US LABOR DAY: Ukrainas anti-arbeidslov

Zelensky-regjeringen har hevdet at den prøver å lindre vanskelighetene for selskaper i krigstid. Imidlertid forsøkte den først å innføre den nye loven i 2021.

Ukrainas president Volodymyr Zelensky i mars. (Ukrainas president)

By ODR-teamet
openDemocracy

On 17. august ratifiserte Ukrainas president Volodymyr Zelensky lov 5371, som fjerner rettigheter for arbeidere i små og mellomstore bedrifter. Den vil være effektiv så lenge landet er under krigslov – en kvalifikasjon lagt til i siste liten, under press fra fagforeninger.

I henhold til den nye loven vil folk som jobber for firmaer med opptil 250 ansatte nå være dekket av kontrakter de forhandler som enkeltpersoner med sjefene sine, i stedet for den nasjonale arbeidskoden.

I praksis betyr dette at rundt 70 prosent av arbeiderne i Ukraina har blitt fratatt mange arbeidsverner.

Tariffavtaler forhandlet av fagforeninger – for eksempel over lønn eller ferie – gjelder ikke lenger. Loven fjerner også fagforeningenes lovhjemmel til å nedlegge veto mot oppsigelser på arbeidsplassen.

[Relatert: Ukraina bruker russisk invasjon for å ødelegge arbeidernes rettigheter]

Den ukrainske regjeringen har hevdet at de prøver å lindre vanskelighetene for selskaper i krigstid. Imidlertid forsøkte den først å innføre den nye loven i 2021.

Ukrainas regjerende Servant of the People-partiet hevdet at «den ekstreme overreguleringen av sysselsettingen er i strid med prinsippene for selvregulering av markedet [og] moderne personalledelse».

Politikken er motarbeidet av Ukrainas føderasjon av fagforeninger og har blitt kritisert av et felles EU-International Labour Organization-prosjekt. Noen av kritikerne argumenterer for at regjeringen bruker Russlands invasjon som en unnskyldning for å presse på for deregulering og fjerning av sosial støtte.

I juli fortalte Nataliia Lomonosova fra den ukrainske tenketanken Cedos openDemocracy at dette var langsiktige politiske mål for Zelenskys regjering, sannsynligvis rettet mot å tiltrekke utenlandske investeringer.

Lov 5371 er ikke et isolert tiltak. I juli ble to andre lover vedtatt: den ene tillater arbeidsgivere å slutte å betale arbeidere som har blitt kalt opp til kamp, ​​mens den andre legaliserer null-timer kontrakter. Sistnevnte vil forbli på plass selv når krigsloven oppheves.

Et annet utkast til lovforslag foreslår en drastisk overhaling av selve Ukrainas arbeidskodeks. Dette vil innføre en maksimal 12-timers arbeidsdag og tillate arbeidsgivere å si opp arbeidstakere uten begrunnelse.

Federation of Trade Unions of Ukraine lanserer en utfordring til lov 5371 i landets konstitusjonelle domstol, og appellerer til ILO og andre internasjonale organer. De hevder at krigslov forhindret dem i å kalle ut protester og streiker for å motsette seg lovgivningen.

Denne artikkelen er fra åpent demokrati.

Synspunktene som uttrykkes er utelukkende forfatterens og gjenspeiler kanskje eller ikke Nyheter fra konsortiet.

6 kommentarer for "US LABOR DAY: Ukrainas anti-arbeidslov"

  1. Frank Lambert
    September 4, 2022 på 22: 53

    Det første jeg har lagt merke til i løpet av de siste tjue årene på nettsteder som har (med unntak av publikasjoner som "Labor Notes", et utmerket arbeidsmagasin, i trykt form og på nettet, er det svært få kommentarer fra folk som kommenterer om så mange andre emner, at jeg kan se hvorfor arbeiderklassen taper mange av de hardt kjempede for gevinster tilbake til 1930-tallet, gjennom 1970-tallet, spesielt i Imperial America.

    Det fagforeningsfiendtlige nazistpartiet ledet av forbundskansleren Adolph Hitler, rev bokstavelig talt opp fagforeningskontrakter, og etter det jeg leste tvang det tyske folk til å jobbe 12 timer i døgnet. Siden nazismen i Ukraina er på moten nå, støtte dem i USA (både jøder og hedninger som er anti-russiske og anti-Putin) og de flunky underdanige NATO-nasjonene siden USA ledet kuppet i 2014 med skattekroner som kan brukes til bedre ting enn væpnet konflikt, men det er et annet tema.

    Milliarder for Zelensky's i verden som slår ned på arbeidsstandarder, er på linje med kursen i de keiserlige statene i Amerika, i motsetning til retorikken som kommer ut av munnen til det ene bedriftspartiet og Wall Street Party, med to fraksjoner - de frastøtende og DEMORATENE, gir illusjonen at hver side kjemper for sine velgere og det amerikanske folket!

    Velkommen til den mørke middelalderen, stil fra det 21. århundre!

    Ah, hva vet jeg? Jeg er bare en pensjonert gammel fagforeningsmann og veldig stolt av det, og en god tillitsvalgt i tiden!

    I Solidaritet, verdens arbeidere! UNION JA!

  2. Dictynna
    September 4, 2022 på 10: 49

    Oligarkene våre søker etter hjelpeløs billig arbeidskraft med like mye dedikasjon som de streifer etter ressurser.

  3. michael888
    September 3, 2022 på 16: 17

    «Siste måned stemte Ukrainas parlamentarikere for å gi seg selv en lønnsøkning på 70 %. Registreringer indikerer at økningen ble aktivert og oppmuntret av milliarder av dollar og euro i bistand som har strømmet inn fra USA og Europa.»

    Verdige ofre (korrupte politikere) vs uverdige ofre (arbeidere).

  4. Realist
    September 3, 2022 på 15: 01

    Så jo mindre bakdelstaten i Ukraina som eksisterer etter den kommende delingen, jo bedre for arbeiderne. Russland ser ut til å behandle sine arbeidere ganske bra, til og med ukrainerne som ble invitert til å bli russiske statsborgere, eller bare til å bo og jobbe i Russland, siden all uroen ble initiert av Ukie-kuppregjeringen under Washingtons regi. De får alle pensjoner eller en form for velferd siden Putin ikke vil la dem sulte på amerikansk vis når samfunnet og økonomien bryter sammen. Ironisk at Amerika er landet med mottoet "In God we trust!"

  5. jo6pac
    September 3, 2022 på 11: 55

    Det er bare testkjøring og sprer seg snart til eu og Amerika.

  6. hodgicus
    September 3, 2022 på 07: 09

    Få arbeidere i USA har noen formening om slike rettigheter som ukrainere nettopp har mistet. Selv i fagforeningsbutikken jeg ble med i 1980, fikk arbeidsgiveren min permittere meg uansett årsak eller ingen. Når fagforeningene forsvant, var jeg helt hjelpeløs. Det var ingen behandling så sliten at sjefen min, en hvilken som helst sjef jeg noen gang har kjent, ville vike til å pålegge den. Naturligvis begynte sykofantene å blomstre utrolig, og nå driver de alle bedrifter i landet, og de fleste institusjoner i tillegg. Meritter og fortjent belønning er høyverdige forestillinger på den amerikanske bedriftsarbeidsplassen, som byttet ut mesteparten av sine formuesproduksjonsaktiviteter for å trene gode små fascister for tiår siden.
    Håper du elsker jobbene dine, Amerika, for du kommer snart til å bo i et land hvor det ikke er mulig å gå hjem.

Kommentarer er stengt.