Una guía popular sobre la industria bélica -2: ganancias y engaños

Christian Sorensen traza el sistema global del tráfico de armas. SSegundo en una serie de cinco artículos. en los Estados Unidos complejo militar-industrial-congresal. 

Leer Parte 1.

By Christian Sorensen
Especial para Noticias del Consorcio

WLas corporaciones ar están repartidas por todo Estados Unidos. Los principales centros de la industria bélica en Estados Unidos son Huntsville, Alabama; gran Boston; gran Tampa, Florida; la región de Dallas-Fort Worth; Sureste de california; y el corredor que se extiende desde el noreste de Virginia, pasando por Washington, hasta Baltimore (donde se encuentran constantemente los condados más ricos del país).

La industria bélica estadounidense obtiene buenos beneficios a través de las cadenas de suministro globales, incluido el establecimiento de filiales en países capitalistas aliados y el uso de las bases industriales de esos países para producir partes de una plataforma de armas (como el costoso y de bajo rendimiento F-35 Joint Strike Fighter, algunas de las cuales están construidas en lugares tan diversos como Italia y Japón).

Las corporaciones de guerra gestionan cadenas globales organizando, coordinando y aplicando una estructura de mando jerárquica en lugares dispares. Los pedidos fluyen hacia abajo en la cadena y el capital fluye hacia arriba, lo que permite a los ejecutivos de la corporación y, en última instancia, a Wall Street (no a los trabajadores que fabrican los productos) cosechar enormes cantidades de riqueza. Esto exacerba la desigualdad, no sólo en Lemont Furnace, Pensilvania, y Marietta, Georgia, sino también en Rochester, Inglaterra y Aire-sur-l'Adour, Francia, todos ellos lugares donde se fabrican productos de guerra estadounidenses. Las corporaciones de guerra describen estas acciones como “creación de capacidad duradera” y otros eufemismos.

Un eufemismo es un término más amable y gentil que se usa en lugar de uno directo, a menudo más preciso. El MIC emplea hábilmente eufemismos. Los gurús de las relaciones públicas conocen muy bien el idioma inglés. Recordemos 1946 de George Orwell ensayo "La política y el idioma inglés: "

“En nuestra época, el discurso y la escritura políticos son en gran medida la defensa de lo indefendible… Por lo tanto, el lenguaje político tiene que consistir en gran medida en eufemismo, peticiones de principio y pura vaguedad”.

Con el cuidado de un sumiller, los propagandistas del MIC seleccionan los eufemismos perfectos para enmascarar sus actividades y presentar la muerte y la destrucción en términos cómodos. Deshacerse del eufemismo y adoptar un lenguaje honesto es un paso hacia el logro de un sistema que beneficie a las personas y al planeta.

Instalaciones que abarcan todo el mundo

Las instalaciones militares son vías a través de las cuales las corporaciones envían bienes y servicios. A veces, el ejército estadounidense instala una instalación en el extranjero con el permiso del régimen capitalista aliado. A veces la clase dominante ordena a los militares que tomen la tierra por la fuerza. Robó tierras en Guam, compensando a los lugareños con una suma insignificante o nada en absoluto. Tomó el atolón Enewetak en las Islas Marshall. Se robó Vieques, Puerto Rico. Se asoció con el gobierno danés para expulsar a los indígenas inughuit y dar paso a la base aérea de Thule en el noroeste de Groenlandia. Y el Pentágono y el Departamento de Estado se asociaron con el Reino Unido para expulsar a los chagosianos del archipiélago de Chagos en el Océano Índico con el fin de establecer lo que ahora se llama Instalación de Apoyo Naval Diego García.

Increíbles ganancias corporativas (por ejemplo, operaciones de bases, municiones, plataformas, construcción, combustible, mantenimiento) atraviesan cada instalación militar. La mayoría de las bases militares estadounidenses en el extranjero no están ubicadas en zonas de guerra activa. Las mayores concentraciones de tropas estadounidenses se encuentran en bases en el Golfo Pérsico, Europa y el Pacífico Occidental.

Hay miles de instalaciones militares estadounidenses dentro de Estados Unidos (tierras robadas a los nativos americanos). Como lo indican los anuncios de contratos, a veces se encomienda a las empresas estadounidenses la responsabilidad de estudiar y documentar el efecto que una base planificada o un campo de tiro de armas podría tener en la comunidad circundante: ruido de los aviones, posibilidades de percances y accidentes, y hasta qué punto el uso de la tierra funciona con o contra los diseños locales, aunque las empresas estadounidenses se beneficiarán si se establece la base o el alcance.

Trabajadores engañados

En el sistema económico capitalista, relativamente pocas personas controlan los medios de producción (por ejemplo, maquinaria, fábricas). Para sobrevivir, la mayoría de la gente (la clase trabajadora) vende su capacidad para trabajar. Reciben un salario a cambio. El trabajo de un trabajador es lo que genera dinero para la clase dominante. Esto es cierto en todas las industrias, incluida la industria bélica.

Los trabajadores que diseñan y ensamblan las principales armas de guerra forman el núcleo de la clase trabajadora dentro de la industria bélica. Armaron misiles en la fábrica de Raytheon en Tucson, Arizona. Fabrican drones en la fábrica de General Atomics en Poway, California. Fabrican vehículos terrestres en la fábrica de AM General en South Bend, Indiana. Construyen lanchas de desembarco en la fábrica de Textron en Nueva Orleans, Luisiana. Cualquier cosa que los trabajadores produzcan no es suya para usarla o venderla. En cambio, su producción pertenece a la clase capitalista. Estos gobernantes (literalmente sentados en suites corporativas) deciden qué producir, cómo producirlo y a quién venderlo.

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La clase dominante se beneficia pagando menos a los trabajadores. Un trabajador determinado en un día determinado produce valor, al que llamaremos A B C D E F, y G. La corporación paga al trabajador un salario comparable a F y G. El resto (A B C D E) es “plusvalía”. Esta diferencia entre lo que se le paga a un trabajador en salarios y el valor que crea es la forma en que la corporación obtiene ganancias.

Esas ganancias se destinan a la compensación de los ejecutivos (el pago a los directores ejecutivos de las cinco principales corporaciones de guerra llegaron a un total de casi 2015 millones de dólares en el período 2019-200,000); impulsar el precio de las acciones y permitir la recompra de acciones; y se invierten para obtener más ganancias. El dinero utilizado para ampliar el negocio y aumentar los beneficios futuros funciona como capital. Un ejemplo de esto es el de General Dynamics, que construye un edificio de XNUMX pies cuadrados para el ensamblaje de submarinos en su astillero de Groton, Connecticut, con el fin de fabricar más productos para venderlos con fines de lucro.

La clase dominante inunda a la clase trabajadora con diversas formas de publicidad, trucos de relaciones públicas, propaganda y desinformación para mantener a la clase trabajadora (que supera en gran medida a la clase dominante) pasiva y dócil. Muchos dentro de la clase trabajadora se han tragado ese engaño.

Los trabajos de la clase trabajadora dentro de la industria bélica son diversos e incluyen asistente administrativo, analista, mercenario armado, astrofísico, oficial de datos, ingeniero, abogado, cabildero, lingüista, matemático, especialista en relaciones públicas, técnico y comerciante. Desde el académico más altivo hasta el soldador más humilde, ¿qué propaganda han aprovechado para justificar el trabajo en la industria de guerra?

Uso civil

A diferencia de los productos de otras industrias, el público no puede comer, consumir, jugar, aprender o interactuar con la mayoría de los bienes y servicios vendidos por la industria bélica. Los empleados de las corporaciones de guerra invocan aplicaciones civiles de la tecnología militar: Internet, el motor a reacción, el radar y la tecnología satelital surgieron gracias a la financiación militar.

Pero estos son auxiliar beneficios. Imagínese qué beneficios tecnológicos podría lograr la sociedad si 750 mil millones de dólares por año se destinaran intencionalmente a la investigación y el desarrollo de tecnología que beneficie el bienestar humano y el mundo natural, no al ejército y la guerra.

Podemos aprovechar la mente humana de muchas maneras. Sin embargo, hasta ahora –según las cifras– el gobierno de Estados Unidos sólo ha gastado dinero significativo en el ejército y la guerra. Intente destinar esa cantidad de dinero a las ciencias y las artes cada año (a través de otros departamentos federales, como Interior, Agricultura, Salud y Servicios Humanos, Transporte) y vea hacia dónde conduce la investigación y el desarrollo sin presiones y no militarizados.

Distanciamiento 

El director de comunicaciones de Lockheed Martin dijo una vez: "El misil no tiene nada que ver con el fabricante... Lockheed Martin no fue quien estaba allí, disparando el misil" (Robert Fisk, Independientemente,18 de mayo de 1997).

Ese distanciamiento no es diferente del de un ingeniero de una universidad estadounidense que justifica su trabajo sobre armas nucleares con la siguiente frase: “Bueno, no soy yo quien presiona el botón. Seguramente hay profesionales militares a cargo de estas armas”. Otros trabajadores de la industria bélica lo racionalizan argumentando: “Puede que no esté de acuerdo con las guerras, pero no soy el elegido para tomar esas decisiones. Sólo estoy haciendo mi trabajo”. Quienes recurren al distanciamiento se centran en sus propias tareas incrementales diarias, bloqueando todas las consecuencias.

Patriotismo tradicional 

El patriotismo tradicional reúne a la persona en torno a la bandera y evita pedir cuentas a la autoridad. El patriotismo tradicional permite que las guerras continúen. El verdadero patriotismo, sin embargo, implica cuestionar al gobierno, hacer que el gobierno rinda cuentas y cambiarlo cuando está contaminado y corrupto. Verdadero patriotismo, como jubilado. Mayor Danny Sjursen pone, es “participativo y basado en principios”.

Apoyar a las tropas 

Algunas personas justifican trabajar para la industria bélica diciendo que lo hacen para las tropas. periodista jeffrey stern describe Cómo un maquinista de una fábrica de misiles racionaliza su papel:

“[L]o que dijo lo que lo enorgulleció más de trabajar en Raytheon fue ayudar a mantener seguros a los hombres y mujeres militares estadounidenses. La empresa se esfuerza por contratar veteranos con lesiones de combate, lo que le recuerda para quién trabaja y por qué. Lo siente cuando ve las gigantescas fotografías de militares que la empresa cuelga en los lugares más destacados de la planta. Las fotos, explicó, son de familiares de trabajadores de Raytheon. Cuando está en el trabajo, la noción de ayudar a los hombres y mujeres militares estadounidenses no es abstracta. Es casi táctil”.

¡Bien jugado, Raytheon! La frase “apoyar a las tropas” es un lema inteligente mediante el cual el MIC arroja un manto de patriotismo sobre la cuestión subyacente: el apoyo a las guerras. “Apoyar a las tropas” ha sido muy eficaz para lograr que la clase trabajadora se alinee a favor de la guerra.

Delirio y quiebra moral 

Muchas personas dentro de la industria de la guerra están engañadas o moralmente en bancarrota y, por lo tanto, no tienen problemas para trabajar en una industria tan destructiva. El engaño y la bancarrota moral son el resultado directo de décadas de refinada propaganda y adoctrinamiento capitalista. Muchos trabajadores no comprenden que el sistema existe debido a su explotación. Muchos no entienden que la industria bélica existe como medio de lucro. El sistema de escuelas públicas cada vez más privatizado y estandarizado tampoco enfatiza el pensamiento crítico necesario para alterar tan triste situación.

Falta de coraje

Muchas personas inteligentes, felizmente cómodas con el sueldo que les reporta ser parte de la industria bélica, carecen del coraje para actuar. Consideremos uno elegido al azar entre los rangos medios de una corporación de guerra. El currículum del hombre es impresionante: título de una prestigiosa universidad, premios de la industria y del Pentágono, y ni una pizca de coraje moral. Su participación en la industria bélica conduce directamente a la muerte de inocentes en el extranjero y perpetúa la guerra.

Esta receta flexible y poderosa permite justificar el trabajo en la industria de la guerra.

Unas pocas personas dentro del MIC reconocen la gravedad de la situación (que canalizar tanto dinero hacia el ejército, el espionaje y la guerra tiene un efecto negativo en la seguridad de Estados Unidos porque consume mano de obra, tiempo y capital, e impide la atención social), pero temen de las consecuencias de hablar claro.

El pensamiento de grupo, la jerarquía, la compartimentación, los incentivos económicos y la cadena de mando imponen el status quo. La violencia y el aislamiento social disuaden a los pocos que rechazan la maquinaria de guerra. El denunciante menor es condenado al ostracismo y degradado, y el filtrador es multado y encarcelado. Cuando unas pocas personas responden, el MIC las aplasta. Cuando la clase trabajadora retrocede, unida y unida, el MIC tiene un problema entre manos.

La clase dominante emplea otros dispositivos para garantizar que los trabajadores sigan vendiendo su fuerza de trabajo. Dividir y conquistar es un recurso popular: enfrentar a los trabajadores entre sí, beneficiando al capitalista y agotando al trabajador. Las cuestiones de cuña, como la raza y el nacionalismo, dividen aún más a la clase trabajadora a lo largo de líneas divisorias arbitrarias, como se ve cuando los trabajadores estadounidenses aceptan la demonización de los trabajadores árabes, persas o chinos.

Los capitalistas también elevan a algunos trabajadores aquí y allá por encima de otros compañeros de trabajo (pensemos en el capataz de un astillero de Virginia o en el capataz de una oficina que produce software de inteligencia de señales). Estos pocos elevados reciben un poco más de dinero a cambio de mantener a raya a la mayoría de los trabajadores.

Reemplazar trabajadores con máquinas y automatizar trabajos mantiene a la fuerza laboral desesperada. Con tanta gente desempleada y subempleada, los gobernantes capitalistas pueden elegir a los trabajadores más pasivos para los trabajos de la industria de guerra, aquellos que mantendrán la cabeza gacha y no armarán un escándalo por la relativa miseria que les pagan. Comprar las necesidades de la vida (por ejemplo, alimentos, atención médica exorbitante, alquileres altísimos, servicios públicos) requiere que los trabajadores continúen vendiendo su trabajo (cuyos productos mutilan y matan a la clase trabajadora en otros países) a través de lo cual la clase dominante se vuelve fantásticamente rica. .

Academia

La educación en los Estados Unidos existe dentro de límites estrechos. La clase trabajadora educada en las escuelas primarias y secundarias no tiene la oportunidad de aprender sobre el capitalismo, y mucho menos sobre la naturaleza horrible y los efectos devastadores de la industria bélica estadounidense. No se les enseña cómo los intereses de la clase dominante (incluidos los dirigentes del Pentágono, los ejecutivos de la industria, los financieros de Wall Street y el Congreso) chocan frontalmente con los intereses de la clase trabajadora. Una población sin educación no se movilizará eficazmente contra sus opresores. Esta atmósfera de ignorancia beneficia enormemente al MIC.

La industria bélica y el Pentágono financian amplias iniciativas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) en todo Estados Unidos y países aliados. Al atraer estudiantes a carreras STEM, la industria bélica y el Pentágono preparan y salvaguardan su futuro. La promoción industrial de STEM sienta las bases para el diseño, la ingeniería y la capacidad de producción futuras, mientras que el Pentágono promueve STEM para fomentar una fuerza laboral tecnológicamente alfabetizada y futuras generaciones de tropas alistadas que sean lo suficientemente capaces para operar los productos de la industria de guerra. Los esfuerzos de STEM son integrales y cubren una amplia área geográfica y todas las edades, desde la primaria hasta la universidad.

Muchas universidades de Estados Unidos forman parte de la industria bélica estadounidense. El papel de estas instituciones académicas es triple: investigar y desarrollar tecnología, servir como centro de retención (por ejemplo, el Centro Belfer de Harvard) para las élites del MIC antes de que roten hacia suites gubernamentales o corporativas, y aceptar la filantropía de los especuladores de la guerra, blanqueando así la brutalidad capitalista. Los principales participantes académicos en la industria bélica incluyen, entre otros, el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), la Universidad Johns Hopkins, la Universidad de Stanford, la Universidad de Dayton y Georgia Tech.

El gobierno de Estados Unidos dirige muchos laboratorios de investigación que se dedican a la investigación y el desarrollo militar y de inteligencia. El Laboratorio de Investigación del Ejército y la Actividad de Proyectos de Investigación Avanzada de Inteligencia están ubicados en Maryland. La Agencia de Proyectos de Investigación Avanzada de Defensa (DARPA) y la Oficina de Investigación Naval están en Arlington, Virginia. El Laboratorio de Investigación de la Fuerza Aérea se gestiona desde la Base de la Fuerza Aérea Wright-Patterson, al noreste de Dayton, Ohio, con sucursales en Nuevo México y el norte del estado de Nueva York. El Centro de Investigación y Desarrollo de Ingenieros del Cuerpo de Ingenieros del Ejército de EE. UU. se encuentra en Vicksburg, Mississippi. La mayor parte del trabajo en y para estos laboratorios lo llevan a cabo corporaciones e instituciones académicas, no personal militar uniformado.

A (reporte) La Oficina de Responsabilidad Gubernamental (GAO) publicada en septiembre de 2020 detalló: "El Departamento de Defensa no sabe cómo los proyectos de I+D independientes de los contratistas encajan en los objetivos tecnológicos del departamento".

La “fuga de cerebros” ocurre cuando la industria atrae a personas inteligentes hacia propósitos de guerra, como cuando un graduado de una escuela de ingeniería va a trabajar para una corporación de guerra en lugar de para un municipio. Como resultado, la humanidad pierde seres humanos capacitados. La fuga de cerebros es una gran tragedia y el mayor éxito de la industria bélica. En Boston, sólo la Fuerza Aérea de los EE.UU. financia noventa proyectos de investigación diferentes, según los estándares el Secretario de la Fuerza Aérea. Y esas son sólo las acciones públicamente declaradas de one rama del ejército en one ciudad.

Sólo Lockheed Martin emplea a casi 50,000 científicos e ingenieros, según los estándares su CEO en su presentación ante la Sociedad de Mujeres Ingenieras. Imagínese si estas mentes estuvieran trabajando en problemas y proyectos para el mejoramiento de la humanidad y el planeta, en lugar de idear formas más ingeniosas de vigilar o asesinar. Imagina las posibilidades.

La ciencia eficaz se basa en una discusión libre y abierta. La financiación y las estipulaciones militares (compartimentación, enfoque con calzador, clasificación, plazos a corto plazo, campos cerrados) se oponen a una discusión libre y abierta. Los avances que benefician a la humanidad rara vez se producen cuando las personas están vinculadas a prioridades, cronogramas y estrechos límites cognitivos de financiación de la industria militar. Los militares y la industria evitan y condenan al erudito, al libre pensador y al manipulador desinhibido. El ejército y la industria acogen y financian al arribista, al académico cómplice, al funcionario rígido, al corporativista codicioso y al aspirante a burócrata. La ciencia de la industria militar puede poseer mentes fuertes, pero no suele lograr los avances científicos que la sociedad necesita.

Influir

La estrategia implica establecer prioridades, tomar decisiones y luego hacer coincidir los recursos disponibles con las metas y los medios con los fines. Los capitalistas que dirigen la industria bélica utilizan una estrategia de cinco pasos para capturar al gobierno:

• Incorporar a los oficiales militares retirados a las corporaciones de guerra.
• Apilar la baraja colocando a ex funcionarios de la industria en el liderazgo del Pentágono
• Financiar campañas en el Congreso.
• Hacer lobby de manera creativa y expansiva
• Financiar think tanks y medios corporativos

Las corporaciones de guerra reclutan a oficiales militares retirados de alto rango. Las corporaciones de guerra utilizan a estos entusiastas jubilados para abrir puertas, influir en las políticas y aumentar las ventas. Los generales y almirantes se retiran de las Fuerzas Armadas de EE. UU. y luego se unen a corporaciones de guerra donde se ponen a trabajar convirtiendo sus conocimientos (sobre el proceso de adquisición, altos líderes militares y civiles, política militar a largo plazo y cómo funciona el Pentágono) y sus conexiones en ganancias. .

Los trabajos corporativos para estos funcionarios retirados incluyen gerente, vicepresidente, cabildero, consultor y director. Sólo un pequeño número de oficiales de 3 y 4 estrellas rechazan esta corrupción sistémica. Las corporaciones de guerra tienen mucho de qué sacar provecho, ya que hoy en 2021 hay más generales y almirantes uniformados que al final de la Segunda Guerra Mundial. La mera emisión de un boletín anunciando la contratación de un ex general o almirante de alto rango a menudo genera un aumento en el precio de las acciones.

Los oficiales militares estadounidenses se benefician profesional y financieramente de la implementación de la agresión del MIC. No hay desventajas para los oficiales de alto rango que apoyan una guerra continua. Pronto se jubilarán con todos los beneficios y probablemente trabajarán en una corporación de guerra. Los oficiales que llegan a los rangos militares más altos son muy buenos para adaptarse al sistema.

Estos oficiales apoyan guerras de elección ininterrumpidas y despliegues militares amplios, y ceden ante los pretextos y la jerga a favor de la guerra provenientes de los grupos de presión y de expertos de la industria. Juzgan la actividad militar en términos de números (dólares gastados, armas compradas, bases activas, tropas desplegadas) en lugar de objetivos militares claros.

Muchos oficiales no pueden o no quieren distinguir entre las necesidades de una corporación de guerra y las necesidades de un ejército uniformado profesional. Estos oficiales militares estadounidenses no ven corporaciones de guerra; ellos ven un fuerza total en el que el ejército y la industria trabajan juntos. Un oficial que disiente de manera contundente arriesga su carrera. Mientras el MIC elabora pretextos para justificar su propia existencia y expansión, los oficiales que van contra el sistema desde adentro son aislados, despedidos o escupidos.

La realidad es difícil de digerir: hay una absoluta falta de conciencia de clase y de coraje moral dentro del Pentágono. Los rangos superiores de las Fuerzas Armadas de Estados Unidos están plagados de oficiales de calibre predispuestos a buscar ganancias y recompensas al jubilarse.

Los ejecutivos se trasladan sin problemas de las corporaciones al Pentágono, en particular a las diversas oficinas civiles (secretario, subsecretario y subsecretario adjunto). Estos hombres y mujeres que dirigen el Pentágono se han criado en un entorno de especulación; están inmersos en el pensamiento corporativo; su lealtad es al éxito corporativo. Traen consigo sus contactos industriales y una ideología explotadora. Recurren a productos corporativos cuando se les presenta un problema militar. Se benefician profesional y económicamente.

Los ejecutivos de la industria, los más rapaces de la clase capitalista, ingresan al “servicio público” e influyen en programas y políticas. Esto invariablemente aumenta las ganancias de los antiguos empleadores de la industria, quienes, a partir de entonces, capturan y dirigen una mayor parte del establishment militar estadounidense. (Tales acciones, ganancias invertidas para obtener más ganancias, son dinero que funciona como capital).

Las corporaciones gigantes financian las campañas de las personas que se postulan para cargos en el Congreso. Esas personas, una vez en el cargo, ayudan a las corporaciones. Washington es tan corrupto que básicamente ha legalizado este proceso: ha legalizado el soborno. En Buckley contra Valeo (1976), la Corte Suprema de Estados Unidos dictaminó que los límites al gasto electoral son inconstitucionales; en Citizens United v. Comisión Federal Electoral (2010), la Corte Suprema distorsionó la cláusula de libertad de expresión de la Primera Enmienda, permitiendo a las corporaciones gastar cantidades ilimitadas en contribuciones políticas; y en McCutcheon v. Comisión Federal de Elecciones (2014), la Corte Suprema eliminó los límites al número total de contribuciones políticas que se pueden realizar durante un período de dos años.

Se nos dice que la Corte Suprema defiende la libertad y proporciona un control contra los poderes ejecutivo y legislativo; sin embargo, la función de la Corte, como lo demuestran sus fallos, es incitar a la autoridad corporativa y los intereses financieros en línea con lo que hacen los poderes Ejecutivo y Legislativo. buscar.

La industria de la guerra apunta a ambas cámaras del Congreso, particularmente a los funcionarios electos en los comités relevantes (Servicios Armados, Asignaciones, Inteligencia, Relaciones Exteriores). La industria bélica financia muchos comités de acción política o PAC. Se trata de organizaciones exentas de impuestos que agregan donaciones para financiar campañas políticas o influir en las elecciones federales. Los Super PAC (también conocidos como comités independientes de gastos únicamente) permiten ilimitado contribuciones. Financiamiento de campañas en el Congreso impactos directos la forma en que votan los funcionarios electos de Estados Unidos.

Los políticos y sus jefes de la industria de guerra son expertos en afirmar que la industria de “defensa” crea empleos. Tengan cuidado cuando una corporación de guerra utilice la palabra “empleos”. Muchos de estos trabajos son a tiempo parcial, temporales o de baja categoría (por ejemplo, pintor, soldador, peón), y se refieren a una fuerza laboral cada vez más desesperada. Algunos son trabajos de construcción que desaparecen en aproximadamente un año. Los empleos de la clase trabajadora en la industria bélica a menudo se encuentran en condiciones difíciles.

Los empleos industriales que pagan muy bien generalmente requieren títulos avanzados, que la mayoría de la población no tiene. Además, algunos empleos no son estadounidenses (por ejemplo, los microchips fabricados en el extranjero). Otros trabajos son inducidos (por ejemplo, la madre que gana un salario inferior al mínimo en una aplicación de viajes compartidos que lleva a un ejecutivo de la industria del trabajo a un pub, o el camarero de un restaurante de St. Louis donde cena un ingeniero de misiles). La industria infla las cifras de empleo. El objetivo es confinar al lado del Congreso del MIC, que cita las cifras infladas de empleo y sigue el camino.

La afirmación de que la industria de “defensa” genera empleos es una vieja estratagema de relaciones públicas. Oculta la verdad: gasto en atención sanitaria, educación o energía limpia. crea más empleos que gastar en el ejército.

La industria bélica puede inflar las cifras de empleo porque no hay responsabilidad por parte de Washington: el Capitolio se contenta en gran medida con dejar que las corporaciones estadounidenses se controlen a sí mismas. Es probable que los lectores estén familiarizados con casos en los que las empresas inspeccionan su propio producto (por ejemplo, el industria aerea, la industria porcina) en lugar de que inspectores gubernamentales externos hagan el trabajo.

Las corporaciones que vigilan a las corporaciones están muy extendidas en la industria de la guerra, como cuando la agencia de publicidad GSD&M medidas la efectividad de sus propios esfuerzos para reclutar jóvenes de clase trabajadora en el ejército. A veces una corporación controla parte de la industria, como cuando Caliber Systems conduce "Análisis económico y de costos de los principales programas de sistemas de armas y políticas y procedimientos asociados de adquisición/gestión financiera".

Segundo de una serie de cinco partes del autor. Parte 3 el viernes: 'Soborno y propaganda'

Christian Sorensen es un periodista independiente centrado principalmente en la especulación de la guerra dentro del complejo militar-industrial. Veterano de la Fuerza Aérea, es autor del libro publicado recientemente, Entendiendo la industria de la guerra. También es miembro principal de Eisenhower Media Network (EMN), una organización de expertos militares veteranos y de seguridad nacional independientes. Su trabajo está disponible en Reunión de la industria de guerra. 

Las opiniones expresadas son exclusivas del autor y pueden o no reflejar las de Noticias del Consorcio.

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