Mentre un importante sindacato sta attualmente votando tra i suoi membri per un’azione lavorativa, il sindacato del Royal College of Nursing ha annunciato l’intenzione di avviare uno sciopero prima di Natale in molti grandi ospedali e in diverse altre strutture sanitarie del servizio sanitario nazionale.
(Chris Marchant, Flickr, CC BY 2.0)
HI sindacati dei lavoratori sanitari nel Regno Unito si stanno preparando per massicce proteste, compresi scioperi, per affermare la richiesta di salari dignitosi e maggiori assunzioni e risorse per il Servizio sanitario nazionale (NHS).
Il sindacato UNISON sta attualmente votando tra i suoi membri in Inghilterra, Galles e Isola del Nord per determinare se debba essere intrapresa un'azione sindacale [azione sul lavoro].
Nel frattempo, il 9 novembre, il sindacato degli infermieri del Royal College of Nursing (RCN) ha annunciato l'intenzione di avviare uno sciopero prima di Natale in molti grandi ospedali e in diverse altre strutture sanitarie del servizio sanitario nazionale. Il sindacato RCN ha deciso di scioperare dopo che il governo Tory si è rifiutato di soddisfare la loro richiesta di un aumento salariale compreso tra il 4.5% e il 5% per far fronte all'impennata dell'inflazione, che attualmente è pari al 10.1%.
Anche i medici junior affiliati alla British Medical Association (BMA) si stanno preparando per una votazione di sciopero a gennaio per protestare contro il superlavoro e il sottopagamento. I sindacati degli operatori sanitari sono preoccupati anche per i probabili tagli e le misure di austerità nel bilancio autunnale del cancelliere Jeremy Hunt, annunciato giovedì.
Negli ultimi anni, soprattutto sotto il governo del Partito conservatore, il servizio sanitario nazionale ha assistito a un costante sottofinanziamento e a richieste di privatizzazione. Il servizio sanitario è stato messo a dura prova durante la pandemia di Covid-19. Decisamente sottopagato I lavoratori del servizio sanitario nazionale hanno ora difficoltà a far quadrare i conti a causa della continua crisi del costo della vita.
[Correlata: Acquisizione aziendale del servizio sanitario nazionale: la fine dell'assistenza primaria britannica]
Il cancelliere britannico Jeremy Hunt con il primo ministro Rishi Sunak il 31 ottobre. (Simon Walker/No 10 Downing Street)
Nel frattempo, secondo i rapporti, invece di estendere qualsiasi sostegno ai settori della classe operaia, il governo conservatore in carica si sta preparando per politiche più basate sull’austerità nel prossimo bilancio. Secondo a Stella del mattino Secondo un rapporto del 14 novembre, il Cancelliere Hunt “sta cercando fino a 60 miliardi di sterline (70 miliardi di dollari) in tagli e entrate extra per riempire quello che i conservatori chiamano un “buco nero” nelle finanze della nazione”.
UNISON ha lanciato la campagna “Put NHS Pay Right” per chiedere salari dignitosi nel settore. Il sindacato ha affermato che “un lavoratore su due del servizio sanitario nazionale sta pensando di lasciare il lavoro attuale e la retribuzione è la ragione più comune”.
“Affinché il Servizio Sanitario Nazionale possa avere il personale necessario per prendersi cura dei pazienti, regolare la retribuzione deve essere una priorità urgente”, ha aggiunto il sindacato.
UNISON ha chiesto un aumento salariale che riduca l’inflazione, la fine della retribuzione dovuta alla povertà strutturale nel sistema sanitario nazionale, giusti voti per i lavori, un pagamento previsto per il superlavoro, promozioni con salari più alti e salari migliori per gli apprendisti.
La settimana scorsa, Pat Cullen, segretario generale e amministratore delegato del Royal College of Nursing, ha dichiarato: “Questo è un momento decisivo nella nostra storia, e la nostra lotta continuerà attraverso azioni di sciopero e oltre, per tutto il tempo necessario per ottenere giustizia per la professione infermieristica e i nostri pazienti. La rabbia è diventata azione: i nostri membri dicono basta. La voce dell’assistenza infermieristica nel Regno Unito è forte e mi assicurerò che venga ascoltata. I nostri membri non tollereranno più il limite finanziario in patria e un trattamento crudele sul lavoro”.
Questo articolo è di Popoli Spedizione.
Il servizio sanitario nazionale ha superato il punto di svolta, secondo me non può essere salvato adesso. È diventato un pozzo di denaro senza fondo e si trova nella situazione in cui qualsiasi aumento dei finanziamenti va solo a sostenere sempre più burocrazia, management, consulenti, stipendi dei dirigenti e pensioni. I dirigenti senior del servizio sanitario nazionale fanno parte dell'establishment e implementano con entusiasmo l'agenda di privatizzazione del governo. I lavoratori in prima linea sono senza dubbio sottopagati, ma la maggior parte dei nuovi soldi non andrà a loro.
Per salvare il servizio sanitario nazionale sarebbe necessaria una revisione totale, radicale e ramificata, e le uniche persone che potrebbero potenzialmente intraprenderla sarebbero un governo veramente socialista (a la Corbyn). In quanto tale, il servizio sanitario nazionale è destinato a diventare un’azienda sanitaria incompetente e troppo costosa al servizio dei ricchi ma finanziata dai poveri, proprio come il sistema sanitario negli Stati Uniti.
Stessa tecnica. Il prosciugamento dei finanziamenti porta innanzitutto al deterioramento del servizio. Quindi puntare il dito contro il dipartimento per non aver fornito il servizio. Poi parliamo della privatizzazione. È vero per il servizio sanitario nazionale, è vero per le poste degli Stati Uniti e sulla scena mondiale è vero per Venezuela, Cuba e altri.
Spero che il sindacato di Pat Cullen sia sincero e attendo con ansia le notizie successive. Troppo spesso i lavoratori possono aver bisogno del 10%, chiedere il 5% e magari ottenere il 2 o il 3%, ma oggigiorno possono essere maltrattati dai media.