Frontlinjen mot bedriftstyranni er ikke valgurnen. Det er i den desperate kampen fra de overarbeidede og underbetalte for å hindre bedriftsgiganter fra å gjøre alle til konsertarbeidere.
Røde Kors – av Mr. Fish.
By Chris Hedges
i New Brunswick, NJ
Original til ScheerPost
Judy Danella, president for United Steel Workers Local 4-200 – fagforeningen som representerer Robert Wood Johnson University Hospitals mer enn 1,700 sykepleiere – står i en kirkekjeller foran et rom fullt av fagforeningsmedlemmer. Stemmen hennes skjelver litt mens hun leverer dystre nyheter. Sykehusledelsen, hvis toppadministratorer tjener lønn i millioner av dollar, har nektet å gå inn for noen av sykepleierens kjernekrav.
Men det er ikke bare streiken som angår Danella, som har på seg en blå t-skjorte hvor det står: «Sikker bemanning redder liv».
"Det er 100 prosent min tro at målet er å bryte fagforeningen," sier Danella, som har jobbet ved sykehuset i 28 år. "Dette handler om fremtiden til sykepleie."
On Fredag streiket sykepleierne.
Frontlinjen mot bedriftstyranni er ikke valgurnen. Det er i den desperate kampen fra de overarbeidede og underbetalte for å hindre bedriftsgiganter fra å gjøre alle til konsertarbeidere uten helse- og pensjonsytelser, jobbsikkerhet, bærekraftige inntekter eller rettferdige arbeidsforhold. Sykepleiere, slått av de nesten umenneskelige kravene som ble stilt til dem under pandemien, har blitt spesielt hardt rammet. Nesten en tredjedel av New Jerseys sykepleiere har forlatt yrket de siste tre årene.
Judy Danella fra Robert Wood Johnson Hospital forklarer oss hvorfor sykepleiere streiker for #SafeStaffing. #UnionStrong #Takksykepleier #Helsetjenestehelter @hpae_aft @stålarbeidere pic.twitter.com/SwG9kfuJaa
— Christine Clarke (@Clarke4Senate) August 4, 2023
"Vi gikk fra helter til null," sier Jessica Aquino, en sykepleier som har vært på sykehuset i 16 år.
RWJBarnabas Helse, Som eier 12 akuttsykehus, herunder Robert Wood Johnson University Hospital, og fire spesialsykehus, er den største helsetjenesteleverandøren i delstaten New Jersey. Dets 37,000 XNUMX ansatte, herunder 9,000 leger, tar seg av mer enn tre millioner pasienter i året. Det har $ 6.6 milliarder i årlig inntekt. Det er registrert som en 501 (c) (3) ideell veldedig organisasjon.
Robert Wood Johnson University Hospital, 2020. (Andrew nyr, Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0)
Selskapet, mistenker Danella, planlegger å gjøre de straffende arbeidsforholdene og bemanningsreduksjonene permanente. Ukontrollert vil de fortsette å øke forsikringspremiene, noe som kan koste en sykepleier med en familie 500 dollar i måneden. De vil nekte å øke lønningene, som varierer mellom 43 og 64 dollar i timen, inkludert den sølle 5 dollar timeprisen, som sykehusledelsen tilbød å øke til 6 dollar, for vaktsykepleiere som venter hjemme. Fagforeningen ba om minstelønn for vaktsykepleiere og tilbød seg deretter å redusere timebeløpet til 10 dollar. Tilkallende sykepleiere mottar standardlønnssatsen når de klokker inn. De vil, dersom fagforeningens krav ikke blir oppfylt, bli nektet pensjonsmedisinske ytelser og retensjonsbonuser. Den lammende utmattelsesraten vil fortsette.
"Reisende"
Minst 700 erstatningssykepleiere, kjent som reisende, fra stater inkludert Alabama, Mississippi, Tennessee og Kentucky, har blitt flyttet til New Brunswick de siste dagene og satt opp på hotell i området for å erstatte de streikende sykepleierne. Disse reisende, betalte så mye som $120 per time og gitt bolig- og reisegodtgjørelser, tjener mer enn de fagorganiserte sykepleierne. Men reisende har ingen kontroll over arbeidsforholdene deres. Hvis fagforeningen brytes, vil fortjenesten fra kutt i tjenester og kronisk mangel på ansatte mer enn oppveie deres høyere lønn.
Den lokale 4-200-pres. Judy Danella leder sykepleiere på streiken foran RWJ Univ Hospital – mens ledelsen og omreisende sykepleiere dekker inne. RWJ sa at det er "dypt skuffet" og forhandlet i god tro. Problemer: Bemanningsforhold og straffer for sykemelding @NJSpotlightNews pic.twitter.com/fSxQGhBsfr
— Brenda Flanagan (@BFlanaganNJ) August 4, 2023
Sykepleierne vet hva de står opp mot, spesielt med guvernørens kontor som kunngjør at de vil forbli «nøytrale». Denne nøytraliteten betyr at Barnabas hardhendte taktikk, som inkluderer en nådeløs propagandakampanje og «rådhusmøter» på sykehuset for å snu fagforeningsmedlemmer mot fagforeningsledelsen, ikke vil bli begrenset.
New Jersey-guvernør Phil Murphy signerte i 2018 lovgivning som utvider offentlig-private partnerskap. (Phil Murphy, Flickr, CC BY-NC 2.0)
I et trekk som ga tilbake, sendte en av dekanene fra Robert Wood Johnson Medical School ved Rutgers, Dr. Carol Terregino, en e-post til andre-, tredje- og fjerdeårs medisinstudenter og ba dem om å stille opp som frivillig når sykepleiere streiker. Hun sa at studentene ville "svare på ringebjeller, sjekke pasienter og støtte erstatningspleiepersonalet."
Medisinstudentene nektet, og skrev tilbake at «forespørselen om å skaffe ubetalt arbeidskraft i jobber vi ikke er opplært til å gjøre på bekostning av vår egen pedagogiske programmering, vekker bekymring for utnyttelse og risikerer å skape et utrygt miljø for pasienter».
Kongressens støtteindustris angrep
Kongressen støtter samtidig det landsomfattende angrepet på helsevesenet vårt. Hver foreslått løsning gir mer penger og skattelettelser til helsesektoren, som overdådig finansierer kongresskampanjer.
"Min bekymring er at de er så mette av penger at de vil prøve å sulte oss ut," sa Sarah Caley, en sykepleier som jobber med radiologi og har vært på sykehuset i over syv år. "Vi håper de vil sprekke, at de snakker alle sammen, men til syvende og sist er dette en dråpe i bøtta for dem."
Helsevesenet har økt kostnadene for pasientene og redusert tilgjengeligheten til medisinsk behandling. I 1975 hadde USA rundt 1.5 millioner sykehussenger og en befolkning på rundt 216 millioner mennesker. Nå, med en befolkning på over 330 millioner mennesker, har landet rundt 925,000 senger. Femtiseks prosent av amerikanerne har medisinsk gjeld og 23 prosent skylder 10,000 XNUMX dollar eller mer, ifølge til en studie fra Affordable Health Insurance. Studien fant at legevaktsbesøk bidro til medisinsk gjeld for 44 prosent av amerikanerne. Rundt 330,000 XNUMX amerikanere døde under pandemien fordi de ikke hadde råd til å gå til lege i tide.
"På den onkologiske enheten er forholdet mellom sykepleiere og pasienter 1 til 5," sa Mary Silvestre, som har vært på sykehuset i 23 år.
«Når du gir cellegift, må du dobbeltsjekke høyden og vekten deres, og dette kan være samtidig som du tar deg av en pasient som er aktivt døende. Du prøver å gi følelsesmessig støtte til denne personen og deres familie mens du gir kjemoterapi. Det er veldig vanskelig. Vi utdannet 10 sykepleiere i fjor. Fem er ikke lenger der.»
Sykepleiere på intensivavdelingen må ofte ta seg av tre pasienter. Fagforbundet ønsker et to-pasient-for-en-sykepleier-forhold på intensivavdelingen. Andre forhold som kreves av fagforeningen avhenger av nivået på medisinsk behandling.
Legevakter blir i økende grad bemannet av legeassistenter i stedet for leger, hvis lønn er høyere. Samtidig er mange av funksjonene som en gang ble utført av leger, overlatt til sykepleiere. Den store turnoveren gjør at sykepleiere med liten erfaring er i ledende stillinger i kritiske og akutte enheter, som akuttmottaket. Sykepleiere sa at de ofte kommer syke på jobb for å skåne sine kortbemannede kolleger for en tung arbeidsbelastning.
"Det er fortjeneste over pasienter," sa Danella.
Rally i Philadelphia, 22. juni 2017. (Joe Piete, Flickr, CC BY-NC-SA 2.0)
Beslagleggelsen av helsevesenet av stadig større konglomerater og private equity-selskaper har skapt en krise i helsevesenet. Sykepleiemangel, rapporterer Beckers ASC Review, har bidratt til ett av fire uventede sykehusdødsfall eller skader forårsaket av feil. En studie fra 2021, Beckers ASC Review sier, "viste at hver ekstra sepsispasient per sykepleier var assosiert med 19 prosent høyere sjanser for dødelighet på sykehus."
I mellomtiden tjener sjefene for disse selskapene uanstendige lønninger. I 2022 var den tidligere administrerende direktøren i Barnabas, Barry Ostrowsky betalt mer enn 16 millioner dollar. I 2020, administrerende direktører for 178 store helseselskaper til sammen laget 3.2 milliarder dollar i total kompensasjon, en økning på 31 prosent fra 2019, alt midt i pandemien.
I følge Axios, i 2020, administrerende direktør i Cigna laget 79 millioner dollar, administrerende direktør i Centene laget 59 millioner dollar og administrerende direktør i UnitedHealth Group mottok 42 millioner dollar i total kompensasjon. Administrerende direktør i Moderna, Stéphane Bancel, laget mer enn 392 millioner dollar fra å selge aksjer han eide i selskapet, på toppen av de 19.4 millioner dollar han ble betalt i fjor. Han har også en sluttpakke – knyttet til Modernas aksjekurs – potensielt verdt hundrevis av millioner dollar når han forlater selskapet. Moderna mottok 2.5 milliarder dollar i offentlige midler fra Trump-administrasjonen for å utvikle sin Covid-vaksine.
Stéphane Bancel, administrerende direktør i Moderna, i 2016. (Frankrike i Boston, Flickr, CC BY-NC 2.0)
"Helseforsikringspremiene fortsetter å stige, utgiftene fortsetter å stige," sa Dr. Margaret Flowers fra Physicians for a National Health Plan til meg i et intervju jeg gjorde med henne på The Real News Network,
"Og det er et nytt nivå av grusomhet. På grunn av fusjonene har sykehusselskapene sine egne forsikring [programmer]. De eier laboratoriene. De eier praksisene. Hvis en lege prøver å gi for mye omsorg til sine pasienter, kan de bare trekke helseforsikringen, sparke dem ut og de mister alle disse pasientene.»
Du kan se hele intervjuet mitt med Dr. Flowers her..
"Det er det som skjedde i Maryland gjennom vår ideelle organisasjon MedStar," sa Dr. Flowers.
«De ga to dagers varsel ved et sykehus som betjener et flertall av Medicaid-befolkningen. De stengte hele barneavdelingen, inkludert barnelegevakten og senteret for barn som har blitt utsatt for overgrep.»
Løsningen, hevder Dr. Flowers, er å gi universell helsetjenester. Kort om det, hevder hun, vil ting bare bli verre.
"Vi vinner dette på samme måte som vi har vunnet alle andre kamper," sa Dr. Flowers.
«Vi må utdanne oss selv og andre. Helse er grunnleggende. Det er ingen inkrementell måte vi kan gjøre dette på. Vi kan ikke jobbe innenfor profittsystemet for å fikse dette problemet. Vi må nasjonalisere helsevesenet vårt. Dette betyr å få ut overskuddet helt. Dessverre, i lovforslagene som er i Kongressen akkurat nå, tar de ikke det skrittet. De fortsetter å tillate profitt å operere innenfor systemet, men de er parasitter. De kommer alltid til å ta så mye de kan. Hver dollar de tar betyr en dollar mindre for noen som får den omsorgen de trenger."
Chris Hedges er en Pulitzer-pris-vinnende journalist som var utenrikskorrespondent i 15 år for The New York Times, hvor han fungerte som Midtøsten-byråsjef og Balkan-byråsjef for avisen. Han har tidligere jobbet i utlandet for Dallas Morning News, The Christian Science Monitor og NPR. Han er programleder for showet «The Chris Hedges Report».
Forfatterens notat til leserne: Det er nå ingen måte igjen for meg å fortsette å skrive en ukentlig spalte for ScheerPost og produsere mitt ukentlige TV-program uten din hjelp. Veggene nærmer seg, med oppsiktsvekkende hurtighet, uavhengig journalistikk, med elitene, inkludert elitene fra Det demokratiske partiet, som roper etter mer og mer sensur. Bob Scheer, som driver ScheerPost på et begrenset budsjett, og jeg vil ikke gi avkall på vår forpliktelse til uavhengig og ærlig journalistikk, og vi vil aldri sette ScheerPost bak en betalingsmur, kreve et abonnement for det, selge dataene dine eller akseptere reklame. Vær så snill, hvis du kan, meld deg på kl chrishedges.substack.com så jeg kan fortsette å legge ut mandagsspalten min på ScheerPost og produsere mitt ukentlige TV-program, "The Chris Hedges Report."
Dette kolonnen er fra Scheerpost, som Chris Hedges skriver for en vanlig kolonne. Klikk her for å registrere deg for e-postvarsler.
Synspunktene som uttrykkes er utelukkende forfatterens og gjenspeiler kanskje eller ikke Konsortium Nyheter.
Det spiller ingen rolle om disse sviktene til ansatte er bevisste eller bare et resultat av teknikkens blind treghet [Jeg mener om institusjoner som den 118. f.eks. så elendige unnskyldninger komme og bestemte seg på forhånd for at de ville la dem gli, eller om den blinde kraften bare traff dem når det var for sent å reagere]. Det er en metode som gjør at en jobb ikke er logisk, og jo mer metoden lykkes, jo flere arbeidere vet ikke hvilken ende som er når det gjelder å sørge for at det de gjør ikke blir underholdning for sadistiske industrikapteiner.
Det var "på en måte" en uerklært generalstreik en stund, og jeg visste på det tidspunktet at de fleste av de lei arbeiderne ikke hadde opplevd å prøve å yte omsorg [allerede underbemannet] i en bygning som var full i karantene under tiden. Jeg vet virkelig ikke hva det skal til for at psykiatrien gir opp arbeidere, hvis de må finne ut av det og henge med der så fort som de finner ut. Det som er sikkert, er at den metoden jeg nevnte ovenfor, hvis den blir stående uimotsagt, vil fjerne all følelse av formål-i-en-jobb Amerikanske arbeidere kan noen gang ha klart å støte på eller redde.
Støtte på disse siterte ordene i morges...
Det får deg til å lure på om noen satser lenge på at Amerika bare skal foldes sammen til ingenting. Ikke slik du gjør deg klar for neste pandemi.
Mange, mange, mange takk til Chris Hedges og CN for å snakke om dette. Hold deg på takten! Den som sier at et sykehus kan forbli et sykehus under slike forhold, viser nøyaktig samme type drømmeverden som fortsetter å forkynne Russlands feilberegninger hver dag i uken.
Kan sykepleierne ta donasjoner til streikefondet deres? Jo større streikefondet er, jo lenger kan sykepleierne holde ut mot forsøk på å bryte unionen. Hva er nettadressen til Local 4-200. Jeg kan ikke sende via twitter.
Chiles 9/11 & The Rise Of US Fascism
hxxps://www.youtube.com/watch?v=FMRrZWbaIOk
Labour-historikeren Ruth Needleman var i Chile i forkant av militærkuppet som Nixon-Kissinger-CIA-administrasjonen (US Corporations and Finance) organiserte og betalte for. Det fascistiske diktaturet som ble installert av USA gjorde Chile til laboratoriet for nyliberalisme, den korrupte økonomiske modellen laget ved University of Chicago. Dette intervjuet med Needleman
om hvorfor det som skjedde i Chile i 1973 er relevant i dag for å forstå det nåværende angrepet på sykepleiere, helsevesenet og den inntrengende fascismen som Det demokratiske partiet og de vanlige fagforeningene legger til rette for. Tidlig i intervjuet snakker hun om rollen til utenriksdepartementet under dekke av arbeiderdemokratiopplæring for å ødelegge arbeiderledede fagforeninger i Chile ved å tilegne seg navn på aktivister og overlate dem til dødsskvadroner drevet av kontrarevolusjonær som motsatte seg Allendes demokratisk valgte regjering. og dens fredelige vei til sosialisme.
Chiles 9/11 & The Rise Of US Fascism
Amerikas "helsevesen"-system handler om alt unntatt helse. De har prøvd sitt beste for å drepe meg selv om favorittstrategien deres er å holde deg i live lenge nok til å stjele alt du eier. Til tross for at de lammer meg på grunn av grov medisinsk omsorgssvikt og mishandling, spiser jeg veldig god mat og kosttilskudd klokt, og jeg holder meg så langt unna disse late, siklende idiotene jeg kan.
Denne historien er minst 15 år gammel: Administrerende direktør for et sykehus i Waterville, Maine, tjente $400,000 XNUMX+, ikke inkludert fordeler og fordeler, og sykehuset prøvde å stivne frivillige! En mann ga dem åtte timer en gang i uken, og de ville at de frivillige skulle betale for sin egen kaffe; sa han til helvete med sykehuset. Maten var elendig, som noe fra en automat som hadde stått ubrukt i seks måneder eller så. Som noen sa på Celia Farbers nettsted, sa en lege at han skulle holde seg så langt unna legene som mulig. Noen ganger kan vi ikke, men vi må komme bevæpnet med informasjon og ikke la en D-lege skremme oss.
For 4 år siden ville jeg vært enig i alt Hedges skriver. Men etter de siste 4 årene med mishandling, gasslys og kriminell oppførsel fra de i offentlige etater som regulerer helsevesenet, er de de siste menneskene jeg ville stole på! Uten en fullstendig overhaling av disse byråene og løsrivelse av de perverse insentivene bedrifter har over hele helsevesenet, vil et nasjonalisert system bare fremme vårt dysfunksjonelle system!
Selvfølgelig vil vi ikke at byråkrater skal drive et ordentlig helsevesen, vi vil at leger, sykepleiere og andre ulike leverandører skal drive det – folkene som vet hva de gjør og faktisk bryr seg, som Leger for et nasjonalt helsevesen og andre
Hvorfor aksepterer så mange USA-amerikanere saktmodig denne opprørende tilstanden? Hvis vi hadde et valg over hvilken bransje vi først skulle avskaffe profittmotivet i, ville det garantert vært helsevesenet. Å slå gjennomsnittsfamilien konkurs år-til-år med medisinske regninger er en forbrytelse mot menneskeheten. Det finnes en bedre måte.
Helt sant!
Dette (og ikke stemmeurnen) er "frontlinjen mot bedriftens tyranni".
Men bedriftstyranni er bare ett ansikt til et verdensomspennende system.
Det andre ansiktet er det fem århundre gamle kolonityranniet og folkemordet.
Bare en kombinert kamp kan gjøre unna begge deler.
Det overrasker meg ikke i det hele tatt. Regjeringen og bedriftens tjenestemenn handler om fortjeneste. Det er den eneste verdien de kjenner. Nasjonen er et veldig usosialt samfunn, grådighet er en dyd. Er det å være rikere enn andre den eneste motivatoren, behovet for å vinne konkurransen for å ha mer penger enn noen andre? Er det konkurransen, behovet for å vinne, å være den rikeste mannen, eller å bestige det høyeste fjellet?
Så vidt jeg vet er det bare amerikanere som publiserer en liste over de 500 rikeste menneskene, og de lar oss aldri glemme hvem som er den rikeste amerikaneren.
Flott kommentar. Det er en så rik liste publisert i Storbritannia også.
hxxps://en.wikipedia.org/wiki/Sunday_Times_Rich_List
jeg er forferdet! Grådigheten til toppen er grusom ... og må tas i betraktning. Sykepleiere har prioriterte jobber...og gir av seg selv dag etter dag. Det er INGEN toppledere som er verdt 16 millioner i året. Griser med penger!
Til tross for den beklagelige overbelastningen på det dedikerte sykepleieryrket i USA; i årevis har afrikanske sykepleiere sør for Sahara blitt lokket bort fra deres lands såkalte, fortsatt spirende «helsevesen», av den amerikanske dollarens intriger og forførelser.
Du trenger ikke å lure på hvorfor!
Er situasjonen endelig på nippet til reell endring til det bedre, for Afrika som helhet?
Så langt ser det ut til at utviklingsskalaen fortsatt vipper til tvilens side.
Det er ikke lenger nødvendig å lure på hvorfor!
Imidlertid, Modo liceat vivere, est spes (Selv om det er liv, er det håp)
– Heauton Timorumenos (Selvpineren) av Publius Terentius Afer
Komisk dramatiker Publius Terentius Afer, generelt kjent som Terence for engelsktalende, døde i 159 f.Kr.)! – https://www.bookbrowse.com/expressions
Dette er, i det minste hvor lenge, blind tro og pengeforlokkelse har vært alt som er tilgjengelig for de aller fleste av oss, evig "arbeidende stiv".