Ex alumnos del titán de Wall Street Goldman Sachs, los gigantes tecnológicos Google y Facebook y la famosa consultora McKinsey, están en los equipos de revisión de la agencia.
Joe Biden en un autocine en el recinto ferial del estado de Minnesota en St. Paul, el 30 de octubre de 2020. (Adam Schultz, Biden para presidente, Flickr)
PEl equipo de transición del residente electo Joe Biden en las últimas semanas ha traído a bordo ex alumnos del titán de Wall Street Goldman Sachs, los gigantes tecnológicos Google y Facebook, y la famosa consultora McKinsey, aumentando la alarma entre los grupos de vigilancia que han instado a la administración entrante a Manténgase alejado de la influencia corruptora. de las empresas estadounidenses.
Sin los anuncios públicos que acompañaron a las elecciones del gabinete del presidente electo y miembros originales de la transición, El equipo Biden tiene adicional a su grupos de revisión de agencias Monica Maher, vicepresidenta de inteligencia sobre amenazas cibernéticas de Goldman Sachs; Eric Goldstein, un Veterano de 18 años en Goldman Sachs; y Josh Zoffer, exgerente de compromiso de McKinsey que ahora trabaja en la firma de capital privado Cove Hill Partners.
En o alrededor del Día de Acción de Gracias, Político reportaron, la transición de Biden también “agregó silenciosamente cuatro empleados de Facebook y Google a los equipos de revisión de sus agencias”, a pesar de presión al presidente electo que se resista a los esfuerzos de las grandes tecnológicas por “cooptar” su administración. Como Reuters señaló A principios de este mes, actualmente hay “más ejecutivos tecnológicos que críticos tecnológicos en el equipo de transición de Biden”.
Sede global de Goldman Sachs, en el centro, en el bajo Manhattan de Nueva York, 2010. (Dismas, CC BY-SA 3.0, Wikimedia Commons)
Eleanor Eagan, asistente de investigación del Revolving Door Project (RDP), una iniciativa que examina a las personas designadas por el poder ejecutivo, dijo Common Dreams El martes, el equipo de Biden parece haber contado con que “la gente no preste tanta atención” a las incorporaciones posteriores al equipo de transición.
“Esta decisión del equipo de transición de introducir estas cifras de puerta giratoria más adelante en el juego ciertamente es una indicación preocupante de lo que podría venir” cuando Biden comience a ocupar puestos de bajo perfil pero poderosos en su administración, dijo Eagan.
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Como parte de su esfuerzo continuo por arrojar luz sobre la influencia de la industria en las altas esferas del gobierno federal, RDP dio a conocer el martes por la mañana una Mapa de personal que tiene como objetivo visualizar y rastrear "la amplitud y profundidad del interés de las empresas estadounidenses en el poder ejecutivo".
Para la mayoría, el funcionamiento interno del poder ejecutivo es un misterio desconcertante. Pero mientras todos nos concentramos en otra cosa, las corporaciones han estado llenando la baraja de caras amigables para mantener el status quo.
— Proyecto de puerta giratoria (@revolvingdoorDC) 15 de diciembre, 2020
Las noticias sobre las últimas incorporaciones de Biden a su equipo de transición “encajan muy bien con lo que estamos tratando de resaltar con el Mapa de Personal”, dijo Eagan.
"Las corporaciones estadounidenses son meticulosas en su búsqueda de influencia sobre el poder ejecutivo, apuntando no sólo a los puestos de más alto perfil sino a toda la lista de posiciones relativamente oscuras y poderosas debajo de ellos", añadió Eagan en un comunicado. “El Proyecto Puerta Giratoria cree que es hora de que los grupos interesados en el interés público piensen de manera igualmente amplia sobre la gobernanza del poder ejecutivo”.
Ahora que el gabinete de Biden comienza a tomar forma tras sus elecciones para liderar el Departamento de Estado, la Pentágono, la Departamento de agricultura, Vivienda y Desarrollo Urbano, y otras agencias clave, los progresistas están cada vez más preocupados por los vínculos corporativos y los antecedentes favorables a los negocios de varios de sus nominados.
Neera Tanden en 2019. (Gage Skidmore, CC BY-SA 3.0, Wikimedia Commons)
Tom Vilsack, elegido por Biden para dirigir el USDA, es un cabildero de la industria láctea; El general retirado Lloyd Austin, candidato del presidente electo a secretario de Defensa, actualmente forma parte del junta de raytheon, uno de los contratistas militares más grandes del mundo; y Antony Blinken, el secretario de Estado elegido por Biden, cofundó una empresa de consultoría que ha trabajado en nombre de clientes corporativos en las industrias de tecnología, finanzas y armas.
"Creo que hay algunas señales de alerta o, en este caso, algunas señales de alerta azules desalentadoras", dijo Norman Solomon, director nacional del grupo de defensa progresista RootsAction.org. les dijo a los Associated Press durante el fin de semana, señalando específicamente a Neera Tanden, la presidenta de Biden recoger para dirigir la Oficina de Gerencia y Presupuesto.
Los progresistas también han expresado su frustración con lo que consideran una falta de representación entre los nominados por el presidente electo hasta el momento. Senador Bernie Sanders (I-Vermont) les dijo a Axios la semana pasada que, dado el importante papel que desempeñó en la victoria decisiva de Biden, “el movimiento progresista merece una serie de escaños, escaños importantes, en la administración de Biden”.
“¿He visto eso en este momento? No lo he hecho”, dijo el senador de Vermont. “Le he dicho a la gente de Biden: el movimiento progresista representa entre el 35 y el 40% de la coalición demócrata. Sin mucho otro trabajo enormemente duro por parte de los activistas de base y los progresistas, Joe no habría ganado las elecciones”.
Evan Weber, director político del Movimiento Sunrise liderado por jóvenes, les dijo a El Washington Post durante el fin de semana que “no podemos avanzar en una nueva dirección con las mismas personas, incluidas algunas de las personas responsables del desastre en el que nos encontramos”.
“Nos gustaría ver a más jóvenes progresistas ocupando puestos en la administración Biden”, dijo Weber.
Este artículo es de Sueños comunes.
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Fuera de la sartén y en el fuego. Con Trump, los HSH adoptaron una postura adversa y crítica hacia el ejecutivo, pero con Biden, los HSH lo mimaron y lo protegieron de toda crítica real, por lo que esta puede convertirse en la administración menos transparente en la historia de Estados Unidos. Biden es un conocedor de DC, por lo que conoce todos los trucos para hacer que la estafa parezca un autosacrificio. Y Biden también sabe que su “papel apropiado” no es el de poner mandíbulas, sino el de engrasar las ruedas del poder corporativo e institucional. Debido a la protección mediática de Biden y a su propia gran bolsa de trucos para engañar al público, es probable que la administración Biden sea incluso peor que la administración Trump. El diablo que ves es al menos un poco mejor que el que no puedes ver. El estrechamiento del nexo entre las grandes tecnologías y las finanzas es particularmente inquietante, especialmente después del aumento significativo de la censura en las redes sociales durante la reciente campaña presidencial. ¿Y por qué Biden está poniendo a tanta gente relacionada con las finanzas en el Departamento de Justicia? Tal vez sea hora de empezar a releer a Mussolini sobre el fascismo corporativo.
“conoce al nuevo jefe,
igual que el antiguo jefe,"
De “Won't Get Fooled Again” de The Who, para aquellos que no conocen la fuente.
Pobre Bernie. Después de todas las acciones repugnantes contra él y su continua lealtad a su “amigo Joe”, él y cualquier otra figura incluso vagamente progresista (¡¡casi escribí “humana”!!) no aparecen en absoluto a pesar de sus tristes intentos de deshacerse de Trump. votar por alguien que todos ustedes han notado sería, como era de esperar, como Obama, cuyas virtudes han sido enormemente exageradas en la mente del público.
Así como Obama fue un Bush ligero, Biden será un Trump diluido.
Bush y Trump con un lápiz labial más bonito (o tal vez Harris con uno así)... De hecho, Biden = Truman, los Kennedy, Nixon, Reagan, los Clinton, los Bush y otros... no hay ninguna diferencia además de la diferencia menor/no diversidad...
Todo sobre el $$$$$$ en todas direcciones por encima del 10% superior, todo sobre masacrar a personas en otras culturas, devastar sus sociedades y robar sus recursos... NO importa en absoluto qué cara del Partido Jano reside en el Wh +/ o tiene la mayoría en el Congreso de los EE. UU., todos, ambos lados del llamado pasillo, bailan con las mismas melodías, acceden a las demandas de los mismos titiriteros (los que tienen tropecientos millones libres de impuestos)…..
ANNE TIENE UNA VISTA INTERIOR. ¿CÓMO PUEDO INSCRIBIRME?
¿DÓNDE VEMOS SUS IDEAS?
¡Sí! La única forma en que Bernie puede contribuir ahora es ayudándonos a formar un nuevo tercero. También necesitamos cambiar a un sistema parlamentario en el que pueda estar representada una gama mucho más amplia de opiniones. El sistema electoral estadounidense debe ser reformado por completo, pero Bernie se niega a participar. ¿Dónde residen sus verdaderas lealtades?
“No se pueden tener máquinas políticas y acabar con la corrupción. Las máquinas políticas engendran corrupción al igual que la basura engendra moscas” Dick Simpson
Joe Biden está haciendo exactamente lo que cualquiera con experiencia política esperaba que hiciera. Es un Hillary masculino y tiene los mismos manejadores. Es Trump en una forma más presentable, menos salvaje e impredecible. Los militares, el MIC y los neofascistas de la “inteligencia” han vuelto a estar al mando.
Biden no puede aceptar ni senadores ni representantes con sus márgenes menores. ¿Eso lo deja con quién? ¡Adivinar!
Aceptar. Todo lo que está haciendo Biden y todo aquello de lo que ahora se quejan quienes habían votado por él era completamente predecible. No es Biden lo que me sorprende sino los que ahora se quejan de Biden.
Gracias por tu comentario. Has descrito sucintamente el horrible lío en el que nos encontramos.