Hufcor-fabrikken i Janesville, Wisconsin, var rentabel, før investorerne slugte den, skriver Elisa McCartin. "Stop Wall Street Plyndringsloven" kan sætte en stopper for sådanne rovdrifter.
West Milwaukee Street Historic District i Janesville, Wisconsin. 2016. (TheCatalyst31, CC0, Wikimedia Commons)
By Elisa McCartin
Andre ord
Thans forår, arbejdstagere 166 i Janesville, Wisconsin vågnede til et mareridt.
OpenGate Capital, private equity-firmaet, der ejer deres arbejdsgiver, Hufcor, meddelte, at det ville flytte deres fabrik ud af Janesville - og tage disse arbejderes job og levebrød med sig. Det er største virksomhedslukning i Janesville siden den store recession.
Dette er ikke bare endnu en historie om virksomhedernes globalisering eller pandemiske omvæltninger. Det er en historie om rovdrift i private equity.
I alt for mange tilfælde med private equity opkøber store virksomheder virksomheder og klemmer dem for kontanter, hvilket rutinemæssigt forårsager konkurser. OpenGate Capital, et firma i Los Angeles, der har samlet $ 5 mia. I omsætning i løbet af sit første årti i erhvervslivet, har han kørt præcis den playbook i Janesville, siden han købte Hufcor i 2017.
Vær venlig at Support Vores Sommer Fund Drive!
Hufcor, en markedsledende producent af døre i harmonikastil og mobile rumskillevægge, var rentabel, da OpenGate købte den. Det opretholdt operationer under den værste pandemi og endda annoncerede 16 USD timeløn og generøse fordele så sent som i januar 2021. OpenGate flytter alligevel anlægget til Mexico.
Mens Janesville engang var et produktionscenter, har det oplevet de ødelæggende konsekvenser af uhæmmet virksomhedsgrådighed. "Det, der gør Janesville speciel i mange menneskers sind, er, at vi virkelig havde de rigtige glansår her," sagde tidligere statssenator og aktivist Tim Cullen. "Men faktum er, at vi har mistet disse job, og intet har erstattet dem."
OpenGate har en historie med at købe virksomheder kun for at lukke aktiviteterne kort derefter, hvilket efterlader lokalsamfund over hele landet i stikken.
Demonstranter i Janesville, Wisconsin, protesterer mod OpenGates plan om at flytte 166 Hufcor-job til Mexico. (Americans for Financial Reform)
Til dato har OpenGate afskediget 678 californiske arbejdere fra Pennysaver rubrikannonceblad, 100 arbejdere i Wisconsin på sin Golden Guernsey mejerifabrik, 140 medarbejdere af Connecticut kartonfirmaet Fusion Paperboard, og næsten 200 medarbejdere i Texas, Arkansas og Wisconsin, som arbejdede for laboratoriemøbelfirmaet Hamilton Scientific.
Firmaet stod over for seks forskellige retssager efter brat afskedigelse Pennysaver medarbejdere midt på en arbejdsdag og undlader at give arbejderne deres sidste lønseddel. En domstolsudnævnt kurator også sagsøgt OpenGate for at hæve penge fra Pennysaver gennem en række lyssky taktikker.
På samme måde erfarede medarbejdere på Golden Guernsey, at deres virksomhed lukkede, da de mødte op på arbejde kun for at finde dørene låst. Og firmaet lukkede sin Fusion Paperboard-fabrik kun tre år efter erhvervelsen - og kun få måneder efter at have indgået en seksårig kontrakt med den lokale stålarbejderforening.
Selvom hundredvis af amerikanske arbejdere har lidt under OpenGates ordninger, har Andrew Nikou, OpenGates grundlægger og administrerende direktør, ikke stået over for nogen meningsfulde økonomiske eller sociale konsekvenser for gentagne forretningsfejl i hænderne på hans firma. I stedet sidder han i adskillige bestyrelser - og han har endda været i forhandlinger om en reality-tv-show bygget op omkring hans private equity-virksomhed.
Hufcor-ansatte, indbyggere i Janesville og fagforeningsarrangører har mødt op mod OpenGates' grådige og udnyttende praksis. Ved deres side er folkevalgte embedsmænd, som ved, at hele landet har brug for hårde foranstaltninger for at reformere private equity.
"Vi er nødt til at tage lovgivningsmæssige skridt i Kongressen for at rive op i den rovdrift, som disse private equity-selskaber bruger til at efterlade arbejdere med intet andet end lyserøde slips og mistede levebrød," Sen. Tammy Baldwin fra Wisconsin skrev.
Baldwin var medsponsor for Stop plyndringsloven på Wall Street, den første store indsats for at reformere private equity-sektoren, i den sidste kongres. Det ville bremse branchens værste overgreb og prioritere mennesker, ikke private equity-overskud.
Medmindre der er et nyt pres for at vedtage denne lov, vil Hufcor-medarbejdere ikke være de sidste, der lider under hænderne på private equity og dens hensynsløse profitmagt.
Elisa McCartin er executive fellow hos Americans for Financial Reform. Denne op-ed blev tilpasset fra TakeOnWallSt.com
Denne artikel er fra Andre ord.
De udtrykte synspunkter er udelukkende forfatterens og afspejler måske ikke dem fra Konsortium nyheder.
Vær venlig at Support Vores
Sommer Fund Drive!
Doner sikkert med PayPal
Eller sikkert med kreditkort eller check ved at klikke på den røde knap:
Hvis lovforslaget nogensinde skrider langt nok frem, er jeg sikker på, at der vil være en opløftende tale i senatet om det fra senator Mitt (min du har en vellysten pensionsfond!) Romney.
Hvad vil Kongressen gøre? Lige siden jeg begyndte at være opmærksom, hvilket ville være 2-3 årtier, ser jeg en kontinuerlig tilbagegang i dette land i næsten alle aspekter (bortset fra de store virksomheder og oligarkiet). Og alt blev muliggjort af kongressen, repræsenteret af de samme to partier, som repræsenterer kongressen i dag.
Wow, Tammy lyder som en rigtig demokrat!
Udgangspunktet for ethvert forsøg på at "stoppe Wall Street-plyndring" begynder med genindsættelsen af FDR's Glass-Steagall, som ville bryde megabankerne op ved at tvinge dem til at afhænde deres derivat-ladede investeringsbankbeholdninger, samtidig med at regeringens beskyttelse for legitim kommerciel bankvirksomhed bevares. funktioner. Selvom det forbliver en planke i begge parters mønster, bliver det bittert modarbejdet af de store magter på Wall Street, såsom Blackrock. Uden den kan der ikke være nogen meningsfuld reform.
“OGCultures mission er at opbygge relationer i vores lokalsamfund ved at samarbejde med lokale og globale velgørende organisationer. Vi fremmer vækst og udvikling for vores medarbejdere gennem teambuilding-begivenheder, såvel som at bidrage til vores lokalsamfund på en praktisk måde." Endnu et gribbekorp, der udråber sin vågenhed og mangfoldighed.
Det siger du ikke. Vores foretrukne religiøse whackadoodle, Rmoney gjorde præcis det i årevis. Ingen gjorde noget. Det er prisen for uhæmmet kapitalisme.