Sidste år modtog de administrerende direktører for de tre store amerikanske bilproducenter forbløffende lønpakker, hvilket gav næring til arbejdernes fortsatte skub for bedre lønninger og goder.
Fotte procent.
IDet er en figur, som United Auto Workers præsident Shawn Fain citeret gentagne gange i optakten til fagforeningens historisk strejke mod de tre store amerikanske bilproducenter, da han gjorde opmærksom på den ublu kompensation til selskabernes topledere.
I løbet af de sidste fire år har CEO'erne for General Motors, Ford og Stellantis set deres samlet pay hoppe med 40 procent mens lønnen for virksomhedernes ordinære medarbejdere er steget med blot 6 pct. Det Økonomisk Politik Institut observeret tidligere på ugen, at bilarbejdernes lønninger i hele USA er faldet med 19.3 procent siden 2008.
Sidste år modtog de administrerende direktører for de tre store bilproducenter forbløffende lønpakker, hvilket gav næring til arbejdernes fortsatte skub for bedre lønninger og goder. Fords Jim Farley tog hjem omkring 21 millioner dollars, Stellantis' Carlos Tavares satte næsten 25 millioner dollars i lommerne og General Motors' Mary Barra – den højest betalte i gruppen – indbragte omkring 29 millioner dollars.
Carlos Tavares på Chantilly Arts & Elegance i 2017. (Y.Leclercq, Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0)
Barra har modtaget mere end $ 200 millioner i kompensation siden han blev GM's administrerende direktør i 2014.
"Vi er gået tilbage i de sidste 16 år - baglæns - mens de administrerende direktører gav sig selv 40 procent lønstigninger i de sidste fire år alene," Fain sagde fra en strejkelinje i Michigan tidligt fredag. "Og de vil kalde os grådige."
Kontrasten mellem CEO og arbejderløn hos de store, profitable bilproducenter er slående.
Nonprofitorganisationen As You Sow, der fortaler aktionærer, som sporer lønforskelle mellem administrerende direktører i amerikanske virksomheder, bemærkede Fredag tjente Fords administrerende direktør 281 gange så meget som virksomhedens gennemsnitlige antal ansatte sidste år.
Doner til CN'er Fall Fund Drive
Forskellen var endnu større hos General Motors, hvor Barra blev betalt 362 gange mere end bilproducentens medianansat i 2022.
I et CNN-interview fredag insisterede Barra på, at det er rimeligt, at General Motors kun tilbyder sine arbejdere en lønstigning på 20 procent i løbet af en fire-årig kontrakt, efter at hun fik en kompensation på 34 procent i løbet af de sidste fire år.
General Motors administrerende direktør Mary Barra forsvarer sine lønstigninger, da United Auto Workers fagforening går i strejke https://t.co/lHr4LZS6ea pic.twitter.com/9g7LJFBu19
- CNN (@ CNN) September 15, 2023
Rosanna Landis Weaver, direktør for lønretfærdighed og direktørkompensation hos As You Sow, sagde i en erklæring Fredag, at "som en konsekvens af ude af kontrol kompensation til direktører, står aktionærerne nu over for strejkende arbejdere på et kritisk tidspunkt, da disse virksomheder går over til el-produktion."
"UAW-medlemmer ser direktørens lønforskel som en måling af, hvordan de er undervurderet," sagde Weaver. "Skyrocketing CEO-løn er forbundet med medarbejdernes utilfredshed og lavere overskud, hvilket gør overdreven løn til en udpræget væsentlig risiko, som aktionærerne skal tage alvorligt."
Progressive lovgivere, der har udtrykt solidaritet med UAW's kamp for en retfærdig kontrakt, har også fordømt løbsk direktørkompensation og faldende arbejdstagerlønninger.
"De tre store bilfirmaer har allerede indkasseret 20 milliarder dollars i overskud i år. Deres administrerende direktører tjener millioner. De har råd til at betale deres ansatte en løn til at leve af," Rep. Jamaal Bowman (DN.Y.) skrev på sociale medier fredag. "Jeg står sammen med UAW, da de starter deres strejke. Vi har dig!"
I en optræden på MSNBC torsdag aften fortalte Sen. Bernie Sanders (I-VT) bemærkede, at "i løbet af de sidste 20 år er reallønnen for automobilarbejdere faldet med 30 procent, når du tager højde for inflation", da CEO-lønnen er steget.
"Jeg bifalder virkelig Shawn Fains og arbejderne på UAW's mod for at stå frem og sige: 'Ved du hvad? Nok er nok," tilføjede Sanders. "Ingen tror, at tre personer på toppen burde eje mere rigdom end den nederste halvdel af det amerikanske samfund. At administrerende direktører tjener 400 gange mere end deres arbejdere - det er ikke, hvad dette land skal handle om. Det er, hvad UAW fortæller det amerikanske folk, og jeg tror, der er massiv støtte til det, de forsøger at gøre."
Ifølge the Economic Policy Institute, direktørens kompensation hos de øverste børsnoterede virksomheder i USA voksede med 1,460 procent mellem 1978 og 2021, mens den typiske arbejderløn voksede med kun 18.1 procent.
Robert Reich, den tidligere amerikanske arbejdsminister, argumenterede i en blogindlæg Torsdag, at kombinationen af "humanous executive-lønpakker", massive bilproducenters overskud, lave lønninger til timelønnede og trindelte lønsystemer, der skader nyere arbejdere, har øget "sandsynligheden for en lang strejke."
"CEO-løn hos de tre store er ude af syne," bemærkede Reich. "Samlet set steg direktørlønningen med 40 procent i løbet af de sidste fire år. Og det tæller ikke alle de andre lederlønninger under de administrerende direktører, der er blevet skruet opad, efterhånden som direktørens løn er gået igennem taget."
Jake Johnson er medarbejderskribent for Common Dreams.
Denne artikel er fra Fælles drømme.
Synspunkter, der er udtrykt i denne artikel og afspejler muligvis ikke synspunkter fra Konsortium nyheder.
Doner til CN'er
Fall Fund Drive
Ingen af disse berømte virksomheder ville endda eksistere uden arbejderne, og ingen af disse super-velhavende administrerende direktører ville være
hvor de er i dag uden hvad arbejderne har lavet og vedligeholder. Arbejderne skal vågne op og danne sig stærkere
fagforeninger, der bringer grådigheden ned til rimelig andel.
En brøkdel af en fagforening strejker.
Er det virkelig en fagforeningsstrejke?
At opdele en fagforening i 3 virksomheder og derefter The Rest er mere Divide and Conquer-lort, hvilket efterlader The Rest i det væsentlige, der arbejder mere og mere for at erstatte arbejdet i de 3 strejkende virksomheder.
Abraham Lincoln vidste, at USA i USA ikke kun var 3 stater, men ALLE. WTF
At gætte "Reuther" & "Everyman" er AKA'er... Uanset hvad, sagde tnx kommentatorer 4 Uddannelse af denne CN-læser... Dine konti læses som troværdige oplysninger fra kyndige insidere!
(& Tnx CN som vidste hvilken ekstra værdi "kommentar" kunne give)!
Kære amerikanske offentlighed:
HVIS de administrerende direktører ikke blev betalt så latterlige beløb, ville både arbejderne og offentligheden trives så let.
GRÅDIGHED, I administrerende direktører, er bare så uattraktivt. Skær direktørernes løn, hæv arbejderne, og du vil sælge mange flere køretøjer. :)
Har du aldrig mødt nogen af dem?
Ordene 'sociopat' og 'psykopat' bruges typisk til at beskrive deres adfærd. Og alligevel er folk i 2020'erne overraskede over, at de ikke er venlige, søde og generøse?
Fagforeningerne i 1920'erne og 30'erne havde på den hårde måde lært, hvordan de er, og hvad der virkelig skal til for at få dem til at gøre det rigtige. Fagforeningerne i dag vil bare spørge pænt med et smil og et venligt ord. Og det får, hvad Al Capone ville have forudsagt.
UAW, med et medlemskab, der er forenet bag en strejke, har besluttet at kalde meningsløse "show"-strejker fordelt på tre bilproducenter, blot for at sikre, at ingen virksomhed føler nogen smerte eller endda besvær på grund af strejken. Wall Street-analytikere påpeger, at denne strejke vil være GODT for virksomhederne, da den kun er rettet mod den sidste fase af produktionen og vil hjælpe bilfirmaerne med at håndtere ekstra lagerbeholdning i øjeblikket. Denne UAW-strejke har netop hævet aktieværdien af virksomhederne på markederne fredag.
Dette er åbenbart, hvad UAW-ledelsen (valgt af et lille mindretal af UAW-medlemmer) har forhandlet med de store bilfirmaer og Biden-administrationen. En showstrejke, der ikke skader virksomhederne, som UAW betragter som deres 'partnere'. I mellemtiden er arbejderne tvunget til at arbejde 'obligatorisk overarbejde' for at hjælpe med at opbygge virksomhedernes varebeholdninger, hvis der skulle komme en større strejke, og til at gøre det uden en kontrakt.
I mellemtiden betragtes forhandlingerne med virksomhederne som tophemmelige og må ikke deles med fagforeningens medlemmer.
Sådan desarmerer du arbejdernes magt. De nuværende fagforeninger ville ikke vide, hvordan de skulle vinde, hvis det bed dem på …. De har ikke 'vundet' i årtier.
En gang imellem bliver et lille håndgemæng til en brølende, ustoppelig kamp.
Alle i USA ved, at de velhavende snyder os andre, og denne beslutsomhed og intelligens fra UAW kan nemt være gnisten, der antænder hele systemet af ulighed til et inferno.
Jeg er overrasket over, at de administrerende direktører, der får en forhøjelse på 40 % til 20 millioner, ikke ser det latterlige i at tilbyde mindre til de mennesker, der rent faktisk udfører arbejdet.
Folk ved magten tror, at intet kan stoppe dem, før det gør det. Jeg holder ikke vejret for en retfærdig løsning, men det føles som en begyndelse.
Jeg kan huske, da Obama sagde 'Jeg går på den strejkelinje' i 2007, og da tiden kom til at gøre det i Wisconsin i 2012, opdagede vi, at han virkelig mente 'Jeg vil løbe væk fra den strejkelinje så langt og hurtigt som muligt'.
Hvornår bliver Obama kaldt ud for at være den højreorienterede virksomheds-lakej og entusiastiske terrorist, som han virkelig var?
Desværre er Sanders og Reich ranglige hyklere og uoprigtige. De har gang på gang vist, at de er hyrdehunde for DNC: De påpeger nogle indlysende fakta, og fortæller os i sidste ende, at vi skal støtte det kriminelle D/R-diktatur og støtte status quo. Det er altid den samme BS:"vi skal 'stemme' på D-kriminel, fordi R-kriminel er værre." Hvilket irrationelt sludder
Narre mig en gang....
Det er tid til at starte en samtale om manglen på fungerende demokrati, så vi kan komme ud af fornægtelsesfasen. "USA er et oligarki med ubegrænset politisk bestikkelse" (Jimmy Carter)
i USA "er der ingen måde at stemme imod Goldman Sachs' interesser" (Chris Hedges)
Mr. Hedges har refereret til det klassiske Sheldon Wolin-værk: Democracy Inc. Jeg kan også varmt anbefale at læse det.
"Lad dem spise kage" - Mary Barra
Kraften i den engang mægtige UAW blev brudt i begyndelsen til midten af 00'erne, af en-to-punch af outsourcing af job, og insourcing af en konstant forsyning af overskydende arbejdskraft gennem Elites' åbne grænser-politik, hvilket naturligvis, er stadig gældende, med anslået 50 millioner fattige arbejdende mennesker, der nu bor i USA, som er født andetsteds.
I perioden omkring '05 til '06 eller deromkring arbejdede jeg tæt sammen med UAW-dissidenter, som ønskede, at deres fagforening skulle tage stilling gennem mere aggressiv politisk aktivitet. Men fagforeningsledere er højtlønnede virksomhedsledere, som ikke længere deler de samme interesser som arbejdende mennesker. Jeg tror, det var i '06, hvis jeg husker det, at UAW Fat Cats tvang en katastrofal kontrakt ned i halsen på deres medlemmer, en kontrakt som halverede lønningerne for nyansatte. (I halv!).
Union Fat Cats støtter ALLE det tyranniske Demokratiske Parti, som selvfølgelig stadig nægter at håndhæve vores nationers immigrationslove. Disse Demokratiske Parti-tyranner smider politiske krummer ud til Labour (som det nylige forslag til korttjek fra NLRB), ligesom de rige 'optimater' i det antikke Rom morede sig ved at kaste brødkrummer til de sultne 'populare' for at se de stakler kæmpe. og trænge indbyrdes. Er nogen så naive, at de tror, at under vores nuværende regime af regerende elitetyranni, at NLRB på magisk vis vil begynde at støtte arbejde mod elitens magt? Det forslag til korttjek er stadig LANG vej fra noget, der ligner en konkret fordel. Efter valget tror du, at det kan være underlagt begrænsende ændringer?
Åbne grænser er en politik, der er blevet bekendtgjort ved et tyrannisk edikt, med ingen demokratisk input fra nogen. Ingen ny lov blev vedtaget af Kongressen. De tyranner, der nu hersker over os, nægter simpelthen at håndhæve nationens eksisterende love, fordi en konstant forsyning af overskydende arbejdskraft underbyder alle arbejdende menneskers interesser og gavner elitens interesser.
Med anslået 165,000 nødlidende immigranter, der strømmer ind i vores nation hver måned (ca. 5500 om dagen), narrer American Labour sig selv, hvis det tror, at det kan gøre nogen meningsfulde forbedringer i livet for arbejdende mennesker med et så stort udbud af overskydende arbejdskraft allerede på hånden og stadig i vækst.
Tror disse UAW-arbejdere, at de kan bringe disse magtfulde virksomheder i hælene? Hvordan er omkostningerne for disse virksomheder at give en lønstigning på 40 % sammenlignet med omkostningerne ved blot at lukke disse amerikanske fabrikker og åbne nye i Mexico? Mexico har allerede en stor base af dygtige bilarbejdere, der bygger biler til det amerikanske marked.
Denne forfatter, Jake Johnson, og det outfit, han arbejder for, CommonDreams, er entusiastiske tilhængere af både det tyranniske Demokratiske Parti og i endnu højere grad af Demokraternes politik for åbne grænser. Han støtter entusiastisk Elites politik med at importere masser af overskydende arbejdskraft, og støtter entusiastisk det Demokratiske Partis tyranniske adfærd, såsom at våben regeringens beføjelser til at retsforfølge og fængsle dets politiske modstandere.
Det værste af alt er, at Jake Johnson anklager enhver, der protesterer mod vores de facto politik for åbne grænser, for at være 'racist', hvilket er absurd. Anslået 75% af afroamerikanere er stærkt imod al immigration. Folkene på togets kaj hænger næsten ikke ved, som det er. Tror du, de ønsker, at disse nødlidende immigranter hopper på for at prøve at få dem væk? At være modstander af åbne grænser har absolut INTET forhold til racisme. Arbejdere er imod åbne grænser, fordi åbne grænser gør, at arbejdende mennesker skal konkurrere stadig mere intenst om overlevelse.
Boss Man til arbejderne fredag eftermiddag, stadig med deres lønseddel i knytnæven: "Awright hør nu! Løn i næste uge falder med 2 dollars i timen. Nogen der ikke kan lide det, jeg har en række immigranter nede på Home Depot, som siger, at de vil arbejde for 4 $ i timen mindre, end I knallerter tjener. Hver eneste af dem har hårdhændede hænder og et godt slidt værktøjsbælte over skulderen. Kan du ikke lide det? Vi har et demokrati her. Du kan stemme med fødderne.”
De elitære politikker, du taler om, er topartiske. Det samme gør "at våben regeringsmagten" mod politiske modstandere. Man skal have hovedet i vejret for at tro, at det udelukkende er Dem taktik.
Praktisk diagram over, hvem der får hvad i denne kamp, og det er ikke arbejderne.
hxxps://twitter.com/TieDyeRR/status/1702282718648639540
Shawn Fain er en rigtig fagforeningsleder, ikke en af de kysser som Michael Mulgrew fra UFT.
Gå UAW! De ledere, der synes, de er sååå meget bedre end de mennesker, der rent faktisk laver produkterne, har brug for en dosis virkelighed. En god lang strejke, der tvinger ledelsen til rent faktisk at lave ting, ville være godt for dem.
Som læser af World Socialist Web Site ser jeg ikke Shawn Fain gøre meget for det arbejdende folk. I sidste ende er han på linje med selskabet. Her er et eksempel:
hxxps://www.wsws.org/en/articles/2023/06/19/fain-j19.html
Bernie Sanders trækker sig altid tilbage fra sin retorik. Han er en DNC-loyalist, der er bange for at forlade det demokratiske parti.
Jeg håber, jeg tager fejl.