Politiet uden for UnitedHealthcares hovedkvarter i Minnetonka, Minnesota, den 8. december, dage efter virksomhedens administrerende direktør Brian Thompson blev dræbt i New York City. (Chad Davis,Wikimedia Commons, CC BY 2.0)
By Derek Seidman
Truthout
Tdrabet på UnitedHealthcares Brian Thompson - et fræk mord på en velhavende CEO i gaderne i Midtown Manhattan - chokerede USA.
Men tsunamien af massevrede unleashed mod et forhadt for-profit sundhedsvæsen har indtil videre defineret historien i nyhederne.
Drabet udløste en syndflod af personlige vidnesbyrd om forfærdelige oplevelser med sygeforsikringsselskaber. Mørk humor omkring optagelserne fortsætter med oversvømme sociale medier.
Millioner af mennesker i USA hader inderligt sygeforsikringsselskaber og ser disse virksomheder og deres administrerende direktører som symboler på den værste form for virksomheders grådighed. De beriger sig selv ved at opkræve store selvrisikoer og så stadig afvise krav om sundhedsydelser, som folk har desperat brug for.
Disse virksomheder har magten til at ødelægge liv. Det ser ud til, at næsten alle i USA har haft en forfærdelig oplevelse med et sygeforsikringsselskab.
UnitedHealth Group - moderselskabet til UnitedHealthcare - er en plakat for dette system. Det er det største sygeforsikringsselskab i USA. Dets topledere samler titusindvis af millioner dollars ind.
UnitedHealth Group har stået over for kontrol for en række påståede overgreb, som f.eks overopladning på Medicare-regninger og brug af kunstig intelligens at afvise medicinsk nødvendig dækning. Det er en leder i en branche, der bevæger sig at knuse enhver snak om et enkeltbetalende sundhedsvæsen.
Det er vigtigt at forstå praksisserne i UnitedHealth og den bredere sygeforsikringsindustri systemisk og bundet op med det større ensemble af corporate rule.
Problemet er ikke kun, at sygeforsikringsdirektører kaldløst nægter dækning til patienter for at udvinde massive overskud - det er, at hvis disse administrerende direktører ikke gør dette, vil deres bestyrelser og aktionærer kræve deres udskiftning.
UnitedHealthcare CEO Brian Thompson var kun et tandhjul inden for en større struktur af virksomhedsledere, virksomhedsbestyrelser, store investorer og en hær af lobbyister og industrigrupper – alle opsat på at bevare det private, profitorienterede sundhedsvæsen i USA, der er næsten universelt afskyet og kræver, at kollektiv organiserende handling afvikles.
Massiv overskud og CEO-løn
Andrew Witty, administrerende direktør for UnitedHealth Group i december. (UnitedHealth Group, Wikimedia Commons, CC BY 4.0)
UnitedHealth Group er en massivt rentabel selskab. Fra 2021 til 2023 tog ind næsten $ 1 billioner i omsætning og næsten 60 milliarder dollars i overskud.
Sidste kvartal det genereret over 100 milliarder dollars i omsætning og 6 milliarder dollars i overskud. Det rangerer fjerde på Fortune 500-listen over amerikanske topvirksomheder.
Administrerende direktør for UnitedHealth - og som leder af UnitedHealthcares moderselskab, Thompsons chef - er Andrew Witty, som blev tildelt en ridder i 2012 af den britiske kongefamilie og hvem kogeplader med Bill Gates og rådgiver hans grundlag.
Fra 2021 til 2023 rakte Witty næsten ind $ 63 millioner som UnitedHealths administrerende direktør. Wittys 2023-kompensation på $23,534,936 var 352 gange median medarbejderløn hos UnitedHealth. Til sammenligning tog Thompson ind lige under $30 millioner fra 2021 til 2023.
Vittig ejer 97,172 aktier af UnitedHealth-aktier, der i øjeblikket er omkring 54 millioner dollars værd, selv som selskabets aktieværdi tog et hit efter Thompsons drab. (Det havde nået en hele tiden høj kun uger før.)
UnitedHealth CEO'er har en historie med at modtage astronomiske niveauer af kompensation. Stephen J. Hemsley fungerede som UnitedHealth CEO fra 2006 ved 2017, hvorunder han kom under kontrol for at tage hjem $ 102 millioner i 2009 efter udnyttelse af aktieoptioner.
"Hvis administrerende direktører ikke uforsvarligt nægtede dækning til patienter for at udvinde massive overskud, bestyrelser og aktionærer ville kræve deres udskiftning."
I dag er Hemsley fortsat en magtfuld skikkelse hos UnitedHealth, der fungerer som formand for dets bestyrelse. I 2023 indkasserede han hele $113 millioner efter sælger mere af hans UnitedHealth-aktier.
Mens UnitedHealths ledere modtager enorm kompensation, er de ikke unikke inden for sektoren. For eksempel, fra 2021 til 2023, var de administrerende direktører for næste tre største amerikanske sundhedsforsikringsselskaber fik tilsvarende kompensation: Elevance Healths administrerende direktør modtog over $ 61 millioner, modtog CVS Healths administrerende direktør over $ 63 millioner og Cignas administrerende direktør modtog over $ 61 millioner.
Bestyrelser
Vittige og andre topledere i UnitedHealth svarer til gengæld til en endnu højere autoritet: UnitedHealths bestyrelse.
Virksomhedsbestyrelser er virksomhedernes højeste styrende organer. De leje og gennemgå topledere og indstille deres kompensation. De er opgave med overblik over overordnede forretningsmæssige og strategiske risici. Bestyrelsesmedlemmer modtager årligt hundredtusinder dollars for deres bestyrelsestjeneste.
Virksomhedsbestyrelser er forbundet med større strukturer af virksomhedsstyre. Mens UnitedHealth er en diskret enhed, er det også et knudepunkt i et bredere net af virksomhedsmagt - en kendsgerning illustreret i sammensætning af dens 10-mands bestyrelse.
For eksempel er en UnitedHealth-direktør, Timothy Flynn, den pensionerede administrerende direktør for KPMG International, en af "Big 4” globale revisionsfirmaer. Han var bestyrelsesdirektør i JPMorgan Chase, verdens bedste bank, fra 2012 til 2024. Fra marts 2024 ejede Flynn JPMorgan-aktier til en værdi af over $17 millioner i dag, og han ejer også næsten $ 7 millioner på UnitedHealth-aktier.
Timothy P. Flynn i 2009, mens han var formand for KPMG International, ved en World Economic Forum-samling i Dalian, Kina. (World Economic Forum, Flickr, CC BY-NC-SA 2.0)
Siden 2012 har Flynn også siddet i bestyrelsen for Walmart, verdens førende detailhandler og en berygtet fagforeningsforhandler, og han ejer over $ 14 millioner på Walmart lager. Han tidligere siddet i bestyrelsen for aluminiumsgiganten Alcoa og forsikringskraftværket Chubb, som sammen med JPMorgan har været primære mål af klimademonstranter for finansiering og forsikring af fossilindustrien.
En anden UnitedHealth-direktør, William McNabb, er den tidligere administrerende direktør for Vanguard Group, verdens næststørste kapitalforvalter, og også den topaktionær af UnitedHealth. McNabb er også en bestyrelsesdirektør af computergiganten IBM. Han ejer over $ 3 millioner i IBM lager og over $ 7 millioner på UnitedHealth-aktier.
"Virksomhedsbestyrelser er forbundet med større strukturer af virksomhedsstyre."
Stephen J. Hemsley, den tidligere UnitedHealth CEO nævnt ovenfor, ikke kun stole UnitedHealths bestyrelse, men er også i bestyrelsen for Cargill, den største privatejet selskab i USA Andre selskaber repræsenteret i UnitedHealths bestyrelse, enten gennem nuværende eller tidligere bånd til direktører, omfatter Google, United Airlines, PPG Industries, Global Payments, SunTrust og Merck.
Som mange andre virksomhedsbestyrelser har UnitedHealth en drejedørspolitiker i den tidligere Massachusetts Gov. charlie bager, der trådte ind i selskabets bestyrelse umiddelbart efter, at hans sidste periode sluttede i 2023.
Guvernør Charlier Baker (i midten) i 2016 med General Electrics CEO Jeff Immelt (til venstre) og Bostons borgmester Marty Walsh ved annonceringen af General Electrics flytning af hovedkvarteret til Boston. (Kontor for guvernør Charlie Baker i Massachusetts, Wikimedia Commons, Public domain)
Mens virksomhedens administrerende direktører forståeligt nok vækker populær vrede, bliver de både incitamenteret og disciplineret af deres bestyrelser - gennem bonusser og aktieincitamenter, men i sidste ende muligheden for opsigelse - mod at levere maksimal profit for investorer og holde aktiekurserne oppe.
Med andre ord under dette systemet, hvis Andrew Witty eller Brian Thompson ikke kasserer forsikringskunder, vil bestyrelsen finde administrerende direktører, der vil.
Store Aktionærer
Selv UnitedHealths bestyrelse har en højere myndighed: virksomhedens investorer.
Som et børsnoteret selskab er UnitedHealth reelt ejet af dets aktionærer, der primært består af de største kapitalforvaltere og Wall Street-banker. UnitedHealth sender jævnligt milliarder tilbage til investorerne - og dets egne ledere og direktører - gennem aktietilbagekøb og udbytteudbetalinger.
Vær venlig at Support CN's
Vinter Fund Køre!
De to topaktionærer i UnitedHealth er verdens to største kapitalforvaltere, BlackRock og Vanguard, som tilsammen tilsyn mere end $20 billioner i aktiver. Ifølge UnitedHealths seneste fuldmægtig, Vanguard er en 9.07 procent reel ejer af UnitedHealth og BlackRock er en 7.8 procent reel ejer.
Tilsammen ejer disse to firmaer alene med fordel omkring 17 procent af UnitedHealth og ejer tilsammen 156,441,961 aktier i UnitedHealth til en værdi af over 87 milliarder dollars.
Og det er ikke kun UnitedHealth: BlackRock og Vanguard er de to største aktionærer i top fire amerikanske sygeforsikringsselskaber i form af nationale markedsandele.
Data baseret på de seneste proxy-erklæringer fra UnitedHealth, Elevance Health, CVS (Aetna) og Cigna offentliggjort tidligere i år. Det nøjagtige antal aktier og procenter kan have svinget siden da, men det grundlæggende billede forbliver det samme. (Derek Seidman)
Andre Wall Street-virksomheder som Fidelity, State Street, JPMorgan og andre er også store aktionærer i UnitedHealth og de andre sygesikringsgiganter - bare typisk mere i intervallet 2-4 procent.
top 10 aktionærer i UnitedHealth har tilsammen en ejerandel på 41 procent i selskabet. Nogle af disse firmaer ledes af enormt indflydelsesrige milliardærer, herunder BlackRocks Larry Fink, Fidelity's Abigail Johnson og JPMorgans Jamie Dimon.
Mens disse topaktionærer i sygeforsikringsselskaber er såkaldte passive investorer, der investere bredt på tværs af hele virksomhedsspektret har de magten til at fremtvinge ændringer omkring udnyttende virksomheder og industripraksis, hvis de vælger det.
Lobbyister og kampagnedonationer
UnitedHealth kan kun forfølge sin umættelige søgen efter profit ved hjælp af velkompenserede lobbyister.
Alene i 2023 og 2024 har UnitedHealth brugt $23,885,000 om føderal lobbyvirksomhed udført af et internt lobbyteam og ni eksterne lobbyvirksomheder. Disse lobbyister omfatter indflydelsesrige tidligere regeringsembedsmænd og ansatte med bipartisanknytning.
På den demokratiske side inkluderer UnitedHealth-lobbyister tidligere stabschef for Husets demokratiske leder Hakeem Jeffries; de tidligere direktør for lovgivningsmæssige anliggender for daværende vicepræsident Joe Biden; de tidligere administrerende direktør fra Nancy Pelosi's kampagneudvalg; de tidligere stabschef til tidligere kongresmedlem og øverste Biden-administration rådgiver Cedric Richmond; og en top fundraiser for husdemokrater, hvem er tidligere chef af personalet til den tidligere demokratiske leder i Huset, Dick Gebhardt.
På den republikanske side inkluderer UnitedHealth-lobbyister tidligere stabschef for senator Mitch McConnell; de tidligere stabschef for senator Ted Cruz; og flere embedsmænd fra George W. Bushs administration.
Derudover, i 2024 valgcyklus, UnitedHealth's PAC doneret hundredtusindvis af dollars til føderale og statslige politikere på tværs af den politiske gang, inklusive $15,000 hver til både det demokratiske og det republikanske hus og senatets kampagneudvalg.
De gav også tusinder til centrale kongresmedlemmer, der sidder i indflydelsesrige stillinger vedr udvalg at tilsyn og regulere sundhedssektoren.
Branchegrupper
Men meget af de tunge løft med at forsvare sygeforsikringsselskabernes interesser udføres ikke af individuelle virksomheder, men af deres branchegrupper.
Disse industrigrupper forener ressourcerne fra hele virksomhedssektorer for at fremme deres dagsorden med én stemme. Big Oil har American Petroleum Institute. Store udlejere har Flerfamiliesboligrådet. For sundhedsforsikringsselskaber er den vigtigste industrigruppe America's Health Insurance Plans (AHIP).
AHIPs bestyrelse er sammensat af de administrerende direktører fra top amerikanske sygeforsikringsselskaber. De præsident og administrerende direktør af AHIP er en tidligere topchef fra UnitedHealth, og lederen af AHIPs føderale lobbyoperation også tidligere arbejdet for UnitedHealth.
"Branchegrupper forener ressourcerne fra hele virksomhedssektorer for at fremme deres dagsorden med en enkelt stemme."
AHIP har brugt over $ 26 millioner lobbyvirksomhed for den føderale regering i 2023 og 2024, ved hjælp af interne lobbyister og - som UnitedHealth - ansættelse af ni eksterne lobbyvirksomheder, der på samme måde er fyldt med tidligere statsansatte og embedsmænd. AHIP er også en stor donor til politiske partier og folkevalgte, herunder Demokrater og deres topledere.
Som redskab til at forsvare sundhedsforsikringsselskabernes generaliserede virksomhedsinteresser, forsøger AHIP at ødelægge alt, der truer det profitorienterede sundhedsvæsen, især en-betalende sundhedspleje.
I juni 2018, AHIP sluttede sig til andre sundhedsindustrigrupper som Pharmaceutical Research and Manufacturers of America og Federation of American Hospitals for at skabe Partnerskab for America's Health Care Future, en astroturf-operation med det formål at knuse Medicare for alle.
Påtager sig systemet
Nogle sygesikringsledere beklager, at de bliver kastet som skurke for simpelthen at "spille deres rolle i systemet", ifølge New York Times.
Hvad der er udeladt her er, at sygeforsikringsselskaber ikke er passive funktionærer inden for det amerikanske for-profit sundhedssystem, men aktive forsvarere af det system, der mobiliserer kampagnedonationer, lobbyister og industrigrupper til stemple ud alternativer som et enkeltbetalersystem, der ville udelukke ivrig mellemmands profitmagt fra sundhedsvæsenet.
Men den nuværende bølge af vrede omkring det amerikanske sundhedssystem burde opmuntre nye bestræbelser på at presse på for et enkeltbetaler, Medicare for All-system - et krav om systemisk forandring, der kunne være et samlende anker for en bred udfordring af Trumpisme og udøvet virksomhedsstyre gennem begge politiske partier.
UnitedHealth og andre sygeforsikringsselskaber er en del af et større virksomhedsstyreapparat, der skal bekæmpes gennem kollektiv handling fokuseret på at opbygge den nødvendige kraft for at opnå systemiske forandringer.
For at påtage os denne megastruktur bliver vi nødt til at bygge vores egne tællerstrukturer, f.eks græsrødder og arbejdskraft enkelt betaler kampagner, debitororganisationer, fagforeninger og lejergrupper, og engagere sig i konfrontation politiske indsatser og generalstrejker.
Det er klart, at vi lever i en periode med stigende anti-systemiske følelser og udbredt vrede over virksomheders profitmagt over alle aspekter af vores liv, fra sundhedspleje til bolig til arbejde. Tiden er moden til at opbygge de kollektive organisationer og kapaciteter, vi har brug for, for at udfordre de strukturer, der belønner og muliggør virksomhedsdirektørers misbrug.
Derek Seidman er en forfatter, forsker og historiker, der bor i Buffalo, New York. Han er fast bidragsyder til Truthout og en medvirkende skribent til LittleSis.
Denne artikel er fra Truthout og genudgivet under creative commons-licens CC BY-NC-ND 4.0.
De udtrykte synspunkter er udelukkende forfatterens og afspejler måske ikke dem fra Konsortium nyheder.
Vær venlig at Support CN's
Vinter Fund Køre!
Foretag en fradragsberettiget donation sikkert med kreditkort eller check ved at klikke på den røde knap:
Kollektive modstandskampagner??? Er du SKØD??? Regeringen bør træde til og sætte en stopper for disse elendige tyve. Men selvfølgelig…regeringen er i SLÅHÆNG… så lad være med at få håbet op med at forvente forandring.
Måske blæste Abraham Lincoln ikke bare politisk varm luft for et århundrede og tre gange siden, da han hævdede, at "du kan ikke narre alle mennesker hele tiden", på den anden side synes det klart, at de få kan stjæle fra de mange hele tiden.
I det mindste bør vi bruge denne mulighed til masseuddannelse/agitation mod folk, der tilmelder sig "Medicare Advantage"-planer. Lad os lade folk vide, at en uigenkaldelig beslutning om at tilmelde sig en "Medicare Advantage"-plan i stedet for almindelig Medicare, kan se attraktiv ud ved 65, men sandsynligvis vil føre til konkurs eller død et par år senere, samtidig med at det beriger United Healthcare og andre virksomheders udvaskninger og konkurs i Medicare.
Problemet er, at kongressen har gjort det ekstremt risikabelt at have almindelig Medicare, som kun dækker 80%. Du skal betale for huldækning, og der er ingen loft over dine egne udgifter, hvis du bliver kritisk syg eller kommer ud for en invaliderende ulykke. Det er også ekstra for synet og dental. Det er det, der skubber folk ind i Medicare Advantage-systemet.
Vi skal kræve et nationalt sundhedsvæsen, der dækker alle. Ingen undtagelser. På dette sene stadium af virksomhedskontrol vil det betyde, at der tages alvorlige masseaktioner for at udfordre systemet. Det er gøre eller dø tid. Apati er ikke længere en mulighed.
Lige på Lois Gagnon!
Wow!
Det er dybest set en humanitær forsvarserklæring for en befolkning, der er udsat for corporate hegemoni.
Tak fordi du lavede vores hjemmearbejde.
Om den dårlige begrundelse for, at virksomhedshandlinger alle er for deres millioner af investorer, aktionærerne... Først og fremmest udelader dette de faktiske mennesker, som disse virksomheds-"personer" er i stand til at levere de varer og tjenester fra, som de henter trillioner ind fra – deres medarbejdere. Langt de fleste af dem er usynlige og ikke godt betalt. Hvis interesser er udeladt af design, men alligevel afhænger virksomhedens overskud af dem.
Se så på, hvor mange af disse påståede investorer, der er andre selskaber; blodløse, sjælløse "personer", der trives med virkelige menneskers elendighed. Værst af alt de finansielle institutioner, der manipulerer abstraktioner til gavn for de få.
Desuden er aktiemarkedet en de facto spillehule. Selvom det ikke ligefrem er gambling, hvis du har insider-oplysninger. Men det er uretfærdigt og ulovligt, så det sker selvfølgelig aldrig. Højre. Overvej også, at når disse spillere udveksler aktier indbyrdes, er det IKKE at investere; det er ligesom når du køber en brugt lastbil – det du har betalt, går ikke til Ford.
Den mest alvorlige fidus er aktietilbagekøb fra virksomheder. Som tidligere ved lov var begrænset til 2% af overskuddet og nu ikke er ualmindeligt 90%+. Dette betyder ingen $$$ til ekspansion eller F&U. Men det er fantastisk for aktiekompenserede CEO'er og finansfolk, da de personligt ikke kun drager fordel af aktier købt af virksomheders fonde, men også af den kunstige inflation i aktiekursen.
Aktietilbagekøb er uforsvarlige. De er finansieret af massefyringer, der har ramt millioner af arbejdende mennesker. Hvorfor overhovedet tillade det? Især virksomheder, der er reddet med offentlige midler, eller som modtager offentlige kontrakter. Spørgsmålet ville have været en vinder for D'erne, men ikke et ord. Deres firmasponsorer ville ikke have kunnet lide det. For gode statistikker om dette spørgsmål, se Les Leopolds blog eller hans bog fra 2024 //Wall Street's War on Workers (How Mass Layoffs and Greed Are Destroying the Working Class and What to Do about It)//.
Det er alt sammen i en dags arbejde for kapitalismen. Det er alt kapitalisme, senkapitalisme, neoliberal-gangster-kapitalisme, du beskriver. Det bør afskaffes sammen med Pentagon og CIA. Selvom det er fristende at ønske mordet på de administrerende direktører og ejerskabsrenter-klassen, er det bedste, der kan ske for dem, at de bliver bragt til at leve som alle andre: arbejde et skidt deltidsjob, med lav løn, ingen sundhedsydelser , dumme modbydelige tilsynsførende, elendige timer, farlige steder og situationer, forsøg på at beholde og vedligeholde en bil, en elendig lejlighed i dårligt kvarter, de 99%. De meget velhavende betaler aldrig på nogen måde for noget.
Jeg var arbejder i tæt på 30 år – jeg ville elske at se det ske!!! De få, der har en vis grad af empati, vil måske lære noget.
Mest sandsynligt ville de medfødte økonopater stadig manipulere deres vej til dominans. Colin Wilson, arbejderklassens selvuddannede polymatiker, skrev en bog //The Criminal History of Mankind//, hvor han hævder, at der er 5% hyperaggressive, koldhjertede mennesker, næsten alle mænd. Hvis de kommer fra privilegier … ja, vi ved det. Hvis de ikke gør det, driver de kriminelle virksomheder. Det er svært at skelne dem fra hinanden.
Jeg vil påstå, at vi er omkring 80 %. Tallet på 99 % er for elitære amerikanske demokrater (+ Libs/Labour) til at lade som om, de er med os. De er 15-19% admin. og professionel øvre middelklasse. Som ikke er såret af at sive op og som bureaukrater holde systemet kørende. Det eneste alternativ er, at vi, langt de fleste, insisterer på, at økonomi- og polsystemer er rettet mod det fælles bedste. De omkring 90 % støtte til UHC-morderen er et bevis på, at vi ikke er begrænset til højre-centreret-venstre.
I slutningen af det 19. århundrede, begyndelsen af det 20. århundrede, blev en hel del af de rige og magtfulde myrdet af "anarkister" (ensomme nødder med våben). Tænk på Præs. McKinley eller den østrigske kejserinde Elizabeth. Er dette attentat begyndelsen på en tendens? Jeg forventer, at administrerende direktører og andre plutokrater opgraderer deres vagter. Men hvem beskytter dig mod dine vagter?, som romersk forfatter sagde Juvenal.
Røverbaronen Jay Gould sagde berømt, at han kunne hyre den ene halvdel af arbejderklassen til at dræbe den anden halvdel.
Vi skal være klogere end som så, nægte at slå hinanden ihjel og vågne op til, at intet bliver bedre, før det er røverbaronerne, der bliver dræbt.
JFK sagde, at hvis man umuliggør fredelige reformer, gør man voldelig revolution uundgåelig.
Alle juridiske regulerings- og retslige kontroller og balancer til fredelig reform af virksomhedskriminalitet er blevet afviklet af virksomhedskriminelle.
Hvad er den største forbrydelse:
Massemordet på millioner af uskyldige mennesker af psykopatiske røverbaroner motiveret af deres grådighed:
Psykopater, der stjæler olie og jord (Irak, Palæstina), som sjusket udvinder ressourcer og frigiver kræftfremkaldende forurenende stoffer (fracking, tjæresand), og som nægter mennesker livreddende sundhedstjenester at stjæle deres forsikringsudbetalinger,
Or
Aflivningen af nogle få morderiske røverbaroner, motiveret af vores selvforsvar, for at standse sådan almorderisk adfærd, især krigshændelser, der skaber profit for MIC og gribbekapitalister, som driver os mod atomkrig?
De er højt fungerende sociopater.
Hvis du vil dræbe en bevægelse, så skriv en artikel som denne. Nej, du udvider ikke kampen for at tage kapitalismen op. Du menneskeliggør ikke CEO'en for UnitedHealthcare. Og du gør det ikke om Trump – det er sjovt, hvordan administrerende direktør for UnitedHealthcare er et tandhjul, men Tump er det ikke, når Trump i virkeligheden er et tandhjul. Som professor Richard Wolff sagde, er Trump et symptom på systemets iboende sygdom.
Der er et visceralt had til sygeforsikringsselskaber. Denne vrede kan let opildne folk. At gøre dette mere end om sygeforsikringsselskaber vil sprede denne vrede. Din bevægelse vil mislykkes. Start i det små, så vokse. Det ville ikke tage meget for folk at presse på for Medicare for alle og gøre det til en realitet, men at fortryde kapitalismen, ville være en umulighed. Folk er vrede på sygeforsikringsbranchen. De er ikke vrede over kapitalismen, ikke endnu. Og du har ikke en erstatning for kapitalismen. Du har en afløser for sygesikringsbranchen. Hold fokus.
Godt sagt…
Bernard skruede det hele sammen for flere år siden, da han rejste sig på stumpen under debatten og gik stærkt ind for "Med4All", men han fortsatte derefter med helhjertet at inkludere illegale immigranter i dækningen. Hvilken øjeblikkelig taber! Den tilgang vil aldrig få gjort noget ved dette.
Folk kunne vinde på dette spørgsmål, hvis linjen, der er hamret igen og igen og igen, er 'Med4All for alle amerikanske statsborgere!' Bernard forkludrede det hele.
Med4All US CITIZENS er et problem, der kan vindes, da både liberale og mange højreorienterede republikanske typer er enige. Ja, mange menige GOP-vælgere har endelig set lyset på dette.
Lad os få dette gjort ved at springe ud på "Med4All US CITIZENS!"