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メキシコで労働党が国境の両側で勝利

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巨大なゼネラルモーターズの工場で、6,500人を超える労働者がついに自分の選んだ労働組合を選ぶ機会を得たとサム・ピツィガティ氏は書いている。

デトロイトにあるGMの世界本社。 (クリスコ 1492、ウィキメディア コモンズ)

By サム・ピジガティ
Inequality.org

T米国の労働運動は、憂鬱な1月を経て、心強いニュースを必要としていた。その心強いニュースがメキシコから届きました。

何がXNUMX月に水を差したのでしょうか？ 米国労働省はXNUMX週間前に リリース 同誌は、アメリカの労働力のうち労働組合カードを保有する割合である「労働組合密度」に関する年次統計を発表している。

全国の活動家らは、新たな数字が労働者の全体的な地位の健全な上昇を示すものと期待していた。結局のところ、この 1 年は、アマゾンやスターバックスのような巨大な非労働組合帝国で労働組合組織化の新たな波が具体化し、見出しを飾り、驚くほど明るい年でした。

しかし、労働省労働統計局が発表した新しい数字では、労働組合の密度がまったく増加していないことが示された。 その代わり、国の民間部門労働力に占める労働組合の割合は実際に低下し、6.1％まで低下し、世界最低レベルとなった。 XNUMX世紀以上.

背景: 1950 年代と 1960 年代には、米国の民間部門労働者の XNUMX 分の XNUMX が働いていました。 実施 ユニオンカード。

当時も今も、すべてのアメリカ人が労働省の年次労働組合密度統計を気にする十分な理由がある。 アメリカの所得と富の分配にこれ以上の影響を与える数字はないかもしれない。

1960年代、労働組合の発達が進んだアメリカでは、企業のトップが 平均した 米国の平均的な労働者の年間報酬の20倍強に過ぎない。 そして、これらの幹部の手取りは、91パーセントにも及ぶ高い税率に直面していた。 高い労働組合組織率と高所得者に対する高い税率のワン・ツー・パンチにより、米国は富裕層が集まる国であり続けた。 いつも勝てたわけではない.

しかし、その状態は長くは続きませんでした。 1970 年代後半までに、世紀半ばのアメリカの平等は崩れ始めました。 1978 年以来、経済政策研究所 報告 昨年末、米国の典型的な労働者の賃金は、インフレを考慮してもわずか18％しか増えなかった。 同じ期間に、米国の大手企業の CEO の報酬は 1,322 パーセント増加しました。

全体として、アメリカの最も裕福な人々はわずか0.1パーセントでした。 平均化 36年の年収は全米下位1976％の90倍だった。 2018 年までに、上位 0.1% は 196 倍の利益を獲得しました。

これはメキシコと何の関係があるのでしょうか？ ほとんどのアメリカ人が思っているよりもかなり多い。

1994年のNAFTA貿易協定でメキシコ、カナダ、米国間の経済的障壁が撤廃され始めて以来、四半世紀以上にわたり、米国企業のトップは製造業を国境の南に移転してきた。 この移り変わり 費用がかかります 米国の労働者は、特にミシガン州やカリフォルニア州などで、かなりの数の仕事を抱えている。

11年1993月XNUMX日：アルバート・ゴア副大統領とロス・ペローが北米自由貿易協定について討論するのをテレビで見守る米国大統領ビル・クリントン。 (ラルフ・アルスワング、国立教会)

しかし、より驚くべきことに、新たな貿易力学は米国の大手雇用主の手を強化している。 企業の責任者、 ノート 経済学者のジェフ・フォー氏は、労働者が労働組合の代表に投票するか、すでに労働組合を結成しており、賃金や福利厚生の引き下げを受け入れない場合はメキシコへ出国すると脅し、NAFTAを歓迎した。

「団体交渉の最中に、メキシコ行きだというトラックに機械を積み込み始める企業もある」とフォー氏は付け加えた。

何がこれらの脅しに信憑性を与えたのでしょうか？ 米国の CEO にとってメキシコがこれほど魅力的な理由は何でしょうか? アメリカ企業のトップ幹部がメキシコ人労働者に支払う低賃金を免れることができる。

一例: メキシコ中部の工業の中心地にある小さな都市、シラオにある巨大なゼネラルモーターズの工場で、ヘスス・バローゾ氏は現在、 MAKES 23 年間勤務した場合、11 日あたり XNUMX ドル強に相当します。米国の同様に経験豊富なGM労働者は、 十回 できるだけ多く。

何がメキシコの賃金をこれほど低く抑えているのでしょうか？メキシコの腐敗した伝統的な労働組合の有力者であるメキシコ・トラバハドーレス連合が重要な役割を果たしてきた。この連盟、CTMに関係する労働組合の指導者たちは、基本的に、メキシコの近代史の大部分において与党であるPRI政党の従順なジュニアパートナーとしての役割を果たしてきました。 PRIの支援を受けて、CTMのリーダーたちは賃金を低く抑え、労働者を闇に葬ってきた雇用主と恋人契約を結んだ。

14年に開催されたメキシコ労働者連盟の第2004回全国大会。 （ウィキメディアコモンズ）

しかし、2018年の選挙で改革志向のモレナ党が全国で圧勝したとき、メキシコの労使関係をめぐるCTMの固い支配に亀裂が入り始めた。 CTMは突然その政治的後援者を失い、メキシコの一般労働者が国政を樹立した。 実際に興味があります 新しい法律と既存の労働法の真剣な施行の両方を通じて、彼らの権利を保護するために。

NAFTA後継者 

一方、2020年半ば、NAFTAの後継貿易協定が完全発効した。 この新しい協定には、一つの重要な救いがある。それは、労働者が自らを代表する労働組合を自由に選択できるようにすることを目的とした、米国に拠点を置く労働組合が強く推進した一連の条項である。

先週、これらの規定は究極のテストにさらされました。 シラオにある大規模なゼネラルモーターズ工場では、6,500人を超える労働者がついに自らの選択で組合を選ぶ機会を得た。

腐敗したCTM地元の工場の元労働組合は、労働者を週12日、あるいは夜、XNUMX時間の交替で働かせるという甘い協定を交渉していた。 新型コロナウイルス感染症が発生し、労働者が望んでいた安全策なしで工場が再開されたとき、緊張はさらに強まった。

「私たちは、彼らが私たちを屠殺場に送り込んでいるように感じました」と活動家シラオ労働者イスラエル・セルバンテスは後に語った。 言う Eメール weekly メキシコ連帯プロジェクトの。 「GMにとって人命よりも車両の方が大切だということを国民に知らせるため、私たちは数回の抗議活動とZoom記者会見を開催した。」

GM経営陣は、こうした抗議活動や、米国のGM従業員のストライキを支援するセルバンテスら活動家らの動きを特に評価していなかった。 拒否することで 残業すること。 セルバンテスと多くの活動家仲間はすぐに解雇されたことに気づいた。

「GMは、組織化を理由に私たちを解雇するとは言わなかった。それは違法だからだ」 説明して セルバンテス。 「代わりに、彼らは労働者ごとに異なる口実を使用しました。 私の場合、13年間勤務した後、夜の10時半にオフィスに呼び出され、もうそこでは働かないことが「選ばれた」と言われました。 彼らは私をドーピング容疑で告発し、私が自費で薬物検査を受け、結果は陰性だったにもかかわらず、解雇を強行しました。」

これらの解雇は、シラオ工場の従業員の真の変革を組織する決意を止めることはなかった。

「米国の自動車労働者は車を所有している」

「米国の自動車労働者が車を所有していることは知っています」と、十数年前にシラオ工場で働き始めたシングルマザーのアレハンドラ・モラレス・レイノソさんは昨年、こう述べた。 インタビューメキシコ連帯プロジェクトとともに。 「なぜ私たちは車を所有するのに十分な給料をもらえないのでしょうか？家賃もほとんど払えない人もいますし、家には下水さえありません。大邸宅と大きな車を所有する GM 億万長者なら、私たちに簡単に高い給料をもらえるだろうということを私たちは知っています。」

この夏、モラレス・レイノソ氏とシラオ工場の他の活動家たちは、モレナ政権とUSMCA貿易協定に基づく新たな権利を利用しようと組織した。

彼らは、GMの腐敗したCTM労働組合が押しつけた契約協定を無効にする投票を求めて運動し、勝利した。しかし、彼らの新しい独立組合であるシンディカト・インデペンディエンテ・ナシオナル・デ・トラバハドラス・イ・トラバハドーレス・デ・ラ・インダストリア・オートモトリス（SINTTIA）は、新たな契約を交渉するために必要な正式な権利を獲得する必要があった。

これらの交渉権を決定する投票は、今週の火曜日と水曜日に行われた。 投票用紙には XNUMX つの組合が含まれています。独立系の SINTTIA、有名な CTM 加盟組合、そして「そこにある」他の XNUMX つの組合です。 ノート a 労働メモ 「票を二分するため」と分析した。

GM関係者はその好みを隠さなかった。 SINTTIAの活動家らによると、同社はCTM関連の労働組合のみに労働者への容易なアクセスを与え、 労働メモ 報道によると、シンティアを支持する「ビラまきや署名活動」を積極的に行っていた工場勤務20年のベテランXNUMX人を解雇した。

メキシコ労働研究センターのコーディネーターであり、SINTTIAとともに活動家たちに助言を行っているエクトル・デ・ラ・クエバ氏は、こうしたGMの圧力には驚かなかった。

「これらの企業はゼネラルモーターズが好きです」デ・ラ・クエバ 観察する、「労働者の真の代表者と交渉するよりも、これらのマフィアと交渉する方が良いと考え続けています。」

しかし、シンティアの書記長として交渉権運動を主導したアレハンドラ・モラレス・レイノソのような労働者活動家は、同僚の労働者から尊敬されていた。 彼らはまた、世界中の労働組合や労働者の権利擁護者からの支援も受けていたと、米国に本拠を置く世界的な労働者の権利団体である連帯センターのメキシコにおける主任主催者であるジェフ・ハーマンソン氏は指摘する。

ハーマンソンによれば、この国際的な労働連帯には、全米自動車労働組合からレイバーノート組織化センター、メキシコ連帯プロジェクトネットワークに至るまでの米国の団体からの支援が含まれていたという。選挙そのものには、半球各地から労働監視団の支援が集まり、例えばブラジルのGM地方組合を代表する労働組合員8人が参加した。

これらすべてのシンティア支持者が理解していること：メキシコ全土で、GM シラオのような大規模な最先端の工場が、貧困の中で暮らす労働者に囲まれて座っている。これが、GM のような企業がシラオのような場所に投資する「すべての理由」であるとハーマンソン氏は指摘するそもそも。 CTMのような腐敗した労働組合は、「労働者の残忍な搾取を促進し、可能にしているが、真の勝者であり真の犯人は米国の企業エリートだ」と彼は続けた。

8年2020月XNUMX日、ワシントンでドナルド・トランプ大統領と会談するメキシコのモレナ党の​​アンドレス・マヌエル・ロペス・オブラドール大統領。 （ホワイトハウス、シーラ・クレイグヘッド）

そのエリートたちに挑戦する今週のGMシラオ選挙に向けての準備期間には、緊張が高まる瞬間があった。 XNUMX つの非友好的人物、シンッティアのリーダー、アレハンドラ・モラレス・レイノソ 言われ ニューヨークタイムズ、「選挙運動をめぐって彼女を脅すために」彼女の家にやって来た。 カナダの自動車労働組合も 荷担した CTM職員が「票の買収に関与した」という。

しかし、実際の投票はスムーズに行われた。 バイデン政権とメキシコのモレナ政権の労働当局は投票の公平性を確保するために真剣な措置を講じていた。 投票の驚くべき結果: シラオの GM 労働者は SINTTIA に圧倒的な支持を与えました。 独立労働組合 勝った 全投票数のXNUMX分のXNUMXを占めた。

シンティア、AFL-CIO会長リズ・シュラーへのこの大票田 歓喜、これは「メキシコだけでなく世界中の労働者にとって重要な勝利」を意味する。

次は何が起こる？ シラオでの結果は、 書きます ブルームバーグのビジネス記者アンドレア・ナバロ氏とデービッド・ウェルチ氏は、「メキシコ労働者の賃金に対するCTMの長年の拘束を打ち破り、給与を米国やカナダの労働者の収入に近づける長いプロセスを開始する可能性がある」と述べた。

シンティアの勝利はメキシコの労働情勢を一変させる可能性がある。 同意する 米国の労働ジャーナリスト、ルイス・フェリス・レオンとダン・ディマジオは、「より多くの労働者に独立した民主的な労働組合を組織するよう促している」。

ゼネラルモーターズの工具と染料のストライキ、1939年。 （議会図書館）

メキシコの新たな労働秩序は一夜にして実現するものではないと連帯センターのジェフ・ハーマンソン氏は指摘する。 ただ パッティング 職場での民主的な意思決定のためのインフラが完全に整備されるまでには数年かかるだろう。 しかし、その兵站上の現実がシンティアの勝利の重要性を決して減じるべきではないとハーマンソン氏は続ける。 彼はシラオ労働者の闘いの重要性を、1936年から37年にかけてミシガン州フリントで起きたGM労働者の画期的な「座り込みストライキ」に例えている。

「シラオと同様にフリントでも、GM労働者は何年にもわたって地下で組織され、その後、XNUMX年以上にわたって人質となっていた恐怖と抑圧を克服して一斉に立ち上がったり、あるいは座り込んだりした」とハーマンソン氏は言う。 「労働者たちが自分の力を感じたので、恐怖は消え始めました。」

フリントのこれらの労働者は労働者の急増を引き起こし、20世紀半ばのより平等な米国の基礎を築きました。 シラオの労働者たちは今や、より平等な半球全体に向けて火花を散らしたのかもしれない。

Sam Pizzigati は Inequality.org の共同編集者です。 彼の最新の著書には、 最高賃金のケース および 金持ちが常に勝つとは限らない: アメリカの中産階級を生み出した金権政治に対する忘れられた勝利、1900-1970。 @Too_Much_Online で彼をフォローしてください。

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