COVID-19 : les dirigeants de Tyson accusés d'avoir parié sur le nombre de travailleurs qui seraient infectés par le virus

Un procès allègue qu’un patron d’une usine « a organisé un pool de paris avec participation en espèces, où le gagnant remporte tout, pour que les superviseurs et les gestionnaires parient sur le nombre d’employés de l’usine qui seraient testés positifs ».

By Kenny Stancil
Common Dreams

DDurant les premiers stades de la pandémie de Covid-19, les superviseurs de Tyson Foods ont parié de l'argent sur le nombre de travailleurs d'une usine de transformation de porc dans l'Iowa qui seraient infectés par le coronavirus mortel, selon des allégations contenues dans un procès pour mort injustifiée que les critiques ont critiqué. direrévèle « l’insensibilité à couper le souffle » des chefs d’entreprise qui font passer les profits avant les gens.

«C'est dépravé», déclare United Farm Workers a déclaré dans un fil Twitter.

Plus de 1,000 XNUMX employés des installations de l'entreprise à Waterloo, soit plus d'un tiers de la main-d'œuvre de l'usine, « ont été testés positifs au milieu de l'épidémie, qui a finalement arrêter l'usine de transformation de la viande et a stimulé condamnations sévères de la part de responsables locaux qui ont déclaré que l’entreprise n’avait pas réussi à fournir les protections nécessaires à son personnel », L' Washington post rapporté Jeudi.

Au moins cinq employés de l'usine de Waterloo sont décédés. 

Les membres de la famille d'Isidro Fernandez, qui a succombé à la maladie le 26 avril, ont poursuivi Tyson en justice plus tôt cette année, accusant l’entreprise de conditionnement de viande de « mépris délibéré et gratuit de la sécurité sur le lieu de travail ».

"Malgré une épidémie incontrôlée de Covid-19, Tyson a obligé ses employés à travailler de longues heures dans des conditions exiguës", peut-on lire dans le procès. allègue. « De plus, malgré le danger du Covid-19, Tyson n’a pas fourni d’équipement de protection individuelle approprié et n’a pas mis en œuvre des mesures de distanciation sociale ou de sécurité suffisantes pour protéger les travailleurs de l’épidémie. »

Alors que la plainte avait été initialement déposée devant le tribunal de l'État de l'Iowa en août, « une plainte modifiée contenant de nouvelles allégations a été déposée le 11 novembre », le Post signalé. 

L' Dépêche de la capitale de l'Iowa détaillé les nouvelles allégations surprenantes contre Tyson et les dirigeants de l’usine de Waterloo :

  • À la mi-avril, à peu près au moment où le shérif du comté de Black Hawk, Tony Thompson, visitait l'usine et rapportait que les conditions de travail y « l'avaient profondément secoué », le directeur de l'usine, Tom Hart, a organisé un rachat en espèces, où le gagnant a tout remporté. , un pool de paris permettant aux superviseurs et aux gestionnaires de parier sur le nombre d'employés de l'usine qui seraient testés positifs au Covid-19.
  • John Casey, un cadre supérieur de l'usine, aurait explicitement ordonné aux superviseurs d'ignorer les symptômes du Covid-19, leur disant de se présenter au travail même s'ils présentaient des symptômes du virus. Casey aurait qualifié le Covid-19 de « grippe glorifiée » et aurait dit aux travailleurs de ne pas s'en inquiéter car « ce n'est pas grave » et « tout le monde va l'attraper ». À une occasion, Casey a intercepté un superviseur malade qui s'apprêtait à subir un test et lui a ordonné de retourner au travail en lui disant : « Nous avons tous des symptômes, vous avez un travail à faire. » Après qu'un employé ait vomi sur la chaîne de production, les responsables auraient autorisé l'homme à continuer de travailler, puis à retourner au travail le lendemain.
  • Fin mars ou début avril, alors que la pandémie se propageait dans l’Iowa, les directeurs de l’usine de Waterloo auraient commencé à éviter les ateliers de peur de contracter le virus. En conséquence, ils ont de plus en plus délégué l’autorité et les responsabilités de gestion à des superviseurs de bas niveau qui n’avaient aucune formation ni expérience en gestion. Les superviseurs n’ont pas exigé que les chauffeurs de camion et les sous-traitants fassent vérifier leur température avant d’entrer dans l’usine.
  • En mars et avril, les superviseurs de l'usine ont nié à tort l'existence de cas confirmés ou de tests positifs au Covid-19 au sein de l'usine, et auraient dit aux travailleurs qu'ils avaient la responsabilité de continuer à travailler pour garantir que les Américains n'aient pas faim à la suite d'une fermer.
  • Tyson a versé 500 $ de « primes de remerciement » aux employés qui se sont présentés à chaque quart de travail prévu pendant trois mois – une décision politique qui aurait incité les travailleurs malades à continuer de se présenter au travail.
  • Les dirigeants de Tyson auraient fait pression sur le gouverneur de l'Iowa, Kim Reynolds, pour obtenir des protections en matière de responsabilité contre le Covid-19 qui protégeraient l'entreprise des poursuites judiciaires, et auraient réussi à faire pression sur le gouverneur pour qu'il déclare que seul le gouvernement de l'État, et non les gouvernements locaux, avait le pouvoir de fermer des entreprises en réponse à la pandémie.

Critiques en avril, comme Common Dreams rapporté à l'époque, l'ordre du président Donald Trump de maintenir ouvertes les usines de conditionnement de viande était une « condamnation à mort ».

Ce récent procès intenté au nom d’un travailleur décédé prétend que les dirigeants de Tyson «a transformé le risque en jeu. »

Cet article est de Rêves communs.

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