Dok šumski požari, suše, poplave i velike vrućine ometaju opskrbni lanac, radnici snose najveći teret, piše Caitlyn Clark.
Vozači dostavljači nastavili su raditi čak i kad je gust dim zakrčio New York u lipnju. UPS radnicima nije podijelio kvalitetne maske, pa su to sami učinili članovi sindikata. (Matt Leichenger, Radničke bilješke)
By Caitlyn Clark
Bilješke o radu
O29. lipnja kvaliteta zraka u Detroitu bila je među najgorima na svijetu.
"Vani je smrdjelo na spaljenu plastiku, gotovo kao smeće", rekao je član UAW-a Cody Zaremba, koji radi u tvornici General Motorsa u Lansingu, Michigan. On i njegovi suradnici kašljali su, curio im je iz nosa, suzele su im oči i imali su problema s disanjem.
Ali GM nije ni priznao dim, rekao je Zaremba, a još manje ponudio bilo kakvu zaštitu.
"Svatko je morao ići na svoj način", rekao je. “Svi to možemo vidjeti i namirisati. Ali što ćemo učiniti u vezi s tim?”
Dok šumski požari, suše, poplave i velike vrućine ometaju opskrbni lanac, logistička se industrija počinje brinuti o utjecaju klimatskih promjena... na profit.
Ali radnici su ti koji snose najveći teret — prisiljeni raditi kroz ekstremne vremenske nepogode, izazvane klimatskim promjenama, koje su sve češće i ozbiljnije.
Šumski požari u Kanadi ovog su ljeta proširili opasan dim istočnom obalom i srednjim zapadom SAD-a. Polu-redoviti šumski požari diljem Zapadne obale proizveli su ono što je danas poznato kao "sezone požara".
Radnici na otvorenom, poput onih u dostavi, građevinarstvu i poljoprivredi, među najteže su pogođenima. Na prvim crtama klimatske krize neki se radnici suprotstavljaju nemaru svojih poslodavaca.
'Plan UPS-a bio je nada'
Vozači kažu da UPS nije bio spreman ovog ljeta kada je Indeks kvalitete zraka u New Yorku skočio na rekordnih 484 jer je zadimljen zrak zagušio grad.
AQI iznad 300 kategoriziran je kao opasan. Osim neposrednih učinaka pečenja očiju i kašlja, čestice iz šumskih požara mogu oštetiti pluća i srce, uzrokujući astmu i srčani udar.
“Tvrtka nije učinila ništa. Otišli smo tamo, posao kao i obično,” rekao je vozač UPS-a Basil Darling, alternativni upravitelj u Teamsters Local 804. “Samo su klijenti bili zabrinuti. Mušterije su mi nudile maske.”
Jedan kolega iz njegovog centra u Brooklynu odveden je na hitnu nakon što je pola dana radio u dimu.
Lokalni članovi 804 učinili su ono što je tvrtka trebala učiniti — podijelio KN95 maske radnicima UPS-a u Brooklynu i Queensu.
UPS centar u središtu Manhattana u New Yorku. (Bjoertvedt, Wikimedia Commons, CC BY-SA 3.0)
Ovo nije bilo prvo ljeto da je UPS ignorirao ovaj problem. Geoff Donnelly, vozač dostavljača paketa u Renu, i dalje je dostavljao čak i nakon što je njegova obitelj spakirala svoje stvari pripremajući se za bijeg od požara u Caldoru 2021.
Vatra je planula Nevadom i sjevernom Kalifornijom, spalila je više od 220,000 hektara i trajala je gotovo dva mjeseca prije nego što je obuzdana.
"UPS-ov plan bio je nada", rekao je Donnelly, upravitelj trgovine Teamsters Local 533: "Nadamo se da vatra ne dolazi prema nama."
Tvrtka je lagala, rekao je: "Rekli su mi da imaju plan, ali nisu." UPS je dijelio kirurške maske, a ne visokokvalitetne N95 - čak i dok je AQI skočio na rekordnu visinu od gotovo 700 u Tahoe Cityju u Kaliforniji.
Caldor Fire, 29. kolovoza 2021. (Službenik CAL FIRE, Flickr, CC BY-NC 2.0)
Izbjegavanje obveza
Kada AQI dosegne 500, prema smjernicama OSHA-e u Kaliforniji, poslodavci moraju ne samo ponuditi, već i zahtijevati od zaposlenika da nose respiratore kao što su N95 maske. No Donnelly je naglasio da UPS ne snosi nikakve posljedice za izbjegavanje svojih sigurnosnih obveza.
"Možete reći da tvrtka mora osigurati maske ili respiratore, ali ako to ne učini, nema kazne", rekao je. “Ako nema kazne, čemu onda jezik? Kakvu korist od toga ima?”
Poput Kalifornije, Oregon i Washington donijeli su smjernice OSHA-e za cijelu državu koje zahtijevaju nabavku respiratora.
Ali "radnici ne trebaju samo respiratore", rekao je Peter Dooley iz Nacionalnog vijeća za sigurnost i zdravlje na radu (COSH). "Ideja da će vanjski radnici cijeli dan nositi respiratore jednostavno nije realna."
"Kad radite vani, zaista nema spasa", rekao je pismonosac poštanske službe (USPS) u državi Washington koji je tražio anonimnost i radio je iu uvjetima velike vrućine i požara. "Pravo rješenje je da ako je AQI 300, 500, jednostavno bismo se trebali moći vratiti kući."
Još uvijek ne postoje federalni propisi za zaštitu radnika od izloženosti toplini ili nezdravoj kvaliteti zraka. A budući da se pismonoše smatraju saveznim zaposlenicima, zaštita specifična za državu OSHA ne odnosi se ni na njih.
Čuvamo jedni druge
Unatoč nekoliko godina šumskih požara, tvrtkama na zapadnoj obali još uvijek nedostaju koherentne sigurnosne politike o kvaliteti zraka.
Jorge Torres, električar iz IBEW Local 46, radio je na ožičenju novog Microsoftovog uredskog kompleksa u Redmondu, Washington, prošle godine kada se nebo zadimilo.
Generalni izvođač rekao je radnicima da mogu iskoristiti svoje bolovanje da uzmu slobodan dan ako se osjećaju nesigurno ili da uzmu neplaćeni dan. Plan izvođača električnih radova sastojao se od nabave tri maske za lice za gotovo 20 ljudi.
Torres je nazvao upravitelja svoje radnje, ali mu je rečeno da pričeka dok se sindikalna dvorana ne otvori u 9 ujutro - dva sata kasnije - kako bi dobio savjet što učiniti.
Torres je odlučio ne čekati. Obišao je radilište razgovarajući s kolegama radnicima. Svi su htjeli ići kući, ali ljudi su se bojali da će prvi otići.
Nakon što je okupio svoje suradnike jednog po jednog, svih 10 radnika njegove zgrade zajedno su izašli van i otišli kući. Preostalih šest članova električarske ekipe, koji su radili u drugoj zgradi, ubrzo su izašli za svojim predradnikom.
Safety Walkout je uspio
Torres se pobrinuo da razvije papirnati trag u obliku tekstualnih poruka svom stjuardu, dokumentirajući svoju početnu nelagodu zbog dima već u 7 ujutro i objašnjavajući zašto su on i njegovi suradnici napustili.
"Ako sindikat zauzme stajalište tvrtke i kaže nam da to ovisi o svakom pojedincu, sindikat svojim članovima govori da sindikat nije tu za njih", upozorio je Torres upravitelja. „[Izvođač radova] može smatrati odluku osoblja [zgrade] da izvedu rad na sigurnosnom prekidu kao priliku za [izvođača radova] da ostatak dana provede planirajući i provodeći čvrst i jasan zdravstveni i sigurnosni plan za uvjete dima šumskog požara.”
Dok se vozio kući, Torres je dobio novosti od poslovođe - nitko neće imati bolovanje i svi će dobiti plaću za cijeli dan. Kad je AQI ostao opasno visok sljedećeg dana, glavni izvođač je pauzirao radove na cijelom gradilištu.
Ostali članovi njegovog lokala nisu mogli vjerovati da su to učinili. Torres je iznenađenje pripisao kulturi "pasivnosti, poštovanja, osjećaja nemogućnosti da potvrdite ono što trebate ili što zaslužujete".
Smrtonosna vrućina
Opasnosti od nezdravog zraka pojačane su ekstremnom vrućinom, još jednom posljedicom klimatskih promjena.
Prošle godine, dok su se temperature u području Los Angelesa penjale do visokih 90 stupnjeva, 24-godišnji vozač UPS-a Esteban Chavez Jr. kolabirao je na stražnji dio svog kamioneta dok je radio i umro.
Radnici UPS-a su se okupili ventilatori i klima uređaji umjesto nadzornih kamera na njihovim kamionima. U pregovaranju ovog ljeta, uoči roka za štrajk 1. kolovoza, Teamsteri su dobili klimatizaciju u novim kamionima i ugradnju ventilatora i toplinskih štitova u postojeće.
U međuvremenu, u lipnju, 66-godišnji pismonoša Eugene Gates Jr. se srušio i umro na poslu u Dallasu, gdje je indeks vrućine tog dana dosegao 115 stupnjeva.
Prema prošlogodišnjem izvješću Public Citizena, toplina okoliša vjerojatno je odgovorna za više od 170,000 ozljeda na radu svake godine i 600 do 2,000 smrtnih slučajeva, što je čini jednim od vodećih uzroka smrti na poslu.
'Nastavi se kretati!'
Sjedište poštanske službe Sjedinjenih Država u Washingtonu, DC (Coolcaesar, Wikimedia Commons, CC BY-SA 3.0)
Mjesec dana prije smrti, Gates Jr. je primio disciplinsko pismo za ono što USPS naziva "stacionarnim događajem".
Do stacionarnog događaja dolazi kada skener pisamonoše registrira da stoji nekoliko minuta - nema najavljene definicije koliko točno. Nadzornici uznemiravaju prijevoznike zbog ovih događaja i tjeraju ih da ih svedu na minimum.
Osnovne sigurnosne mjere koje bi svaki radnik trebao poduzeti tijekom ekstremne vrućine - zaustavljanje u hladu da se rashladi i popije malo vode - mogu se registrirati kao stacionarni događaji.
Poruka skenera koju je uprava jednog poštanskog ureda u Dallasu poslala prijevoznicima, a koju je predsjednik sindikalne podružnice podijelio s lokalnim vijestima, kaže: “BIJEDITE VRUĆINU!!! NEMA STACIONARNIH DOGAĐAJA; NASTAVI DA SE KREĆE!”
Tijekom dnevnog "stand-up" sastanka u USPS-u, kada su nadzornici upozoravali na stacionarne događaje, oglasio se gore citirani pismonoša iz Washingtona, obavijestivši suradnike da sindikalni ugovor zabranjuje tajni nadzor i da svaka disciplinska mjera na temelju podataka sa skenera ne bi izdržao. Nadzornik je govorio preko nje, očito pokušavajući zataškati ovu informaciju.
Pošta je reklamirala svoje obuka o zaštiti od topline. Ali mnogi radnici kažu da nikada nisu prošli obuku - iako je uprava označila da su je prošli. Virgilio Goze, službenik i stjuard u podružnici pismonoša 79 u Seattleu, pomaže članovima u podnošenju žalbi zbog ovoga.
Budući da uprava pošte rutinski isplaćuje kazne za žalbe bez promjene svog ponašanja, Goze je postao kreativniji u razvijanju pravnih lijekova. Umjesto da prima isplate, kombinirao je novčane lijekove kako bi nabavio ledomat za svoju postaju. Barem je "nešto zajedničko", kaže. "Možete pokazati na to i reći, 'To smo osvojili.'"
Public Citizen procjenjuje da su kalifornijski propisi o vrućini, iako nesavršeni, smanjili ozljede za 30 posto. U New Yorku, članovi Local 804 traže pomoć od vrata do vrata kako bi pomogli u donošenju Zakona o Programu za smanjenje ekstremnih temperatura (TEMP), koji bi od poslodavaca zahtijevao da zajamče pristup vodi i hladu, te produže vrijeme odmora za vanjske radnike.
Ipak, potrebno je mnogo više. Smrtonosna kombinacija rastućih temperatura i dima šumskih požara mora se shvatiti kao "klimatska nepravda", kaže Nancy Lessin, savjetnica pri National COSH. "Ovo je još jedan razlog zašto se radnički pokret i pokret za klimatsku pravdu moraju udružiti jači nego ikada, kako bi gledali u budućnost za onu vrstu prevencije koja je potrebna."
Caitlyn Clark je organizatorica Teamsters za Demokratsku uniju i suradnica u pisanju Labor Notes.
Ovaj je članak iz Bilješke o radu.
Izražena stajališta isključivo su stajališta autora i mogu, ali ne moraju odražavati stajališta Vijesti konzorcija.
BRAVO ZA ONE SINDIKALNE RADNIKE! Izvrstan posao u borbi protiv tog radnog mjesta.
Uzmite stranicu iz povijesti SAD-a i sindikata i podsjetite ih koliko je Mother Jones postigla ZA RADNI Narod. Upamtite ——može biti vrlo kreativan baš kao što je bila Mother Jones kad je vodila djecu na marš da vide predsjednika Teddyja Roosevelta ——iako je on prvi pobjegao iz Bijele kuće! Ništa nije nemoguće kada su ljudi zajedno!
Vrlo važan članak vrlo dobrog pisca. Više molim.
Imajte na umu da će sindikalni članovi stati na stranu uprave. A danas je u Forbesu bio dugačak članak o tome kako će radnici UPS-a, ako štrajkaju, oštetiti gospodarstvo. Potražite sindikalne šefove koji će ući u krevet s Dempartijom i upravom.
"Možete reći da tvrtka mora osigurati maske ili respiratore, ali ako to ne učini, nema kazne", rekao je. “Ako nema kazne, čemu onda jezik? Kakvu korist od toga ima?”
Najbogatija zemlja na svijetu ne osigurava maske za zaštitu radnika na prvim linijama. Još jedna velika osuda kapitalizma, koji radnike smatra kolateralnom štetom u težnji za profitom.
Dobar članak i komentar. To su u osnovi manifestacije raznih oblika POHLEPE, a "klimatske promjene" o kojima se govori nisu ograničene samo na vremenske pojave, već također nagovještavaju promjene izazvane ljudskim djelovanjem bilo na razini elite, uprave, predradnika ili nadzornika!