Een volksgids voor de oorlogsindustrie -2: winst en bedrog

Christian Sorensen brengt de situatie in kaart wereldwijd systeem van wapenhandel. Stweede in een serie van vijf artikelen op de VS. militair-industrieel-congrescomplex. 

Lees Deel 1.

By Christian Sörensen
Speciaal voor consortiumnieuws

War-bedrijven zijn verspreid over de Verenigde Staten. De belangrijkste knooppunten van de oorlogsindustrie in de VS zijn Huntsville, Alabama; groter Boston; groter Tampa, Florida; de regio Dallas-Fort Worth; Zuid-Californië; en de corridor die zich uitstrekt van het noordoosten van Virginia, via Washington, naar Baltimore (consequent de thuisbasis van de rijkste provincies van het land).

De Amerikaanse oorlogsindustrie profiteert goed via mondiale toeleveringsketens, waaronder het opzetten van dochterondernemingen in geallieerde kapitalistische landen en het gebruiken van de industriële bases van die landen om delen van een wapenplatform te produceren (zoals de dure, ondermaats presterende F-35 gezamenlijke aanvalsjager, waarvan delen zijn gebouwd op uiteenlopende locaties als Italië en Japan).

Oorlogsbedrijven beheren mondiale ketens door het organiseren, coördineren en handhaven van een hiërarchische commandostructuur op verschillende locaties. Orders stromen door de keten en kapitaal stroomt omhoog, waardoor de leidinggevenden van het bedrijf, en uiteindelijk Wall Street – en niet de werknemers die de producten maken – enorme hoeveelheden rijkdom kunnen oogsten. Dit verergert de ongelijkheid, niet alleen in Lemont Furnace, Pennsylvania, en Marietta, Georgia, maar ook in Rochester, Engeland, en Aire-sur-l'Adour, Frankrijk – allemaal locaties waar Amerikaanse oorlogsproducten worden gemaakt. Oorlogsbedrijven schilderen deze acties af als ‘het opbouwen van blijvende capaciteit’ en andere eufemismen.

Een eufemisme is een vriendelijkere, zachtere term die wordt gebruikt in plaats van een directe, vaak nauwkeurigere term. Het MIC maakt handig gebruik van eufemismen. PR-goeroes kennen de Engelse taal zeer goed. Denk aan George Orwells 1946 opstel "Politiek en de Engelse taal:”

“In onze tijd zijn politieke uitspraken en geschriften grotendeels de verdediging van het onverdedigbare… Politieke taal moet dus grotendeels bestaan ​​uit eufemisme, vragen stellen en pure troebele vaagheid.”

Onder de hoede van een sommelier selecteren MIC-propagandisten de perfecte eufemismen om hun activiteiten te maskeren en dood en verderf in comfortabele termen te presenteren. Het afschaffen van eufemisme en het nastreven van eerlijke taal is één stap in de richting van het bereiken van een systeem dat mens en planeet ten goede komt.

Wereldomspannende installaties

Militaire installaties zijn routes waarlangs bedrijven goederen en diensten vervoeren. Soms zet het Amerikaanse leger met toestemming van het geallieerde kapitalistische regime een installatie in het buitenland op. Soms beveelt de heersende klasse het leger om het land met geweld in te nemen. Het stal land in Guam en compenseerde de lokale bevolking een schamel bedrag of helemaal niets. Het kostte het Enewetak-atol op de Marshalleilanden. Het stal Vieques, Puerto Rico. Het werkte samen met de Deense regering om de inheemse Inughuit te verwijderen en plaats te maken voor de Thule Air Base in het noordwesten van Groenland. En het Pentagon en het ministerie van Buitenlandse Zaken werkten samen met het Verenigd Koninkrijk om Chagossianen uit de Chagos-archipel in de Indische Oceaan te verwijderen om zo wat nu Naval Support Facility Diego Garcia wordt genoemd op te zetten.

Ongelooflijke bedrijfswinsten (bijvoorbeeld basisoperaties, munitie, platforms, constructie, brandstof, onderhoud) lopen door elke militaire installatie. De meeste Amerikaanse militaire bases in het buitenland bevinden zich niet in actieve oorlogsgebieden. De grootste concentraties Amerikaanse troepen bevinden zich op bases in de Perzische Golf, Europa en de westelijke Stille Oceaan.

Er zijn duizenden Amerikaanse militaire installaties in de Verenigde Staten (land gestolen van de indianen). Zoals contractaankondigingen aangeven, wordt Corporate America soms belast met het bestuderen en documenteren van het effect dat een geplande basis of wapenuitrusting kan hebben op de omringende gemeenschap – vliegtuiglawaai, potentieel voor ongelukken en ongevallen, en de mate waarin landgebruik werkt met of tegen lokale ontwerpen – ook al heeft Corporate America er baat bij als de basis of het assortiment wordt gevestigd.

Duping van werknemers

In het kapitalistische economische systeem controleren relatief weinig mensen de productiemiddelen (bijvoorbeeld machines, fabrieken). Om te overleven verkopen de meeste mensen (de arbeidersklasse) hun vermogen om te werken. In ruil daarvoor ontvangen zij een loon. Het werk van een arbeider is wat geld oplevert voor de heersende klasse. Dit geldt voor alle sectoren, inclusief de oorlogsindustrie.

Arbeiders die de belangrijkste oorlogswapens ontwerpen en assembleren, vormen de kern van de arbeidersklasse binnen de oorlogsindustrie. Ze hebben raketten samengesteld in de fabriek van Raytheon in Tucson, Arizona. Ze produceren drones in de fabriek van General Atomics in Poway, Californië. Ze fabriceren landvoertuigen in de fabriek van AM General in South Bend, Indiana. Ze bouwen landingsvaartuigen in de fabriek van Textron in New Orleans, Louisiana. Wat de arbeiders ook produceren, het is niet hun eigendom om te gebruiken of te verkopen. In plaats daarvan behoort hun productie toe aan de kapitalistische klasse. Deze heersers (die letterlijk in bedrijfssuites zitten) beslissen wat ze produceren, hoe ze het produceren en aan wie ze het verkopen.

Alstublieft Klantenservice Onze Lentefondsactie!

De heersende klasse profiteert door de arbeiders te weinig te betalen. Een bepaalde arbeider produceert op een bepaalde dag waarde, wat we zullen noemen A, B, C, D, E, F, en G. Het bedrijf betaalt de werknemer een loon dat vergelijkbaar is met F en G. De rest (A B C D E) is ‘meerwaarde’. Dit verschil tussen wat een werknemer aan loon krijgt en de waarde die een werknemer creëert, bepaalt hoe het bedrijf profiteert.

Die winsten gaan naar de beloning van leidinggevenden (de beloning van CEO’s bij de vijf grootste oorlogsbedrijven). totaal bijna een half miljard dollar in de loop van 2015-2019); de aandelenkoers verhogen en het terugkopen van aandelen mogelijk maken; en worden geïnvesteerd om meer winst te maken. Geld dat wordt gebruikt om activiteiten uit te breiden en toekomstige winsten te vergroten, functioneert als kapitaal. Een voorbeeld hiervan is dat General Dynamics een gebouw van 200,000 vierkante meter bouwt voor de assemblage van onderzeeërs op de scheepswerf in Groton, Connecticut, om meer goederen te maken die met winst kunnen worden verkocht.

De heersende klasse overspoelt de arbeidersklasse met verschillende vormen van reclame, public relations-gimmicks, propaganda en desinformatie om de arbeidersklasse (die veel groter is dan de heersende klasse) passief en meegaand te houden. Velen binnen de arbeidersklasse hebben dit bedrog geslikt.

De banen in de arbeidersklasse binnen de oorlogsindustrie zijn divers en omvatten administratief assistent, analist, gewapende huursoldaat, astrofysicus, datafunctionaris, ingenieur, advocaat, lobbyist, taalkundige, wiskundige, public relations-specialist, technicus en handelaar. Van de meest hooghartige academicus tot de meest bescheiden lasser: welke propaganda hebben zij aangegrepen om het werken in de oorlogsindustrie te rechtvaardigen?

Civiel gebruik

In tegenstelling tot producten uit andere industrieën kan het publiek de meeste goederen en diensten die door de oorlogsindustrie worden verkocht, niet eten, consumeren, ermee spelen, ervan leren of er interactie mee hebben. Werknemers van oorlogsbedrijven beroepen zich op civiele toepassingen van militaire technologie: het internet, de straalmotor, radar en satelliettechnologie zijn allemaal tot stand gekomen door militaire financiering.

Maar deze zijn ondergeschikt voordelen. Stel je voor welke technologische voordelen de samenleving zou kunnen bereiken als 750 miljard dollar per jaar opzettelijk zou worden besteed aan onderzoek en ontwikkeling van technologie die het menselijk welzijn en de natuurlijke wereld ten goede komt, en niet het leger en de oorlog.

We kunnen de menselijke geest op veel manieren benutten. Niettemin heeft de Amerikaanse regering tot nu toe – in cijfers uitgedrukt – alleen maar aanzienlijke bedragen uitgegeven aan leger en oorlog. Probeer elk jaar dat soort geld naar de wetenschappen en de kunsten te gooien – via andere federale departementen, zoals Binnenlandse Zaken, Landbouw, Gezondheid en Human Services, Transport – en kijk waartoe niet onder druk staande, niet-gemilitariseerde onderzoeks- en ontwikkelingsactiviteiten leiden.

distantieert 

De communicatiedirecteur van Lockheed Martin zei ooit: “De raket heeft niets te maken met de fabrikant… Lockheed Martin was niet degene die daar was, die de raket afvuurde” (Robert Fisk, Onafhankelijk,18 mei 1997).

Een dergelijke afstandelijkheid verschilt niet van die van een ingenieur aan een Amerikaanse universiteit die haar werk aan kernwapens rechtvaardigt in de trant van: 'Nou, het is niet ik die op de knop druk. Er zijn zeker militaire professionals die verantwoordelijk zijn voor deze wapens.” Andere werknemers in de oorlogsindustrie rationaliseren door te argumenteren: “Ik ben het misschien niet eens met de oorlogen, maar ik ben niet degene die is gekozen om dergelijke beslissingen te nemen. Ik doe gewoon mijn werk.” Degenen die hun toevlucht nemen tot afstand nemen, concentreren zich op hun eigen dagelijkse, incrementele taken en blokkeren alle consequenties.

Traditioneel patriottisme 

Traditioneel patriottisme verzamelt een persoon rond de vlag en schuwt het ter verantwoording roepen van autoriteit. Traditioneel patriottisme zorgt ervoor dat de oorlogen kunnen voortduren. Echt patriottisme houdt echter in dat de overheid in twijfel wordt getrokken, de overheid verantwoordelijk wordt gesteld en de overheid verandert als deze vervuild en corrupt is. Echt patriottisme, als gepensioneerde Majoor Danny Sjursen zet het, is ‘participatief en principieel’.

Steun de troepen 

Sommige mensen rechtvaardigen het werken voor de oorlogsindustrie door te zeggen dat ze het voor de troepen doen. Journalist Jeffrey Stern beschrijft hoe een machinist bij een raketfabriek zijn rol rationaliseert:

“[D]e ding dat hij zei dat hem het meest trots maakte over zijn werk bij Raytheon, was het helpen Amerikaanse militairen en vrouwen veilig te houden. Het bedrijf maakt er een punt van om veteranen met gevechtsverwondingen in dienst te nemen, wat hem eraan herinnert voor wie hij werkt en waarom. Hij voelt het als hij de gigantische foto's ziet van servicemedewerkers die het bedrijf op de meest prominente plekken van de fabriek hangt. De foto's, zo legde hij uit, zijn van familieleden van Raytheon-werknemers. Als hij aan het werk is, is het idee om Amerikaanse militairen te helpen niet abstract. Het is bijna tastbaar.”

Goed gespeeld Raytheon! De uitdrukking ‘steun de troepen’ is een slimme slogan waarmee het MIC een deken van patriottisme over de onderliggende kwestie werpt: het steunen van de oorlogen. “Steun de troepen” is zeer effectief geweest in het zover krijgen van de arbeidersklasse dat zij zich vóór de oorlog schaarden.

Waanvoorstellingen en moreel faillissement 

Veel mensen binnen de oorlogsindustrie zijn misleid of moreel bankroet en hebben er daarom geen probleem mee om in zo’n destructieve industrie te werken. Waanvoorstellingen en moreel bankroet zijn het directe gevolg van tientallen jaren van verfijnde kapitalistische propaganda en indoctrinatie. Veel werknemers begrijpen niet dat het systeem bestaat vanwege hun uitbuiting. Velen begrijpen niet dat de oorlogsindustrie bestaat als een middel om winst te maken. Ook benadrukt het steeds meer geprivatiseerde en gestandaardiseerde systeem van openbare scholen niet het kritische denken dat nodig is om zo’n trieste stand van zaken te veranderen.

Gebrek aan moed

Veel slimme mensen, die zich heerlijk op hun gemak voelen met het salaris dat deel uitmaken van het werk in de oorlogsindustrie met zich meebrengt, missen de moed om in actie te komen. Beschouw er een die willekeurig uit de middelste gelederen van een oorlogsbedrijf wordt geplukt. Het CV van de man is indrukwekkend: diploma van een prestigieuze universiteit, onderscheidingen van de industrie en het Pentagon, en geen greintje morele moed. Zijn deelname aan de oorlogsindustrie leidt rechtstreeks tot de dood van onschuldigen in het buitenland en bestendigt de oorlog.

Dit flexibele, krachtige recept maakt het mogelijk om het werken in de oorlogsindustrie te rechtvaardigen.

Een paar mensen binnen het MIC erkennen de ernst van de situatie – dat het doorsluizen van zoveel geld naar het leger, spionage en oorlog een negatief effect heeft op de Amerikaanse veiligheid omdat het mankracht, tijd en kapitaal wegneemt en sociale zorg in de weg staat – maar zijn bang over de gevolgen van het uitspreken ervan.

Groepsdenken, hiërarchie, compartimentering, economische prikkels en commandostructuur dwingen de status quo af. Geweld en sociaal isolement schrikken de weinigen af ​​die zich verzetten tegen de oorlogsmachinerie. De kleine klokkenluider wordt verbannen en gedegradeerd, de leker krijgt een boete en wordt opgesloten. Als slechts een paar mensen zich terugtrekken, verplettert de MIC hen. Als de arbeidersklasse verenigd en samen terugdringt, heeft de MIC een probleem.

De heersende klasse gebruikt andere middelen om ervoor te zorgen dat de arbeiders hun arbeidskracht blijven verkopen. Verdeel en heers is een populair middel: de arbeiders tegen elkaar opzetten, de kapitalist profiteren en de arbeider uitputten. Wigvormige kwesties, zoals ras en nationalisme, verdelen de arbeidersklasse verder langs willekeurige, verdeeldheid zaaiende lijnen, zoals blijkt uit het feit dat Amerikaanse arbeiders zich aansluiten bij de demonisering van Arabische, Perzische of Chinese arbeiders.

Kapitalisten verheffen hier en daar ook enkele werknemers boven andere collega's (denk aan de voorman op een scheepswerf in Virginia of een opzichter in een kantoor dat software voor signaalinlichtingen produceert). Deze verheven enkelingen krijgen iets meer geld in ruil voor het in toom houden van de meerderheid van de arbeiders.

Het vervangen van werknemers door machines en het automatiseren van banen houdt het personeel wanhopig. Met zoveel mensen die werkloos zijn of te weinig werk hebben, mogen kapitalistische heersers de meest passieve arbeiders uitkiezen voor banen in de oorlogsindustrie, degenen die hun hoofd gebogen houden en geen ophef maken over het relatieve schijntje dat ze krijgen. Het kopen van de levensbehoeften (bijvoorbeeld voedsel, exorbitante gezondheidszorg, torenhoge huurprijzen, nutsvoorzieningen) vereist dat arbeiders hun arbeid blijven verkopen (waarvan de producten de arbeidersklasse in andere landen verminken en doden), waardoor de heersende klasse fantastisch rijk wordt. .

Academie

Onderwijs in de Verenigde Staten bestaat binnen nauwe grenzen. De arbeidersklasse die op basisscholen en middelbare scholen wordt opgeleid, krijgt niet de kans om meer te weten te komen over het kapitalisme, laat staan ​​over de gruwelijke aard en verwoestende gevolgen van de Amerikaanse oorlogsindustrie. Ze leren niet hoe de belangen van de heersende klasse (inclusief de leiding van het Pentagon, leidinggevenden uit de industrie, Wall Street-financiers en het Congres) frontaal botsen met de belangen van de arbeidersklasse. Een ongeschoolde bevolking zal niet effectief mobiliseren tegen haar onderdrukkers. Deze sfeer van onwetendheid komt het MIC enorm ten goede.

De oorlogsindustrie en het Pentagon financieren uitgebreide initiatieven op het gebied van wetenschap, technologie, engineering en wiskunde (STEM) in de VS en in geallieerde landen. Door studenten aan te trekken voor een STEM-carrière bereiden de oorlogsindustrie en het Pentagon hun toekomst voor en stellen ze deze veilig. De bevordering van STEM door de industrie legt de basis voor toekomstige ontwerp-, engineering- en productiecapaciteit, terwijl het Pentagon STEM promoot om een ​​technologisch geletterde beroepsbevolking en toekomstige generaties van aangeworven troepen te bevorderen die capabel genoeg zijn om de producten van de oorlogsindustrie te exploiteren. De STEM-inspanningen zijn veelomvattend en bestrijken een groot geografisch gebied en alle leeftijden, van basisonderwijs tot universiteit.

Veel universiteiten in de Verenigde Staten maken deel uit van de Amerikaanse oorlogsindustrie. De rol van deze academische instellingen is drieledig: onderzoek doen en technologie ontwikkelen, dienen als verzamelplaats (bijvoorbeeld het Belfer Center van Harvard) voor MIC-elites voordat zij overgaan naar regerings- of bedrijfssuites, en filantropie accepteren van oorlogsprofiteurs, waardoor de kapitalistische brutaliteit wordt vergoelijkt. De belangrijkste academische deelnemers aan de oorlogsindustrie omvatten, maar zijn niet beperkt tot, het Massachusetts Institute of Technology (MIT), Johns Hopkins University, Stanford University, de University of Dayton en Georgia Tech.

De Amerikaanse overheid runt veel onderzoekslaboratoria die zich bezighouden met onderzoek en ontwikkeling op militair en inlichtingengebied. Het Army Research Lab en de Intelligence Advanced Research Projects Activity zijn gevestigd in Maryland. Het Defense Advanced Research Projects Agency (DARPA) en het Office of Naval Research zijn gevestigd in Arlington, Virginia. Het Air Force Research Lab bevindt zich op de Wright-Patterson luchtmachtbasis, ten noordoosten van Dayton, Ohio, met vestigingen in New Mexico en de staat New York. Het Engineer Research & Development Center van het US Army Corps of Engineers bevindt zich in Vicksburg, Mississippi. Het meeste werk in en voor deze laboratoria wordt uitgevoerd door bedrijven en academische instellingen, en niet door militairen in uniform.

A verslag door het Government Accountability Office (GAO), uitgegeven in september 2020, gedetailleerd: “DOD weet niet hoe de onafhankelijke R&D-projecten van aannemers passen in de technologische doelstellingen van de afdeling.”

‘Braindrain’ vindt plaats wanneer de industrie intelligente mensen in de richting van oorlogsdoeleinden drijft, zoals wanneer een afgestudeerde van een technische school voor een oorlogsbedrijf gaat werken in plaats van voor een gemeente. De mensheid verliest daardoor bekwame mensen. Brain drain is een grote tragedie en het grootste succes van de oorlogsindustrie. In Boston financiert de Amerikaanse luchtmacht alleen al negentig verschillende onderzoeksprojecten, volgens de secretaris van de luchtmacht. En dat zijn slechts de publiekelijk verklaarde acties van een tak van het leger in een stad.

Lockheed Martin alleen al heeft bijna 50,000 wetenschappers en ingenieurs in dienst. volgens haar CEO in haar presentatie aan de Society of Women Engineers. Stel je voor dat deze geesten zouden werken aan problemen en projecten voor de verbetering van de mensheid en de planeet, in plaats van ingenieuzere manieren te bedenken om te surveilleren of te moorden. Stel je de mogelijkheden eens voor.

Effectieve wetenschap is gebaseerd op een vrije, open discussie. Militaire financiering en bepalingen (compartimentering, schoenlepelfocus, classificatie, deadlines op korte termijn, ondoorzichtige velden) verzetten zich tegen een vrije, open discussie. Doorbraken die de mensheid ten goede komen, komen zelden voor als mensen gebonden zijn aan de financieringsprioriteiten, schema's en nauwe cognitieve grenzen van de militaire industrie. Het leger en de industrie mijden en veroordelen de polymath, de vrije denker en de ongeremde knutselaar. Het leger en de industrie omarmen en financieren de carrièremaker, de medeplichtige academicus, de rigide functionaris, de hebzuchtige corporatist en de aspirant-bureaucraat. De wetenschap van de militaire industrie beschikt misschien over een sterke geest, maar brengt niet vaak de wetenschappelijke doorbraken tot stand die de samenleving nodig heeft.

Beïnvloeden

Strategie omvat het stellen van prioriteiten, het maken van keuzes en het vervolgens afstemmen van de beschikbare middelen op doelen en middelen op doelen. Kapitalisten die de oorlogsindustrie besturen, gebruiken een vijfstappenstrategie om de regering te veroveren:

• Trek gepensioneerde militaire officieren naar oorlogsbedrijven
• Stapel de kaarten op elkaar door ex-industriefunctionarissen in de leiding van het Pentagon te plaatsen
• Financier congrescampagnes
• Lobby creatief en uitgebreid
• Fonds denktanks en bedrijfsmedia

Oorlogsbedrijven rekruteren gepensioneerde hoge militaire officieren. Oorlogsbedrijven gebruiken deze enthousiaste gepensioneerden om deuren te openen, het beleid te beïnvloeden en de omzet te vergroten. Generaals en admiraals trekken zich terug uit de Amerikaanse strijdkrachten en sluiten zich vervolgens aan bij oorlogsbedrijven waar ze aan de slag gaan om hun kennis (over het acquisitieproces, hoge militaire en civiele leiders, militair beleid op de lange termijn en hoe het Pentagon werkt) en connecties om te zetten in winst .

Bedrijfsbanen voor deze gepensioneerde functionarissen zijn onder meer manager, vice-president, lobbyist, consultant en directeur. Slechts een klein aantal drie- en viersterrenofficieren wijst deze systemische corruptie af. Oorlogsbedrijven hebben genoeg om uit te putten, aangezien er anno 3 meer generaals en admiraals in uniform zijn dan aan het einde van de Tweede Wereldoorlog. Alleen al de uitgifte van een bulletin waarin de aanwerving van een voormalig hooggeplaatste generaal of admiraal wordt aangekondigd, leidt vaak tot een stijging van de aandelenkoers.

Amerikaanse militaire officieren profiteren professioneel en financieel van de implementatie van MIC-agressie. Er is geen nadeel voor hoge officieren die non-stop oorlog steunen. Ze zullen binnenkort met volledige uitkering met pensioen gaan en waarschijnlijk voor een oorlogsbedrijf gaan werken. Officieren die de hoogste militaire rangen bereiken, zijn zeer goed in het conformeren aan het systeem.

Deze officieren ondersteunen non-stop oorlogen naar keuze en brede militaire inzet, en stellen zich bloot aan pro-oorlogsvoorwendsels en jargon afkomstig van denktanks en pressiegroepen uit de industrie. Ze beoordelen militaire activiteiten in termen van aantallen (uitgegeven dollars, gekochte wapens, actieve bases, ingezette troepen) in plaats van duidelijke militaire doelen.

Veel officieren kunnen of willen geen onderscheid maken tussen de behoeften van een oorlogsorganisatie en de behoeften van een professioneel geüniformeerd leger. Deze Amerikaanse militaire officieren zien geen oorlogsbedrijven; ze zien A totale kracht waarin leger en industrie samenwerken. Een officier die op een krachtige manier een afwijkende mening geeft, riskeert zijn carrière. Terwijl de MIC voorwendsels verzint om haar eigen bestaan ​​en expansie te rechtvaardigen, worden officieren die van binnenuit tegen het systeem ingaan geïsoleerd, afgezet of uitgespuugd.

De werkelijkheid is moeilijk te verteren: er is een absoluut gebrek aan klassenbewustzijn en morele moed binnen het Pentagon. De hogere rangen van de Amerikaanse strijdkrachten zijn vol officieren van het kaliber die voorbestemd zijn om na hun pensionering winst en beloning na te streven.

Leidinggevenden verplaatsen zich soepel van bedrijven naar het Pentagon, met name naar de diverse civiele kantoren (secretaris, adjunct-secretaris en adjunct-adjunct-secretaris). Deze mannen en vrouwen die het Pentagon besturen, zijn opgegroeid in een omgeving van winstbejag; ze zijn doordrenkt van bedrijfsdenken; hun trouw ligt bij het succes van bedrijven. Ze brengen hun industriële contacten en een uitbuitende ideologie met zich mee. Ze wenden zich tot bedrijfsproducten wanneer ze met een militair probleem worden geconfronteerd. Ze profiteren er professioneel en financieel van.

Leidinggevenden uit de sector, de meest roofzuchtige van de kapitalistische klasse, treden toe tot de ‘publieke dienst’ en beïnvloeden programma’s en beleid. Dit verhoogt steevast de winsten van voormalige werkgevers in de industrie, die voortaan een groter deel van het Amerikaanse militaire establishment veroveren en aansturen. (Dergelijke acties, winst geïnvesteerd om meer winst te maken, is geld dat als kapitaal functioneert.)

Reusachtige bedrijven financieren de campagnes van mensen die zich kandidaat stellen voor een congresfunctie. Deze mensen helpen, eenmaal aan de macht, de bedrijven. Washington is zo corrupt dat ze dit proces feitelijk hebben gelegaliseerd – ze hebben omkoping gelegaliseerd. In Buckley tegen Valeo (1976) oordeelde het Amerikaanse Hooggerechtshof dat beperkingen op de verkiezingsuitgaven ongrondwettelijk zijn; in Citizens United tegen de Federal Election Commission (2010) heeft het Hooggerechtshof de clausule over de vrijheid van meningsuiting van het Eerste Amendement verdraaid, waardoor bedrijven onbeperkte bedragen aan politieke bijdragen kunnen uitgeven; en in McCutcheon v. Federale Verkiezingscommissie (2014) schrapte het Hooggerechtshof de beperkingen op het totale aantal politieke bijdragen dat men over een periode van twee jaar kan geven.

Er wordt ons verteld dat het Hooggerechtshof de vrijheid verdedigt en controle biedt op de uitvoerende en wetgevende macht. De functie van het Hof is echter, zoals zijn uitspraken aantonen, het bevorderen van de autoriteit en financiële belangen van het bedrijfsleven, in lijn met wat de uitvoerende en wetgevende macht doet. nastreven.

De oorlogsindustrie richt zich op beide huizen van het Congres, met name op gekozen functionarissen in relevante commissies (strijdkrachten, kredieten, inlichtingen, buitenlandse betrekkingen). De oorlogsindustrie financiert veel politieke actiecomités, oftewel PAC’s. Dit zijn belastingvrijgestelde organisaties die donaties verzamelen om politieke campagnes te financieren of federale verkiezingen te beïnvloeden. Super PAC's (ook wel onafhankelijke uitgavencommissies genoemd) staan ​​dit toe onbeperkt bijdragen. Financiering van congrescampagnes rechtstreeks van invloed is de manier waarop Amerikaanse gekozen functionarissen stemmen.

Politici en hun bazen in de oorlogsindustrie zijn bedreven in het beweren dat de ‘defensie’-industrie banen creëert. Wees voorzichtig als een oorlogsbedrijf met het woord ‘banen’ rondstrooit. Veel van deze banen zijn parttime, tijdelijk of ondergeschikt (bijvoorbeeld schilder, lasser, roustabout) en worden toegewezen aan een steeds wanhopiger wordende beroepsbevolking. Sommige zijn banen in de bouw die binnen een jaar of zo verdwijnen. Arbeidersbanen in de oorlogsindustrie verkeren vaak in moeilijke omstandigheden.

Voor banen in de industrie die zeer goed betalen, zijn doorgaans hogere diploma's vereist, die de meerderheid van de bevolking niet heeft. Bovendien zijn sommige banen niet-Amerikaanse banen (bijvoorbeeld microchips die in het buitenland worden vervaardigd). Er worden andere banen gecreëerd (bijvoorbeeld de moeder die minder dan het minimumloon verdient met een ridesharing-app die een leidinggevende uit de sector van zijn werk naar een pub brengt, of de ober in een restaurant in St. Louis waar een raketingenieur dineert). De industrie blaast het aantal banen op. Het doel is om de congreskant van de MIC te beperken, die de opgeblazen banencijfers aanhaalt en meegaat in de rit.

De bewering dat de ‘defensie’-industrie banen oplevert, is een verouderde public relations-truc. Het verbergt de waarheid: uitgaven aan gezondheidszorg, onderwijs of schone energie creëert meer banen dan uitgaven aan het leger.

De oorlogsindustrie kan het aantal banen opdrijven omdat er geen verantwoordelijkheid vanuit Washington komt: Capitol Hill is er grotendeels tevreden mee dat het Amerikaanse bedrijfsleven zichzelf controleert. Lezers zijn waarschijnlijk bekend met gevallen waarin bedrijven hun eigen product mogen inspecteren (bijv luchtvaartindustrie varkensvlees industrie) in plaats van dat externe overheidsinspecteurs het werk doen.

Bedrijven die toezicht houden op bedrijven zijn wijdverbreid in de oorlogsindustrie, zoals toen het reclamebureau GSD&M dat deed maatregelen de effectiviteit van zijn eigen inspanningen om jongeren uit de arbeidersklasse voor het leger te rekruteren. Soms houdt één bedrijf toezicht op een deel van de industrie, zoals bij Calibre Systems gedragingen “kosten- en economische analyse van grote wapensysteemprogramma’s en daarmee samenhangend beleid en procedures voor acquisitie/financieel beheer.”

Tweede in een vijfdelige serie van de auteur. Deel 3 op vrijdag: 'Omkoping en Propaganda'

Christian Sorensen is een onafhankelijke journalist die zich vooral richt op oorlogswinst binnen het militair-industriële complex. Als veteraan van de luchtmacht is hij de auteur van het onlangs gepubliceerde boek: De oorlogsindustrie begrijpen. Hij is ook senior fellow bij het Eisenhower Media Network (EMN), een organisatie van onafhankelijke ervaren militaire en nationale veiligheidsexperts. Zijn werk is verkrijgbaar bij Oorlogsindustrie Muster. 

De geuite meningen zijn uitsluitend die van de auteur en kunnen al dan niet die van Consortium Nieuws.

Steun alstublieft onze
Lentefondsactie!