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COVID-19: Tyson-Managern wird vorgeworfen, darauf gewettet zu haben, wie viele Arbeitnehmer sich mit dem Virus infizieren würden

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In einer Klage wird behauptet, dass ein Chef einer Einrichtung „einen Cash-Buy-in-Wettpool für Vorgesetzte und Manager organisiert hat, bei dem es nur um den Gewinner geht, um darauf zu wetten, wie viele Mitarbeiter des Werks positiv getestet werden würden“.

By Kenny Stancil
Gemeinsame Träume

DIn den frühen Stadien der Covid-19-Pandemie haben die Vorgesetzten von Tyson Foods Geld darauf gewettet, wie viele Arbeiter in einem Schweinefleischverarbeitungsbetrieb in Iowa mit dem tödlichen Coronavirus infiziert werden würden, so die Behauptungen in einer Klage wegen ungerechtfertigter Tötung, die Kritiker erheben  offenbart die „atemberaubende Gefühllosigkeit“ von Unternehmensmanagern, denen Gewinne wichtiger sind als Menschen.

„Das ist verdorben“, sagte United Farm Workers sagte in einem Twitter-Thread.

Mehr als 1,000 Mitarbeiter im Werk des Unternehmens in Waterloo – mehr als ein Drittel der Belegschaft des Werks – „wurden während des Ausbruchs positiv getestet, was schließlich der Fall war.“ schließen der Fleischverarbeitungsanlage und spornte an harte Verurteilungen von örtlichen Beamten, die sagten, das Unternehmen habe es versäumt, den notwendigen Schutz für seine Belegschaft bereitzustellen.“ Das Die Washington Post berichtet Donnerstag.

Dabei kamen mindestens fünf Mitarbeiter des Werks Waterloo ums Leben. 

Familienangehörige von Isidro Fernandez, der am 26. April der Krankheit erlag, verklagten Tyson Anfang des Jahres. anklagend dem Fleischverarbeitungsunternehmen „vorsätzliche und mutwillige Missachtung der Sicherheit am Arbeitsplatz“.

„Trotz eines unkontrollierten Covid-19-Ausbruchs verlangte Tyson von seinen Mitarbeitern, lange Stunden unter beengten Bedingungen zu arbeiten“, heißt es in der Klage behauptet. „Darüber hinaus hat Tyson es trotz der Gefahr von Covid-19 versäumt, angemessene persönliche Schutzausrüstung bereitzustellen und keine ausreichenden sozialen Distanzierungs- oder Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen, um die Arbeitnehmer vor dem Ausbruch zu schützen.“

Während die Klage ursprünglich im August beim Gericht des Staates Iowa eingereicht wurde, „wurde am 11. November eine geänderte Klage mit neuen Anschuldigungen eingereicht“, heißt es in der Mitteilung Post gemeldet. 

Das Iowa Capital Versand detailliert die erschreckenden neuen Vorwürfe gegen Tyson und Manager im Werk Waterloo:

  • Mitte April, etwa zu der Zeit, als Tony Thompson, Sherriff von Black Hawk County, das Werk besuchte und berichtete, dass die Arbeitsbedingungen dort „ihn bis ins Mark erschütterten“, organisierte Werksleiter Tom Hart eine Bareinzahlung, bei der der Gewinner alles bekam , Wettpool für Vorgesetzte und Manager, um zu wetten, wie viele Werksmitarbeiter positiv auf Covid-19 getestet werden würden.
  • John Casey, ein leitender Manager des Werks, soll die Vorgesetzten ausdrücklich angewiesen haben, die Symptome von Covid-19 zu ignorieren, und ihnen gesagt haben, sie sollten zur Arbeit erscheinen, selbst wenn sie Symptome des Virus zeigten. Berichten zufolge bezeichnete Casey Covid-19 als „verherrlichte Grippe“ und sagte den Arbeitern, sie sollten sich keine Sorgen darüber machen, weil „es keine große Sache ist“ und „jeder daran erkranken wird“. Einmal fing Casey einen erkrankten Vorgesetzten ab, der auf dem Weg zu einem Test war, und befahl ihm, wieder an die Arbeit zu gehen. Er sagte: „Wir haben alle Symptome – Sie haben eine Aufgabe zu erledigen.“ Nachdem sich ein Mitarbeiter am Fließband übergeben hatte, erlaubten die Vorgesetzten dem Mann Berichten zufolge, weiterzuarbeiten und am nächsten Tag wieder zur Arbeit zurückzukehren.
  • Berichten zufolge begannen Manager im Werk Waterloo Ende März oder Anfang April, als sich die Pandemie in Iowa ausbreitete, aus Angst vor einer Ansteckung mit dem Virus, den Werksbereich zu meiden. Infolgedessen delegierten sie zunehmend Führungsbefugnisse und Verantwortlichkeiten an untergeordnete Vorgesetzte, die weder über eine Managementausbildung noch über Erfahrung verfügten. Die Vorgesetzten verlangten von LKW-Fahrern und Subunternehmern nicht, dass sie ihre Körpertemperatur vor dem Betreten des Werks überprüfen lassen.
  • Im März und April leugneten Werksleiter fälschlicherweise die Existenz bestätigter Fälle oder positiver Tests auf Covid-19 im Werk und erklärten den Arbeitern angeblich, sie hätten die Verantwortung, weiter zu arbeiten, um sicherzustellen, dass die Amerikaner nicht infolge einer Hungersnot leiden abschalten.
  • Tyson zahlte 500 US-Dollar „Dankeschön-Prämien“ an Mitarbeiter aus, die drei Monate lang zu jeder geplanten Schicht erschienen – eine politische Entscheidung, die angeblich erkrankte Arbeitnehmer dazu anregte, sich weiterhin zur Arbeit zu melden.
  • Tyson-Führungskräfte haben sich angeblich bei der Gouverneurin von Iowa, Kim Reynolds, für einen Covid-19-Haftungsschutz eingesetzt, der das Unternehmen vor Klagen schützen würde, und haben sich erfolgreich beim Gouverneur dafür eingesetzt, zu erklären, dass nur die Landesregierung und nicht die Kommunalverwaltungen befugt seien, als Reaktion darauf Geschäfte zu schließen Pandemie.

Kritiker im April, wie Gemeinsame Träume berichtet Damals bezeichnete er die Anordnung von Präsident Donald Trump, Fleischverarbeitungsbetriebe offen zu halten, als „Todesurteil“.

In dieser kürzlich im Namen eines verstorbenen Arbeiters eingereichten Klage wird behauptet, dass Manager bei Tyson „machte aus dem Risiko ein Spiel"

Dieser Artikel stammt aus Gemeinsame Träume.

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