manter os frigoríficos abertos como uma “sentença de morte”.

Esta recente ação movida em nome de um trabalhador falecido afirma que os gerentes da Tyson “transformou o risco em um jogo. "

Este artigo é de Sonhos comuns.

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