Izvršni direktor Starbucksa: Povećanje plaća za radnike koji nisu članovi sindikata

Rasprava o beneficijama i povišicama plaća koja se ne bi automatski odnosila na organizirane radnike uobičajena je taktika razbijanja sindikata, izvještava Jake Johnson.

By Jake Johnson
Zajednički snovi

SGlavni izvršni direktor milijardera tarbucksa Howard Schultz objavio je tijekom tromjesečnog poziva prošlog tjedna da će div kave uskoro povećati plaće i poboljšati beneficije za zaposlenike diljem Sjedinjenih Država - osim za radnike u desecima trgovina koji su glasali za sindikalno udruživanje ili podnijeli zahtjev za sindikalnih izbora posljednjih mjeseci.

"Nemamo istu slobodu da napravimo ova poboljšanja na lokacijama koje imaju sindikat ili gdje je sindikalno organiziranje u tijeku", rekao je Schultz dioničarima Starbucksa, napominjući da se menadžment mora pogađati sa sindikalnim lokacijama oko promjena plaća i beneficija.

"Sindikalni ugovor neće biti ni blizu onoga što vam nudi Starbucks", izjavio je Schultz.

Prema novoj politici tvrtke, koja je postaviti da stupi na snagu 1. kolovoza zaposlenici Starbucksa dobit će povišicu od 3 posto ili povećanje plaće na 15 dolara po satu, ovisno o tome što rezultira najvećom plaćom. Iskusniji radnici po satu će dobiti veća povećanja plaća.

Korporativna praksa raspravljanja o naknadama i povišicama plaća koja ne bi se automatski primjenjivalo organiziranim radnicima uobičajena je taktika razbijanja sindikata, a stručnjaci za radno pravo kažu da bi novi Schultzovi planovi mogli biti vrlo protuzakoniti.

Prema Matthew Bodie, bivši odvjetnik Nacionalnog odbora za radne odnose (NLRB) koji sada predaje pravo na Sveučilištu St. Louis, tvrtkama nije dopušteno sugerirati da će zaposlenici dobiti veću naknadu ako se odluče ne sindikalno udružiti.

"Kad bi Starbucks rekao 'Odustanite od sindikalne kampanje i dobit ćete ovo povećanje plaća i bolje beneficije', to bi očito bilo protuzakonito", Bodie rekao New York Times u utorak. "Teško je vidjeti kako je to toliko drugačije u praksi."

Donacije do Vijesti konzorcija'

Proljetna akcija prikupljanja sredstava 2022

Dugogodišnji radnički novinar Steven Greenhouse tvrdio da objava glavnog izvršnog direktora Starbucksa “miriše na nezakonitu diskriminaciju članova sindikata jer su se usudili prkositi Howardu Schultzu i udružiti se u sindikat.”

"Predviđam da će NLRB brzo djelovati kako bi ovo utvrdio kao nacionalno kršenje saveznog zakona i naredit će Starbucksu da sindikalno organiziranim baristima da ista povećanja plaća", dodao je Greenhouse. „Prema odjeljku 8(a)(3) Nacionalnog zakona o radnim odnosima, 'Nezakonito je obeshrabriti sindikalne aktivnosti ili simpatije'... 'diskriminacijom u vezi... bilo kojeg roka ili uvjeta zaposlenja... obeshrabriti članstvo u bilo kojoj radničkoj organizaciji .'”

Svaki zaposlenik Starbucksa koji nije član sindikata trebao bi zahvaliti sindikatu što je ubrzao ove povišice koje je Howard Schultz upravo najavio.https://t.co/48kSX5kphe

— Steven Greenhouse (@greenhousenyt) Neka 4, 2022

Starbucks Workers United, grupa koju vode zaposlenici i koja predvodi nacionalnu akciju organiziranja, odgovorila je na Twitteru da je "naša kampanja izvršila pritisak na Howarda Schultza i Starbucks da objave mnoge pogodnosti za koje smo tražili od prvog dana i mi smo predložio za pregovaračkim stolom u Buffalu”, gdje su radnici glasovali prosinca kako bi osnovali prvi sindikat tvrtke u SAD-u

Od pobjede u prosincu, više od 50 lokacija Starbucksa diljem zemlje glasalo je za sindikalno udruživanje, prkoseći Schultzovoj kampanji razbijanja sindikata koja je uključivala zastrašivanja i otpuštanja organizatora, sveobuhvatno smanjenje radnog vremena, i više. Sindikat je otprilike pobijedio 85 posto izbora do sada.

NAJNOVIJE: Radnici Starbucksa sindikalno su organizirali svoju 50. trgovinu u cijeloj zemlji, počistivši 4 od 4 sindikalnih izbora u Massachusettsu danas.

Sada postoji 6 sindikalnih Starbucksa u MA-u (kumulativni glas 55-3), a 9 drugih trgovina u MA-u podnijelo je zahtjev @SBWorkersUnited.https://t.co/OwmwghLYKA

— Savršeniji spoj (@MorePerfectUS) Neka 3, 2022

"Podnijeli smo tužbu protiv prijetnji Howarda Schultza da sindikalne trgovine neće dobiti te pogodnosti", istaknuli su u utorak Starbucks Workers United. “Zakon o radu ne funkcionira tako i Starbucks to zna.”

U pismu NLRB-u ranije ovog tjedna, savjetnik u Starbucks Workers United tvrdio taj Schultzov nedavni komentari o isključivanju sindikalnih radnika iz novih beneficija imale su "neposredan i dubok učinak zastrašivanja na organiziranje kampanja diljem zemlje".

[Related: Stezanje proračuna američkog Nacionalnog odbora za rad]

Starbucks Workers United rekao CNBC da Schultzove primjedbe predstavljaju "samo još jedan očajnički pokušaj da spriječimo Starbucksove partnere da ostvare naše pravo na sindikat i pravo na kolektivno pregovaranje."

"Ovo je nastavak drugih prijetnji koje su upućivali Howard Schultz i njihov menadžerski tim", rekla je grupa. "Nadajmo se da će Howard u jednom trenutku shvatiti da ne možete imati 'progresivnu tvrtku' i biti poster za razbijanje sindikata."

Jake Johnson je pisac osoblja za Common Dreams.

Ovaj je članak iz  Zajednički snovi.

Izražena stajališta isključivo su stajališta autora i mogu, ali ne moraju odražavati stajališta Vijesti o konzorciju.

Pomozite nam pobijediti cenzore!

Donacije do Vijesti konzorcija'

Proljetna akcija prikupljanja sredstava 2022

Donirajte sigurno putem kreditne kartice or provjeriti by klikom crveni gumb: