Vorig jaar ontvingen de CEO's van de Grote Drie Amerikaanse autofabrikanten duizelingwekkende loonpakketten, waardoor de voortdurende drang van werknemers naar betere lonen en arbeidsvoorwaarden werd aangewakkerd.
Fortig procent.
IHet is een cijfer van Shawn Fain, president van United Auto Workers herhaaldelijk aangehaald in de aanloop naar de vakbond historische staking tegen de Grote Drie Amerikaanse autofabrikanten toen hij de aandacht vestigde op de exorbitante beloning van de topmanagers van de bedrijven.
De afgelopen vier jaar hebben de CEO’s van General Motors, Ford en Stellantis hun visie gezien totaal pay sprong met 40 procent terwijl de lonen van de gewone werknemers van de bedrijven met slechts 6 procent zijn gestegen. De Economisch Beleidsinstituut opgemerkt Eerder deze week werd opgemerkt dat de lonen van autoarbeiders in de VS sinds 19.3 met 2008 procent zijn gedaald.
Vorig jaar ontvingen de CEO's van de Grote Drie autofabrikanten duizelingwekkende loonpakketten, waardoor de voortdurende drang van werknemers naar betere lonen en arbeidsvoorwaarden werd aangewakkerd. Jim Farley van Ford nam ongeveer $21 miljoen mee naar huis, Carlos Tavares van Stellantis stak bijna $25 miljoen in zijn zak en Mary Barra van General Motors – de bestbetaalde van de groep – bracht ongeveer $29 miljoen op.
Carlos Tavares bij de Chantilly Arts & Elegance in 2017. (Y.Leclercq, Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0)
Barra heeft ontvangen meer dan $ 200 miljoen ter compensatie sinds hij in 2014 CEO van GM werd.
“We zijn de afgelopen zestien jaar achteruit gegaan – achteruit – terwijl de CEO’s zichzelf alleen al in de afgelopen vier jaar een loonsverhoging van 16 procent hebben gegeven”, zegt Fain. zei van een piketlijn in Michigan begin vrijdag. “En ze willen ons hebzuchtig noemen.”
Het contrast tussen de beloning van CEO's en werknemers bij de grote, winstgevende autofabrikanten is opvallend.
De non-profitorganisatie As You Sow, die de loonverschillen tussen CEO's en werknemers bij Amerikaanse bedrijven in kaart brengt, bekend Vrijdag verdiende de CEO van Ford vorig jaar 281 keer zoveel als de gemiddelde werknemer van het bedrijf.
Doneren naar CN's Vallen Fonds Drive
Het verschil was zelfs nog groter bij General Motors, waar Barra in 362 2022 keer meer verdiende dan de gemiddelde werknemer van de autofabrikant.
In een CNN-interview op vrijdag benadrukte Barra dat het eerlijk is dat General Motors zijn werknemers slechts een loonsverhoging van 20 procent aanbiedt in de loop van een vierjarig contract, nadat ze de afgelopen vier jaar een loonsverhoging van 34 procent had gekregen.
General Motor CEO Mary Barra verdedigt haar loonsverhogingen terwijl de vakbond United Auto Workers staakt https://t.co/lHr4LZS6ea pic.twitter.com/9g7LJFBu19
- CNN (@CNN) 15 september 2023
Rosanna Landis Weaver, directeur loonrechtvaardigheid en beloning van bestuurders bij As You Sow, zei in een verklaring Vrijdag zei hij dat “als gevolg van de uit de hand gelopen beloningen voor managers, aandeelhouders nu worden geconfronteerd met stakende werknemers op een kritiek moment nu deze bedrijven overstappen op de productie van elektrische auto’s.”
“UAW-leden zien de beloningsverschillen tussen CEO’s als een maatstaf voor hoe ondergewaardeerd ze zijn”, zegt Weaver. “De torenhoge salarissen van CEO’s houden verband met de ontevredenheid van werknemers en lagere winsten, waardoor buitensporige beloningen een duidelijk materieel risico vormen dat aandeelhouders serieus moeten nemen.”
Progressieve wetgevers die hun solidariteit hebben betuigd met de strijd van de UAW voor een eerlijk contract hebben ook de op hol geslagen beloningen van bestuurders en de dalende lonen van werknemers veroordeeld.
“De Grote Drie autobedrijven hebben dit jaar al 20 miljard dollar aan winst binnengehaald. Hun CEO's verdienen miljoenen. Ze kunnen het zich veroorloven hun werknemers een leefbaar loon te betalen”, aldus Rep. Jamaal Bowman (DN.Y.) schreef op sociale media vrijdag. “Ik sta achter UAW terwijl ze hun staking beginnen. We hebben je!"
In een optreden op MSNBC donderdagavond zei senator Sen. Bernie Sanders (I-VT) merkte op dat “de afgelopen twintig jaar de reële lonen voor autoarbeiders met 20 procent zijn gedaald als je rekening houdt met de inflatie”, terwijl de salarissen van CEO’s zijn gestegen.
“Ik juich de moed van Shawn Fain en de werknemers van de UAW ten zeerste toe om op te staan en te zeggen: 'Weet je wat? Genoeg is genoeg'', voegde Sanders eraan toe. “Niemand denkt dat drie mensen aan de top meer rijkdom zouden moeten bezitten dan de onderste helft van de Amerikaanse samenleving. Dat CEO's 400 keer meer verdienen dan hun werknemers – dat is niet waar dit land voor bedoeld is. Dat is wat de UAW het Amerikaanse volk vertelt, en ik denk dat er enorme steun is voor wat ze proberen te doen.”
Think Volgens het Economic Policy Institute is de beloning van CEO’s bij de belangrijkste beursgenoteerde bedrijven in de VS tussen 1,460 en 1978 met 2021 procent gestegen, terwijl de gemiddelde lonen voor werknemers met slechts 18.1 procent zijn gestegen.
Robert Reich, de voormalige Amerikaanse minister van Arbeid, betoogde in een blogpost Donderdag zei hij dat de combinatie van ‘gigantische beloningspakketten voor leidinggevenden’, enorme winsten van autofabrikanten, lage lonen voor werknemers op uurbasis en gelaagde beloningssystemen die nieuwere werknemers schaden ‘de kans op een lange staking’ heeft vergroot.
“De beloning voor CEO’s bij de Grote Drie is uit het zicht”, merkte Reich op. “Over het geheel genomen zijn de beloningen voor CEO’s de afgelopen vier jaar met 40 procent gestegen. En dan tellen we nog niet alle andere salarissen van managers onder de CEO's mee, die omhoog zijn gegaan nu de salarissen van de CEO's de pan uit rijzen."
Jake Johnson is een stafschrijver voor Common Dreams.
Dit artikel is van Gemeenschappelijke dromen.
Meningen die in dit artikel worden geuit en die al dan niet overeenkomen met die van Consortium Nieuws.
Doneren naar CN's
Vallen Fonds Drive
Geen van deze beroemde bedrijven zou zelfs maar bestaan zonder de werknemers, en geen van deze superrijke CEO’s zou dat ook zijn
waar ze nu zijn zonder wat de arbeiders hebben gemaakt en in stand houden. Werknemers moeten wakker worden en sterker worden
vakbonden die de hebzucht terugbrengen tot een eerlijk deel.
Een fractie van een vakbond gaat in staking.
Is dat werkelijk een vakbondsstaking?
Een vakbond opsplitsen in drie bedrijven en dan The Rest is meer Verdeel en Heers-onzin, waardoor The Rest in wezen steeds meer gaat werken om de arbeid van de drie stakende bedrijven te vervangen.
Abraham Lincoln wist dat de Verenigde Staten in de Verenigde Staten niet slechts uit drie staten bestonden, maar ALLEN. WTF
Ik vermoed dat “Reuther” en “Everyman” AKA’s zijn… Hoe het ook zij, zei commentatoren 4 Deze CN-lezer opleiden… Uw accounts worden gelezen als geloofwaardige informatie van deskundige insiders!
(& Tnx CN, wie wist welke extra waarde “Commentaar” zou kunnen bieden)!
Beste Amerikaanse publiek:
ALS de CEO's niet zulke belachelijke bedragen zouden krijgen, zouden zowel de arbeiders als het publiek zo gemakkelijk gedijen.
HEBZUCHT, jullie CEO’s, is gewoon zo onaantrekkelijk. Verlaag de CEOS-lonen, zorg voor meer werknemers en je zult veel meer voertuigen verkopen. :)
Je hebt ze nog nooit ontmoet, toch?
De woorden 'sociopaat' en 'psychopaat' worden doorgaans gebruikt om hun gedrag te beschrijven. En toch zijn de mensen in de jaren 2020 verrast dat ze niet vriendelijk, aardig en genereus zijn?
De vakbonden uit de jaren twintig en dertig hadden op de harde manier geleerd hoe ze in elkaar zitten, en wat er werkelijk voor nodig is om ze het goede te laten doen. De vakbonden willen het vandaag gewoon vriendelijk vragen met een glimlach en een vriendelijk woord. En dat wordt wat Al Capone zou hebben voorspeld.
De UAW, met een lidmaatschap dat verenigd is achter een staking, heeft besloten zinloze ‘showstakingen’ uit te roepen, verspreid over drie autofabrikanten, om er zeker van te zijn dat geen enkel bedrijf enige pijn of zelfs maar ongemak ervaart als gevolg van de staking. Wall Street-analisten wijzen erop dat deze staking GOED zal zijn voor de bedrijven, omdat deze zich alleen richt op de laatste fase van de productie en de autobedrijven zal helpen om te gaan met de extra voorraad die momenteel aanwezig is. Deze UAW-staking heeft vrijdag zojuist de aandelenwaarde van de bedrijven op de markten verhoogd.
Dit is duidelijk wat de UAW-leiding (gekozen door een kleine minderheid van UAW-leden) heeft onderhandeld met de grote autobedrijven en de regering-Biden. Een showstaking die de bedrijven, die de UAW als hun 'partners' beschouwt, niet schaadt. Ondertussen worden de arbeiders gedwongen om 'verplicht overuren' te maken om de voorraden van de bedrijven op te bouwen voor het geval er een grotere staking aankomt, en wel zonder contract.
Ondertussen worden de onderhandelingen met de bedrijven als Top Secret beschouwd en mogen ze niet met de vakbondsleden worden gedeeld.
Dit is hoe je de macht van werknemers onschadelijk maakt. De huidige vakbonden zouden niet weten hoe ze zouden moeten winnen als ze hen zouden bijten op de …. Ze hebben al tientallen jaren niet meer ‘gewonnen’.
Af en toe verandert een klein handgemeen in een brullende, onstuitbare strijd.
Iedereen in de VS weet dat de rijken de rest van ons bedriegen, en deze vastberadenheid en intelligentie van de UAW zou gemakkelijk de vonk kunnen zijn die het hele systeem van ongelijkheid in een inferno doet ontbranden.
Het verbaast me dat de CEO's die een loonsverhoging van 40% krijgen op 20 miljoen, niet inzien hoe belachelijk het is om minder te bieden aan de mensen die het werk daadwerkelijk doen.
Mensen die aan de macht zijn, denken dat niets hen kan tegenhouden, totdat dat wel het geval is. Ik houd mijn adem niet in voor een rechtvaardige oplossing, maar dit voelt als een begin.
Ik herinner me dat Obama in 2007 zei: 'Ik loop op die piketlijn' en toen de tijd daar in 2012 in Wisconsin voor was, ontdekten we dat hij werkelijk bedoelde: 'Ik zal zo ver en snel van die piketlijn wegrennen als ik kan. mogelijk'.
Wanneer wordt Obama uitgeroeid omdat hij de rechtse lakei van het bedrijfsleven en de enthousiaste terrorist is die hij in werkelijkheid was?
Helaas zijn Sanders en Reich pure hypocrieten en onoprecht. Ze hebben keer op keer laten zien dat ze herdershonden zijn voor de DNC: ze wijzen op enkele voor de hand liggende feiten en vertellen ons uiteindelijk dat we de criminele D/R-dictatuur moeten steunen en de status-quo moeten steunen. Het is altijd dezelfde BS: “we moeten ‘stemmen’ op de D-crimineel omdat de R-crimineel erger is.” Wat een irrationele onzin
Hou me eenmaal voor de gek….
Het is tijd om een gesprek te beginnen over het gebrek aan functionerende democratie, zodat we uit de ontkenningsfase kunnen komen. “De VS zijn een oligarchie met onbeperkte politieke omkoping” (Jimmy Carter)
in de VS “is er geen manier om tegen de belangen van Goldman Sachs te stemmen” (Chris Hedges)
De heer Hedges heeft verwezen naar het klassieke werk van Sheldon Wolin: Democracy Inc. Ik raad u ook ten zeerste aan het te lezen.
“Laat ze taart eten” – Mary Barra
De macht van de eens zo machtige UAW werd begin tot midden jaren 00 gebroken door het een-tweetje van het uitbesteden van banen, en het binnenhalen van een constant aanbod van overtollige arbeidskrachten via het opengrenzenbeleid van de Elites, dat uiteraard nog steeds van kracht, met naar schatting 50 miljoen arme werkende mensen die nu in de VS wonen en elders geboren zijn.
In de periode rond '05 tot '06 of zo werkte ik nauw samen met UAW-dissidenten, die wilden dat hun vakbond stand zou houden door middel van agressievere politieke activiteiten. Maar vakbondsbestuurders zijn goedbetaalde bedrijfsleiders die niet langer dezelfde belangen delen als werkende mensen. Ik denk dat het, als ik me goed herinner, in '06 was dat de UAW Fat Cats hun leden een rampzalig contract door de strot duwden, een contract dat de lonen voor nieuwe medewerkers halveerde. (Door de helft!).
Union Fat Cats steunen ALLEMAAL de tirannieke Democratische Partij, die uiteraard nog steeds weigert de immigratiewetten van ons land af te dwingen. Deze tirannen van de Democratische Partij gooien beleidskruimels naar Labour (zoals het recente kaartcontrolevoorstel van de NLRB), zoals de rijke ‘optimaten’ in het oude Rome zichzelf amuseerden door broodkruimels naar de hongerige ‘populares’ te gooien, om de ellendelingen te zien vechten en kruipen onder elkaar. Zijn er mensen die zo naïef zijn dat ze denken dat onder ons huidige regime van heersende elite-tirannie de NLRB op magische wijze de arbeid tegen de macht van de elites gaat steunen? Dat voorstel voor een kaartcontrole is nog steeds ver verwijderd van iets dat op een concreet voordeel lijkt. Denkt u dat dit na de verkiezingen onderhevig zal zijn aan beperkte wijzigingen?
Open grenzen is een beleid dat is afgekondigd door middel van een tiranniek edict, zonder enige democratische inbreng van wie dan ook. Er werd geen nieuwe wet aangenomen door het Congres. De tirannen die nu over ons regeren weigeren eenvoudigweg de bestaande wetten van het land te handhaven, omdat een voortdurend aanbod van overtollige arbeid de belangen van alle werkende mensen ondermijnt en de belangen van de Elites ten goede komt.
Met naar schatting 165,000 behoeftige immigranten die elke maand ons land binnenstromen (zo'n 5500 per dag), houdt American Labour zichzelf voor de gek als het denkt dat het enige betekenisvolle verbeteringen kan aanbrengen in de levens van werkende mensen met al zo'n enorm aanbod aan overtollige arbeid. bij de hand en groeit nog steeds.
Denken deze UAW-werknemers dat ze deze machtige bedrijven in de problemen kunnen brengen? Hoe verhouden de kosten voor deze bedrijven om een loonsverhoging van 40% door te voeren zich tot de kosten van het simpelweg sluiten van deze Amerikaanse fabrieken en het openen van nieuwe in Mexico? Mexico beschikt al over een grote basis van geschoolde autoarbeiders die auto's bouwen voor de Amerikaanse markt.
Deze schrijver, Jake Johnson, en de groep waarvoor hij werkt, CommonDreams, zijn enthousiaste voorstanders van zowel de tirannieke Democratische Partij, als nog meer van het opengrenzenbeleid van de Dems. Hij steunt enthousiast het beleid van de Elites om massa's overtollige arbeid te importeren, en steunt enthousiast het tirannieke gedrag van de Democratische Partij, zoals het bewapenen van de bevoegdheden van de regering om haar politieke tegenstanders te vervolgen en gevangen te zetten.
Het ergste van alles is dat Jake Johnson iedereen die bezwaar maakt tegen ons de facto opengrenzenbeleid ervan beschuldigt een ‘racist’ te zijn, wat absurd is. Naar schatting 75% van de Afro-Amerikanen is fel gekant tegen alle immigratie. De mensen in de cabine van de trein houden het nauwelijks vol. Denk je dat ze willen dat deze behoeftige immigranten opspringen en proberen hen van zich af te duwen? Tegen open grenzen zijn heeft absoluut GEEN relatie met racisme. Werkende mensen zijn tegen open grenzen omdat open grenzen ervoor zorgen dat werkende mensen steeds intenser moeten concurreren om te overleven.
Boss Man zei vrijdagmiddag tegen de arbeiders, nog steeds met hun salaris in zijn vuist: 'Oké, luister eens! Volgende week gaat het loon met 2 dollar per uur omlaag. Als iemand het niet leuk vindt, ik heb een rij immigranten bij Home Depot die zeggen dat ze voor vier dollar per uur minder zullen werken dan jullie moppen verdienen. Ieder van hen heeft eeltige handen en een versleten gereedschapsriem over zijn schouder. Vind je het niet leuk? We hebben hier een democratie. Stemmen doe je met je voeten.”
Het elitaire beleid waarover u spreekt, is tweeledig. Dat geldt ook voor het “bewapenen van de macht van de regering” tegen politieke tegenstanders. Je moet je hoofd in de rug hebben om te denken dat het uitsluitend Dem-tactieken zijn.
Handig overzicht van wie wat krijgt in deze strijd, en niet de arbeiders.
hxxps://twitter.com/TieDyeRR/status/1702282718648639540
Shawn Fain is een echte vakbondsleider en niet een van die kussende engerds zoals Michael Mulgrew van de UFT.
Ga UAW! De managementachtige sukkels die denken dat ze zoveel beter zijn dan de mensen die de producten daadwerkelijk maken, hebben een dosis realiteit nodig. Een goede lange staking die het management dwingt om daadwerkelijk dingen te maken, zou goed voor hen zijn.
Als lezer van een Wereld Socialistische Website zie ik Shawn Fain niet veel doen voor de werkende mensen. Uiteindelijk is hij op één lijn met het bedrijf. Hier is een voorbeeld:
hxxps://www.wsws.org/en/articles/2023/06/19/fain-j19.html
Bernie Sanders neemt altijd afstand van zijn retoriek. Hij is een DNC-loyalist die bang is de democratische partij te verlaten.
Ik hoop dat ik het mis heb.