L'année dernière, les PDG des trois grands constructeurs automobiles américains ont reçu des salaires faramineux, alimentant la pression constante des travailleurs pour de meilleurs salaires et avantages sociaux.
Alors que l'accord conclu mardi est soumis aux membres du syndicat pour approbation, Natalia Marques souligne quatre choses à propos des pourparlers de dernière minute.
Les travailleurs et les syndicats ont raison d'être furieux contre cette décision de la Cour suprême, écrit Alexandra Bradbury. Mais comme l'a souligné Sean O'Brien des Teamsters, le droit de grève n'a pas été supprimé.
Le gouvernement semble prêt à saper le fondement même du droit des droits de la personne pour maintenir les employés au travail, écrit Aidan McQuade.
Le débrayage intervient un jour après que les députés ont approuvé un projet de loi anti-grève qui, s'il était adopté, imposerait des « niveaux de service minimum » pour les chemins de fer et les services d'urgence, rapporte Julia Conley.
Vijay Prashad met en lumière les luttes ouvrières de la seconde moitié du XXe siècle contre les régimes dictatoriaux du tiers monde mis en place par les oligarchies anticommunistes et leurs alliés occidentaux.
Le système de santé au Portugal, comme le NHS, suscite depuis très longtemps l'intérêt du secteur privé, rapporte Ana Vracar.
Thomas Ham affirme que lui et ses collègues sont sortis de chaque grève pour pratiques déloyales de travail avec un plus grand sentiment de pouvoir et de solidarité.
La classe dirigeante mondiale est déterminée à empêcher les protestations croissantes contre les inégalités sociales d’utiliser l’arme susceptible de les faire tomber.
Lundi, 2,500 XNUMX travailleurs qui fabriquent des avions de combat, des missiles et des drones devraient entamer la plus grande grève du secteur manufacturier américain depuis la confrontation de l'année dernière chez John Deere, rapporte Jonah Furman.
