Presser på for human innvandringsreform

Behandlingen av USAs 11 millioner papirløse innvandrere har vært en politisk fotball i Campaign 2016, som ble startet hardest av republikaneren Donald Trump, men Pablo Alvarado søker en mer human tilnærming, rapporterer Dennis J Bernstein.

Av Dennis J Bernstein

Pablo Alvarado er en av de ledende talsmennene for human immigrasjonsreform i USA, noen ganger kalt «Cesar Chavez for udokumenterte dagarbeidere». Han har vært i Det hvite hus mange ganger de siste månedene og årene, noen ganger som invitert gjest og noen ganger som en sint og militant demonstrant.

Alvarado er veltalende og ettertrykkelig på behovet for at presidenten og kongressen skal komme sammen og sette en stopper for den enorme lidelsen som ble forårsaket av fortidens mislykkede immigrasjonspolitikk – støttet nå av pågående nasjonale sikkerhetshåndhevelser og massedeportasjoner.

Alvarado er veldig tydelig på hva han mener er nødvendig: en human innvandringsreform som skaper en rettferdig og rimelig vei til statsborgerskap - en som ikke straffer migrantarbeiderne - som allerede har gjort det hardeste arbeidet på så mange år, som har gitt vakre frukter og grønnsaker på middagsbord over hele Amerika i så mange år, og som har bidratt til å oppdra mange nordamerikanske barn, selv når de prøvde å oppdra sine egne barn.

I følge hans biografi ble administrerende direktør for National Day Laborer Organizing Network (NDLON) "oppvokst på et sted som mangler innlagt vann og elektrisitet; og han kom ikke inn på skolen før i tredje klasse. Siden han var fem år gammel, tilbrakte han flere år som dagarbeider i konstruksjon, hagearbeid og fabrikker.»

I 2002 slo Alvarado seg sammen med NDLON. I 2005 anerkjente Time Magazine Alvarado som en av de 25 mest innflytelsesrike latinamerikanere i Amerika. Siden den gang har Alvarados status bare vokst sammen med hans innflytelse i Latino-samfunnet.

Dennis J. Bernstein satte seg ned for en utvidet samtale med Pablo Alvarado, som var i San Francisco Bay Area for å organisere møter med direktører for Day Laborer Center fra hele regionen. Miguel Gavilan Molina, en radioprodusent som har jobbet tett med Graton Day Labor Center, en av de første i landet, ble med i intervjuet.

Dennis Bernstein: Jeg ville begynne med litt bakgrunn, fordi ikke alle vet hva NDLON er, og hva du gjør. Kan du legge ut muttere og bolter for oss?

Pablo Alvarado: Klart det. NDLON står for National Day Laborer Organizing Network, som er en allianse av 50 lokalsamfunnsbaserte organisasjoner som betjener og organiserer dagarbeidersamfunnet i 28 stater over hele landet. Vi kobler sammen 70 dagarbeidersentre og i mange organiserte hjørner der folk har en tendens til å lete etter arbeid over hele landet.

DB: Og hva er muttere og bolter for operasjonen? Hva slags ting gjør du? Hva slags beskyttelse tilbyr du? NDLON er en slags innenlandsk versjon av United Farmworkers.

PA: Det er veldig likt gårdsarbeiderne, bortsett fra at dette er for byarbeidere. Så NDLON er en parallell til UFW, i dette tilfellet, bortsett fra at det er for urbane innvandrerarbeidere. Så arbeidet vi gjør spenner fra å hjelpe arbeidere med å få tilbake ubetalt lønn, til å hjelpe til med å forhindre deportasjon.

Over hele landet kobler vi sammen 70 dagarbeidssentre. Og i disse sentrene kommer menn og kvinner hver dag med ideen om å få jobb. Og til sammen sender sentrene minst 1,000 arbeidere på jobboppdrag på daglig basis, over hele landet. Så vi sender folk til jobboppdrag.

Samtidig sørger vi for at arbeidsplassen er trygg hvis de går til en arbeidsplass. Arbeiderne er opplært i OSHA-beskyttelse slik at de forstår hvilke rettigheter de har. Ofte, skruppelløse arbeidsgivere, ikke alle arbeidsgivere gjør dette, men skruppelløse arbeidsgivere, ansetter arbeidere og unnlater å betale lønn. Så når det gjelder arbeidernes rettigheter, fremmer organisasjonen vår mer beskyttelse for arbeidere, men sikrer også at gjeldende beskyttelse faktisk håndheves.

Og også en del av det vi har gjort de siste årene er å presse på for en minstelønn på $15. De fleste av arbeidersentrene, de fleste dagarbeidere, tar allerede $15.

DB: De er i forkant av kampen.

PA: De har vært i forkant av kampen lenge.

DB: Og bare for å understreke hvor viktig arbeidet er; menneskene du representerer kan være utrolig sårbare for alle typer angrep, veldig alvorlige angrep. Du hentydet litt til det. Men noen ganger er det en kamp bare å få betalt.

PA: Ja, når det gjelder rettigheter på arbeidsplassen, blir dagarbeidere ofte ansatt og ikke betalt. Minst 20 % av dem hadde noen skader på arbeidsplassen, uten å ha fått skikkelig medisinsk behandling. Vi snakker om juling, vi snakker om mangel på pauser, mangel på helse- og sikkerhetsutstyr når de går på arbeidsplassen.

[Det er også] forvirring, noen ganger, ettersom arbeidere ikke engang vet hvem arbeidsgiveren er. Enten det er en entreprenør, en underentreprenør, eiendomseieren. Så det er mange ulemper for arbeid for en dagarbeider.

DB: Kan du fortelle oss litt om den pågående kampen du kjemper for å holde Obama-administrasjonen ansvarlig på sitt ord for å støtte ekte immigrasjonsreform og stoppe deportasjonene? Jeg vet fra ditt perspektiv at administrasjonen har blitt et mareritt for deportasjoner.

Du har vært inne i Det hvite hus. Du har stått foran Det hvite hus og gjort alle slags handlinger. Sett den scenen. Hva er den kampen? Hvordan ser det ut? Jeg antar at det var sjokkerende å se Obama, i hovedsak, bli sjefsdeporteren, ute av kontroll.

PA: Ja, vel, i hovedsak har vi oppnådd utrolige gevinster når det gjelder beskyttelse av arbeidernes rettigheter. Vi har opprettet 70 dagarbeidersentre over hele landet, og vi har beskyttet arbeidernes rettigheter til å stå på fortauet og tilby arbeidskraften sin. Vi har vunnet den kampen, moralsk, etisk og juridisk i domstolene.

Men til tross for all denne fremgangen vi har gjort, har våre medlemmer blitt sårbare da Obama-administrasjonen bestemte seg for å gi makten til å håndheve immigrasjonslovgivningen til lokale myndigheter, til sheriffen og lokalt politi. Håndhevelsen av føderal immigrasjonslov har historisk sett vært den føderale regjeringens eksklusive myndighet.

Men mer og mer eksperimenterte Obama-administrasjonen med det Janet Napolitano gjorde i Arizona. Så da presidenten hentet henne inn som DHS [Department of Homeland Security] sekretær, nasjonaliserte hun egentlig det hun eksperimenterte med, i Arizona. Så hun hjalp til med arizoniseringen av landet.

DB: Jeg ønsker å bringe inn i dialogen Miguel Gavilan Molina, som har vært en aktiv støttespiller for dagarbeiderbevegelsen.

MIGUEL MOLINA: Takk Dennis. Og takk, Pablo. Takk for at du er med oss ​​her i dag. Jeg kan relatere til hele denne problemstillingen. Som ung var jeg en bonde [en bondebonde]. Men i regntiden, når det regnet, og det regnet noen ganger i uker inn i måneder, var jeg hushjelp. Jeg måtte gå med min mor og hjelpe henne med å rydde hus. Jobben min var badene. Så jeg kjenner hele scenariet.

Men en av de tingene jeg alltid har vært så stolt av å være sammen med, forholde meg til, støtte i solidaritet, har vært det dagarbeidssentrene driver med. [Det er] ikke bare henvisninger til arbeid for arbeidsplasser og så videre, men de trener også folk, lærer folk, utdanner arbeiderne.

Jeg vet at det på enkelte dagarbeidssentre foregår lederutvikling. De holder engelsktimer. Noen har til og med statsborgerskapsklasser, for arbeidere som ønsker å bli statsborgere. Det er opplæringsprogrammer som er på linje med OSHA, arbeidssikkerhetsorganisasjonen, for å sikre at arbeiderne kjenner sikkerheten, kjenner reglene og deretter kjenner den riktige opplæringen. Så dagarbeidersentre er ikke bare henvisningstjenester for sysselsetting, de er også treningsplasser.

Og i [sentrene] har jeg sett en utrolig utvikling av arbeidere som i begynnelsen var redde. Du vet, ville ikke si noe, var veldig stille. Tre, fire, fem år senere nå er de ledere. Nå er de styremedlemmer. Nå jobber de med utvalg. Nå er de talspersoner. Det er utrolig å se det. At disse sentrene har styrket folk til å gå utover frykten.

Og i antall er det sikkerhet, og det er sikkerhet. Det er en ting som jeg alltid har vært fullt ut for å støtte dagarbeidssentre, fordi de gjør det.

Og, Pablo, jeg er sikker på at du har sett det, ikke bare på lokalt nivå, men på nasjonalt nivå.

PA: Over hele landet er det en ramme av dagarbeiderledere som har dukket opp, som gikk fra frykt til å bli gjenstander for endring, over hele landet. Mennesker som har møtt utvisningsspørsmålet, har overvunnet utvisningsprosessen, og hjelper nå andre med å kjempe mot deportasjoner. De hjelper andre arbeidere med å få tilbake ubetalte lønn, orkestrerer demonstrasjoner utenfor bedrifter av arbeidsgivere som ikke klarte å betale lønningene til arbeiderne.

Så den eneste måten å endre samfunnet på er å sørge for at mennesker som blir skadet av den urettferdige politikken blir underlagt. Du kan ikke kjempe for statsborgerskap på samme måte, hvis du allerede er statsborger. Det er klart, du vet, det er mye bedre når en person som er udokumentert kjemper for den retten. […] De udokumenterte folkene i denne saken er de beste budbringerne.

DB: Og det krever mye mot, fordi livet ditt, livsstilen din, familiens liv, blir alltid satt på spill.

Jeg glemte å nevne at Miguel har jobbet veldig hardt ved Graton Day Labor Center, som er en modell for de ekstraordinære tingene som kan skje på disse, i slike ekspanderende samfunnssentre som virkelig blir en betydelig del, en virkelig viktig institusjon i lokalsamfunnene der de jobber. De integrerer seg i samfunnet og spiller en rolle, gjør de ikke?

PA: Vel, sentrene er ikke bare arbeidsrettighetsinstitusjoner. De er institusjoner for innvandreres rettigheter. De er enheter som legger til rette for integrering av arbeidere i nabolagene der de bor og arbeider, med fulle rettigheter og plikter. Det er det de lærer på jobbsentrene. Du vet at de er fullverdige borgere i ordets fulle grad.

Så jobbsentrene er steder hvor jobber blir tildelt, men er også steder hvor arbeidere lærer om rettighetene sine. Og de lærer å slå tilbake. Og de tjener ikke bare dagarbeidere. De betjener også hushjelper, restaurantarbeidere, alle som for eksempel har behov for bistand rundt brudd på lønnsutbetalinger, kan komme til et jobbsenter og finne hjelp der.

DB: Jeg mener det er en hel kvinnerettighetsbevegelse som kommer ut av dette. Og delvis, en betydelig del av det som skjer i disse sentrene, er at kvinner kommer til sin egen makt og tar kontroll, ikke sant? Og det ser vi ved å forstå rettighetene deres på en helt spesiell måte.

PA: Rett. Jobbsenteret gir et tryggere og mer humant miljø for arbeidstakere å møte arbeidsgiverne og engasjere seg i transaksjonene de gjør på daglig basis. Og kvinner føler seg definitivt trygge i disse innstillingene.

Så mer og mer over hele landet ser vi at flere kvinner bruker disse tjenestene, og faktisk er en del av beslutningsprosessen for hvordan disse sentrene fungerer. Fra hvordan jobbene fordeles, til hva slags saker sentrene engasjerer seg i, lokalpolitisk.

MM: En av tingene jeg har lagt merke til, Pablo, er at dagarbeidssentrene er et sikkerhetsområde. Folk vet at de kan være trygge der, de kan ikke se seg over skuldrene, og de vet at når de først kommer dit, vil de ikke bare bli henvist til en jobb, men også opplæring. Det er forskjellige programmer for å trene folk, det være seg i landskapsarbeid, i hagearbeid, i vanning.

De hjelper også folk med å komme inn på programmer for høyere utdanning. Jeg vet at Graton Day Labor Center løste en ting med Santa Rosa Junior College. Og nå, for første gang, skal arbeidere på ungdomsskolen.

Og noen av dem kom fra Mexico og andre deler i Sentral- og Latin-Amerika, de kom knapt ut av barneskolen og gikk aldri på videregående. Og så kommer de hit og drømmen deres er borte. Og plutselig står de nå overfor denne utrolige muligheten. Og for å se spenningen til folk som sier: "Jeg kan faktisk få høyere utdanning!" En drøm som ikke engang var der. Dagarbeidssentrene har gjort det mulig.

DB: Jeg har vært på en haug av disse dagarbeidersentrene nå. Vi har gjort noen sendinger fra forskjellige sentre, og det er egentlig ganske vakkert. Jeg mener de integreres i lokal kultur og sosialt liv. Det er viktig. Det høres lett og søtt ut, men ideen om at sentrene også har et fotballag som spiller i den lokale konkurransen med brannvesenet...

PA: Jeg vil fortelle deg en historie. Nasjonaldagsarbeidsnettverket startet med en fotballkamp. Ja, det gjorde det. Tilbake i 1996 kom et fotballag fra Los Angeles for å spille mot fotballaget til San Francisco Day Labor Program. Og da spillerne møttes midt på fotballbanen, begynte de å snakke med hverandre, på en veldig organisk måte. De begynte å spørre hverandre "Så, når du ikke får betalt, hva gjør du?" eller "Når politiet kommer og ber deg om å gå, hva er det du gjør for å løse disse problemene?"

Og det var slik nettverket startet. Og så forsto arrangørene at vi trengte å lære med hverandre, og at vi trengte å komme sammen, kjempe tilbake mot urettferdighetene som rammer folk.

DB: Det er så vakkert. Jeg ønsker å snakke med deg mer spesifikt om hva som bringer deg hit til Nord-California. Jeg vet at du har vært sammen med noen av de lokale direktørene for dagarbeidsentrene og diskutert ulike strategier. Det er store problemer som er på spill nå. Flere store spørsmål som har å gjøre med, du vet, arbeidstakernes vilkår. Vil du legge ut de mange kampene du snakker om, i disse dialogene, med lokalbefolkningen?

PA: Vi møtes i dag med lederne for de forskjellige arbeidersentrene her i Bay-området, for å formulere en politisk agenda, problematisk agenda, som kan heve arbeidernes stemmer, og fremme mer beskyttelse for arbeidere.

Vi forbereder lanseringen av en applikasjon for medlemmene våre, som i hovedsak er en applikasjon mot lønnstyveri som arbeidere vil kunne laste ned og komme inn i smarttelefonene sine. Så hver gang de går til en arbeidsplass vil de kunne dokumentere timene, stedet der de utførte arbeidet, slik at hvis arbeidsgiveren ikke betaler, vil arbeideren ha hver enkelt informasjon som er nødvendig for å fortsette, i form av å få tilbake ubetalt lønn. Så vi skal lansere applikasjonen her i San Francisco.

Og vi må lære opp så mange arbeidere vi kan, i hvert senter, slik at de vet hvordan de skal bruke det. Det er en vanskelig oppgave, spesielt fordi de digitale ferdighetene til våre folk ikke er godt utviklet. Men vi skal samarbeide med dem for å sikre at de bruker den. Som, over 90 % av dagarbeidere har en smarttelefon, det er bare å sitte sammen med dem og forklare dem hvordan den brukes. Så vi skal snakke med medlemmene våre. Du vet, hvordan gjør vi det, hvordan deler vi ressursene for å sikre at arbeiderne lærer hvordan de skal bruke det?

DB: Og å sette teknologi i arbeid for denne bevegelsen.

PA: Akkurat. Og den neste applikasjonen vi skal begynne å jobbe med er en helse- og sikkerhetsapplikasjon. Som når det er en arbeidsplass og det er fare på arbeidsplassen, vil arbeiderne kunne ta et bilde av den faren og sende det til myndighetene. Du vet, "Slik ser arbeidsplassen min ut."

Det er i hovedsak å sørge for at teknologi er tilgjengelig og nyttig for fattige lokalsamfunn, for arbeidere som lever i marginene. Så vi skal snakke med medlemmene våre om det. Vi skal snakke om fremtiden til disse jobbsentrene, og hva som kommer.

Jeg mener det er mye usikkerhet. Vi vet ikke hva som kommer til å skje med innvandring. Hva om Trump blir president? Hva om Clinton blir president? Hva kommer til å skje med papirløse? Er den omfattende innvandringsreformen død? Vi kommer til å engasjere oss i disse diskusjonene med direktørene for sentrene og arbeiderne, slik at vi kan planlegge for fremtiden.

DB: […] Det er flere lovforslag, vet du, det er den lovgivende siden av kampen, ikke sant? Det er et par ting som virkelig betyr noe som beveger seg rundt i lovgiveren i California, ikke sant? Snakk om det.

PA: Rett. […] Vel, vi har, som jeg har nevnt før, vært engasjert i kampen om $15 i mange byer over hele USA. Men også i California. Vi er veldig glade for at gulvet er løftet. Men all denne nye lovgivningen vil være helt ubrukelig hvis det ikke blir håndhevet. Og arbeidskoden er full med tusenvis av koder som knapt blir håndhevet. Så vi må sørge for, og dette er en del av påvirkningsarbeidet.

Du vet, at selv byen Los Angeles, byen San Francisco som allerede gjør det, vedtok en forordning om å øke minstelønnen. At de har beskyttelse for de arbeidsgivere som bryter minstelønnsforordningen. Så det er en del av det vi skal gjøre i fremtiden. Det er også en annen lovgivning i Sacramento som heter The Truth Act, som i hovedsak etablerer en [UKLART 20:09 fonetisk: bestikkelse] grense mellom immigrasjonslovhåndhevelse og lokal rettshåndhevelse.

Bare for å gi deg et eksempel, i Los Angeles kan sheriffen, den tidligere sheriffen, Lee Baca, komme i fengsel på grunn av overgrepene som fant sted mens han var ved makten. Så nå, vet du, håndhever sheriffen et nytt program som administrasjonen har etablert kalt Priorities Enforcement Program som hjelper dem med å identifisere personer for deportasjon, og overføre folk til deportasjonsformål.

Så det vi ønsker å forsikre oss om er at […]–hvis disse programmene skal eksistere–at fylkene og lokalitetene har en mening om hvordan disse programmene implementeres. Fordi vi har sett hvordan ICE har løyet gjennom årene. Vi har sett hvordan administrasjonen virkelig har deportert kriminelle, og da vi fant ut at de aller fleste som har blitt deportert har vært på feil sted til feil tid, og har begått mindre trafikkbrudd. Så vi tror rett og slett ikke på ICE. Vi vil sørge for at det er en lys linje mellom lokal rettshåndhevelse og immigrasjonshåndhevelse.

DB: Ok, og til slutt, når det gjelder...det er en stor kampanje på gang for presidenten. Jeg forestiller meg at du har prøvd å kommunisere, eller du følger nøye med. Du nevnte Trump. La meg stille deg spørsmålet på denne måten. Synes du noen kandidat er mer vennlig og gir flere muligheter enn noen annen kandidat? Har du hatt noen kommunikasjon med noen av kandidatene?

PA: Vi sendte et brev forrige uke til Hillary Clintons kampanje, og til Bernie Sanders' kampanje, og inviterte dem til å komme og besøke et dagarbeidssenter her i California. Vi mottok et svar fra Sanders-kampanjen som fortalte oss at de vurderer ... så det ville vært fantastisk om de kommer til et jobbsenter. Så nå skal vi vente på Clinton for å se om hun vil komme og snakke med dagarbeideren.

DB: Ingen invitasjon til den andre?

PA: Nei, jeg tror ikke at han...at vi ønsker å tilby den plattformen for ham, vet du. Men saken er at da president Obama stilte, snakket han pent om innvandrere. Han sa noen utrolige taler, han sier alltid det rette. Men handlinger taler høyere enn ord.

Og for meg, så mye som Trump snakker, og så mye som...jeg mener den hatefulle retorikken om at han sprer seg ut overalt, virkelig stigmatiserer innvandrere mer enn hva de er akkurat nå. Men samtidig er det bare språk. Og presidenten er omvendt. Han snakker pent, men han har deportert over 2.5 millioner mennesker.

DB: To komma fem millioner. Så dette har vært en tragedie og en katastrofe som fortsetter. Ikke sant?

PA: Ja. […] Det er usikkerhet når det gjelder hva som kommer til å skje med papirløse migranter, hvem som helst som kommer til presidenten, enten det er Clinton eller Sanders eller Trump. Det er usikkerhet når det gjelder hva som kommer til å skje når det gjelder deportasjon, deportasjonspolitikken, hva som kommer til å endre seg, hva som ikke kommer til å endre seg. For akkurat nå gir de løfter. Men løfter brytes ofte av politikere, vet du, så vi gjør det ikke...Jeg tror ikke nødvendigvis på demokratene, og jeg tror ikke nødvendigvis på republikanerne heller.

Jeg vet at debatten i Washington DC i kongressen har blitt kapret av en håndfull nativister og fremmedfiendtlige. Republikanske fremmedfiendtlige, høyreorienterte, men samtidig vet jeg at presidenten har hatt ansvaret for utvisningspolitikken. Det har ikke vært republikanerne.

Jeg vet at de blokkerer ideen om immigrasjonsreform, høyreorienterte, men jeg vet at en håndfull demokrater drar nytte av å få alle [disse] høyreorienterte republikanere til å søle ut alt hatet de søler, alt det hatefulle språket som de bruker mot innvandrere fordi de på den måten fortsetter å bruke spørsmålet om migrasjon som et kilespørsmål. Så det er et segment av demokrater, jeg er ikke i tvil, som foretrekker å ha problemet i stedet for gjennomføringen av å fikse hele immigrasjonsspørsmålet.

DB: Så Barack Obama har blitt kalt Deporter-in-Chief. Noen av oss har kalt Hillary Clinton den øverste avsetter på grunn av den aktive rollen, ikke passiv, den aktive rollen hun spilte som utenriksminister som hindret [Manuel] Zelaya, den behørig valgte presidenten, fra å returnere til Honduras.

Og den avgjørelsen, den aktive avgjørelsen som hun skrøt av i selvbiografien sin (selvfølgelig, jeg lærer nå at den er tatt ut av pocketutgaven, hvor hun var stolt over å si at hun holdt Zelaya utenfor presidentskapet...) som var [... ] en forferdelig avgjørelse som sendte en flom av mennesker nordover, ikke sant? De fleste som kommer fra Mellom-Amerika, [er] ikke fra Guatemala, fra El Salvador, men det har vært Honduras.

PA: Vel, se det er en utrolig ignorering av menneskerettighetene. Enhver arrangør i Honduras er målrettet. Og det vi så med sekretær Clinton gjøre i Honduras, jeg tror det er det vi bør forvente for politikken, utenrikspolitikken til USA overfor Latin-Amerika, hvis hun kommer til makten.

Dennis J Bernstein er en vert for Flashpoints på Pacifica-radionettverket og forfatteren av Special Ed: Voices from a Hidden Classroom. Du kan få tilgang til lydarkivene på  www.flashpoints.net.