ギャラップの世論調査は、スターバックスやアマゾンなどの米国企業で労働者の権利を求める動きが注目を集めている中で行われた。

フィラデルフィアでの 15 月 XNUMX 日の抗議活動は、アマゾンとスターバックスの労働者への支持を示し、マーティン・ルーサー・キング・デーを記念しました。 (ジョー ピエット、Flickr、CC BY-NC-SA 2.0)
Aスターバックスやアマゾンなど米国企業で労働者の権利を求める動きが引き続き注目を集める中、今週発表された世論調査では、米国人の労働組合に対する支持率が約2010年間で最高となり、世界最低水準から大幅に上昇していることが示された。 XNUMX年代。
ギャラップ社の年次報告書 仕事と教育に関する調査1月23日から71日まで実施された調査では、現在アメリカ人のXNUMXパーセントが労働組合を承認していることが判明した。
解雇されたアマゾン従業員が元同僚を苦境に導く姿を国民が見守る中、労働者の権利への支持は近年着実に高まっている。 歴史的な労働組合の勝利 4月にはスターバックスのバリスタが 200店舗以上 直面しているにもかかわらず労働組合結成に投票する 攻撃的かつ違法な報復 コーヒーチェーンで。
NEW: アメリカ人の 71% が労働組合を承認しており、これは 1965 年以来最高の割合です。
労働組合への支持は 23 年以来 2008% も増加しました。 https://t.co/VLqJxfTwXG pic.twitter.com/qmrlZNZlkB
-より完璧な連合(@MorePerfectUS) 2022 年 8 月 30 日
2021年には、68%の人が労働組合を支持していると回答し、新型コロナウイルスのパンデミックが米国の多くの職場に変化をもたらす前から、64%が同様に回答していた。
トレーダージョーズのような企業は直面している 圧力 パンデミックが始まったときの最前線の労働者とアマゾンの労働者に危険手当を支給する 段階的なストライキ 2020年XNUMX月に、より優れたコロナウイルス保護を要求しました。
パンデミックが始まって以来、10,000 人の労働組合に加入しているジョンディア労働者は、 会社をプッシュした スモールズが賃金を10パーセント引き上げる新契約を提示する。 全国的な注目を集めた ホワイトハウスでジョー・バイデン大統領と面会した際、「金持ちを食え」と書かれたジャケットを着て、上院委員会で米国の経済システムは「崩壊している」と率直に語った。

450年20月2021日、アイオワ州アンキニーのジョンディア工場で全米自動車労組の地元XNUMX人のストライキ参加者とともにカメラに戻る米国農務省長官トム・ビルサック。 (農務省/ランス・チャン)
レーバーデーの1965週間前に発表されたギャラップ世論調査によると、労働組合への支持率は現在23年以来最高となっており、大不況後のわずか13年間でXNUMXポイントも上昇した。
この調査は、アラバマ州の住民が明らかにした世論調査に続いて行われた。 圧倒的に支持 ベッセマー市のアマゾン倉庫従業員による労働組合結成の取り組みと、10月に行われた調査によると、スターバックスの顧客XNUMX人中XNUMX人が、 。 会社での労働組合結成の推進。
労働組合結成の動きが国内最大手の企業の一部に広がる中、全米労働関係委員会(NLRB)は、 報告 56月には、2022年上半期に提出された労働組合の請願件数がXNUMXパーセント増加した。
テキサス州オースティンのレストラン従業員は、 独立した労働組合を結成した 全国の食品サービス産業全体を組織するという目標を掲げ、ニューヨーク州バッファローのスターバックスの従業員が同チェーンの米国人として初めて労働組合を結成して以来、300の州の36以上の店舗の従業員がNLRBに労働組合選挙を申請している。
米国労働総同盟・産業団体会議(AFL-CIO)のリズ・シュラー会長は、「大企業の億万長者が労働者を黙らせようとする執拗な努力」にもかかわらず、その勢いは続いていると述べた。
今日の @ギャラップ 世論調査によると、アメリカ人の 71% が労働組合を支持しており、これは 1965 年以来最高の評価です。
ストライキの勝利、労働組合選挙への届け出記録の記録、そして労働者を黙らせるための大企業の億万長者による執拗な努力の1年を経て、今日が驚くべきことではない。
— リズ・シュラー (@LizShuler) 2022 年 8 月 30 日
「働く人々は集団的な声の必要性を認識しており、それがそれを示しています。」 ツイート シュラー。 「団結すれば我々は強くなる!」
ナショナル・ナース・ユナイテッドのコミュニケーションディレクター、チャールズ・アイデルソン氏は、労働組合への支持の高まりは、労働者の権利や権利に対する「50年にわたる極右、企業の攻撃」に続いていると指摘した。 不平等の拡大 平均的な従業員と最も裕福なアメリカ人の間で。
50年にわたる極右企業による労働組合への攻撃、そして経済水準や職場の権利と安全への影響により、より多くの働く人々が変化を要求し、労働組合が彼らにそれを達成するための力と集団的な声を与えてくれることを理解するようになった。 https://t.co/wWA18KNpVU
— チャールズ・アイデルソン (@cidelson) 2022 年 8 月 30 日
ギャラップ世論調査では、 と アメリカ州郡市職員連盟(AFSCME)のリー・サンダース会長は、「圧倒的多数のアメリカ人は、より高い賃金、より安全な労働条件、救命手当、雇用の保障、労働組合がもたらすものを理解している」と示しています。尊厳と敬意。」
サンダース氏は、労働者寄りの法案が地方、州、連邦レベルで確実に可決されるよう、選挙日に労働者の権利に対する熱意を示すようアメリカ国民に訴えた。
「実際のところ、あまりにも多くの雇用主が依然として悪質な組合潰しや労働者の声を黙らせて逃れているというのが事実だ」とサンダース氏は語った。 「これを変えるには、労働組合への支持を投票用紙の上下から親労働者候補への票に振り向けなければならない。」
ジュリアコンリー Common Dreamsのスタッフライターです。
この記事はからです 共通の夢。
彼らはより完全な結合を望んでいます。
米国の意図は常に、際立った例外として誰が支配するかを世界に示すことであった。
自分たちを世界の覇権国とみなしているので、国際労働者連帯の日を1月1日からXNUMX月XNUMX日まで恣意的に分割することより良い方法はないでしょうか!
当時「西側」で米国の意図の背後にある悪意を理解した人はいただろうか?
そう、ニクソン大統領が1月XNUMX日を法と秩序の日と宣言したときのことだ。
権力、お金、権力の行使はおそらく世界中で同じでしょう。
使命と服従はありますが、宗教さえも誰がボスなのかを教えてくれます。
民主主義は文明のおかげで機能し、キリスト教の価値観は、その本、または本の正しい解釈に基づいている限り、その一部でした。そこが難しいところです。
ペテロ第一 1:5 (口語訳)
同様に、若い人たちも、年長者に服従しなさい。そうだ、[あなたがた]は皆、互いに服従し、謙虚さを身に着けなさい。神は高慢な者に抵抗し、謙虚な者に恵みを与えられるからである。