Migliaia di posti di lavoro nella più grande forza lavoro sindacalizzata del Paese sono a rischio a causa del piano di modernizzazione di Louis Dejoy, che rallenterebbe i servizi in gran parte del Paese, scrive Alexandra Bradbury.
L'avvocato capo della NRLB, Jennifer Abruzzo, ha risposto alle sfide aziendali contro il consiglio del lavoro, affermando che sono progettate per distrarre dalle violazioni della legge da parte delle stesse aziende.
I lavoratori delle aziende che stanno contestando la costituzionalità della NLRB hanno tutti iniziato a organizzare sindacati negli ultimi anni, ottenendo numerose vittorie di alto profilo, scrive Kate Andrias.
Il Partito Democratico aveva un’ultima possibilità per attuare il tipo di riforme del New Deal che potrebbero salvarci da un’altra presidenza Trump e dal fascismo cristiano. E 'fallito.
Mentre uccide migliaia di persone a Gaza, Israele spende milioni di dollari per la sua immagine pubblica su YouTube, Facebook e Instagram, scrive Alan MacLeod. Il blitz prevede l'invasione della funzione Community Notes su X/Twitter.
I Teamsters UPS voteranno questo mese sull'accordo provvisorio, riferisce Luis Feliz Leon. Ma i grandi aumenti salariali si stanno già ripercuotendo su Amazon, che dovrebbe adeguare la sua progressione salariale in autunno.
Con un occhio ai licenziamenti in corso nel settore tecnologico, Sam Pizzigati afferma che i ladri aziendali più esperti non temono mai di essere incriminati. Rubano in pieno giorno.
La “lotta per la democrazia” diventa sempre più tirannica, afferma Caitlin Johnstone. Ora apprendiamo che il cartello dell’intelligence statunitense ha lavorato a stretto contatto con le piattaforme online per regolare “l’infrastruttura cognitiva” della popolazione.
Il sondaggio Gallup si inserisce nel contesto di una continua spinta di alto profilo per i diritti dei lavoratori nelle aziende statunitensi, tra cui Starbucks e Amazon.
Le vittorie dei lavoratori ad Amazon e Starbucks ricordano un precedente periodo di successi sindacali, scrive Elizabeth Oglesby.