Keine der aufstrebenden Gewerkschaften hat bisher einen Vertrag erhalten, berichten Dan DiMaggio und Angela Bunay. Unter den Arbeitnehmern einiger der größten nicht gewerkschaftlich organisierten Arbeitgeber des Landes gibt es jedoch ein neues Gefühl für Möglichkeiten.
Jake Johnson berichtet, dass die Diskussion über Sozialleistungen und Lohnerhöhungen, die nicht automatisch für organisierte Arbeitnehmer gelten würden, eine gängige gewerkschaftsfeindliche Taktik ist.
In derselben Stadt, in der die erste Starbucks-Gewerkschaft entstand, weist Sam Pizzigati auf die größte Steuersubvention in der plutokratischen Geschichte des amerikanischen Profisports hin.