Sarah Anderson kaže da Biden ima moć suzbiti eksces izvršne vlasti nametanjem novih plaća izvršnih direktora i ograničenja otkupa saveznim izvođačima.
Izvršni direktor Amazona Andy Jassy 2016. (Steve Jurvetson, CC BY 2.0, Wikimedia Commons)
By Sarah Anderson
Nejednakost.org
A usko tržište rada stvorilo je rijedak trenutak utjecaja za radnike s niskim plaćama prošle godine. Ali Corporate America nije napravila veliki korak naprijed po pitanju jednakosti plaća.
Novo izvješće Instituta za političke studije, “Executive Excess 2022”, otkriva kako su korporacije s niskim plaćama nastavile povećavati plaće izvršnih direktora tijekom pandemije dok se radnici bore s rastućim troškovima.
Izvješće se fokusira na trendove naknada u 300 javnih američkih korporacija koje su izvijestile o najnižim srednjim plaćama radnika u 2020. U više od trećine tih tvrtki — njih ukupno 106 — srednje plaće radnika su pale ili nisu uspjele porasti iznad prosjeka od 4.7 posto Stopa inflacije u SAD-u u 2021.
Nasuprot tome, plaća izvršnih direktora u tih istih 300 tvrtki s niskim plaćama skočila je 31 posto na prosječnih 10.6 milijuna dolara. Ovo zapanjujuće povećanje dovelo je prosječni jaz između CEO-a i prosječne plaće radnika u tim tvrtkama na 670 prema 1, u odnosu na 604 prema 1 u 2020. U 49 od 300 tvrtki omjeri plaća premašili su 1,000 prema 1.
Novi izvršni direktor Amazona, Andy Jassy, prošle je godine zaradio 212.7 milijuna dolara, što ga čini najplaćenijim izvršnim direktorom u našem uzorku poduzeća s niskim plaćama. Jassyna plaća iznosi 6,474 puta više od 32,855 dolara koliko obično Amazonov radnik ponese kući.
Od 106 tvrtki u našem uzorku u kojima prosječna plaća radnika nije držala korak s inflacijom, njih 67 potrošilo je ukupno 43.7 milijardi dolara na otkupu dionica. Ovaj financijski manevar napuhuje plaće rukovoditelja temeljene na dionicama i crpi kapital od povišica radnika, istraživanja i razvoja i drugih ulaganja koja povećavaju produktivnost.
Perverzne prakse plaćanja u korporativnoj Americi postaju još više uznemirujuće kada uzmemo u obzir još jednu stvar koja se često zanemaruje: obični Amerikanci podupiru naš nepravedni korporativni ekonomski poredak kroz stotine milijardi dolara u ugovorima i subvencijama koje financiraju porezni obveznici i koje svake godine pritječu profitnim tvrtkama.
Od 300 tvrtki u našem uzorku, 40 posto ih je u proteklih nekoliko godina dobilo savezne ugovore ukupne vrijednosti 37.2 milijarde dolara.
Donacije do Vijesti o konzorciju'
Proljetna akcija prikupljanja sredstava 2022
Zagovornici plaća CEO-a redovito tvrde da korporativni čelnici zaslužuju svoje goleme pakete naknada jer snose goleme odgovornosti i moraju preuzimati iznimne rizike.
Ovaj argument brzo pada u vodu kada usporedimo izvršne direktore velikih izvođača s vladinim dužnosnicima koji su u konačnici odgovorni za njihove ugovore.
Američki ministar obrane, na primjer, upravlja zemljom najveća radna snaga — više od 2 milijuna zaposlenika — i svakodnevno donosi odluke o životu i smrti. Pa ipak, ministar obrane i drugi članovi Bidenovog kabineta čine pravedne $221,400 godišnje, manje od tri puta više od $76,668 prosječna godišnja plaća saveznog službenika.
Nasuprot tome, kod izvođača s niskim plaćama koje smo proučavali, plaća glavnog izvršnog direktora iznosila je u prosjeku 11.8 milijuna dolara, a prosječni omjer plaća izvršnog direktora i radnika bio je 571 prema 1 u 2021.
U cijelom političkom spektru, Amerikancima je dosta izvršnih ekscesa. Jedna nova anketa pokazuje da 87 posto vidi rastući jaz između plaća izvršnog direktora i radnika kao problem za zemlju.
Predsjednik Joe Biden ne bi trebao čekati da se Kongres pozabavi ovim problemom. On već ima moć usmjeriti Corporate America u pravednijem smjeru kroz nove standarde za savezne izvođače, skup tvrtki koje zapošljavaju procijenjenu 25 posto radne snage američkog privatnog sektora.
Biden je napravio važan korak kada je odredio minimalnu plaću od 15 dolara po satu za izvođače. Sada bi trebao ići dalje otežavajući tvrtkama s velikim razlikama u plaćama izvršnog direktora i radnika da sklope unosan posao s Ujakom Samom.
Poticanje velikih tvrtki da smanje svoje jazove pitanje je poštenja - ali ne samo pitanje poštenja. Također bi pomoglo osigurati da izvođači radova koje financiraju porezni obveznici obavljaju visokokvalitetan posao, jer studija za studijom pokazala je da ekstremne razlike u plaćama imaju tendenciju potkopavanja morala zaposlenika i povećanja stope fluktuacije.
Predsjednik bi također mogao zahtijevati od izvođača da ostanu neutralni u kampanjama za sindikalno organiziranje, što je potez koji je u skladu s njegovim nedavnim iskazom podrške radnicima koji se bore protiv nastojanja izvršnih direktora Amazona i Starbucksa da razbiju sindikate.
Kongresni progresivni klub pozvao je Bidena da poduzeti takve radnje u ožujku.
Predsjednik bi također mogao zabraniti izvršnim direktorima da osobno imaju koristi od padova dionica do kojih dolazi kada donesu odluku o trošenju resursa tvrtke na otkup dionica. To bi pomoglo da se lopta zakotrlja na njegovu stranu prijedlog zakona duž ovih linija.
Izvršne radnje, naravno, mogu opozvati budući predsjednici. To je jedan od razloga da se nastavi forsirati zakonska rješenja, npr podizanje stope poreza na dobit na tvrtke s velikim razlikama u plaćama izvršnog direktora i radnika.
Međutim, s obzirom na trenutačni zastoj u Kongresu, predsjednik ne bi trebao odustati. Sljedeći stanar Bijele kuće možda će htjeti poništiti ove radnje, ali on ili ona će imati težak slučaj. Kako uvjeriti porezne obveznike da bi trebali financirati korporacije koje potiču nejednakost?
Sarah Anderson vodi Projekt globalne ekonomije na Institutu za političke studije i suurednica je IPS web stranice Inequality.org. Slijedite je na @SarahDAnderson1. Koautorica je izvješća Executive Excess 2022.
Ovaj je članak iz Nejednakost.org.
Izražena stajališta isključivo su stajališta autora i mogu, ali ne moraju odražavati stajališta Vijesti o konzorciju.
Pomozite nam pobijediti cenzore!
Donacije do Vijesti o konzorciju'
Proljetna akcija prikupljanja sredstava 2022
Donirajte sigurno putem kreditne kartice or provjeriti by klikom crveni gumb:
Sve ih nacionalizirati. Nacionalizirati milijardere.
Ovisno o Bidenu ili bilo kojem kapitalističkom političaru – u Bidenovu slučaju, osobito njegov dug financijskim korporacijama u njegovoj matičnoj državi je monumentalan – glupa je stvar. Kapitalističke političare obiju "službenih" stranaka kupuju i plaćaju isti oligarsi za koje Anderson traži da ih obuzda Biden. To se neće dogoditi. Vjerovati u to je krajnje naivno.