Au vu des licenciements en cours dans le secteur technologique, Sam Pizzigati affirme que les voleurs d'entreprise les plus accomplis ne craignent jamais d'être inculpés. Ils volent en plein jour.
Rack de serveurs au bureau Microsoft de Chicago, 2012. (Michael Kappel, Flickr, CC BY-NC 2.0)
By Sam Pizzigati
Inequality.org
WQu'est-ce qui fait une culture de voleur ? Une surabondance de pickpockets ? Tsunamis de cambriolages et de vols à l'étalage ?
Certainement pas. Pour véritablement évaluer les tendances larcins d’une société, nous devons regarder au-delà des doigts agiles et nous concentrer davantage sur les beaux parleurs, les flimflammers en costume de pouvoir qui prospèrent dans toute société où un nombre important de personnes ressentent le besoin impérieux de s’enrichir rapidement.
L'exemple le plus récent ? Les procureurs fédéraux le mois dernier accusé le phénomène du PDG de la crypto-monnaie, Sam Bankman-Fried, qui a commis « l'une des plus grandes fraudes financières de l'histoire américaine ». Le milliardaire de 30 ans, accuse la Securities and Exchange Commission (SEC) dans un dossier séparé, a construit un immense empire financier sur un « château de cartes ».
Le dirigeant essaie maintenant de récupérer ces cartes – le nouveau PDG de la bourse de crypto-monnaie FTX de Bankman-Fried – dit son prédécesseur se livrait simplement à des « détournements de fonds à l’ancienne », sans même s’occuper des « hautement sophistiqués ». voleur des légendaires escrocs exécutifs d'Enron il y a une génération.
Juste avant la brève apparition de Bankman-Fried sur la scène économique américaine, le visage de la fraude dans le pays appartenait à Elizabeth Holmes, la PDG fondatrice de la société de technologie de la santé Theranos.
Elizabeth Holmes, fondatrice et PDG de Theranos en novembre 2015. (Forum mondial Fortune, Flickr, CC BY-NC-ND 2.0)
Holmes a levé quelque 900 millions de dollars auprès d’une liste d’investisseurs « étoilés » allant du magnat des médias Rupert Murdoch à Henry Kissinger. Début 2021, un jury fédéral l'a reconnue coupable de diverses fraudes. Le Washington Post appelé « le test le plus médiatisé pour déterminer si la philosophie de la Silicon Valley « faire semblant jusqu'à ce que vous y parveniez » pourrait résister à un examen juridique. »
Les activités de nos Bankman-Fried et Elizabeth Holmes peuvent certainement constituer une lecture divertissante. Mais Freya Berry, une enquêtrice chevronnée sur les fraudes en entreprise, voit leurs escroqueries « ne sont pas aussi inhabituelles qu’on pourrait le penser » – et pas aussi divertissantes non plus. Avec des « récompenses élevées » et des « sanctions plus élevées », note-t-elle, les entreprises malhonnêtes « se donnent beaucoup de mal pour dissimuler » leurs pratiques néfastes, allant même « jusqu’à menacer de mort les lanceurs d’alerte ».
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Nous avons besoin de ces lanceurs d’alerte. Nous devons également comprendre que notre culture du vol ne repose pas uniquement sur le vol pur et simple de nos escrocs d’entreprise inculpés. En fait, nos voleurs d’entreprise les plus accomplis ne craignent jamais d’être inculpés.
Ils volent en plein jour. Ils volent régulièrement les moyens de subsistance de milliers et de milliers d'hommes et de femmes qui ont travaillé avec tant de diligence, parfois pendant de nombreuses années, pour les rendre fabuleusement riches.
Nous vivons actuellement une période intense de ce vol. Les meilleurs dirigeants de la technologie sont désormais licencier travailleurs à un rythme effroyable. Plus tôt ce mois-ci, Microsoft a annoncé son intention de supprimer quelque 10,000 18,000 travailleurs. Amazon en supprime 12,000 XNUMX, la société mère de Google, Alphabet, XNUMX XNUMX, IBM presque 4,000 XNUMX. Dans l'ensemble, estimations Forbes, les entreprises technologiques avaient, rien qu'en janvier, donné un coup de fouet à 56,000 XNUMX employés.
Sundar Pichai, PDG d'Alphabet, en 2016. (Daniel Cukier, Flickr, CC BY-ND 2.0)
Qu’est-ce qui fait de ces licenciements des « vols » ? L'avarice simple. Les investisseurs de Wall Street « s’attendaient à davantage de croissance » Explique Matthew Zeitlin, analyste en économie des réseaux, ce que montrent actuellement les grandes entreprises technologiques. Cela fait chuter le cours des actions des grandes sociétés technologiques, « et chaque fois que le cours des actions chute, les investisseurs et les dirigeants s’énervent – et les travailleurs en paient souvent le prix ».
Pendant ce temps, les PDG inquiets qui suppriment tous ces emplois continuent de mettre de l’argent dans leurs poches personnelles, à des taux de rémunération globaux qui osent rarement descendre en dessous d’un quart de million de dollars par semaine.
En octobre dernier, Microsoft divulgués que la rémunération annuelle du directeur général Satya Nadella avait bondi de 10.2 pour cent pour atteindre un peu moins de 55 millions de dollars. Nadella gagne désormais plus en un an que ce qu'un employé typique de Microsoft peut gagner en 289 ans. En 2018, l'employé type de Microsoft n'avait besoin que de 154 années de travail pour gagner ce que le PDG de l'entreprise avait gagné en une seule.
Satya Nadella, PDG de Microsoft, en 2017. (CC BY-SA 4.0, Wikimédia Commons)
En décembre dernier, nous avons appris que le PDG d'Alphabet, Sundar Pichai, avait un nouveau package de « performance » sur trois ans qui peuplements pour lui accorder 210 millions de dollars.
Des dirigeants comme ceux-là donnent un ton de voleur à l’ensemble de notre société. Leurs grandes fortunes ne font pas que nous sentir encore plus pauvres. Ils nous rendent encore plus vulnérables aux escrocs qui promettent des raccourcis vers les jackpots.
Et ce vol commis par les dirigeants les plus « respectés » du monde des affaires fournit aux escrocs parmi nous des justifications pour leurs propres comportements frauduleux. Les grands du monde des affaires jouent à leurs jeux, se disent-ils, nous jouons aux nôtres.
Les sociétés qui laissent d’énormes richesses se concentrer dans les poches de quelques-uns rendent tout cela inévitable. Ils nourrissent la cupidité et la cupidité. Ils l’ont toujours fait. Ils le feront toujours.
Sam Pizzigati co-édite Inequality.org. Ses derniers livres incluent Le cas d'un salaire maximum et Les riches ne gagnent pas toujours : le triomphe oublié sur la ploutocratie qui a créé la classe moyenne américaine, 1900-1970. Twitter : @Too_Much_Online.
Cet article est de Inequality.org.
Les opinions exprimées sont uniquement celles de l'auteur et peuvent ou non refléter celles de Nouvelles du consortium.
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Cet article, de Sam P., juste à côté de celui de Joe sur celui de Robert Parry, aide beaucoup à centrer notre compréhension. La conscience compte. Nous pouvons apprendre. Mais l’exemple reste notre meilleure méthode. Des articles formidables, ainsi que votre intégrité et votre capacité à tout nous raconter sur ce monde, sont votre cadeau indispensable. Puissiez-vous vous épanouir dans la meilleure compagnie possible avec des collègues, exemplaires en matière de décence et d'amour.
Où commencer? Premièrement, tous ces vols sont institutionnels et normalisés. La manière dont l'argent est obtenu ne fait aucune différence et/ou ne se fait tout simplement pas prendre. Tout est question d’argent, les banques utilisent des ordinateurs pour surveiller et ajouter de petits frais pour des centaines de « services », un dollar ici et là provenant de millions de déposants constitue de l’argent réel. Fondamentalement, chargez de stocker l’argent des gens. Ils jouent toujours avec nos dépôts.
Le vol commence par le système fiscal. Autant de façons d’éviter les impôts, pour ceux qui disposent d’une batterie d’avocats fiscalistes pour en profiter.
Un système fiscal véritablement progressif et un impôt sur la fortune corrigeraient cette folie. Cela ne servirait à rien d’accumuler de grandes richesses.
Actuellement, les riches évitent les impôts, le gouvernement emprunte aux riches cet argent non imposé, puis nous payons en plus des intérêts aux riches pour ce même argent non imposé. Ils augmentent leur richesse de façon exponentielle. Nous perdons tous.
Un plutôt bon article de Pizzigati sur le vol en entreprise, soutenu par d'excellents commentaires de nombreux autres. En fait, le capitalisme a été dépouillé de sa possible bienveillance en permettant à ses voyous écrasants de dicter son destin idéologique. Le capitalisme était censé créer des emplois et ainsi contribuer au progrès social tout en enrichissant la classe entrepreneuriale qui le facilite, mais lorsqu'il est détourné pour simplement accumuler des richesses improductives, il reste complètement corrompu, donnant naissance et nourrissant une classe élitiste parasitaire qui se gonfle progressivement mais imperceptiblement. perte !
Qu’est-ce qui fait une culture de voleur ?
L’absence d’un flic patrouillant dans le quartier.
Ce n'est pas génial la « déréglementation » !
Les États-Unis ont été construits sur le vol des ressources des Premières Nations et sur le vol des vies, de l’espoir et du génie des Noirs. Les vols se sont poursuivis avec des serviteurs sous contrat et des lieux de travail toxiques. Ce n’est pas un hasard puisque les États-Unis ont été fondés par les pires voleurs du monde : les Britanniques.
L’Amérique n’a jamais été une démocratie, car la Constitution a été conçue pour ignorer tout le monde, sauf les hommes blancs et riches. La société américaine a toujours été définie par la cupidité, le vol légal, le racisme, les génocides et les lynchages. Les citoyens américains sont si criminels qu'ils ne soutiendront pas les droits de l'homme en se mettant à genoux. Ils préfèrent se mettre à genoux et mendier.
Lactance, (fin du IIIe siècle) (Les Instituts Divins) : « Afin d'asservir le plus grand nombre, les avides commencèrent à s'approprier et à accumuler les nécessités de la vie et à les garder étroitement enfermés, afin de pouvoir garder ces bontés pour eux. Ils n’ont pas fait cela pour le bien de l’humanité (ce qui n’était pas du tout en eux), mais pour récolter toutes choses comme produits de leur cupidité et de leur avarice. Au nom de la justice, ils ont fait des lois injustes et injustes pour sanctionner leurs vols et leur avarice contre le pouvoir de la multitude. De cette manière, ils ont profité autant de l’autorité que de la force des armes ou du mal manifeste.
« Les entreprises ont été intronisées, et une ère de corruption dans les hauts lieux s'ensuivra, et le pouvoir monétaire du pays s'efforcera de prolonger son règne en travaillant sur les préjugés du peuple jusqu'à ce que toutes les richesses soient regroupées entre quelques mains et que le la république est détruite. - Abraham Lincoln
« En octobre dernier, Microsoft a révélé que la rémunération annuelle du PDG Satya Nadella avait bondi de 10.2 pour cent pour atteindre un peu moins de 55 millions de dollars. Nadella gagne désormais plus en un an que ce qu'un employé typique de Microsoft peut gagner en 289 ans. En 2018, il suffisait à l'employé type de Microsoft de travailler 154 ans pour gagner ce que le PDG de l'entreprise avait gagné en une seule.»
Cela suggère que le travailleur « type » de Microsoft gagne environ 190,000 55,000,000 $ par an (289 190,000 XNUMX $ divisé par XNUMX). Mais XNUMX XNUMX $ est-il le revenu moyen ou le revenu médian ?
Dans toutes ou dans la plupart des sociétés, il existe un continuum entre les pratiques considérées comme du *business* et celles considérées comme du *crime*. La distinction entre les deux implique des jugements problématiques et nuancés fondés sur des normes souvent, mais pas toujours, arbitraires.
Considérons quelques distinctions. Les économies occidentales ont un secteur FIRE qui extrait un pourcentage important de richesse tout en fournissant ce qui équivaut à de la poudre aux yeux en matière de services. Ainsi, l’assurance maladie ne fournit pas de médicaments ni ne fournit de soins, mais elle les facture parce que la plupart des individus ne peuvent pas prendre eux-mêmes des dispositions financières pour de telles choses. Dans le cadre de leurs coûts de fonctionnement, ces entreprises paient des politiciens pour qu'ils réparent les injustices qui rendent leurs entreprises viables. De la même manière, les acheteurs paient généralement deux fois pour leur résidence : une fois à un ancien propriétaire, mais encore une fois à une institution financière pour l'utilisation de l'argent. Ces deux pratiques sont extrêmement dommageables, bien plus que n’importe quel problème de vol à l’étalage et généralement plus que le vol à main armée, du moins pour l’ensemble de la population. Pourtant, tous deux sont considérés comme légaux, voire parfois respectables, malgré leurs aspects psychopathiques évidents.
Certains médicaments sont appelés « médicaments » et vendus en pharmacie. D’autres ne le sont pas et sont victimes de trafic dans la rue. La différence est d’ordre juridique et non pharmaceutique ou médical : elle n’a nécessairement aucun rapport avec l’impact médical de l’utilisation. Mais les vendeurs ambulants et leurs clients risquent des peines de prison et transportent souvent de grosses sommes d’argent liquide. Ainsi, les substances illégales ainsi que certains types de trafic d'êtres humains deviennent un support de base pour le crime organisé qui est en réalité considéré comme clairement criminel.
En raison de la nature de la répression, ces associations « manifestement » criminelles entretiennent des relations particulièrement étroites avec le gouvernement, et en particulier avec le gouvernement fantôme. La DEA et les autorités locales maintiennent les prix élevés dans la rue ; La pénétration de la CIA dans de telles organisations confère une impunité relative au personnel des grands fournisseurs qui ont accédé aux demandes de la CIA. L'entreprise est criminelle, peu importe qui est blessé ou non, dans le sens où les aspects de la criminalité et de la prohibition fournissent la majorité des opportunités de profit en espèces.
Ces entreprises – à la fois les narcos et les opérations noires, ainsi que les salariés des deux – travaillent largement avec et autour des grandes institutions financières. Je ne veux pas dire qu’une main sait toujours ce que fait l’autre ; les gens sont souvent bien plus intelligents pour garder secrets leurs propres méfaits que pour percevoir ou évaluer les liens associés avec leur travail. Mais il est clair qu’un écosystème économique s’est développé dans lequel un homme en costume et un autre avec un pistolet sont en symbiose, qu’ils se connaissent ou non personnellement.
Quelle est la cause de tout cela ? Ce n’est pas nouveau : plus le trésor est important, plus la sécurité est difficile. Moins la richesse et les revenus sont égaux, plus la valeur pratique de chaque pot-de-vin est grande.
S'applique également au secteur bancaire. ici, en Australie, les gouvernements de l’État et fédéral ont convenu de mettre en œuvre une « politique de concurrence ». Les secteurs privé et gouvernemental se sont tous lancés dans cette voie et depuis lors, le vol de salaires a prospéré et les pertes d’emplois ont augmenté en même temps que les revenus des PDG ont atteint des sommets ridicules et que les bénéfices des actionnaires ont également explosé.
jack
Vous vous souvenez de l'époque où Sears et Roebuck avaient la meilleure distribution et le meilleur marketing en Amérique ? Ses travailleurs ont finalement été écrasés et leurs actifs dépouillés par une série d'« hommes d'affaires » qui ont volé ce qu'ils pouvaient en vidant l'entreprise. Maintenant, un modèle mis à jour est à nouveau lancé ; ça s'appelle Amazon.
Merci à Sam Pizzigati pour cette pièce. J'aurais aimé qu'il aille plus loin. Selon certaines mesures, l’Amérique figure parmi les kleptocraties les plus notoires du monde. Peut-être qu’un prochain article mettra en lumière ce fait avec des données.
Cela fait bouillir votre sang. Nous, le peuple, devons nous organiser. En ce moment, ce ne sont que des taons, comme vous. Nous avons besoin d’une voix puissante. Un mouvement est en marche. Cela vous intéresse?
"Qu'est-ce qui fait une culture de voleur"
Réponse simple : des voleurs et des gens immoraux qui espèrent ne pas se faire prendre.
Autre réponse : le capitalisme. Quand on y pense, le capitalisme consiste avant tout à exploiter les ressources, qu’elles soient humaines ou autres. En les exploitant, ils sont achetés aux prix les plus bas possibles et les biens et services qui en résultent sont vendus aux prix les plus élevés possibles – pour réaliser le profit qui revient aux actionnaires et aux dirigeants.
C’est de cette infime minorité d’actionnaires et de dirigeants que porte cet article – exploitant tout et n’importe quoi pour en tirer le maximum d’avantages. Quand on regarde la chaîne d’approvisionnement qui compose les entreprises capitalistes, les comportements impliqués sont tout à fait mauvais. Utilisez des tactiques sales et trompeuses pour payer le moins possible les ressources, et des tactiques similaires pour obtenir les prix les plus élevés possibles. Il est rare que tout cela soit « juste » pour les fournisseurs, les travailleurs ou les clients. Seuls les fournisseurs les plus solides peuvent négocier des prix « justes », mais eux aussi pratiquent l'exploitation.
Comment se fait-il que toute une doctrine économique qui encourage les pires comportements des gens soit considérée comme bonne ? Un système qui profite à si peu de gens au détriment de tant de personnes ?
On dirait que les capitalistes sentent le « début de la fin » car ils exploitent le vol à un rythme effréné. Les seuls à considérer cela comme « bon » sont bien entendu les riches.
Valérie,
La question devient alors : « Comment pouvons-nous arrêter ce vol ?
…et la réponse est : appliquez les lois existantes !
Lorsque les législateurs et les juges deviennent des voleurs, une culture anarchique en résulte.
L’éducation des citoyens est la seule issue – et c’est le contraire qui se produit aujourd’hui.
Il est vraiment bizarre que si peu de personnes contrôlent la majorité. Il nous faut une nouvelle prise de la Bastille. Mais comme je le dis à plusieurs reprises, tant qu’il n’y aura plus de nourriture sur les étagères, les gens ne feront rien de significatif. Un homme affamé est un homme en colère.
Ils licenciaient des travailleurs dans les années 1980 et 1990 pour engraisser leurs propres comptes bancaires et n’avaient aucune intention de faire de sociétés comme Sunbeam et GE de grandes entreprises lorsqu’il s’agissait de fabriquer des produits aux États-Unis.