O Departamento do Trabalho afirma que a “preocupação geral” com a contratação da Covid-19 não é motivo suficiente para recusar trabalho e ainda receber subsídio de desemprego, relata Jake Johnson.
O vice-presidente Mike Pence visita a GE Healthcare em Madison, Wisconsin, 21 de abril de 2020. (Casa Branca, D. Myles Cullen)
Wcom o objetivo declarado de erradicar “desperdício e fraude”no sistema de seguro-desemprego, o Departamento do Trabalho do presidente Donald Trump está encorajando abertamente esforços contínuos do estado para ajudar os empregadores a denunciar trabalhadores que se recusam a regressar aos seus empregos por medo de contrair o coronavírus.
In profissional (pdf) emitido na segunda-feira, enquanto vários estados dos EUA continuam o perigoso processo de reabertura de suas economias em meio à pandemia, o Departamento do Trabalho disse que “os estados são fortemente encorajados a solicitar aos empregadores que forneçam informações quando os trabalhadores se recusam a retornar aos seus empregos por razões que não não apoiam a continuação da sua elegibilidade para benefícios.”
“Também encorajamos fortemente os estados a lembrarem os empregadores e o público sobre os recursos de fraude do reclamante e do empregador dentro de cada estado”, diz a orientação.
Em um artigo do afirmação acompanhando as novas diretrizes, o secretário adjunto de Emprego e Treinamento do Departamento do Trabalho, John Pallasch, disse que “os estados e localidades têm a obrigação de detectar e detectar desperdícios e fraudes no sistema de seguro-desemprego e relatá-los ao Escritório do Inspetor Geral do Departamento do Trabalho dos EUA e outros canais apropriados.”
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De acordo com a lei actual, aqueles que recusam “trabalho adequado” não são elegíveis para subsídios de desemprego. Em um Perguntas frequentes Na seção de seu site, o Departamento do Trabalho afirma que a “preocupação geral” com a contratação da Covid-19 não é motivo suficiente para recusar trabalho e ainda receber seguro-desemprego.
Michele Evermore do Projeto Nacional de Legislação Trabalhista disse CNBC que os trabalhadores poderiam tentar “argumentar que as condições já não são seguras e tentar recusar trabalho” se acreditarem que os seus empregadores não estão a tomar medidas suficientes para garantir um local de trabalho seguro. Apesar de demandas de enfermeiros e outros trabalhadores da linha de frente, o Departamento do Trabalho não emitiu padrões de emergência exigindo que os empregadores sigam as diretrizes de segurança contra coronavírus do CDC.
Marcia Brown, escritora da The American Prospect, relatado Na semana passada, Ohio e Iowa criaram sites projetados para ajudar os empregadores a denunciar trabalhadores por cometerem “fraude no desemprego”, recusando-se a retornar ao trabalho em meio à pandemia de Covid-19.
Os defensores trabalhistas no Texas – que é atualmente em processo de reabrir a sua economia - têm instou o estado a continuar a conceder subsídios de desemprego àqueles que não querem regressar ao trabalho por medo de contrair o vírus. Em uma ligação privada com legisladores no início deste mês que foi vazou para a mídia, O governador do Texas, Greg Abbott, admitiu que a reabertura da economia “levará a um aumento e disseminação” da Covid-19.
O secretário do Trabalho, Eugene Scalia, faz comentários a executivos sobre um plano para reabrir a América, 29 de abril de 2020. (Casa Branca, Joyce N. Boghosian)
Mais de 30 milhões de pessoas nos EUA solicitaram subsídios de desemprego desde meados de Março, mas — como HuffPost relatado semana passada - alguns governadores estão trabalhando para cortar os benefícios de desemprego ampliados que foram autorizados pela Lei CARES antes mesmo de muitas pessoas receberem seus primeiros cheques.
A expansão do seguro-desemprego da Lei CARES – um adicional de US$ 600 por semana além dos benefícios estatais – está prevista para expirar no final de julho.
Dado que muitos trabalhadores correm o risco de perder os seus subsídios de desemprego para fique em casa por medo de infecção, a administração Trump e os republicanos no Congresso estão trabalhando para proteger corporações da responsabilidade legal pelos funcionários que contraem a Covid-19 no local de trabalho, um esforço que tem indignação desenhada de sindicatos e grupos de defesa progressistas.
Mary Kay Henry, presidente do Sindicato Internacional dos Funcionários de Serviços, disse da Financial Times na segunda-feira que as empresas e os governos estão a pôr em perigo a vida dos trabalhadores, pressionando-os a regressar aos seus empregos antes que seja seguro.
“Os profissionais de saúde estão preocupados com o facto de, sem EPI e formação para os trabalhadores do retalho e dos restaurantes que vão regressar, estarmos a precipitar-nos para outro pico”, disse Henry. “Parece que os governos e as empresas sentem que vale a pena sacrificar algumas vidas nesta nação.”
Jake Johnson é redator da Common Dreams. Siga-o no Twitter: @johnsonjakep
Este artigo é de Sonhos comuns.
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Nick, a mesma coisa aconteceu comigo. O medo de voltar por causa do vírus é um convite à fraude. Posso me imaginar na mesma posição decidindo entre voltar a trabalhar ou ficar em casa, ainda recebendo um salário. Hum, o que devo fazer? Claro, nem todo mundo é como eu e provavelmente voltaria ao trabalho. Sempre que grandes quantias de dinheiro começam a fluir, alguém descobrirá uma maneira duvidosa de conseguir uma parte dele.
Não há nada de errado com a política, apenas abusos irão ocorrer e precisam ser resolvidos.
A única coisa que importa no país favorito de Deus é o dinheiro. Os pequenos que estão na base simplesmente devem trabalhar independentemente da realidade – se morrerem, o problema é deles e haverá algum outro idiota para substituí-los. Deus abençoe a America !
É claro que ninguém quer trabalhar se puder ser pago por estar ausente do trabalho, daí esta manifestação de relutância em regressar. Moro num novo país comunista chamado Reino Unido e temos uma discussão semelhante. Não é exactamente a mesma coisa porque no Reino Unido são os empregadores que estão a ser directamente assistidos através da concessão de fundos dos contribuintes para pagar a maior parte dos salários dos seus empregados, sem qualquer garantia de que esses empregos continuarão a existir quando a oferta monetária for interrompida. É uma receita para fraudes em massa, entre outras coisas. Estranhamente, os verdadeiros desempregados ainda recebem a ninharia da sua segurança social, enquanto os trabalhadores em férias prolongadas devido à COVID recebem a totalidade ou a maior parte dos seus salários habituais por fazerem o mesmo, ou seja, não trabalharem. Por outro lado, muitos trabalhadores independentes escaparam às falhas do sistema de apoio e não receberam ajuda. O melhor é parar o pânico e voltar ao trabalho, com as devidas medidas de segurança.
O que você descreve é o oposto de um “país comunista”. É claro que o Reino Unido tem sido um monstro capitalista-imperialista sugador de sangue durante centenas de anos.