Con un occhio ai licenziamenti in corso nel settore tecnologico, Sam Pizzigati afferma che i ladri aziendali più esperti non temono mai di essere incriminati. Rubano in pieno giorno.

Rack server presso l'ufficio Microsoft di Chicago, 2012. (Michael Kappel, Flickr, CC BY-NC 2.0)
By Sam Pizzigati
Inequality.org
Wcosa rende possibile una cultura ladra? Una sovrabbondanza di borseggiatori? Tsunami di furti con scasso e taccheggi?
Sicuramente no. Per valutare veramente le inclinazioni ladri di una società dobbiamo guardare oltre gli agili dita e concentrarci maggiormente sui chiacchieroni, gli imbroglioni vestiti di potere che prosperano in qualsiasi società in cui un numero significativo di persone sente il bisogno urgente di arricchirsi rapidamente.
L'esempio più recente? Procuratori federali il mese scorso carico il fenomeno del CEO della criptovaluta Sam Bankman-Fried ha commesso "una delle più grandi frodi finanziarie nella storia americana". Il miliardario trentenne, accusa la Securities and Exchange Commission (SEC) in un documento separato, ha costruito un immenso impero finanziario su un “castello di carte”.
Il dirigente che ora sta cercando di ritirare quelle carte – il nuovo CEO dell'exchange di criptovalute FTX di Bankman-Fried – dice il suo predecessore si è semplicemente dedicato a “appropriazioni indebite vecchio stile”, senza fermarsi nemmeno a preoccuparsi delle attività “altamente sofisticate” ladro dei leggendari truffatori dirigenti della Enron di una generazione fa.
Subito prima della breve apparizione di Bankman-Fried sulla scena economica americana, il volto della frode nazionale apparteneva a Elizabeth Holmes, l'amministratore delegato fondatore della società di tecnologia sanitaria Theranos.

Elizabeth Holmes, fondatrice e CEO di Theranos nel novembre 2015. (Fortune globale Forum, Flickr, CC BY-NC-ND 2.0)
Holmes raccolse circa 900 milioni di dollari da una lista di investitori “costellati di stelle” che andavano dal magnate dei media Rupert Murdoch a Henry Kissinger. All'inizio del 2021, una giuria federale l'ha condannata per varie frodi in cosa Il Washington Post detto "Il test di più alto profilo per verificare se l'etica del 'fingi finché non ce la fai' della Silicon Valley potrebbe resistere al controllo legale."
Il trambusto dei nostri Bankman-Fried e Elizabeth Holmes può sicuramente rappresentare una lettura divertente. Ma Freya Berry, un'esperta investigatrice di frodi aziendali, vede le loro truffe “non sono così insolite come potresti pensare” – e nemmeno così divertenti. Con “premi elevati” e “sanzioni più elevate”, osserva, i miscredenti aziendali “fanno di tutto per nascondere” i loro modi nefasti, persino “minacciando di morte gli informatori”.
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Abbiamo bisogno di questi informatori. Dobbiamo anche capire che la nostra cultura ladra si basa su qualcosa di più del semplice furto da parte dei criminali aziendali incriminati. I nostri ladri aziendali più esperti, infatti, non temono mai di essere accusati.
Rubano in pieno giorno. Rubano regolarmente i mezzi di sussistenza – alle migliaia e migliaia di uomini e donne che hanno lavorato così diligentemente, a volte per molti anni, per renderli favolosamente ricchi.
Stiamo vivendo un momento intenso di questo furto. I massimi dirigenti della tecnologia lo sono adesso licenziare lavoratori a un ritmo spaventoso. All’inizio di questo mese, Microsoft ha annunciato l’intenzione di assumere circa 10,000 dipendenti. Amazon ne taglia 18,000, la società madre di Google, Alphabet, 12,000, IBM quasi 4,000. Complessivamente, stime Forbes, solo a gennaio le aziende tecnologiche hanno dato il via a 56,000 dipendenti.

Sundar Pichai, CEO di Alphabet, nel 2016. (Daniel Cukier, Flickr, CC BY-ND 2.0)
Cosa rende questi licenziamenti “furti”? Avarizia semplice. Gli investitori di Wall Street “si aspettavano una crescita maggiore” spiega L'analista di economia della rete Matthew Zeitlin, quello che le aziende Big Tech stanno attualmente mostrando. Ciò fa crollare i prezzi delle azioni delle Big Tech, “e ogni volta che i prezzi delle azioni scendono, gli investitori e i dirigenti diventano ansiosi – e i lavoratori spesso ne pagano il prezzo”.
Nel frattempo, gli nervosi amministratori delegati che tagliano tutti questi posti di lavoro continuano a infilarsi dollari nelle proprie tasche personali, a tariffe salariali complessive che raramente osano scendere sotto il quarto di milione di dollari a settimana.
Lo scorso ottobre, Microsoft comunicati che il compenso annuale dell'amministratore delegato Satya Nadella è balzato del 10.2% a poco meno di 55 milioni di dollari. Nadella ora guadagna più in un anno di quanto un tipico dipendente Microsoft possa guadagnare in 289 anni. Nel 2018, il tipico lavoratore Microsoft doveva lavorare solo 154 anni per guadagnare quello che il CEO dell’azienda ha guadagnato in uno solo.

Il CEO di Microsoft Satya Nadella nel 2017. (CC BY-SA 4.0, Wikimedia Commons)
Lo scorso dicembre è arrivata la notizia che il CEO di Alphabet Sundar Pichai ha un nuovo pacchetto di “performance” triennale si per assegnargli $ 210 milioni.
Dirigenti come questi danno un tono ladro a tutta la nostra società. Le loro grandi fortune non fanno solo sentire il resto di noi ancora più poveri. Ci lasciano ancora più vulnerabili ai truffatori che promettono scorciatoie per i jackpot.
E questo furto da parte degli amministratori delegati più “rispettati” del nostro mondo aziendale fornisce ai truffatori tra noi razionalizzazioni per i loro comportamenti truffatori. I pezzi grossi delle grandi aziende giocano ai loro giochi, si dicono, noi giochiamo ai nostri.
Le società che lasciano che enormi ricchezze si concentrino nelle tasche di pochi rendono tutto questo inevitabile. Alimentano l’avidità e l’avidità. Lo hanno sempre fatto. Lo faranno sempre.
Sam Pizzigati è co-editore di Inequality.org. I suoi ultimi libri includono Il caso di un salario massimo e I ricchi non vincono sempre: il trionfo dimenticato sulla plutocrazia che ha creato la classe media americana, 1900-1970. Twitter: @Too_Much_Online.
Questo articolo è di Inequality.org.
Le opinioni espresse sono esclusivamente quelle dell'autore e possono riflettere o meno quelle di Notizie Consorzio.
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Questo articolo, di Sam P., proprio accanto a quello di Joe su Robert Parry, aiuta moltissimo a centrare la nostra comprensione. La coscienza conta. Possiamo imparare. Ma l’esempio è ancora il nostro metodo migliore. Articoli fantastici e la tua integrità e abilità nel raccontarci tutto di questo mondo sono il tuo dono indispensabile. Possa tu prosperare nella migliore compagnia dei colleghi, esemplare in decenza e amore.
Dove iniziare? Innanzitutto tutto questo furto è istituzionale e normalizzato. Non fa alcuna differenza il modo in cui vengono ottenuti i soldi e/o semplicemente non farsi prendere. È tutta una questione di soldi, le banche usano i computer per monitorare e aggiungono piccole commissioni per centinaia di “servizi”, un dollaro qua e là da milioni di depositanti si somma a denaro reale. Fondamentalmente fai pagare per conservare i soldi delle persone. Giocano ancora con i nostri depositi.
Il furto inizia con il sistema fiscale. Tanti modi per evitare le tasse, di cui coloro che hanno batterie di avvocati fiscali possono trarne vantaggio.
Un sistema fiscale veramente progressivo e un’imposta sul patrimonio correggerebbero questa follia. Non avrebbe senso accumulare grandi ricchezze.
Attualmente i ricchi evitano le tasse, il governo prende in prestito denaro dai ricchi che non sono tassati, poi paghiamo inoltre interessi ai ricchi per quello stesso denaro non tassato. Aumentano la loro ricchezza in modo esponenziale. Perdiamo tutti.
Un articolo piuttosto buono di Pizzigati sul furto aziendale, rafforzato dagli ottimi commenti di molti altri. In realtà, il capitalismo è stato privato della sua possibile benevolenza permettendo ai suoi schiaccianti furfanti di dettarne il destino ideologico. Si supponeva che il capitalismo creasse posti di lavoro e quindi aiutasse l’elevazione sociale, arricchendo allo stesso tempo la classe imprenditoriale che lo facilita, ma quando viene dirottato per accumulare semplicemente ricchezza improduttiva, rimane completamente corrotto dando vita e alimentando la classe elitaria parassitaria che gradualmente ma impercettibilmente si gonfia fino a diventare destino !
Cosa rende una cultura ladra?
La mancanza di un poliziotto che pattuglia la zona.
La “deregolamentazione” non è grandiosa!
Gli Stati Uniti sono stati costruiti sul furto delle risorse delle Prime Nazioni e sul furto di vite, speranza e genio dei neri. I furti sono continuati con servitù a contratto e luoghi di lavoro tossici. Ciò non è stato un caso poiché gli Stati Uniti sono stati fondati dai peggiori ladri del mondo: gli inglesi
L’America non è mai stata una democrazia poiché la Costituzione è stata progettata per ignorare tutti tranne i maschi bianchi e ricchi. La società americana è sempre stata caratterizzata da avidità, furti legali, razzismo, genocidi e linciaggi. I cittadini statunitensi sono così criminalmente insensati che non sosterranno i diritti umani nemmeno mettendosi in ginocchio. Preferiscono mettersi in ginocchio e implorare.
Lattanzio, (fine III secolo) (I Divini Istituti): “Per schiavizzare i molti, gli avidi cominciarono ad appropriarsi e ad accumulare le cose necessarie alla vita e a tenerle ben chiuse, in modo da poter tenere per sé questi doni. Lo fecero non per il bene dell'umanità (che non era affatto in loro), ma per rastrellare tutte le cose come prodotti della loro avidità e avarizia. In nome della giustizia fecero leggi ingiuste ed ingiuste per sanzionare i loro furti e l'avarizia contro il potere della moltitudine. In questo modo si avvalevano tanto dell’autorità quanto della forza delle armi o del male palese”.
“Le multinazionali sono state intronizzate, e seguirà un’era di corruzione nelle alte sfere, e il potere monetario del paese cercherà di prolungare il suo regno agendo sui pregiudizi della gente fino a quando tutta la ricchezza sarà aggregata in poche mani, e il la repubblica è distrutta”. - Abraham Lincoln
“Lo scorso ottobre, Microsoft ha rivelato che il compenso annuale dell'amministratore delegato Satya Nadella era aumentato del 10.2% arrivando a poco meno di 55 milioni di dollari. Nadella ora guadagna più in un anno di quanto un tipico dipendente Microsoft possa guadagnare in 289 anni. Nel 2018, il tipico lavoratore Microsoft doveva lavorare solo 154 anni per guadagnare quello che il CEO dell’azienda ha guadagnato in uno solo”.
Ciò suggerisce che il “tipico” lavoratore Microsoft guadagna circa 190,000 dollari all’anno (55,000,000 di dollari diviso per 289). Tuttavia, 190,000 dollari sono il reddito medio o il reddito mediano?
In tutte o nella maggior parte delle società esiste un continuum tra le pratiche considerate *affari* e quelle considerate *crimine*. Distinguere i due implica giudizi problematici e sfumati basati su standard che sono spesso, ma non sempre, arbitrari.
Consideriamo alcune distinzioni. Le economie occidentali hanno un settore FIRE che estrae una grande percentuale di ricchezza fornendo allo stesso tempo ciò che equivale a fumo e specchi per quanto riguarda i servizi. Quindi l’assicurazione medica non fornisce medicinali né fornisce assistenza, ma li fa pagare perché la maggior parte delle persone non può prendere accordi finanziari per tali cose da sola. Come parte dei costi operativi, queste aziende pagano i politici per mantenere le ingiustizie che rendono le loro attività redditizie. Un po’ allo stesso modo, gli acquirenti di case in genere pagano due volte per le loro residenze: una volta al precedente proprietario, ma ancora una volta a un istituto finanziario per l’utilizzo del denaro. Entrambe le pratiche sono straordinariamente dannose, molto più di qualsiasi problema di taccheggio e di solito più delle rapine a mano armata, almeno per l’intera popolazione. Eppure entrambi sono considerati legali, a volte anche rispettabili, nonostante i loro evidenti aspetti psicopatici.
Alcuni farmaci sono chiamati “farmaci” e venduti in farmacia. Altri non lo sono e vengono trafficati per strada. La differenza è legale, non farmaceutica o medica: non deve avere alcuna relazione con l'impatto medico dell'uso. Ma i venditori ambulanti e i loro clienti rischiano il carcere e spesso trasportano grandi quantità di contanti. Così le sostanze illegali, insieme a particolari forme di traffico di esseri umani, diventano il supporto fondamentale per la criminalità organizzata che in realtà è considerata chiaramente criminale.
A causa della natura dell’applicazione delle norme, queste associazioni criminali “chiaramente” hanno un rapporto particolarmente stretto con il governo, e in particolare con il governo ombra. La DEA e le forze dell'ordine locali mantengono alti i prezzi per strada; La penetrazione della CIA in tali organizzazioni garantisce una relativa impunità al personale dei grandi fornitori che hanno ottemperato alle richieste della CIA. Il business è criminale, indipendentemente da chi viene danneggiato o meno, nel senso che gli aspetti della criminalità e del proibizionismo forniscono la maggior parte delle opportunità di profitto in denaro.
Queste aziende – sia i narcos che quelli delle operazioni nere e quelli su entrambi i libri paga – lavorano ampiamente con e intorno alle grandi istituzioni finanziarie. Non intendo suggerire che una mano sappia sempre cosa sta facendo l'altra; le persone sono spesso molto più abili nel mantenere segreti i propri misfatti che nel percepire o valutare i collegamenti associati al loro lavoro. Ma chiaramente si è sviluppato un ecosistema economico in cui un uomo con un completo e un altro con una pistola sono in simbiosi, indipendentemente dal fatto che si conoscano personalmente.
Cosa causa tutto questo? Non è una novità: quanto più grande è il tesoro, tanto più difficile è la sicurezza. Meno uguali sono la ricchezza e i redditi, maggiore è il valore pratico di ogni tangente.
Vale anche per il settore bancario. qui in Australia i governi statale e federale hanno concordato di attuare la “politica della concorrenza”. Tutti i settori privato e governativo si sono lanciati su di essa e da allora il furto salariale è prosperato e le perdite di posti di lavoro sono aumentate, allo stesso tempo i redditi degli amministratori delegati sono aumentati a livelli ridicoli e anche i profitti degli azionisti sono schizzati alle stelle.
martinetto
Ricordi quando Sears e Roebuck avevano la migliore distribuzione e marketing in America? Alla fine i suoi lavoratori furono schiacciati e i beni spogliati da una serie di “uomini d'affari” che rubarono ciò che potevano sventrando l'azienda. Ora un modello aggiornato è di nuovo in produzione; si chiama Amazon.
Grazie a Sam Pizzigati per questo pezzo. Vorrei che fosse andato oltre. Sotto alcuni aspetti, l’America è tra le cleptocrazie più famose al mondo. Forse un articolo futuro metterà in luce questo fatto con i dati.
Questo ti fa ribollire il sangue. Noi-persone dobbiamo organizzarci. In questo momento sono tutti tafani, come te. Abbiamo bisogno di una voce potente. È in atto un movimento. Qualche interesse in questo?
“Ciò che rende una cultura ladra”
La risposta è semplice: ladri, persone immorali che sperano di non essere scoperte.
Un’altra risposta: il capitalismo. Se ci pensi, il capitalismo è tutto incentrato sullo sfruttamento delle risorse, siano esse umane o di altro tipo. Sfruttandoli, vengono acquistati al prezzo più basso possibile e i beni e servizi risultanti venduti al prezzo più alto possibile, per ottenere il profitto che va agli azionisti e ai dirigenti.
È di questa piccola minoranza di azionisti e dirigenti di cui parla questo articolo: sfruttare qualsiasi cosa per ottenere il massimo beneficio. Quando si guarda alla catena di fornitura che costituisce le imprese capitaliste, il comportamento coinvolto è del tutto negativo. Usa tattiche sporche e ingannevoli per pagare il meno possibile le risorse e tattiche simili per ottenere i prezzi più alti possibili. Raramente tutto ciò è “giusto” nei confronti dei fornitori, dei lavoratori o dei clienti. Solo i fornitori più forti possono negoziare prezzi “giusti”, ma anche loro sono coinvolti in un business di sfruttamento.
Com'è possibile che un'intera dottrina economica che incoraggia il peggior comportamento delle persone sia considerata buona? Uno che avvantaggia così pochi a scapito di così tanti?
Sembra che i capitalisti avvertano “l’inizio della fine” poiché sembra che stiano sfruttando il furto a un ritmo vertiginoso. Gli unici a considerarlo “buono” sono ovviamente i ricchi.
Valeria,
Allora la domanda diventa: ¿Come possiamo fermare questo furto?
…e la risposta è: applicare le leggi esistenti!
Quando i legislatori e i giudici diventano ladri, il risultato è una cultura senza legge.
L’educazione dei cittadini è l’unica via d’uscita – e l’azione opposta è l’azione che vediamo oggi.
È davvero strano che così pochi controllino la maggioranza. Abbiamo bisogno di un’altra presa della Bastiglia. Ma come dico più volte, finché non ci sarà più cibo sugli scaffali, le persone non faranno nulla di significativo. Un uomo affamato è un uomo arrabbiato.
Stavano licenziando i lavoratori durante gli anni '1980 e '1990 per ingrassare i propri conti bancari e non avevano intenzione di rendere grandi aziende come Sunbeam e GE quando si trattava di produrre effettivamente cose in America.